Candidature facile
9
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Payroll et Salaire
- Administration
- Communication
- Adjoint/e au personnel
- Administrateur/trice paie
- Cadre ressources humaines
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e administratif/ve
- Administrateur/trice de parc de véhicules
- Agent/e d'administration des salaires
- Agent/e d'affaires étudiantes et d'emplois pour étudiants
- Chargé/e d'opérations comptables
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Payroll et Salaire
- Administration
- Communication
- Adjoint/e au personnel
- Administrateur/trice paie
- Cadre ressources humaines
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e administratif/ve
- Administrateur/trice de parc de véhicules
- Agent/e d'administration des salaires
- Agent/e d'affaires étudiantes et d'emplois pour étudiants
- Chargé/e d'opérations comptables
19 résultats pour Législation sociale à Grand Bigard dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Solide maîtrise de la législation sociale belge
Solide maîtrise de la législation sociale belge
NOUVEAU
){kind=logo}
Vous avez une bonne connaissance ou un intérêt pour la législation sociale relative au temps de travail, à la maladie et aux congés. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth.
Vous avez une bonne connaissance ou un intérêt pour la législation sociale relative au temps de travail, à la maladie et aux congés. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth.
NOUVEAU
){kind=logo}
Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience.
NOUVEAU
){kind=logo}
Responsable Payroll, Comptabilité & Business Control Retail (FR/NL) - Wezembeek-Oppem
Responsable Payroll, Comptabilité & Business Control Retail (FR/NL) - Wezembeek-Oppem
DaJobs
Wezembeek-Oppem
Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale belge
Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale belge
){kind=logo}
Candidature facile
Connaissance de la législation sociale et de l'administration du personnel.
Connaissance de la législation sociale et de l'administration du personnel.
){kind=logo}
Veille juridique en matière de législation sociale o Expérience en gestion de la paie et bonne connaissance de la législation sociale
Veille juridique en matière de législation sociale o Expérience en gestion de la paie et bonne connaissance de la législation sociale
){kind=logo}
Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je beheert sociale documenten (contracten, attesten, C4, …) en zorgt voor een correcte administratie * Goede kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie
Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je beheert sociale documenten (contracten, attesten, C4, …) en zorgt voor een correcte administratie * Goede kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie
){kind=logo}
opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
){kind=logo}
Candidature facile
Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en vertaalt deze naar concrete acties binnen de organisatie - Sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving - Bachelordiploma in een sociale richting
Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en vertaalt deze naar concrete acties binnen de organisatie - Sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving - Bachelordiploma in een sociale richting
){kind=logo}
Candidature facile
Je hebt een basiskennis van sociale wetgeving
Je hebt een basiskennis van sociale wetgeving
Candidature facile
Waken over naleving van Belgische sociale wetgeving en HR-regelgeving (o.a. GDPR, mobiliteitsinitiatieven). * Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving;
Waken over naleving van Belgische sociale wetgeving en HR-regelgeving (o.a. GDPR, mobiliteitsinitiatieven). * Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving;
Candidature facile
Correcte toepassing van sociale wetgeving en interne procedures * Sterke kennis van sociale wetgeving en arbeidsreglementering
Correcte toepassing van sociale wetgeving en interne procedures * Sterke kennis van sociale wetgeving en arbeidsreglementering
Nous avons étendu votre recherche à plus de 7 offres d’emploi similaires.
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth.
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth.
){kind=logo}
Candidature facile
Certified Prevention Advisor - Level II (Belgian Well-being at Work legislation) is an asset.
Certified Prevention Advisor - Level II (Belgian Well-being at Work legislation) is an asset.
Candidature facile
Legal + HR Solutions BV * KORTENBERG - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. Wat je doet * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Je beheert projecten van A tot Z. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt aan binnen projecten en dossiers. * Je vertaalt wetswijzigingen naar praktische adviezen. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Wie jij bent
Legal + HR Solutions BV * KORTENBERG - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. Wat je doet * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Je beheert projecten van A tot Z. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt aan binnen projecten en dossiers. * Je vertaalt wetswijzigingen naar praktische adviezen. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Wie jij bent
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Bij voorkeur persoon met een netwerk voor complexe kwesties (trauma, verslaving, agressie, huisvesting…) die de 'sociale kaart' van Brussel kent * Bij voorkeur een diploma in sociaal-cultureel werk, sociale pedagogiek, maatschappelijk werk, of psychologie
Bij voorkeur persoon met een netwerk voor complexe kwesties (trauma, verslaving, agressie, huisvesting…) die de 'sociale kaart' van Brussel kent * Bij voorkeur een diploma in sociaal-cultureel werk, sociale pedagogiek, maatschappelijk werk, of psychologie
){kind=logo}
Ijsedal Maatwerkbedrijf Vzw * OVERIJSE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - IJsedal is een maatwerkbedrijf gelegen in de druivenstreek, welke vaste tewerkstelling aanbiedt aan personen met een arbeidsbeperkig. Onze groenafdeling bestaat uit een 30-tal werknemers en 6 werkleiders. Zij onderhouden - maaien, snoeien, en wieden onkruid bij particulieren, bedrijven en lokale overheden (gemeentebesturen) in de brede druivenstreek. Jouw verantwoordelijkheden - Je stuurt een team aan. Dit team (3 tot 5-tal) medewerkers bestaat uit met een arbeidsbeperking. Je werkt samen met het groen en met je werkleiders om zo een optimale inzet van mensen en middelen te bekomen. Je werkt opdrachten af voor onze klanten samen met het team en dit met oog voor detail, kwaliteit en respect voor de gemaakte afspraken.
Ijsedal Maatwerkbedrijf Vzw * OVERIJSE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - IJsedal is een maatwerkbedrijf gelegen in de druivenstreek, welke vaste tewerkstelling aanbiedt aan personen met een arbeidsbeperkig. Onze groenafdeling bestaat uit een 30-tal werknemers en 6 werkleiders. Zij onderhouden - maaien, snoeien, en wieden onkruid bij particulieren, bedrijven en lokale overheden (gemeentebesturen) in de brede druivenstreek. Jouw verantwoordelijkheden - Je stuurt een team aan. Dit team (3 tot 5-tal) medewerkers bestaat uit met een arbeidsbeperking. Je werkt samen met het groen en met je werkleiders om zo een optimale inzet van mensen en middelen te bekomen. Je werkt opdrachten af voor onze klanten samen met het team en dit met oog voor detail, kwaliteit en respect voor de gemaakte afspraken.
Candidature facile
Welzijnskoepel West-Brabant * SINT-KATHERINA-LOMBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Je bent het aanspreekpunt voor allerhande (sociaal-juridische) vragen die betrekking hebben op personeelszaken. Je hebt zelf expertise opgebouwd of kan proactief op zoek naar de correcte informatie. * Je staat in voor werving en selectie van a tot z. Ook employer branding hoort daarbij. * Je neemt deel aan of leidt HR gerelateerde projecten. * Je evalueert bestaande HR procedures en werkt ook nieuwe HR-procedures uit. Jouw profiel * Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma of daarmee gelijkgesteld diploma of onderwijs * Een eerste ervaring in HR bij de overheid is een pluspunt maar geen vereiste * Je bent behulpzaam en oplossingsgericht * Je gaat proactief te werk * Je bent organisatorisch sterk
Welzijnskoepel West-Brabant * SINT-KATHERINA-LOMBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Je bent het aanspreekpunt voor allerhande (sociaal-juridische) vragen die betrekking hebben op personeelszaken. Je hebt zelf expertise opgebouwd of kan proactief op zoek naar de correcte informatie. * Je staat in voor werving en selectie van a tot z. Ook employer branding hoort daarbij. * Je neemt deel aan of leidt HR gerelateerde projecten. * Je evalueert bestaande HR procedures en werkt ook nieuwe HR-procedures uit. Jouw profiel * Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma of daarmee gelijkgesteld diploma of onderwijs * Een eerste ervaring in HR bij de overheid is een pluspunt maar geen vereiste * Je bent behulpzaam en oplossingsgericht * Je gaat proactief te werk * Je bent organisatorisch sterk
){kind=logo}
• Ondersteuning van sociale overlegorganen: organisatie van vergaderingen (Ondernemingsraad, Preventiecomité), opmaak van verslagen en opvolging van wettelijke verplichtingen. • Administratieve opvolging en beheer van officiële documenten in samenwerking met sociale . • Ervaring met sociale partners (ondernemingsraad, preventiecomité)
• Ondersteuning van sociale overlegorganen: organisatie van vergaderingen (Ondernemingsraad, Preventiecomité), opmaak van verslagen en opvolging van wettelijke verplichtingen. • Administratieve opvolging en beheer van officiële documenten in samenwerking met sociale . • Ervaring met sociale partners (ondernemingsraad, preventiecomité)
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Candidature facile
Fungeren als aanspreekpunt voor payroll-vraagstukken en ondersteunen bij dagelijkse vragen. * Minimaal 2 jaar ervaring in payroll, ervaring met PC200 en eBlox is een plus. * Ruimte om te groeien in kennis van payroll en HR-processen en ervaring op te doen met projectmatig werken. * HeadCount * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Een rol waarin ownership, brede betrokkenheid en leren centraal staan. De functie combineert dagelijkse payrolltaken met kansen om projecten op te pakken, processen te verbeteren en actief bij te dragen aan HR-initiatieven. Binnen dit team krijgt een professional de ruimte om te groeien, impact te maken en zichtbaarheid te hebben bij verschillende afdelingen. De organisatie biedt een inspirerende en moderne werkplek in een centrale en bruisende omgeving.
Fungeren als aanspreekpunt voor payroll-vraagstukken en ondersteunen bij dagelijkse vragen. * Minimaal 2 jaar ervaring in payroll, ervaring met PC200 en eBlox is een plus. * Ruimte om te groeien in kennis van payroll en HR-processen en ervaring op te doen met projectmatig werken. * HeadCount * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Een rol waarin ownership, brede betrokkenheid en leren centraal staan. De functie combineert dagelijkse payrolltaken met kansen om projecten op te pakken, processen te verbeteren en actief bij te dragen aan HR-initiatieven. Binnen dit team krijgt een professional de ruimte om te groeien, impact te maken en zichtbaarheid te hebben bij verschillende afdelingen. De organisatie biedt een inspirerende en moderne werkplek in een centrale en bruisende omgeving.
){kind=logo}
Candidature facile
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en managers rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en field staff bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met collega's binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, ...
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en managers rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en field staff bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met collega's binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, ...
NOUVEAU
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. Medewerkers weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. Medewerkers weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
){kind=logo}
Candidature facile
Voor een organisatie actief in de medische sector, gelegen in Sint-Agatha-Berchem, zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en gedreven Payroll Medewerker. Als Payroll Medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonadministratie en zorg je voor een vlotte opvolging van alle personeelsdossiers binnen het wettelijke kader. * Je hebt een bacheloropleiding of relevante ervaring in payroll/HR-administratie; Klaar voor een nieuwe uitdaging in payroll? * Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Loonadministratie * Je verwerkt alle gegevens met betrekking tot lonen en salarissen; * Je volgt de sociale en fiscale wetgeving op en past wijzigingen correct toe; * Je zorgt voor een correcte en up-to-date personeelsdatabank (contractwijzigingen, barema's, cao-aanpassingen…). Wettelijke formaliteiten
Voor een organisatie actief in de medische sector, gelegen in Sint-Agatha-Berchem, zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en gedreven Payroll Medewerker. Als Payroll Medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonadministratie en zorg je voor een vlotte opvolging van alle personeelsdossiers binnen het wettelijke kader. * Je hebt een bacheloropleiding of relevante ervaring in payroll/HR-administratie; Klaar voor een nieuwe uitdaging in payroll? * Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Loonadministratie * Je verwerkt alle gegevens met betrekking tot lonen en salarissen; * Je volgt de sociale en fiscale wetgeving op en past wijzigingen correct toe; * Je zorgt voor een correcte en up-to-date personeelsdatabank (contractwijzigingen, barema's, cao-aanpassingen…). Wettelijke formaliteiten
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om ...
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om ...
Candidature facile
Wij zijn op zoek naar een Payroll Expert voor een internationaal bedrijf actief in de consulting sector en gelegen in regio Zaventem. Heb jij al een sterke ervaring met Belgische payroll en ben jij het gewoon om te werken in een internationale / consulting sector? * Je werkt in verschillende payroll software pakketten * Je hebt minstens 2 jaar ervaring in Belgische payroll * Robert Walters * Zaventem * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Lees dan snel verder. * Adviseren van internationale klanten op vlak van de Belgische wetgeving * Loonverwerking voor internationale klanten * HR administratieve taken zoals opmaken van contracten etc. * Je blijft up to date met alle wijzigingen op vlak van wetgeving in België * Bachelor/master diploma * Ervaring binnen een internationale / consulting sector is een sterke plus
Wij zijn op zoek naar een Payroll Expert voor een internationaal bedrijf actief in de consulting sector en gelegen in regio Zaventem. Heb jij al een sterke ervaring met Belgische payroll en ben jij het gewoon om te werken in een internationale / consulting sector? * Je werkt in verschillende payroll software pakketten * Je hebt minstens 2 jaar ervaring in Belgische payroll * Robert Walters * Zaventem * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Lees dan snel verder. * Adviseren van internationale klanten op vlak van de Belgische wetgeving * Loonverwerking voor internationale klanten * HR administratieve taken zoals opmaken van contracten etc. * Je blijft up to date met alle wijzigingen op vlak van wetgeving in België * Bachelor/master diploma * Ervaring binnen een internationale / consulting sector is een sterke plus
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Payroll et Salaire
- Administration
- Communication
- Adjoint/e au personnel
- Administrateur/trice paie
- Cadre ressources humaines
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e administratif/ve
- Administrateur/trice de parc de véhicules
- Agent/e d'administration des salaires
- Agent/e d'affaires étudiantes et d'emplois pour étudiants
- Chargé/e d'opérations comptables