Snel solliciteren
53
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Frans
- Samenwerken
- Engelse taal
- Communicatie
- Account Coördinator
- Adviseur/euse Human Resources
- Algemeen medewerker
- Assistent Human Resources
- Accountant
- Assistent/e Business Development
- Bureauhoofd
- Administratief Medewerker/ster Front Office
- Adviseur/euse klantendienst
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Frans
- Samenwerken
- Engelse taal
- Communicatie
- Account Coördinator
- Adviseur/euse Human Resources
- Algemeen medewerker
- Assistent Human Resources
- Accountant
- Assistent/e Business Development
- Bureauhoofd
- Administratief Medewerker/ster Front Office
- Adviseur/euse klantendienst
76 resultaten voor Account Manager HR in Lichtervelde binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 76 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Snel solliciteren
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij willen onze groei bij DPS de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met Sales Manager voor regio West-Vlaanderen. * Als Sales Manager ben je een ondernemer binnen een bestaande onderneming.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij willen onze groei bij DPS de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met Sales Manager voor regio West-Vlaanderen. * Als Sales Manager ben je een ondernemer binnen een bestaande onderneming.
){kind=logo}
Ondersteuning bij HR-gerelateerde administratie
Ondersteuning bij HR-gerelateerde administratie
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een HR-professional betekent dit een omgeving waar je niet aan de zijlijn staat, maar zichtbaar bijdraagt aan een correcte, warme en betrouwbare personeelswerking. Als HR Officer ben je een betrouwbare schakel binnen de personeelsdienst. Je zorgt ervoor dat payroll, administratie en HR-processen correct verlopen, maar je bent ook zichtbaar aanwezig voor medewerkers en leidinggevenden. * Je beheert personeelsdossiers en HR-administratie met de nodige nauwkeurigheid en discretie. * Je denkt actief mee over optimalisaties, procedures en praktische verbeteringen binnen HR. * Je werkt nauw samen met de en je HR-collega's om een professionele, toegankelijke en betrouwbare dienstverlening te garanderen. Je krijgt een brede HR-functie waarin je de administratieve ruggengraat van HR versterkt én actief bijdraagt aan het welzijn en engagement van medewerkers.
Voor een HR-professional betekent dit een omgeving waar je niet aan de zijlijn staat, maar zichtbaar bijdraagt aan een correcte, warme en betrouwbare personeelswerking. Als HR Officer ben je een betrouwbare schakel binnen de personeelsdienst. Je zorgt ervoor dat payroll, administratie en HR-processen correct verlopen, maar je bent ook zichtbaar aanwezig voor medewerkers en leidinggevenden. * Je beheert personeelsdossiers en HR-administratie met de nodige nauwkeurigheid en discretie. * Je denkt actief mee over optimalisaties, procedures en praktische verbeteringen binnen HR. * Je werkt nauw samen met de en je HR-collega's om een professionele, toegankelijke en betrouwbare dienstverlening te garanderen. Je krijgt een brede HR-functie waarin je de administratieve ruggengraat van HR versterkt én actief bijdraagt aan het welzijn en engagement van medewerkers.
){kind=logo}
Ervaring in B2B sales / accountmanagement / business development
Ervaring in B2B sales / accountmanagement / business development
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Plant HR Manager - Strategische rol binnen een Internationale Marktleider
Plant HR Manager - Strategische rol binnen een Internationale Marktleider
GS Recruitment BV
Regio Zonnebeke
Thuiswerken mogelijk
Naar aanleiding van een interne promotie, is men voor de productiesite in regio Zonnebeke op zoek naar een gedreven Plant HR Manager die het HR-beleid op lokaal niveau verder vorm wil geven en actief wil bijdragen aan de verdere groei en het succes van een internationale onderneming. * Als Plant HR Manager krijg je de kans om mee te bouwen aan het succes van een internationaal gerenommeerde marktleider, waar innovatie, duurzaamheid en de ontwikkeling van medewerkers centraal staan. * Verantwoordelijk voor alle HR-processen in de plant, waaronder personeelsrelaties, arbeidswetgeving, compliance en strategische HR-ondersteuning. * Vertalen van nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgen voor een consistente en tijdige implementatie. * Identificeren van lokale leer- en ontwikkelingsbehoeften, optimaliseren en harmoniseren van HR-processen en ...
Naar aanleiding van een interne promotie, is men voor de productiesite in regio Zonnebeke op zoek naar een gedreven Plant HR Manager die het HR-beleid op lokaal niveau verder vorm wil geven en actief wil bijdragen aan de verdere groei en het succes van een internationale onderneming. * Als Plant HR Manager krijg je de kans om mee te bouwen aan het succes van een internationaal gerenommeerde marktleider, waar innovatie, duurzaamheid en de ontwikkeling van medewerkers centraal staan. * Verantwoordelijk voor alle HR-processen in de plant, waaronder personeelsrelaties, arbeidswetgeving, compliance en strategische HR-ondersteuning. * Vertalen van nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgen voor een consistente en tijdige implementatie. * Identificeren van lokale leer- en ontwikkelingsbehoeften, optimaliseren en harmoniseren van HR-processen en ...
){kind=logo}
Inwerktraject inclusief meeloopdag met collega-accountmanager.
Inwerktraject inclusief meeloopdag met collega-accountmanager.
Om verdere groei te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een gedreven Accountmanager Projects die als commerciële en technische ambassadeur een sleutelpositie inneemt binnen de projectmarkt. Als Accountmanager Projects ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van duurzame relaties binnen de bouwsector en zorg je ervoor dat innovatieve oplossingen worden opgenomen in projecten, bestekken en aanbestedingen.
Om verdere groei te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een gedreven Accountmanager Projects die als commerciële en technische ambassadeur een sleutelpositie inneemt binnen de projectmarkt. Als Accountmanager Projects ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van duurzame relaties binnen de bouwsector en zorg je ervoor dat innovatieve oplossingen worden opgenomen in projecten, bestekken en aanbestedingen.
Snel solliciteren
People manager
People manager
Voor een klant te Rekkem zijn we op zoek naar een account executive. Voor onze vestiging in Rekkem zoeken we een gedreven Account Executive die ons dynamische team wil versterken. Als Account Executive vorm jij de schakel tussen klanten, interne diensten en externe partners.
Voor een klant te Rekkem zijn we op zoek naar een account executive. Voor onze vestiging in Rekkem zoeken we een gedreven Account Executive die ons dynamische team wil versterken. Als Account Executive vorm jij de schakel tussen klanten, interne diensten en externe partners.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux - Een bachelor diploma (bijv. medisch office manager) is een pluspunt, maar geen vereiste.
HR Flux - Een bachelor diploma (bijv. medisch office manager) is een pluspunt, maar geen vereiste.
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
HR Talents - Ben jij een ervaren HR-professional met een brede expertise in rewardbeleid? Samen met HR- en businessleaders bouw je aan een toekomstgericht reward framework dat de bedrijfsdoelstellingen ondersteunt. * Adviseren van HR- en businessleaders over rewardvraagstukken, governance en relevante wet- en regelgeving. * Ondersteunen van besluitvorming op directieniveau via analyses, aanbevelingen en rapportering aan de Chief HR Officer en het HR Leadership Team. * Je hebt een grondige kennis van verloningsstrategieën, functiewaardering en het ontwikkelen van toekomstgericht HR-beleid. * Je bent een inspirerende people manager die teams weet te coachen, ontwikkelen en motiveren om sterke resultaten neer te zetten. * Je beschikt over sterke projectmanagement- en stakeholdermanagementvaardigheden en bouwt vlot bruggen tussen HR, business en leiderschap.
HR Talents - Ben jij een ervaren HR-professional met een brede expertise in rewardbeleid? Samen met HR- en businessleaders bouw je aan een toekomstgericht reward framework dat de bedrijfsdoelstellingen ondersteunt. * Adviseren van HR- en businessleaders over rewardvraagstukken, governance en relevante wet- en regelgeving. * Ondersteunen van besluitvorming op directieniveau via analyses, aanbevelingen en rapportering aan de Chief HR Officer en het HR Leadership Team. * Je hebt een grondige kennis van verloningsstrategieën, functiewaardering en het ontwikkelen van toekomstgericht HR-beleid. * Je bent een inspirerende people manager die teams weet te coachen, ontwikkelen en motiveren om sterke resultaten neer te zetten. * Je beschikt over sterke projectmanagement- en stakeholdermanagementvaardigheden en bouwt vlot bruggen tussen HR, business en leiderschap.
){kind=logo}
Snel solliciteren
De organisatie is actief binnen een B2B distributie- en servicegerichte omgeving waar field sales, key accountmanagement en technische commerciële expertise centraal staan. * Key accountmanagement * Actieve betrokkenheid bij strategische klanten en belangrijke accounts * Ervaring met field sales en key account structuren
De organisatie is actief binnen een B2B distributie- en servicegerichte omgeving waar field sales, key accountmanagement en technische commerciële expertise centraal staan. * Key accountmanagement * Actieve betrokkenheid bij strategische klanten en belangrijke accounts * Ervaring met field sales en key account structuren
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een uitdagende commerciële functie met een gevarieerde mix van business development en accountmanagement.
Een uitdagende commerciële functie met een gevarieerde mix van business development en accountmanagement.
Snel solliciteren
Adviseren en ondersteunen van organisaties bij het optimaliseren van hun personeelsbeleid en HR-processen, aangevuld met operationele ondersteuning op het vlak van financiële administratie binnen KMO's. - In kaart brengen van bestaande HR-processen (rekrutering, onboarding, evaluaties).
Adviseren en ondersteunen van organisaties bij het optimaliseren van hun personeelsbeleid en HR-processen, aangevuld met operationele ondersteuning op het vlak van financiële administratie binnen KMO's. - In kaart brengen van bestaande HR-processen (rekrutering, onboarding, evaluaties).
NIEUW
De job van een senior HR business partner - Voor een senior HR business partner is iedere dag anders en net dat maakt de job uitdagend en boeiend. In de namiddag staat de wekelijkse teammeeting gepland met de andere HR business partners om de nodige informatie met elkaar te delen. In de namiddag heeft ze een stand van zaken met de divisiemanager over de vooruitgang van het verandertraject in de divisie. * Je hebt ervaring als HR business partner met het werken met arbeiders binnen een productiecontext.
De job van een senior HR business partner - Voor een senior HR business partner is iedere dag anders en net dat maakt de job uitdagend en boeiend. In de namiddag staat de wekelijkse teammeeting gepland met de andere HR business partners om de nodige informatie met elkaar te delen. In de namiddag heeft ze een stand van zaken met de divisiemanager over de vooruitgang van het verandertraject in de divisie. * Je hebt ervaring als HR business partner met het werken met arbeiders binnen een productiecontext.
NIEUW
Je stuurt het team HR Office aan dat instaat voor rekrutering, selectie en de loonverwerking van flexi-jobbers en jobstudenten. * Als Rewards Specialist beheer je diverse projecten binnen hard HR van conceptueel kader tot praktische uitrol met communicatie op maat. * Je neemt verschillende projecten op binnen onze HR-roadmap en stuwt deze naar een kwalitatieve en tijdige oplevering. * Je redeneert op masterniveau en kan terugvallen op minstens 5 jaar relevante ervaring binnen hard HR. * Je hebt een ruime achtergrond in het leiden van HR-projecten van A tot Z.
Je stuurt het team HR Office aan dat instaat voor rekrutering, selectie en de loonverwerking van flexi-jobbers en jobstudenten. * Als Rewards Specialist beheer je diverse projecten binnen hard HR van conceptueel kader tot praktische uitrol met communicatie op maat. * Je neemt verschillende projecten op binnen onze HR-roadmap en stuwt deze naar een kwalitatieve en tijdige oplevering. * Je redeneert op masterniveau en kan terugvallen op minstens 5 jaar relevante ervaring binnen hard HR. * Je hebt een ruime achtergrond in het leiden van HR-projecten van A tot Z.
NIEUW
){kind=logo}
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures. * Je draagt bij aan een efficiënte HR-werking en denkt mee na over de verbetering ...
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures. * Je draagt bij aan een efficiënte HR-werking en denkt mee na over de verbetering ...
NIEUW
Snel solliciteren
Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en talentvolleprofessionals. Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * Ervaring in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk.
Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en talentvolleprofessionals. Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * Ervaring in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk.
Snel solliciteren
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!