Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
67 resultaten voor Account Manager HR in Oostvleteren binnen een straal van 30 km
Als accountmanager identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. Ben je een gepassioneerd verkoper en heb je een doorgedreven kennis van HR-thema's? * Analyseren van behoeften van prospecten/klanten en integreren van kwalitatieve en commercieel passende HR-oplossingen, samen met het team rondom de klant. * Kennis heeft van diverse HR-uitdagingen
Als accountmanager identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. Ben je een gepassioneerd verkoper en heb je een doorgedreven kennis van HR-thema's? * Analyseren van behoeften van prospecten/klanten en integreren van kwalitatieve en commercieel passende HR-oplossingen, samen met het team rondom de klant. * Kennis heeft van diverse HR-uitdagingen
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 66 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Wat is een Accountmanager? Bij ons is het eenvoudig: een accountmanager staat in voor het volledige rekrutering & selectie proces van A tot Z van bediendenprofielen. HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de rekrutering ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Wat is een Accountmanager? Bij ons is het eenvoudig: een accountmanager staat in voor het volledige rekrutering & selectie proces van A tot Z van bediendenprofielen. HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de rekrutering ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! Wat is een Sales Accountmanager? Bij ons is het eenvoudig: een Sales Accountmanager staat in voor de groei van een eigen kantoor in Ieper. Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! Wat is een Sales Accountmanager? Bij ons is het eenvoudig: een Sales Accountmanager staat in voor de groei van een eigen kantoor in Ieper. Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij willen onze groei bij DPS de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met Sales Manager voor regio West-Vlaanderen en Antwerpen. * Als Sales Manager ben je een ondernemer binnen een bestaande onderneming.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij willen onze groei bij DPS de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met Sales Manager voor regio West-Vlaanderen en Antwerpen. * Als Sales Manager ben je een ondernemer binnen een bestaande onderneming.
){kind=logo}
Een buitendienstorganisatie van meer dan 200 gespecialiseerde accountmanagers en een uitgebreid netwerk van 31 shops zorgen voor een uitmuntende dienstverlening. Dankzij onze multichannel benadering kan onze klant eender waar en wanneer zijn bestelling plaatsen: via onze accountmanagers, in één van onze Würth shops of online en via de app. o Je werkt nauw samen met je collega-account managers en wordt ondersteund door je districtleider.
Een buitendienstorganisatie van meer dan 200 gespecialiseerde accountmanagers en een uitgebreid netwerk van 31 shops zorgen voor een uitmuntende dienstverlening. Dankzij onze multichannel benadering kan onze klant eender waar en wanneer zijn bestelling plaatsen: via onze accountmanagers, in één van onze Würth shops of online en via de app. o Je werkt nauw samen met je collega-account managers en wordt ondersteund door je districtleider.
NIEUW
){kind=logo}
Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je gedragscorrigerende gesprekken in samenwerking met de productiemanager. In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. Je werkt actief mee aan HR-projecten zoals het uitschrijven van functieomschrijvingen, opzetten van evaluatieprocessen en bekijken van loonschalen en hebt
Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je gedragscorrigerende gesprekken in samenwerking met de productiemanager. In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. Je werkt actief mee aan HR-projecten zoals het uitschrijven van functieomschrijvingen, opzetten van evaluatieprocessen en bekijken van loonschalen en hebt
NIEUW
Een buitendienstorganisatie van meer dan 200 gespecialiseerde accountmanagers en een uitgebreid netwerk van 31 shops zorgen voor een uitmuntende dienstverlening. Dankzij onze multichannel benadering kan onze klant eender waar en wanneer zijn bestelling plaatsen: via onze accountmanagers, in één van onze Würth shops of online en via de app. * Je werkt nauw samen met je collega-account managers en wordt ondersteund door je districtleider.
Een buitendienstorganisatie van meer dan 200 gespecialiseerde accountmanagers en een uitgebreid netwerk van 31 shops zorgen voor een uitmuntende dienstverlening. Dankzij onze multichannel benadering kan onze klant eender waar en wanneer zijn bestelling plaatsen: via onze accountmanagers, in één van onze Würth shops of online en via de app. * Je werkt nauw samen met je collega-account managers en wordt ondersteund door je districtleider.
){kind=logo}
HR Talents - Ben je organisatorisch sterk, nauwkeurig en heb je affiniteit met HR-administratie? Dan is deze functie als HR Officer in Roeselare iets voor jou! Als HR Officer ondersteun je de HR-afdeling in een brede en gevarieerde rol, met focus op de bediendenpopulatie. Je zorgt voor een correcte en efficiënte opvolging van personeelsadministratie en HR-processen. * Je zorgt voor de HR-rapportering en een vlotte communicatie met andere afdelingen. * Je denkt actief mee over optimalisatie van HR-processen en administratie. Werken als HR Officer?
HR Talents - Ben je organisatorisch sterk, nauwkeurig en heb je affiniteit met HR-administratie? Dan is deze functie als HR Officer in Roeselare iets voor jou! Als HR Officer ondersteun je de HR-afdeling in een brede en gevarieerde rol, met focus op de bediendenpopulatie. Je zorgt voor een correcte en efficiënte opvolging van personeelsadministratie en HR-processen. * Je zorgt voor de HR-rapportering en een vlotte communicatie met andere afdelingen. * Je denkt actief mee over optimalisatie van HR-processen en administratie. Werken als HR Officer?
){kind=logo}
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
Minstens 15 jaar ervaring in Human Resources waarvan minstens 5 jaar als HR Manager in een productieomgeving waarbij strategisch HR-leiderschap en het leiden van het sociaal overleg deel van je verantwoordelijkheden zijn/waren. Voor onze klant (+2000 FTE), een grote & innovatieve ontwikkelaar en producent van technische oplossingen, zoeken we een HR Director met een stevige ervaring in een technische productieomgeving en ben je wat HR betreft eindverantwoordelijk voor meerdere entiteiten. * Stem je de HR-strategie af op de bedrijfsdoelstellingen, bepaal je de veranderingsprojecten om deze te realiseren en neem je zowel het management als je eigen medewerkers hierin mee. * Werk je aan een efficiënte structuur, samenwerking en processen van de HR-afdeli
Minstens 15 jaar ervaring in Human Resources waarvan minstens 5 jaar als HR Manager in een productieomgeving waarbij strategisch HR-leiderschap en het leiden van het sociaal overleg deel van je verantwoordelijkheden zijn/waren. Voor onze klant (+2000 FTE), een grote & innovatieve ontwikkelaar en producent van technische oplossingen, zoeken we een HR Director met een stevige ervaring in een technische productieomgeving en ben je wat HR betreft eindverantwoordelijk voor meerdere entiteiten. * Stem je de HR-strategie af op de bedrijfsdoelstellingen, bepaal je de veranderingsprojecten om deze te realiseren en neem je zowel het management als je eigen medewerkers hierin mee. * Werk je aan een efficiënte structuur, samenwerking en processen van de HR-afdeli
Voor onze klant Pasfrost, een toonaangevende producent van diepgevroren groenten actief in meer dan 70 landen, zijn we op zoek naar een gedreven Account Manager. De nieuwe Account Manager zal het commerciële team versterken, bestaande klantrelaties verder uitbouwen en actief nieuwe markten verkennen.
Voor onze klant Pasfrost, een toonaangevende producent van diepgevroren groenten actief in meer dan 70 landen, zijn we op zoek naar een gedreven Account Manager. De nieuwe Account Manager zal het commerciële team versterken, bestaande klantrelaties verder uitbouwen en actief nieuwe markten verkennen.
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
HR Flux
HR Flux
HR Talents * Je werkt nauw samen met je HR-collega's.
HR Talents * Je werkt nauw samen met je HR-collega's.
){kind=logo}
Je hebt ervaring binnen Learning & Development of HR en wil jouw expertise inzetten om een academy van A tot Z verder uit te bouwen.
Je hebt ervaring binnen Learning & Development of HR en wil jouw expertise inzetten om een academy van A tot Z verder uit te bouwen.
){kind=logo}
En om die groei te ondersteunen, zoeken we een hands-on HR-doener die energie krijgt van een goed draaiende payroll, strakke administratie en warme ondersteuning van onze Floorifans. En wil je tegelijk groeien dankzij onze HR-Generalist die je meeneemt in meer strategische thema's? Floorify groeit en is op zoek naar een HR met een sterke basis in payroll, sociale wetgeving en HR-administratie– zonder de connectie met de vloer te verliezen. Payroll, sociale wetgeving (PC200), HR-administratie, verzekeringen, bonussen, … je weet hoe het werkt en verliest de details niet uit het oog. Als een rasechte peoplemanager steek jij altijd jouw voelsprieten uit en zorg je ervoor dat iedereen zich goed voelt binnen Floorify. Samen bouwen we aan jouw next step in HR. - Vlot werkt met digitale tools en HR-systemen.
En om die groei te ondersteunen, zoeken we een hands-on HR-doener die energie krijgt van een goed draaiende payroll, strakke administratie en warme ondersteuning van onze Floorifans. En wil je tegelijk groeien dankzij onze HR-Generalist die je meeneemt in meer strategische thema's? Floorify groeit en is op zoek naar een HR met een sterke basis in payroll, sociale wetgeving en HR-administratie– zonder de connectie met de vloer te verliezen. Payroll, sociale wetgeving (PC200), HR-administratie, verzekeringen, bonussen, … je weet hoe het werkt en verliest de details niet uit het oog. Als een rasechte peoplemanager steek jij altijd jouw voelsprieten uit en zorg je ervoor dat iedereen zich goed voelt binnen Floorify. Samen bouwen we aan jouw next step in HR. - Vlot werkt met digitale tools en HR-systemen.
NIEUW
Strateeg HR bv - Strateeg HR is op zoek naar een HR Business Partner voor Virtavus. Wil je jouw HR-expertise inzetten in een innovatieve alliantie van ondernemingen, waar je impact zichtbaar en voelbaar is? Als HR Business Partner ben jij degene die medewerkers, leidinggevenden en businessdoelen met elkaar verbindt. * Je coacht en versterkt de HR-collega's binnen ons netwerk. * Je harmoniseert en digitaliseert HR-processen over de bedrijven heen. * Je koppelt HR-doelstellingen aan onze bedrijfsstrategie. 5 jaar ervaring in een brede HR rol * Kennis van sociale wetgeving & HR-systemen
Strateeg HR bv - Strateeg HR is op zoek naar een HR Business Partner voor Virtavus. Wil je jouw HR-expertise inzetten in een innovatieve alliantie van ondernemingen, waar je impact zichtbaar en voelbaar is? Als HR Business Partner ben jij degene die medewerkers, leidinggevenden en businessdoelen met elkaar verbindt. * Je coacht en versterkt de HR-collega's binnen ons netwerk. * Je harmoniseert en digitaliseert HR-processen over de bedrijven heen. * Je koppelt HR-doelstellingen aan onze bedrijfsstrategie. 5 jaar ervaring in een brede HR rol * Kennis van sociale wetgeving & HR-systemen
){kind=logo}
Je beheert en optimaliseert het volledige HR-beleid — van instroom tot uitstroom — en zorgt dat onze mensen zich goed voelen, zich kunnen ontwikkelen en correct worden verloond. * Beheer van de volledige HR-cyclus van A tot Z (Rekrutering, onboarding, performance, in- door- en uitstroom) * Verderzetten, optimaliseren en ontwikkelen van het HR-beleid (policies, communicatie, welzijn) * Adviseren van directie en leidinggevenden rond HR-topics * Ondersteunen van in hun rol als people manager. * HR-rapportering
Je beheert en optimaliseert het volledige HR-beleid — van instroom tot uitstroom — en zorgt dat onze mensen zich goed voelen, zich kunnen ontwikkelen en correct worden verloond. * Beheer van de volledige HR-cyclus van A tot Z (Rekrutering, onboarding, performance, in- door- en uitstroom) * Verderzetten, optimaliseren en ontwikkelen van het HR-beleid (policies, communicatie, welzijn) * Adviseren van directie en leidinggevenden rond HR-topics * Ondersteunen van in hun rol als people manager. * HR-rapportering
Voor een toonaangevend en dynamisch productiebedrijf in de regio Gistel zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager. Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en optimaliseren van het volledige HR-beleid, zowel strategisch als operationeel. * Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie * Leiden en aansturen van het HR-team * Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Je neemt initiatief, houdt van optimalisatie en hebt ervaring met digitalisering van HR-processen
Voor een toonaangevend en dynamisch productiebedrijf in de regio Gistel zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager. Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en optimaliseren van het volledige HR-beleid, zowel strategisch als operationeel. * Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie * Leiden en aansturen van het HR-team * Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Je neemt initiatief, houdt van optimalisatie en hebt ervaring met digitalisering van HR-processen
){kind=logo}
Ter versterking van ons Sales Team zijn wij op zoek naar een Account Manager. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aanbrengen van nieuwe, winstgevende accounts alsook het beheren van de klantenportefeuille van de regio Oost- en West-Vlaanderen. Het beheren van jouw bestaande accounts en het ontwikkelen van nieuwe business door verkoopkansen te onderzoeken en te maximaliseren, ondersteund door jouw proactieve houding en grondige kennis van onze producten en service. Het opbouwen en onderhouden van een sterke en loyale relatie met jouw accounts
Ter versterking van ons Sales Team zijn wij op zoek naar een Account Manager. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aanbrengen van nieuwe, winstgevende accounts alsook het beheren van de klantenportefeuille van de regio Oost- en West-Vlaanderen. Het beheren van jouw bestaande accounts en het ontwikkelen van nieuwe business door verkoopkansen te onderzoeken en te maximaliseren, ondersteund door jouw proactieve houding en grondige kennis van onze producten en service. Het opbouwen en onderhouden van een sterke en loyale relatie met jouw accounts
NIEUW
Je staat maandelijks in voor een correcte en stipte payroll van de arbeiders en bedienden en de bijhorende HR-administratie. * Je houdt de HR-systemen en HR-documenten up to date en zorgt ervoor dat de HR-procedures voldoen aan de wettelijk eisen. * Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, zowel voor de medewerkers als voor het management. * Je werkt als strategische partner proactief mee aan de continue verbetering op het vlak van HR, formuleert voorstellen en werkt die ook uit. * Je volgde bij voorkeur een Master opleiding in HR of gelijkwaardig door ervaring.
Je staat maandelijks in voor een correcte en stipte payroll van de arbeiders en bedienden en de bijhorende HR-administratie. * Je houdt de HR-systemen en HR-documenten up to date en zorgt ervoor dat de HR-procedures voldoen aan de wettelijk eisen. * Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, zowel voor de medewerkers als voor het management. * Je werkt als strategische partner proactief mee aan de continue verbetering op het vlak van HR, formuleert voorstellen en werkt die ook uit. * Je volgde bij voorkeur een Master opleiding in HR of gelijkwaardig door ervaring.
QenO kent door deze kwalitatieve aanpak een continue groei, waardoor we momenteel op zoek gaan naar een Accountmanager om de ondernemingsklanten te adviseren en te ontzorgen. Als accountmanager zal je instaan voor een bestaande klantenportefeuille grote ondernemingen (vooral focus op Property) die je, samen met de back-office, tot in de puntjes verzorgt. Als accountmanager is het nodig een eerste ervaring te hebben met ondernemingen en dit liefst in de makelarij.
QenO kent door deze kwalitatieve aanpak een continue groei, waardoor we momenteel op zoek gaan naar een Accountmanager om de ondernemingsklanten te adviseren en te ontzorgen. Als accountmanager zal je instaan voor een bestaande klantenportefeuille grote ondernemingen (vooral focus op Property) die je, samen met de back-office, tot in de puntjes verzorgt. Als accountmanager is het nodig een eerste ervaring te hebben met ondernemingen en dit liefst in de makelarij.
NIEUW
){kind=logo}
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
){kind=logo}
Als Accountmanager Tuinaanleg word jij hét gezicht van DCM bij onze klanten in regio Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant. Als Accountmanager maak je deel uit van ons Business Development Team en rapporteer je aan onze . Als Accountmanager Tuinaanleg bij DCM maak je deel uit van een gedreven team binnen een groeiend, internationaal bedrijf dat écht kiest voor een groenere toekomst .
Als Accountmanager Tuinaanleg word jij hét gezicht van DCM bij onze klanten in regio Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant. Als Accountmanager maak je deel uit van ons Business Development Team en rapporteer je aan onze . Als Accountmanager Tuinaanleg bij DCM maak je deel uit van een gedreven team binnen een groeiend, internationaal bedrijf dat écht kiest voor een groenere toekomst .
Accountmanager Sanitaire Producten (Oost- & West-Vlaanderen)
Accountmanager Sanitaire Producten (Oost- & West-Vlaanderen)
GROUP NIVELLES Nv
West-Vlaanderen, België
GROUP NIVELLES Nv * West-Vlaanderen, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Group Nivelles staat voor duurzame, luxueuze badkamers van hoge kwaliteit onder de merknamen Dzignstone, Assenti en I-Drain. 100% ontworpen en geproduceerd in België. Met focus op innovatie, kwaliteit en design bedienen we dagelijks de sanitaire sector met duurzame en esthetische oplossingen. Onze klanten zijn sanitaire groothandels, toonzaalhouders en installateurs. Ben jij commercieel én technisch onderlegd? Heb je affiniteit met sanitair en ben je graag op de baan? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Waarom kiezen voor Group Nivelles? * Belgisch ontwerp én productie. * Handgemaakte, duurzame producten van hoge kwaliteit. * Gezonde balans tussen werk en privé. * Werken in een familiale sfeer. * Supertoffe collega's die je met open armen ontvangen. * Veelzijdig
GROUP NIVELLES Nv * West-Vlaanderen, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Group Nivelles staat voor duurzame, luxueuze badkamers van hoge kwaliteit onder de merknamen Dzignstone, Assenti en I-Drain. 100% ontworpen en geproduceerd in België. Met focus op innovatie, kwaliteit en design bedienen we dagelijks de sanitaire sector met duurzame en esthetische oplossingen. Onze klanten zijn sanitaire groothandels, toonzaalhouders en installateurs. Ben jij commercieel én technisch onderlegd? Heb je affiniteit met sanitair en ben je graag op de baan? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Waarom kiezen voor Group Nivelles? * Belgisch ontwerp én productie. * Handgemaakte, duurzame producten van hoge kwaliteit. * Gezonde balans tussen werk en privé. * Werken in een familiale sfeer. * Supertoffe collega's die je met open armen ontvangen. * Veelzijdig