Candidature facile
38
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
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290 résultats pour Législation sociale à Gijzegem dans un rayon de 30 km
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Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience.
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Bonne connaissance de la législation sociale (un atout).
Bonne connaissance de la législation sociale (un atout).
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Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth.
Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth.
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Candidature facile
Excellente connaissance de la législation sociale, de la payroll et de la fiscalité salariale
Excellente connaissance de la législation sociale, de la payroll et de la fiscalité salariale
Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. * Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge. * Maintenir à jour vos connaissances via la législation, la formation et le partage des connaissances.
Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. * Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge. * Maintenir à jour vos connaissances via la législation, la formation et le partage des connaissances.
Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. * Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge. * Maintenir à jour vos connaissances via la législation, la formation et le partage des connaissances.
Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. * Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge. * Maintenir à jour vos connaissances via la législation, la formation et le partage des connaissances.
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Veille juridique en matière de législation sociale o Expérience en gestion de la paie et bonne connaissance de la législation sociale
Veille juridique en matière de législation sociale o Expérience en gestion de la paie et bonne connaissance de la législation sociale
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Onderhouden van contacten met verschillende sociale instanties * Je hebt een grondige kennis van de sociale wetgeving en de bijhorende processen
Onderhouden van contacten met verschillende sociale instanties * Je hebt een grondige kennis van de sociale wetgeving en de bijhorende processen
DaJobs * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? Rejoignez notre équipe RH. Au sein de notre équipe Compensation & Benefits, vous serez responsable de l'ensemble des processus liés à la paie. En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. Vos responsabilités * Gérer la paie des employés et des intérimaires. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.). * Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines.
DaJobs * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? Rejoignez notre équipe RH. Au sein de notre équipe Compensation & Benefits, vous serez responsable de l'ensemble des processus liés à la paie. En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. Vos responsabilités * Gérer la paie des employés et des intérimaires. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.). * Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines.
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Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
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Als aanspreekpunt heb je persoonlijk contact met de waarvoor je de payroll verzorgt en geef je advies over sociale wetgeving. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving, ervaring met PC111.01, 209 en/of 200 is een extra troef.
Als aanspreekpunt heb je persoonlijk contact met de waarvoor je de payroll verzorgt en geef je advies over sociale wetgeving. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving, ervaring met PC111.01, 209 en/of 200 is een extra troef.
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Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen rond sociale wetgeving (via ticketsysteem, e-mail of persoonlijk contact)
Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen rond sociale wetgeving (via ticketsysteem, e-mail of persoonlijk contact)
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Je beschikt over een uitstekende kennis van loonadministratie en sociale wetgeving.
Je beschikt over een uitstekende kennis van loonadministratie en sociale wetgeving.
Je beschikt over een goede kennis van loonadministratie en sociale wetgeving.
Je beschikt over een goede kennis van loonadministratie en sociale wetgeving.
Amab vzw, met vestigingen te Asse, Beersel en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, …. * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, …. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving.
Amab vzw, met vestigingen te Asse, Beersel en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, …. * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, …. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving.
NOUVEAU
Je bent hét aanspreekpunt voor tweedelijnsvragen over lonen, fiscale regels en sociale wetgeving * Je houdt personeelsgegevens up-to-date en volgt contracten, afwezigheden en sociale documenten op samen met de HR Officer * Je monitort wijzigingen in de sociale wetgeving en zorgt dat alles correct en tijdig wordt toegepast. * Je hebt kennis van de Belgische sociale en fiscale wetgeving
Je bent hét aanspreekpunt voor tweedelijnsvragen over lonen, fiscale regels en sociale wetgeving * Je houdt personeelsgegevens up-to-date en volgt contracten, afwezigheden en sociale documenten op samen met de HR Officer * Je monitort wijzigingen in de sociale wetgeving en zorgt dat alles correct en tijdig wordt toegepast. * Je hebt kennis van de Belgische sociale en fiscale wetgeving
NOUVEAU
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Candidature facile
Kennis van sociale wetgeving.
Kennis van sociale wetgeving.
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
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Als Lesgever Sociale Verhoudingen begeleid je cursisten door het sociaal-juridisch landschap van PC 317 en de algemene arbeidswetgeving. Je maakt complexe sociale structuren begrijpelijk, praktisch toepasbaar en ondersteunt toekomstige in hun rol binnen de bewakingssector. * Lesgeven over sociale wetgeving, overlegstructuren, syndicale verhoudingen en arbeidsrelaties.
Als Lesgever Sociale Verhoudingen begeleid je cursisten door het sociaal-juridisch landschap van PC 317 en de algemene arbeidswetgeving. Je maakt complexe sociale structuren begrijpelijk, praktisch toepasbaar en ondersteunt toekomstige in hun rol binnen de bewakingssector. * Lesgeven over sociale wetgeving, overlegstructuren, syndicale verhoudingen en arbeidsrelaties.
Je beschikt over enige kennis in sociale wetgeving
Je beschikt over enige kennis in sociale wetgeving
Candidature facile
Sociale documenten: Opstellen van documenten zoals C4's, vakantie-attesten en attesten voor het ziekenfonds. * Leergierigheid: Je wil je verdiepen in sociale wetgeving en
Sociale documenten: Opstellen van documenten zoals C4's, vakantie-attesten en attesten voor het ziekenfonds. * Leergierigheid: Je wil je verdiepen in sociale wetgeving en
Je bent vertrouwd met het PAB, PVB en de sociale wetgeving of je wilt je daarin inwerken. * Je hebt een diploma hoger onderwijs, bij voorkeur met sociale oriëntatie.
Je bent vertrouwd met het PAB, PVB en de sociale wetgeving of je wilt je daarin inwerken. * Je hebt een diploma hoger onderwijs, bij voorkeur met sociale oriëntatie.
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Je beschikt over minstens een bachelordiploma, hebt interesse in sociale wetgeving en hebt al enkele jaren relevante ervaring binnen een HR context.
Je beschikt over minstens een bachelordiploma, hebt interesse in sociale wetgeving en hebt al enkele jaren relevante ervaring binnen een HR context.
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Spécialiste juridique (accidents du travail)
Spécialiste juridique (accidents du travail)
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Brussel, Antwerpen
Télétravail possible
Vous gérez des dossiers de sinistres complexes à fort impact financier, en mobilisant vos connaissances dans différents domaines de l'assurance et de la législation.
Vous gérez des dossiers de sinistres complexes à fort impact financier, en mobilisant vos connaissances dans différents domaines de l'assurance et de la législation.
NOUVEAU
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Le programme de la formation sera focalisé sur la connaissance de Smals et la législation sur les marchés publics. Vous entretenez vos connaissances techniques et de la législation sur les marchés publics, et suivez activement l'évolution dans le domaine.
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Le programme de la formation sera focalisé sur la connaissance de Smals et la législation sur les marchés publics. Vous entretenez vos connaissances techniques et de la législation sur les marchés publics, et suivez activement l'évolution dans le domaine.
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