Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
41 resultaten voor Account Manager HR in Veurne binnen een straal van 30 km
Als accountmanager identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. Ben je een gepassioneerd verkoper en heb je een doorgedreven kennis van HR-thema's? * Analyseren van behoeften van prospecten/klanten en integreren van kwalitatieve en commercieel passende HR-oplossingen, samen met het team rondom de klant. * Kennis heeft van diverse HR-uitdagingen
Als accountmanager identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. Ben je een gepassioneerd verkoper en heb je een doorgedreven kennis van HR-thema's? * Analyseren van behoeften van prospecten/klanten en integreren van kwalitatieve en commercieel passende HR-oplossingen, samen met het team rondom de klant. * Kennis heeft van diverse HR-uitdagingen
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 40 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! Wat is een Sales Accountmanager? Bij ons is het eenvoudig: een Sales Accountmanager staat in voor de groei van een eigen kantoor in Ieper. Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Je stuurt dagelijks je consulenten of recruiters aan en wekelijks rapporteer je aan de Regio Sales Manager. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! Wat is een Sales Accountmanager? Bij ons is het eenvoudig: een Sales Accountmanager staat in voor de groei van een eigen kantoor in Ieper. Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Je stuurt dagelijks je consulenten of recruiters aan en wekelijks rapporteer je aan de Regio Sales Manager. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Matchmaker: Samen met de Sales Account Manager ga je voor de perfecte match tussen kandidaat en klant, met als doel om de grootste werkgever te worden in jouw regio. * Begeleiding en coaching: Vanaf dag één word je intensief begeleid door jouw Sales Account Manager. Als de grootste dochteronderneming van de BOEMM family is JobFIXers het snelst groeiende matchingbedrijf binnen de HR services in België.
Matchmaker: Samen met de Sales Account Manager ga je voor de perfecte match tussen kandidaat en klant, met als doel om de grootste werkgever te worden in jouw regio. * Begeleiding en coaching: Vanaf dag één word je intensief begeleid door jouw Sales Account Manager. Als de grootste dochteronderneming van de BOEMM family is JobFIXers het snelst groeiende matchingbedrijf binnen de HR services in België.
Matchmaker: Samen met de Sales Account Manager ga je voor de perfecte match tussen kandidaat en klant, met als doel om de grootste werkgever te worden in jouw regio. * Begeleiding en coaching: Vanaf dag één word je intensief begeleid door jouw Sales Account Manager. Als de grootste dochteronderneming van de BOEMM family is JobFIXers het snelst groeiende matchingbedrijf binnen de HR services in België.
Matchmaker: Samen met de Sales Account Manager ga je voor de perfecte match tussen kandidaat en klant, met als doel om de grootste werkgever te worden in jouw regio. * Begeleiding en coaching: Vanaf dag één word je intensief begeleid door jouw Sales Account Manager. Als de grootste dochteronderneming van de BOEMM family is JobFIXers het snelst groeiende matchingbedrijf binnen de HR services in België.
){kind=logo}
Daarom zoeken we een HR-manager die ons team centraal zet. Je ondersteunt , motiveert hen en zorgt voor een samenhangend HR-beleid waarin mensen kunnen groeien en hun talenten volledig benutten. * Je regelt formele en administratieve HR-zaken, zoals contracten, loonformaliteiten en personeelsadministratie, zodat alles correct verloopt en het team zich kan focussen op het werk. * Je bouwt aan een samenhangende HR-strategie en beleid: je centraliseert de HR-taken, ontwikkelt een toekomstgerichte aanpak en ondersteunt zo de groei en ontwikkeling van het team. Jij bent de persoon die we zoeken als * Je bent een HR-generalist en beschikt over een masterdiploma, met vier jaar aantoonbare ervaring binnen HR. * Je denkt strategisch en vertaal
Daarom zoeken we een HR-manager die ons team centraal zet. Je ondersteunt , motiveert hen en zorgt voor een samenhangend HR-beleid waarin mensen kunnen groeien en hun talenten volledig benutten. * Je regelt formele en administratieve HR-zaken, zoals contracten, loonformaliteiten en personeelsadministratie, zodat alles correct verloopt en het team zich kan focussen op het werk. * Je bouwt aan een samenhangende HR-strategie en beleid: je centraliseert de HR-taken, ontwikkelt een toekomstgerichte aanpak en ondersteunt zo de groei en ontwikkeling van het team. Jij bent de persoon die we zoeken als * Je bent een HR-generalist en beschikt over een masterdiploma, met vier jaar aantoonbare ervaring binnen HR. * Je denkt strategisch en vertaal
){kind=logo}
In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je gedragscorrigerende gesprekken in samenwerking met de . Je werkt actief mee aan HR-projecten zoals het uitsc
In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je gedragscorrigerende gesprekken in samenwerking met de . Je werkt actief mee aan HR-projecten zoals het uitsc
NIEUW
){kind=logo}
Voor Psicontrol, gespecialiseerd in custom made controllers en EMS-projecten voor grote industriële OEM klanten, zoeken we een Key Accountmanager voor internationale klanten in West-Europa. * Beheer je een bestaande klantenportefeuille van key accounts in West-Europa waar je lopende projecten opvolgt maar ook nieuwe opportuniteiten detecteert
Voor Psicontrol, gespecialiseerd in custom made controllers en EMS-projecten voor grote industriële OEM klanten, zoeken we een Key Accountmanager voor internationale klanten in West-Europa. * Beheer je een bestaande klantenportefeuille van key accounts in West-Europa waar je lopende projecten opvolgt maar ook nieuwe opportuniteiten detecteert
){kind=logo}
HR Flux - Als Regional Manager sta je in voor het volledige parkeerbeheer van zowel steden als gemeenten gelegen in West-Vlaanderen. * Je maakt de personeelsplanning op, volgt HR-procedures correct op en beheert de personeelsadministratie.
HR Flux - Als Regional Manager sta je in voor het volledige parkeerbeheer van zowel steden als gemeenten gelegen in West-Vlaanderen. * Je maakt de personeelsplanning op, volgt HR-procedures correct op en beheert de personeelsadministratie.
){kind=logo}
YouConnect is gespecialiseerd in executive search, permanente aanwerving en interim management voor legal, hr & compliance professionals. We vormen de krachtige connectie tussen bedrijven enerzijds en juridische, hr- en compliance professionals anderzijds. In deze functie combineer je je operationele HR-expertise met een sterk projectmatig inzicht. Je rapporteert in deze rol aan de HR Director. 2. SPOC en HR-ondersteuning * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor dagelijkse HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden in de operationele afdelingen; * Deelnemen aan diverse HR-projecten zoals Employer Branding, tijdsregistratie, en loonbeleid; * Vertegenwoordigen van HR in interne werkgroepen zoals bijvoorbeeld bij de werkgroep veilighei
YouConnect is gespecialiseerd in executive search, permanente aanwerving en interim management voor legal, hr & compliance professionals. We vormen de krachtige connectie tussen bedrijven enerzijds en juridische, hr- en compliance professionals anderzijds. In deze functie combineer je je operationele HR-expertise met een sterk projectmatig inzicht. Je rapporteert in deze rol aan de HR Director. 2. SPOC en HR-ondersteuning * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor dagelijkse HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden in de operationele afdelingen; * Deelnemen aan diverse HR-projecten zoals Employer Branding, tijdsregistratie, en loonbeleid; * Vertegenwoordigen van HR in interne werkgroepen zoals bijvoorbeeld bij de werkgroep veilighei
NIEUW
){kind=logo}
Je beheert en optimaliseert het volledige HR-beleid — van instroom tot uitstroom — en zorgt dat onze mensen zich goed voelen, zich kunnen ontwikkelen en correct worden verloond. * Beheer van de volledige HR-cyclus van A tot Z (Rekrutering, onboarding, performance, in- door- en uitstroom) * Verderzetten, optimaliseren en ontwikkelen van het HR-beleid (policies, communicatie, welzijn) * Adviseren van directie en leidinggevenden rond HR-topics * Ondersteunen van in hun rol als people manager. * HR-rapportering
Je beheert en optimaliseert het volledige HR-beleid — van instroom tot uitstroom — en zorgt dat onze mensen zich goed voelen, zich kunnen ontwikkelen en correct worden verloond. * Beheer van de volledige HR-cyclus van A tot Z (Rekrutering, onboarding, performance, in- door- en uitstroom) * Verderzetten, optimaliseren en ontwikkelen van het HR-beleid (policies, communicatie, welzijn) * Adviseren van directie en leidinggevenden rond HR-topics * Ondersteunen van in hun rol als people manager. * HR-rapportering
Je staat maandelijks in voor een correcte en stipte payroll van de arbeiders en bedienden en de bijhorende HR-administratie. * Je houdt de HR-systemen en HR-documenten up to date en zorgt ervoor dat de HR-procedures voldoen aan de wettelijk eisen. * Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, zowel voor de medewerkers als voor het management. * Je werkt als strategische partner proactief mee aan de continue verbetering op het vlak van HR, formuleert voorstellen en werkt die ook uit. * Je volgde bij voorkeur een Master opleiding in HR of gelijkwaardig door ervaring.
Je staat maandelijks in voor een correcte en stipte payroll van de arbeiders en bedienden en de bijhorende HR-administratie. * Je houdt de HR-systemen en HR-documenten up to date en zorgt ervoor dat de HR-procedures voldoen aan de wettelijk eisen. * Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, zowel voor de medewerkers als voor het management. * Je werkt als strategische partner proactief mee aan de continue verbetering op het vlak van HR, formuleert voorstellen en werkt die ook uit. * Je volgde bij voorkeur een Master opleiding in HR of gelijkwaardig door ervaring.
){kind=logo}
Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Draag bij aan HR-projecten gericht op procesoptimalisatie en het behalen van afdelingsdoelstellingen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (
Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Draag bij aan HR-projecten gericht op procesoptimalisatie en het behalen van afdelingsdoelstellingen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (
Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Draag bij aan HR-projecten gericht op procesoptimalisatie en het behalen van afdelingsdoelstellingen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (
Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Draag bij aan HR-projecten gericht op procesoptimalisatie en het behalen van afdelingsdoelstellingen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (
Ter ondersteuning van onze groei, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor regio West- en Oost-Vlaanderen! Als HR Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen onze organisatie en onze medewerkers. Je werkt nauw samen met leidinggevenden om HR- en bedrijfsstrategieën op één lijn te brengen en zo duurzame resultaten te behalen. Eveneens begeleid je veranderingsprocessen en HR projecten, waarbij je de menselijke kant nooit uit het oog verliest. * Een coach die leidinggevenden helpt groeien als effectieve people managers. We zijn op zoek naar een ervaren HR professional die expertise heeft opgebouwd binnen diverse aspecten van soft HR.
Ter ondersteuning van onze groei, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor regio West- en Oost-Vlaanderen! Als HR Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen onze organisatie en onze medewerkers. Je werkt nauw samen met leidinggevenden om HR- en bedrijfsstrategieën op één lijn te brengen en zo duurzame resultaten te behalen. Eveneens begeleid je veranderingsprocessen en HR projecten, waarbij je de menselijke kant nooit uit het oog verliest. * Een coach die leidinggevenden helpt groeien als effectieve people managers. We zijn op zoek naar een ervaren HR professional die expertise heeft opgebouwd binnen diverse aspecten van soft HR.
Om onze groei verder te ondersteunen zoeken we een gedreven HR Medewerker die houdt van afwisseling, nauwkeurigheid en menselijk contact. Als HR Medewerker sta je in voor een correcte en tijdige loon-en personeelsadministratie en ben je een vast aanspreekpunt voor medewerkers en winkelverantwoordelijken. Je ondersteunt het hele HR-proces van A tot Z en zorgt mee voor een positieve medewerkerservaring. * Administratieve HR-documenten opmaken en actualiseren (overzichtstabellen, salarisgegevens, vakantieplanning,...) * Welzijnsgesprekken voeren en bijdragen aan een warm HR-beleid * Je bent een betrokken HR-professional die graag structuur brengt en medewerkers ondersteunt * minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie * ervaring met Excel en
Om onze groei verder te ondersteunen zoeken we een gedreven HR Medewerker die houdt van afwisseling, nauwkeurigheid en menselijk contact. Als HR Medewerker sta je in voor een correcte en tijdige loon-en personeelsadministratie en ben je een vast aanspreekpunt voor medewerkers en winkelverantwoordelijken. Je ondersteunt het hele HR-proces van A tot Z en zorgt mee voor een positieve medewerkerservaring. * Administratieve HR-documenten opmaken en actualiseren (overzichtstabellen, salarisgegevens, vakantieplanning,...) * Welzijnsgesprekken voeren en bijdragen aan een warm HR-beleid * Je bent een betrokken HR-professional die graag structuur brengt en medewerkers ondersteunt * minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie * ervaring met Excel en
Group Trybou BV * Ieper - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor de uitbreiding van onze verzekeringsactiviteiten zijn we op zoek naar een commerciële medewerker. Jouw verantwoordelijkheden * Je staat in voor de prospectie, acquisitie en opvolging van nieuwe verzekeringsklanten. * Als commercieel medewerker krijg je inzicht in de risico's en behoeften van prospecten * Je bespreekt offertes en volgt deze stipt op * Je neemt initiatief in het opzetten van diverse commerciële acties: bedeling van flyers, mailingacties, verkoopacties… * Na verloop van tijd word je ook de vaste contactpersoon voor de verworven klanten - Vereisten * Je luistert, analyseert en koppelt terug bij contact met prospecten. * Je houdt van het leggen van nieuwe contacten * Je werkt zelfstandig en resultaatgericht - Aanbod * Opwaartse, variabele verloning met tal van extralegale voo
Group Trybou BV * Ieper - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor de uitbreiding van onze verzekeringsactiviteiten zijn we op zoek naar een commerciële medewerker. Jouw verantwoordelijkheden * Je staat in voor de prospectie, acquisitie en opvolging van nieuwe verzekeringsklanten. * Als commercieel medewerker krijg je inzicht in de risico's en behoeften van prospecten * Je bespreekt offertes en volgt deze stipt op * Je neemt initiatief in het opzetten van diverse commerciële acties: bedeling van flyers, mailingacties, verkoopacties… * Na verloop van tijd word je ook de vaste contactpersoon voor de verworven klanten - Vereisten * Je luistert, analyseert en koppelt terug bij contact met prospecten. * Je houdt van het leggen van nieuwe contacten * Je werkt zelfstandig en resultaatgericht - Aanbod * Opwaartse, variabele verloning met tal van extralegale voo
Just Connect bv * Oost-Vlaanderen, België - Solliciteer als één van de eersten * U maakt bellijsten en prospectielijsten aan. * U prospecteert bedrijven. * U legt afspraken met potentiële en bestaande klanten vast. * U voert verkoopgesprekken en analyseert de behoeften van de klant. * U werkt offertes op maat uit en doet professionele voorstellen. * U houdt de informatie uit het CRM-pakket correct bij. * U volgt de klanten uit onze portefeuille op. * U rapporteert wekelijks aan de salesmanager. * U behaalt maandelijks de vooropgestelde doelstellingen. Jouw profiel * U bent overtuigend en dus een geboren verkoper. * U bent commercieel en resultaatgericht. * U heeft gedegen ervaring binnen sales (buitendienst). * U heeft een sterke interesse in of affiniteit met telecom en IT. * U bent dynamisch en staat open voor verandering. * U bent een teamspeler met een gezonde com
Just Connect bv * Oost-Vlaanderen, België - Solliciteer als één van de eersten * U maakt bellijsten en prospectielijsten aan. * U prospecteert bedrijven. * U legt afspraken met potentiële en bestaande klanten vast. * U voert verkoopgesprekken en analyseert de behoeften van de klant. * U werkt offertes op maat uit en doet professionele voorstellen. * U houdt de informatie uit het CRM-pakket correct bij. * U volgt de klanten uit onze portefeuille op. * U rapporteert wekelijks aan de salesmanager. * U behaalt maandelijks de vooropgestelde doelstellingen. Jouw profiel * U bent overtuigend en dus een geboren verkoper. * U bent commercieel en resultaatgericht. * U heeft gedegen ervaring binnen sales (buitendienst). * U heeft een sterke interesse in of affiniteit met telecom en IT. * U bent dynamisch en staat open voor verandering. * U bent een teamspeler met een gezonde com
){kind=logo}
FrieslandCampina is op zoek naar een gedreven Accountmanager Melkwerving voor de regio Oost en West Vlaanderen in België. Als Accountmanager Melkwerving ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe melkveehouders ter ondersteuning van de strategie van FrieslandCampina en onderhoud je contact met een grote verscheidenheid aan interne en externe stakeholders. Daarnaast onderhoud je sterke banden met Accountmanagers Buitendienst en districtsraadsleden om commerciële kansen te identificeren en te benutten.
FrieslandCampina is op zoek naar een gedreven Accountmanager Melkwerving voor de regio Oost en West Vlaanderen in België. Als Accountmanager Melkwerving ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe melkveehouders ter ondersteuning van de strategie van FrieslandCampina en onderhoud je contact met een grote verscheidenheid aan interne en externe stakeholders. Daarnaast onderhoud je sterke banden met Accountmanagers Buitendienst en districtsraadsleden om commerciële kansen te identificeren en te benutten.
){kind=logo}
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
* HVAC BV * West-Vlaanderen, België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds Solliciteer als één van de eersten Onze klant is een grote groep die gespecialiseerd is in HVAC-producten. De functie * Verkoop van onze producten aan installateurs * Technisch en commercieel advies * Opbouwen van relaties en actieve prospectie * Ondersteuning en aanwezigheid op marktgerelateerde handelsbeurzen Het profiel * Technische kennis van bewaking & regeling/koeling/verwarming of vergelijkbaar * NL * Ervaring in een technische verkoopfunctie is een pluspunt Aanbod Naast een salarispakket dat rekening houdt met uw ervaring, biedt onze klant u de kans om te werken in een gerenommeerde en snel groeiende structuur.
* HVAC BV * West-Vlaanderen, België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds Solliciteer als één van de eersten Onze klant is een grote groep die gespecialiseerd is in HVAC-producten. De functie * Verkoop van onze producten aan installateurs * Technisch en commercieel advies * Opbouwen van relaties en actieve prospectie * Ondersteuning en aanwezigheid op marktgerelateerde handelsbeurzen Het profiel * Technische kennis van bewaking & regeling/koeling/verwarming of vergelijkbaar * NL * Ervaring in een technische verkoopfunctie is een pluspunt Aanbod Naast een salarispakket dat rekening houdt met uw ervaring, biedt onze klant u de kans om te werken in een gerenommeerde en snel groeiende structuur.
Facq * West-Vlaanderen, België - Solliciteer als één van de eersten - Wat is je missie bij Facq? Binnen de regio West-Vlaanderen ga je op zoek naar nieuwe klanten en ben je tevens verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het bestaande cliënteel (installateurs van sanitair en centrale verwarming, aankoopdiensten van grote bedrijven,...). Je bouwt lange termijn relaties uit, onderhandelt op commercieel vlak en hebt een neus voor prospectie. Je kan hierbij rekenen op de volle ondersteuning van onze verkooppunten. Wie zoeken wij? Een geboren netwerker en verkoper voor wie klantentevredenheid en resultaatgerichtheid op de eerste plaats komen, en voor wie prospectie een uitdaging is. Affiniteit (door studies en/of ervaring) met techniek, ideaal gezien met sanitair en verwarming, is een must. Enkele jaren ervaring in de B-to-B verkoop in de regio is een pluspunt.
Facq * West-Vlaanderen, België - Solliciteer als één van de eersten - Wat is je missie bij Facq? Binnen de regio West-Vlaanderen ga je op zoek naar nieuwe klanten en ben je tevens verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het bestaande cliënteel (installateurs van sanitair en centrale verwarming, aankoopdiensten van grote bedrijven,...). Je bouwt lange termijn relaties uit, onderhandelt op commercieel vlak en hebt een neus voor prospectie. Je kan hierbij rekenen op de volle ondersteuning van onze verkooppunten. Wie zoeken wij? Een geboren netwerker en verkoper voor wie klantentevredenheid en resultaatgerichtheid op de eerste plaats komen, en voor wie prospectie een uitdaging is. Affiniteit (door studies en/of ervaring) met techniek, ideaal gezien met sanitair en verwarming, is een must. Enkele jaren ervaring in de B-to-B verkoop in de regio is een pluspunt.
Als Accountmanager
Als Accountmanager
Voor een toonaangevend en dynamisch productiebedrijf in de regio Gistel zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager. Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en optimaliseren van het volledige HR-beleid, zowel strategisch als operationeel. * Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie * Leiden en aansturen van het HR-team * Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Je neemt initiatief, houdt van optimalisatie en hebt ervaring met digitalisering van HR-processen
Voor een toonaangevend en dynamisch productiebedrijf in de regio Gistel zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager. Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en optimaliseren van het volledige HR-beleid, zowel strategisch als operationeel. * Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie * Leiden en aansturen van het HR-team * Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Je neemt initiatief, houdt van optimalisatie en hebt ervaring met digitalisering van HR-processen
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.