Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Frans
- Samenwerken
- Engelse taal
- Verkoop
- Account Coördinator
- Adviseur/euse Human Resources
- Distributiecoördinator
- Eindverantwoordelijke HR
- Assistent Human Resources
- Assistent/e Business Development
- Hoofd Projecten
- Project Manager Outsourcing
- Administrator/trice and Helpdesk
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Frans
- Samenwerken
- Engelse taal
- Verkoop
- Account Coördinator
- Adviseur/euse Human Resources
- Distributiecoördinator
- Eindverantwoordelijke HR
- Assistent Human Resources
- Assistent/e Business Development
- Hoofd Projecten
- Project Manager Outsourcing
- Administrator/trice and Helpdesk
17 resultaten voor Account Manager HR in Zeebrugge binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 17 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Key Account Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling binnen Retail- en franchisenetwerken in Europa. Je bouwt nieuwe partnerships uit, beheert strategische accounts en vertaalt marktkansen naar concrete omzetgroei.
Als Key Account Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling binnen Retail- en franchisenetwerken in Europa. Je bouwt nieuwe partnerships uit, beheert strategische accounts en vertaalt marktkansen naar concrete omzetgroei.
){kind=logo}
You have the responsibility for contributing to the development of operating company business plans, developing and executing talent management plans, ensuring effective implementation of HR programs and processes, providing change management support, and coaching managers and leaders in support of overall talent and business objectives. As a member of the Pattyn Management Team, you work in close collaboration with fellow leadership, providing strategic HR insights and guidance on key decisions that impact the business both in the short and long term. * As HR Director, you will play a key role in defining and executing the HR strategy of Pattyn. * In close alignment with the President of Pattyn and the HR Leadership of Duravant, you will actively contribute to initia
You have the responsibility for contributing to the development of operating company business plans, developing and executing talent management plans, ensuring effective implementation of HR programs and processes, providing change management support, and coaching managers and leaders in support of overall talent and business objectives. As a member of the Pattyn Management Team, you work in close collaboration with fellow leadership, providing strategic HR insights and guidance on key decisions that impact the business both in the short and long term. * As HR Director, you will play a key role in defining and executing the HR strategy of Pattyn. * In close alignment with the President of Pattyn and the HR Leadership of Duravant, you will actively contribute to initia
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
In samenwerking met een internationale organisatie in regio Wielsbeke is Robert Half op zoek naar een HR Officer. * Robert Half is als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een HR Generalist voor de firma Van Huele Gebroeders te Oostende. Wij zijn op zoek naar een HR Generalist die overkoepelend voor de diverse vennootschappen werkt. * Samen met Gadus NV is Robert Half op zoek naar een Sourcing Manager, een nieuwe rol binnen deze groeiende organisatie. * Samen met een groeiende KMO in regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een HR & Administratief Verantwoordelijke, een zeer belangrijk schakel in de organisatie. * Voor een groeiende organisatie in regio Kortrijk zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. * Je komt terecht in een uitgebreid
In samenwerking met een internationale organisatie in regio Wielsbeke is Robert Half op zoek naar een HR Officer. * Robert Half is als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een HR Generalist voor de firma Van Huele Gebroeders te Oostende. Wij zijn op zoek naar een HR Generalist die overkoepelend voor de diverse vennootschappen werkt. * Samen met Gadus NV is Robert Half op zoek naar een Sourcing Manager, een nieuwe rol binnen deze groeiende organisatie. * Samen met een groeiende KMO in regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een HR & Administratief Verantwoordelijke, een zeer belangrijk schakel in de organisatie. * Voor een groeiende organisatie in regio Kortrijk zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. * Je komt terecht in een uitgebreid
NIEUW
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Oostende ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Oostende ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Voor een toonaangevend en dynamisch productiebedrijf in de regio Gistel zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager. Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en optimaliseren van het volledige HR-beleid, zowel strategisch als operationeel. * Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie * Leiden en aansturen van het HR-team * Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Je neemt initiatief, houdt van optimalisatie en hebt ervaring met digitalisering van HR-processen
Voor een toonaangevend en dynamisch productiebedrijf in de regio Gistel zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager. Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en optimaliseren van het volledige HR-beleid, zowel strategisch als operationeel. * Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie * Leiden en aansturen van het HR-team * Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Je neemt initiatief, houdt van optimalisatie en hebt ervaring met digitalisering van HR-processen
Wij zoeken een Junior Internal Accountmanager met potentieel, motivatie en commerciële feeling. Je krijgt inzicht in hoe audits en pentests worden uitgevoerd en hoe jij als accountmanager waarde toevoegt.
Wij zoeken een Junior Internal Accountmanager met potentieel, motivatie en commerciële feeling. Je krijgt inzicht in hoe audits en pentests worden uitgevoerd en hoe jij als accountmanager waarde toevoegt.
){kind=logo}
Als student (Pre-)Sales Business Analyst Support (m/v/x) maak je deel uit van het Internal Customer Applications-team en werk je samen met van Sales, Consulting Sales en International Key Accounts binnen de EMEA-regio.
Als student (Pre-)Sales Business Analyst Support (m/v/x) maak je deel uit van het Internal Customer Applications-team en werk je samen met van Sales, Consulting Sales en International Key Accounts binnen de EMEA-regio.
){kind=logo}
• Beheren van gebruikersaccounts en toegangsrechten (o.a. in Active Directory en Microsoft 365)
• Beheren van gebruikersaccounts en toegangsrechten (o.a. in Active Directory en Microsoft 365)
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
){kind=logo}
Ben jij klaar om als administratief bediende HR support een sleutelrol te spelen binnen een organisatie die inzet op integriteit, innovatie en intensiteit? Je komt terecht in een omgeving waar mensen centraal staan en waar jouw bijdrage aan HR-processen echt het verschil maakt. Als administratief bediende HR support werk je mee aan het vlot laten verlopen van personeelsadministratie en ondersteun je verschillende HR-domeinen met jouw nauwkeurigheid en betrokkenheid. * In deze functie van administratief bediende HR support start je met het ondersteunen van de payroll voor . * Je leert werken met HR-tools en tijdsregistratiesystemen, en je beheert dossiers rond opleidingen en trainingen. * Als administratief bediende HR support ben je ook betrokken bij
Ben jij klaar om als administratief bediende HR support een sleutelrol te spelen binnen een organisatie die inzet op integriteit, innovatie en intensiteit? Je komt terecht in een omgeving waar mensen centraal staan en waar jouw bijdrage aan HR-processen echt het verschil maakt. Als administratief bediende HR support werk je mee aan het vlot laten verlopen van personeelsadministratie en ondersteun je verschillende HR-domeinen met jouw nauwkeurigheid en betrokkenheid. * In deze functie van administratief bediende HR support start je met het ondersteunen van de payroll voor . * Je leert werken met HR-tools en tijdsregistratiesystemen, en je beheert dossiers rond opleidingen en trainingen. * Als administratief bediende HR support ben je ook betrokken bij
Voor een grote internationale speler in de haven van Zeebrugge zijn we bij Manpower op zoek naar een enthousiaste Junior Administratief Bediende die het HR-team kan versterken. Wat mag jij als Junior Administratief Bediende HR verwachten?
Voor een grote internationale speler in de haven van Zeebrugge zijn we bij Manpower op zoek naar een enthousiaste Junior Administratief Bediende die het HR-team kan versterken. Wat mag jij als Junior Administratief Bediende HR verwachten?
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Een uitgebreid aanbod aan IT-ondersteuning, onderwijs- en HR-coaching, … ondersteunt onze personeelsleden.
Een uitgebreid aanbod aan IT-ondersteuning, onderwijs- en HR-coaching, … ondersteunt onze personeelsleden.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 38 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Om de groeiambitie verder vorm te geven, zijn we op zoek naar zowel een Key Account Manager Intensive Care BE/LUX als een Medical Science Liaison Benelux. Als Key Account Manager binnen Intensive Care ben jij het gezicht van AOP Health in België en Luxemburg. Je werkt nauw samen met de , Manager en de om strategie en uitvoering perfect op elkaar af te stemmen.
Om de groeiambitie verder vorm te geven, zijn we op zoek naar zowel een Key Account Manager Intensive Care BE/LUX als een Medical Science Liaison Benelux. Als Key Account Manager binnen Intensive Care ben jij het gezicht van AOP Health in België en Luxemburg. Je werkt nauw samen met de , Manager en de om strategie en uitvoering perfect op elkaar af te stemmen.
NIEUW
){kind=logo}
WAGO BeLux * Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bij WAGO BeLux geven we in samenwerking met ons Duits moederbedrijf vorm aan de technologie van morgen. Als prominente speler in elektrische verbindings- en automatiseringstechnieken, richten we onze passie zowel op moderne gebouwentechnologieën als op het aanpakken van het energievraagstuk. Bij ons vind je een dynamische omgeving die niet alleen innovatie ademt, maar ook garant staat voor service. Daarnaast dragen we bij aan het aanpakken van de uitdagingen van vandaag en morgen. Wat zijn je verantwoordelijkheden? * Je wordt technisch-commercieel verantwoordelijk voor de regio Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen, na een diepgaande opleiding. * Je analyseert de noden en behoeften van de klant en biedt samen met onze , marketing- en klantenserviceafdeling de optimale oplossing aa
WAGO BeLux * Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bij WAGO BeLux geven we in samenwerking met ons Duits moederbedrijf vorm aan de technologie van morgen. Als prominente speler in elektrische verbindings- en automatiseringstechnieken, richten we onze passie zowel op moderne gebouwentechnologieën als op het aanpakken van het energievraagstuk. Bij ons vind je een dynamische omgeving die niet alleen innovatie ademt, maar ook garant staat voor service. Daarnaast dragen we bij aan het aanpakken van de uitdagingen van vandaag en morgen. Wat zijn je verantwoordelijkheden? * Je wordt technisch-commercieel verantwoordelijk voor de regio Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen, na een diepgaande opleiding. * Je analyseert de noden en behoeften van de klant en biedt samen met onze , marketing- en klantenserviceafdeling de optimale oplossing aa
){kind=logo}
Minstens 15 jaar ervaring in Human Resources waarvan minstens 5 jaar als HR Manager in een productieomgeving waarbij strategisch HR-leiderschap en het leiden van het sociaal overleg deel van je verantwoordelijkheden zijn/waren. Voor onze klant (+2000 FTE), een grote & innovatieve ontwikkelaar en producent van technische oplossingen, zoeken we een HR Director met een stevige ervaring in een technische productieomgeving en ben je wat HR betreft eindverantwoordelijk voor meerdere entiteiten. * Stem je de HR-strategie af op de bedrijfsdoelstellingen, bepaal je de veranderingsprojecten om deze te realiseren en neem je zowel het management als je eigen medewerkers hierin mee. * Werk je aan een efficiënte structuur, samenwerking en processen van de HR-afdeli
Minstens 15 jaar ervaring in Human Resources waarvan minstens 5 jaar als HR Manager in een productieomgeving waarbij strategisch HR-leiderschap en het leiden van het sociaal overleg deel van je verantwoordelijkheden zijn/waren. Voor onze klant (+2000 FTE), een grote & innovatieve ontwikkelaar en producent van technische oplossingen, zoeken we een HR Director met een stevige ervaring in een technische productieomgeving en ben je wat HR betreft eindverantwoordelijk voor meerdere entiteiten. * Stem je de HR-strategie af op de bedrijfsdoelstellingen, bepaal je de veranderingsprojecten om deze te realiseren en neem je zowel het management als je eigen medewerkers hierin mee. * Werk je aan een efficiënte structuur, samenwerking en processen van de HR-afdeli
Clinical Applications - Solution Area Specialist - Dutch Speaking
Clinical Applications - Solution Area Specialist - Dutch Speaking
Microsoft
Multiple Locations, Belgium
Collaborate proactively and strategically with the core account team—including Account Executives, Customer Success Managers, and Technical Specialists—to align on account plans, drive joint sales motions, and ensure seamless execution of solution strategies for healthcare clients in Strategic, Major & Education markets.
Collaborate proactively and strategically with the core account team—including Account Executives, Customer Success Managers, and Technical Specialists—to align on account plans, drive joint sales motions, and ensure seamless execution of solution strategies for healthcare clients in Strategic, Major & Education markets.
Daarnaast geef je leiding aan de Frankrijk, die op zijn beurt 3 accountmanagers aanstuurt.
Daarnaast geef je leiding aan de Frankrijk, die op zijn beurt 3 accountmanagers aanstuurt.
){kind=logo}
Accompany prospect transition with allocated account manager: follow-up relationship and account until the prospect is fully settled. The senior Business Development & Partnership Manager is a key driver within the sales team. Build links between internal departments. (May support international deals and strategic key account management plans).
Accompany prospect transition with allocated account manager: follow-up relationship and account until the prospect is fully settled. The senior Business Development & Partnership Manager is a key driver within the sales team. Build links between internal departments. (May support international deals and strategic key account management plans).
NIEUW
Je staat maandelijks in voor een correcte en stipte payroll van de arbeiders en bedienden en de bijhorende HR-administratie. * Je houdt de HR-systemen en HR-documenten up to date en zorgt ervoor dat de HR-procedures voldoen aan de wettelijk eisen. * Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, zowel voor de medewerkers als voor het management. * Je werkt als strategische partner proactief mee aan de continue verbetering op het vlak van HR, formuleert voorstellen en werkt die ook uit. * Je volgde bij voorkeur een Master opleiding in HR of gelijkwaardig door ervaring.
Je staat maandelijks in voor een correcte en stipte payroll van de arbeiders en bedienden en de bijhorende HR-administratie. * Je houdt de HR-systemen en HR-documenten up to date en zorgt ervoor dat de HR-procedures voldoen aan de wettelijk eisen. * Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, zowel voor de medewerkers als voor het management. * Je werkt als strategische partner proactief mee aan de continue verbetering op het vlak van HR, formuleert voorstellen en werkt die ook uit. * Je volgde bij voorkeur een Master opleiding in HR of gelijkwaardig door ervaring.
4 jaar ervaring in B2B accountmanagement accountmanagement
4 jaar ervaring in B2B accountmanagement accountmanagement