Snel solliciteren
45
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Frans
- Samenwerken
- Verkoop
- Engelse taal
- Account Coördinator
- Algemeen medewerker
- Assistent Human Resources
- Assistent/e Business Development
- Account manager business to business
- Business development manager
- Account manager techniek
- Accountant
- Administratief Medewerker/ster Front Office
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Frans
- Samenwerken
- Verkoop
- Engelse taal
- Account Coördinator
- Algemeen medewerker
- Assistent Human Resources
- Assistent/e Business Development
- Account manager business to business
- Business development manager
- Account manager techniek
- Accountant
- Administratief Medewerker/ster Front Office
64 resultaten voor Account Manager HR in Kortrijk binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
persoonlijke opvolging via account manager, HR/L&D support, toegang tot opleidingen, learning tools en certificaties
persoonlijke opvolging via account manager, HR/L&D support, toegang tot opleidingen, learning tools en certificaties
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 63 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Regional Accountmanager bij STILL krijg je de kans om jouw regio Zuid- en Oost-Vlaanderen (Gent – Aalst – Ninove – Geraardsbergen – Oudenaarde) te ontwikkelen, klanten écht te adviseren en impact te maken met slimme logistieke oplossingen. Als Account manager ben jij hét gezicht van STILL in jouw regio. De selectieprocedure bij STILL bestaat uit een kennismakingsgesprek met de HR Manager.
Als Regional Accountmanager bij STILL krijg je de kans om jouw regio Zuid- en Oost-Vlaanderen (Gent – Aalst – Ninove – Geraardsbergen – Oudenaarde) te ontwikkelen, klanten écht te adviseren en impact te maken met slimme logistieke oplossingen. Als Account manager ben jij hét gezicht van STILL in jouw regio. De selectieprocedure bij STILL bestaat uit een kennismakingsgesprek met de HR Manager.
){kind=logo}
Snel solliciteren
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Snel solliciteren
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij willen onze groei bij DPS de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met Sales Manager voor regio West-Vlaanderen. * Als Sales Manager ben je een ondernemer binnen een bestaande onderneming.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij willen onze groei bij DPS de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met Sales Manager voor regio West-Vlaanderen. * Als Sales Manager ben je een ondernemer binnen een bestaande onderneming.
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een HR-professional betekent dit een omgeving waar je niet aan de zijlijn staat, maar zichtbaar bijdraagt aan een correcte, warme en betrouwbare personeelswerking. Als HR Officer ben je een betrouwbare schakel binnen de personeelsdienst. Je zorgt ervoor dat payroll, administratie en HR-processen correct verlopen, maar je bent ook zichtbaar aanwezig voor medewerkers en leidinggevenden. * Je beheert personeelsdossiers en HR-administratie met de nodige nauwkeurigheid en discretie. * Je denkt actief mee over optimalisaties, procedures en praktische verbeteringen binnen HR. * Je werkt nauw samen met de en je HR-collega's om een professionele, toegankelijke en betrouwbare dienstverlening te garanderen. Je krijgt een brede HR-functie waarin je de administratieve ruggengraat van HR versterkt én actief bijdraagt aan het welzijn en engagement van medewerkers.
Voor een HR-professional betekent dit een omgeving waar je niet aan de zijlijn staat, maar zichtbaar bijdraagt aan een correcte, warme en betrouwbare personeelswerking. Als HR Officer ben je een betrouwbare schakel binnen de personeelsdienst. Je zorgt ervoor dat payroll, administratie en HR-processen correct verlopen, maar je bent ook zichtbaar aanwezig voor medewerkers en leidinggevenden. * Je beheert personeelsdossiers en HR-administratie met de nodige nauwkeurigheid en discretie. * Je denkt actief mee over optimalisaties, procedures en praktische verbeteringen binnen HR. * Je werkt nauw samen met de en je HR-collega's om een professionele, toegankelijke en betrouwbare dienstverlening te garanderen. Je krijgt een brede HR-functie waarin je de administratieve ruggengraat van HR versterkt én actief bijdraagt aan het welzijn en engagement van medewerkers.
){kind=logo}
Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
){kind=logo}
Voor een klant te Rekkem zijn we op zoek naar een account executive. Voor onze vestiging in Rekkem zoeken we een gedreven Account Executive die ons dynamische team wil versterken. Als Account Executive vorm jij de schakel tussen klanten, interne diensten en externe partners.
Voor een klant te Rekkem zijn we op zoek naar een account executive. Voor onze vestiging in Rekkem zoeken we een gedreven Account Executive die ons dynamische team wil versterken. Als Account Executive vorm jij de schakel tussen klanten, interne diensten en externe partners.
NIEUW
){kind=logo}
Voor een sterke en groeiende familiale KMO actief in technisch hoogwaardige interieur- en raamdecoratieoplossingen zoeken we een Accountmanager voor de regio West- en Oost-Vlaanderen. * Detecteren en benutten van commerciële opportuniteiten binnen bestaande accounts
Voor een sterke en groeiende familiale KMO actief in technisch hoogwaardige interieur- en raamdecoratieoplossingen zoeken we een Accountmanager voor de regio West- en Oost-Vlaanderen. * Detecteren en benutten van commerciële opportuniteiten binnen bestaande accounts
NIEUW
Voor een sterk groeiende Belgische producent binnen de installatie- en bouwsector zoeken wij een ervaren Accountmanager met technische affiniteit en uitgesproken commerciële drive. Als Technisch-Commercieel Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een B2B-klantenportefeuille binnen jouw regio, met focus op Antwerpen, Limburg en Luik. * Detecteren en benutten van commerciële groeikansen binnen bestaande accounts
Voor een sterk groeiende Belgische producent binnen de installatie- en bouwsector zoeken wij een ervaren Accountmanager met technische affiniteit en uitgesproken commerciële drive. Als Technisch-Commercieel Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een B2B-klantenportefeuille binnen jouw regio, met focus op Antwerpen, Limburg en Luik. * Detecteren en benutten van commerciële groeikansen binnen bestaande accounts
NIEUW
){kind=logo}
Plant HR Manager - Strategische rol binnen een Internationale Marktleider
Plant HR Manager - Strategische rol binnen een Internationale Marktleider
GS Recruitment BV
Regio Zonnebeke
Thuiswerken mogelijk
Naar aanleiding van een interne promotie, is men voor de productiesite in regio Zonnebeke op zoek naar een gedreven Plant HR Manager die het HR-beleid op lokaal niveau verder vorm wil geven en actief wil bijdragen aan de verdere groei en het succes van een internationale onderneming. * Als Plant HR Manager krijg je de kans om mee te bouwen aan het succes van een internationaal gerenommeerde marktleider, waar innovatie, duurzaamheid en de ontwikkeling van medewerkers centraal staan. * Verantwoordelijk voor alle HR-processen in de plant, waaronder personeelsrelaties, arbeidswetgeving, compliance en strategische HR-ondersteuning. * Vertalen van nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgen voor een consistente en tijdige implementatie. * Identificeren van lokale leer- en ontwikkelingsbehoeften, optimaliseren en harmoniseren van HR-processen en ...
Naar aanleiding van een interne promotie, is men voor de productiesite in regio Zonnebeke op zoek naar een gedreven Plant HR Manager die het HR-beleid op lokaal niveau verder vorm wil geven en actief wil bijdragen aan de verdere groei en het succes van een internationale onderneming. * Als Plant HR Manager krijg je de kans om mee te bouwen aan het succes van een internationaal gerenommeerde marktleider, waar innovatie, duurzaamheid en de ontwikkeling van medewerkers centraal staan. * Verantwoordelijk voor alle HR-processen in de plant, waaronder personeelsrelaties, arbeidswetgeving, compliance en strategische HR-ondersteuning. * Vertalen van nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgen voor een consistente en tijdige implementatie. * Identificeren van lokale leer- en ontwikkelingsbehoeften, optimaliseren en harmoniseren van HR-processen en ...
Inwerktraject inclusief meeloopdag met collega-accountmanager.
Inwerktraject inclusief meeloopdag met collega-accountmanager.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
NIEUW
Snel solliciteren
HR Flux - Een bachelor diploma (bijv. medisch office manager) is een pluspunt, maar geen vereiste.
HR Flux - Een bachelor diploma (bijv. medisch office manager) is een pluspunt, maar geen vereiste.
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
Snel solliciteren
Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk.
Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ervaring in B2B-sales, business development of accountmanagement is een plus.
Ervaring in B2B-sales, business development of accountmanagement is een plus.
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een dienstenchequekantoor, uitzendkantoor of de interimsector, is een meerwaarde maar geen vereiste
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een dienstenchequekantoor, uitzendkantoor of de interimsector, is een meerwaarde maar geen vereiste
){kind=logo}
Snel solliciteren
De organisatie is actief binnen een B2B distributie- en servicegerichte omgeving waar field sales, key accountmanagement en technische commerciële expertise centraal staan. * Key accountmanagement * Actieve betrokkenheid bij strategische klanten en belangrijke accounts * Ervaring met field sales en key account structuren
De organisatie is actief binnen een B2B distributie- en servicegerichte omgeving waar field sales, key accountmanagement en technische commerciële expertise centraal staan. * Key accountmanagement * Actieve betrokkenheid bij strategische klanten en belangrijke accounts * Ervaring met field sales en key account structuren
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een uitdagende commerciële functie met een gevarieerde mix van business development en accountmanagement.
Een uitdagende commerciële functie met een gevarieerde mix van business development en accountmanagement.
Snel solliciteren
Dan ben jij misschien onze nieuwe HR & Talent Officer! Daarom zijn we op zoek naar een collega die mee zorgt voor een professionele en mensgerichte HR-aanpak. Als HR & Talent Officer ben je het centrale aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie. Je ondersteunt en en zorgt ervoor dat alles op HR-vlak vlot en professioneel verloopt. HR-administratie * Je volgt HR-gerelateerde processen nauwkeurig op en bewaakt deadlines. * Je ondersteunt bij diverse HR-projecten en optimalisaties. HR als partner van de business * Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting. * Je hebt enkele jaren ervaring binnen HR, rekrutering of talentmanagement.
Dan ben jij misschien onze nieuwe HR & Talent Officer! Daarom zijn we op zoek naar een collega die mee zorgt voor een professionele en mensgerichte HR-aanpak. Als HR & Talent Officer ben je het centrale aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie. Je ondersteunt en en zorgt ervoor dat alles op HR-vlak vlot en professioneel verloopt. HR-administratie * Je volgt HR-gerelateerde processen nauwkeurig op en bewaakt deadlines. * Je ondersteunt bij diverse HR-projecten en optimalisaties. HR als partner van de business * Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting. * Je hebt enkele jaren ervaring binnen HR, rekrutering of talentmanagement.
){kind=logo}
Vertegenwoordig je de organisatie bij key accounts, certificeringsinstanties en externe auditors, vooral bij groepsbrede kwaliteitsdossiers.
Vertegenwoordig je de organisatie bij key accounts, certificeringsinstanties en externe auditors, vooral bij groepsbrede kwaliteitsdossiers.
NIEUW
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf collega's in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures.
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf collega's in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures.
Snel solliciteren
Om onze verdere groei te ondersteunen zoeken we een gedreven Accountmanager. Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe business én het uitbouwen van duurzame klantenrelaties. Klaar om als Account Manager mee te bouwen aan de verdere groei van Carfac en duurzame klantenrelaties uit te bouwen? Accountmanagement
Om onze verdere groei te ondersteunen zoeken we een gedreven Accountmanager. Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe business én het uitbouwen van duurzame klantenrelaties. Klaar om als Account Manager mee te bouwen aan de verdere groei van Carfac en duurzame klantenrelaties uit te bouwen? Accountmanagement
NIEUW
Snel solliciteren
Ter versterking van ons salesteam zijn we op zoek naar een Accountmanager voor de regio Izegem.
Ter versterking van ons salesteam zijn we op zoek naar een Accountmanager voor de regio Izegem.
NIEUW
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Frans
- Samenwerken
- Verkoop
- Engelse taal
- Account Coördinator
- Algemeen medewerker
- Assistent Human Resources
- Assistent/e Business Development
- Account manager business to business
- Business development manager
- Account manager techniek
- Accountant
- Administratief Medewerker/ster Front Office