Je werkt in een compact en hecht finance team dat nauw samenwerkt met Operations en Management. * Analyseren van balansen en resultatenrekeningen en afwijkingen signaleren aan het management.
Je werkt in een compact en hecht finance team dat nauw samenwerkt met Operations en Management. * Analyseren van balansen en resultatenrekeningen en afwijkingen signaleren aan het management.
De rol is ideaal voor wie vandaag impact wil maken op organisatieniveau, graag werkt op het kruispunt van strategie, governance en people management en bewust kiest voor een leiderschapsrol met maatschappelijke relevantie. * Je beschikt over minstens 3 jaar relevante ervaring in een management- en/of leidinggevende functie.
De rol is ideaal voor wie vandaag impact wil maken op organisatieniveau, graag werkt op het kruispunt van strategie, governance en people management en bewust kiest voor een leiderschapsrol met maatschappelijke relevantie. * Je beschikt over minstens 3 jaar relevante ervaring in een management- en/of leidinggevende functie.
Je verzorgt heldere voortgangs- en statusrapportering richting management. * Je bent een sterke communicator en beweegt vlot tussen operationele teams en management.
Je verzorgt heldere voortgangs- en statusrapportering richting management. * Je bent een sterke communicator en beweegt vlot tussen operationele teams en management.
Je bent inhoudelijk en procesmatig betrokken bij project- en programmamanagement voor strategische en organisatiebrede opdrachten, met aandacht voor organisatiebeheersing en procesoptimalisatie.
Je bent inhoudelijk en procesmatig betrokken bij project- en programmamanagement voor strategische en organisatiebrede opdrachten, met aandacht voor organisatiebeheersing en procesoptimalisatie.
Je zit mee aan het stuur, detecteert pijnpunten en opportuniteiten en werkt nauw samen met het operationeel management. * Je challenged je bevindingen met interne stakeholders (business controllers, management en directie) en werkt mee aan concrete actieplannen. * Je communiceert helder en overtuigend en beschikt over sterke stakeholder management skills op alle niveaus van de organisatie.
Je zit mee aan het stuur, detecteert pijnpunten en opportuniteiten en werkt nauw samen met het operationeel management. * Je challenged je bevindingen met interne stakeholders (business controllers, management en directie) en werkt mee aan concrete actieplannen. * Je communiceert helder en overtuigend en beschikt over sterke stakeholder management skills op alle niveaus van de organisatie.
Met een empathische en praktijkgerichte aanpak bieden we advies, interim-management, training, coaching en selectiediensten. * Ervaring met project‑ of procesmanagement is een troef, maar geen must.
Met een empathische en praktijkgerichte aanpak bieden we advies, interim-management, training, coaching en selectiediensten. * Ervaring met project‑ of procesmanagement is een troef, maar geen must.
Aansturen en coachen van een compact team van account- en vendormanagementprofielen * Onderhouden van nauwe relaties met interne stakeholders (operations, finance, management)
Aansturen en coachen van een compact team van account- en vendormanagementprofielen * Onderhouden van nauwe relaties met interne stakeholders (operations, finance, management)
Wat is het gemiddelde salaris voor Access Management in Antwerpen Provincie?
Gemiddeld salaris per jaar
43.100 €
Het salaris gemiddelde voor een Access Management in Antwerpen Provincie is 43.100 €. De salarissen van Access Management in Antwerpen Provincie variëren van 36.300 € tot 52.700 €.