Candidature facile
1
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Business
- Communication
- Français
- Vente
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Conseiller en personnel
- Account Executive
- Adjoint/e de vente
- Cadre ressources humaines
- Coach technique
- Conseiller aux entreprises
- Contrôleur/se Business Unit
- AML Compliance Officer
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Business
- Communication
- Français
- Vente
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Conseiller en personnel
- Account Executive
- Adjoint/e de vente
- Cadre ressources humaines
- Coach technique
- Conseiller aux entreprises
- Contrôleur/se Business Unit
- AML Compliance Officer
41 résultats pour HR Business Manager à Mol dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 41 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Als Business Development Manager kom je terecht in een vlakke en dynamische organisatie waar ondernemerschap centraal staat. * Relaties opbouwen met safety-managers, interne preventiediensten, projectmanagers, engineering & operations, werfleiders, aankopers en HR-verantwoordelijken.
Als Business Development Manager kom je terecht in een vlakke en dynamische organisatie waar ondernemerschap centraal staat. * Relaties opbouwen met safety-managers, interne preventiediensten, projectmanagers, engineering & operations, werfleiders, aankopers en HR-verantwoordelijken.
Als Business Development Manager kom je terecht in een vlakke en dynamische organisatie waar ondernemerschap centraal staat. * Relaties opbouwen met safety-managers, interne preventiediensten, projectmanagers, engineering & operations, werfleiders, aankopers en HR-verantwoordelijken.
Als Business Development Manager kom je terecht in een vlakke en dynamische organisatie waar ondernemerschap centraal staat. * Relaties opbouwen met safety-managers, interne preventiediensten, projectmanagers, engineering & operations, werfleiders, aankopers en HR-verantwoordelijken.
Nolmans Retail Support NV * MOL * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als kandidaat zaakverantwoordelijke bij DreamLand ga je aan de slag bij de winkel voor familieplezier. Je inspireert zowel collega's als klanten om te verbinden met hun innerlijke kind. Je leert alle taken en de winkel door en door kennen. Na je opleiding word je zaakverantwoordelijke en draag jij de eindverantwoordelijkheid over je winkel. * Je eerste maanden word je ondergedompeld in de werking van de winkel. Je leert eerst alle taken en verantwoordelijkheden van een winkelmedewerker. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheden. * Je doorloopt meerdere functies. Zo ontwikkel je inzicht in de winkel en leer je de organisatie volledig te begrijpen. Je opleidingstraject afgerond? * Je stuurt dagelijks een team aan.
Nolmans Retail Support NV * MOL * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als kandidaat zaakverantwoordelijke bij DreamLand ga je aan de slag bij de winkel voor familieplezier. Je inspireert zowel collega's als klanten om te verbinden met hun innerlijke kind. Je leert alle taken en de winkel door en door kennen. Na je opleiding word je zaakverantwoordelijke en draag jij de eindverantwoordelijkheid over je winkel. * Je eerste maanden word je ondergedompeld in de werking van de winkel. Je leert eerst alle taken en verantwoordelijkheden van een winkelmedewerker. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheden. * Je doorloopt meerdere functies. Zo ontwikkel je inzicht in de winkel en leer je de organisatie volledig te begrijpen. Je opleidingstraject afgerond? * Je stuurt dagelijks een team aan.
Nolmans Retail Support NV * OLEN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Dreamland is dé marktleider voor speelgoed in België en Nederland die in volle bloei zit. Naast een ruim assortiment aan binnen- en buitenspeelgoed, bieden we ook tal van leuke gadgets, multimedia en schoolartikelen aan. Wij zetten kinderdromen om in een ultieme beleving. Daar hebben we natuurlijk helpende handen, inzet en enthousiasme voor nodig. Voor onze Dreamland winkel te Olen zijn we op zoek naar een enthousiaste, stressbestendige maar vooral sociaalvaardige Zaakverantwoordelijke. Jouw taken * Je bent de inspirerende coach en van je team en je zorgt voor een evenwichtige werk- en verlofplanning en de opleiding van je medewerkers. * In samenspraak met onze commerciële coaches zorg je voor een maximale sfeerbeleving en een piekfijne productpresentatie.
Nolmans Retail Support NV * OLEN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Dreamland is dé marktleider voor speelgoed in België en Nederland die in volle bloei zit. Naast een ruim assortiment aan binnen- en buitenspeelgoed, bieden we ook tal van leuke gadgets, multimedia en schoolartikelen aan. Wij zetten kinderdromen om in een ultieme beleving. Daar hebben we natuurlijk helpende handen, inzet en enthousiasme voor nodig. Voor onze Dreamland winkel te Olen zijn we op zoek naar een enthousiaste, stressbestendige maar vooral sociaalvaardige Zaakverantwoordelijke. Jouw taken * Je bent de inspirerende coach en van je team en je zorgt voor een evenwichtige werk- en verlofplanning en de opleiding van je medewerkers. * In samenspraak met onze commerciële coaches zorg je voor een maximale sfeerbeleving en een piekfijne productpresentatie.
){kind=logo}
Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. * HR Talents - Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering. * Gedegen kennis van arbeidsrecht, relevante regelgeving en gangbare HR-richtlijnen.
Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. * HR Talents - Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering. * Gedegen kennis van arbeidsrecht, relevante regelgeving en gangbare HR-richtlijnen.
){kind=logo}
Je beschikt over meerdere jaren ervaring in business controlling of financiële analyse binnen een bedrijfscontext.
Je beschikt over meerdere jaren ervaring in business controlling of financiële analyse binnen een bedrijfscontext.
Je volgt HR-cijfers en trends op en deelt deze met de siteleiding en de Europese HR Manager. * HR Talents - Wij zijn voor de onderneming -die 350 werknemers telt- op zoek naar extra versterking voor het HR departement. * Je speelt een centrale rol in alles wat met HR te maken heeft en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie. * Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. * Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en policies up-to-date blijven en speelt vlot in op nieuwe wetgeving of inzichten. * Je trekt mee HR-projecten die bijdragen aan een open, mensgerichte en hedendaagse werkcultuur. Dat doe je niet alleen, maar samen met een hecht, goed draaiend en gemotiveerd HR-team van drie collega's. * Je werkt vlot met HR-systemen zoals Protime, Workday en e-Blox, en bent handig met de courante Office-tools.
Je volgt HR-cijfers en trends op en deelt deze met de siteleiding en de Europese HR Manager. * HR Talents - Wij zijn voor de onderneming -die 350 werknemers telt- op zoek naar extra versterking voor het HR departement. * Je speelt een centrale rol in alles wat met HR te maken heeft en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie. * Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. * Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en policies up-to-date blijven en speelt vlot in op nieuwe wetgeving of inzichten. * Je trekt mee HR-projecten die bijdragen aan een open, mensgerichte en hedendaagse werkcultuur. Dat doe je niet alleen, maar samen met een hecht, goed draaiend en gemotiveerd HR-team van drie collega's. * Je werkt vlot met HR-systemen zoals Protime, Workday en e-Blox, en bent handig met de courante Office-tools.
){kind=logo}
Candidature facile
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Om onze groei verder te ondersteunen zoeken we een Business Developer. * Voluit gaan voor new business in België en Nederland.
Om onze groei verder te ondersteunen zoeken we een Business Developer. * Voluit gaan voor new business in België en Nederland.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting - Je wordt ondersteund door de Supply chain manager en het Shared Services-team, maar krijgt tegelijk veel ruimte om initiatieven te nemen en verantwoordelijkheid op te nemen. Bij Demeyere leer je vooral door erin te duiken, zelf informatie te zoeken, verbanden te leggen en te sparren met collega's en de Supply chain manager.
Monitor HR Consulting - Je wordt ondersteund door de Supply chain manager en het Shared Services-team, maar krijgt tegelijk veel ruimte om initiatieven te nemen en verantwoordelijkheid op te nemen. Bij Demeyere leer je vooral door erin te duiken, zelf informatie te zoeken, verbanden te leggen en te sparren met collega's en de Supply chain manager.
){kind=logo}
Ons bedrijf is op zoek naar een enthousiaste en gedreven Talent Acquisition Officer om ons HR-team in Harelbeke te versterken. * Je gaat het eerste contact aan met potentiële kandidaten binnen jouw Business Unit en vervolgens stel je rapporten op die je bespreekt met de en . * Een werkervaring van minimaal 3 jaar binnen HR, met een focus op actief zoeken van kandidaten via LinkedIn.
Ons bedrijf is op zoek naar een enthousiaste en gedreven Talent Acquisition Officer om ons HR-team in Harelbeke te versterken. * Je gaat het eerste contact aan met potentiële kandidaten binnen jouw Business Unit en vervolgens stel je rapporten op die je bespreekt met de en . * Een werkervaring van minimaal 3 jaar binnen HR, met een focus op actief zoeken van kandidaten via LinkedIn.
Om de groei van onze organisatie naar een volgend niveau te tillen zijn we op zoek naar een ervaren HR Business partner met pit. In lijn met de strategische plannen, die je afstemt met de HR manager, ga je actief aan de slag op het werkveld. Jij en je collega's HR manager en HR admin houden de HR boite recht. Misschien is onze nieuwe HR vacature dan wel iets voor jou! * Misschien geen foodie, sowieso een HR-ie. HR is echt jouw winkel. Een groot HR departement kunnen we niet bieden, maar dat vind jij net leuk.
Om de groei van onze organisatie naar een volgend niveau te tillen zijn we op zoek naar een ervaren HR Business partner met pit. In lijn met de strategische plannen, die je afstemt met de HR manager, ga je actief aan de slag op het werkveld. Jij en je collega's HR manager en HR admin houden de HR boite recht. Misschien is onze nieuwe HR vacature dan wel iets voor jou! * Misschien geen foodie, sowieso een HR-ie. HR is echt jouw winkel. Een groot HR departement kunnen we niet bieden, maar dat vind jij net leuk.
){kind=logo}
Als Groei Account Manager beheer je een klantenportefeuille van A-Z en laat je deze groeien via up-selling, cross-selling, assortimentsoptimalisatie. Als Groei Account Manager kom je terecht in een klein team van 2 nieuwe Account Managers met een zeer ervaren Kathleen (die al 35 jaar deel uitmaakt van Aurora). Wij zoeken een ondernemende en energieke Account Manager met commerciële ervaring in de papierwaren, kantoorartikelen, FMCG of de grafische/papiersector, die zich op lange termijn wil engageren en mee wil bouwen aan de duurzame groei van Aurora. * Kathleen (Sales Manager Groei Accounts) * Tanguy (Business Development en Marketingmanager) * Jasmine (HR)
Als Groei Account Manager beheer je een klantenportefeuille van A-Z en laat je deze groeien via up-selling, cross-selling, assortimentsoptimalisatie. Als Groei Account Manager kom je terecht in een klein team van 2 nieuwe Account Managers met een zeer ervaren Kathleen (die al 35 jaar deel uitmaakt van Aurora). Wij zoeken een ondernemende en energieke Account Manager met commerciële ervaring in de papierwaren, kantoorartikelen, FMCG of de grafische/papiersector, die zich op lange termijn wil engageren en mee wil bouwen aan de duurzame groei van Aurora. * Kathleen (Sales Manager Groei Accounts) * Tanguy (Business Development en Marketingmanager) * Jasmine (HR)
){kind=logo}
Wij zoeken een HR Manager, die vanuit onze vestiging in Houthalen HR-diensten levert aan managers en medewerkers in België en mee vorm geeft aan Europese HR-initiatieven. Als HR Manager ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken in België. * Minimaal 5 jaar ervaring als Partner of HR Manager Ben jij een ervaren HR-professional die graag strategisch meedenkt én operationeel het verschil maakt? Je zorgt voor een consistente en professionele HR-aanpak en werkt nauw samen met het Europese HR-team. * HR KPI's en metrics opstellen - Daarnaast neem je deel aan Europese HR-meetings en draag je bij aan internationale projecten.
Wij zoeken een HR Manager, die vanuit onze vestiging in Houthalen HR-diensten levert aan managers en medewerkers in België en mee vorm geeft aan Europese HR-initiatieven. Als HR Manager ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken in België. * Minimaal 5 jaar ervaring als Partner of HR Manager Ben jij een ervaren HR-professional die graag strategisch meedenkt én operationeel het verschil maakt? Je zorgt voor een consistente en professionele HR-aanpak en werkt nauw samen met het Europese HR-team. * HR KPI's en metrics opstellen - Daarnaast neem je deel aan Europese HR-meetings en draag je bij aan internationale projecten.
){kind=logo}
Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
We doen dit met sales-ready marketing en slimme business development, dit in nauwe samenwerking met onze klanten. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een slimme Outbound Business Developer. * Ervaring in outbound/sales/business development is mooi meegenomen.
We doen dit met sales-ready marketing en slimme business development, dit in nauwe samenwerking met onze klanten. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een slimme Outbound Business Developer. * Ervaring in outbound/sales/business development is mooi meegenomen.
Als Business Consultant ERP werk je mee aan de implementatie van onze oplossingen bij klanten in de bouwsector.
Als Business Consultant ERP werk je mee aan de implementatie van onze oplossingen bij klanten in de bouwsector.
){kind=logo}
Je bent proactief, flexibel en pragmatisch, behoudt het overzicht in een dynamische omgeving en communiceert vlot op business level in Nederlands en Engels.
Je bent proactief, flexibel en pragmatisch, behoudt het overzicht in een dynamische omgeving en communiceert vlot op business level in Nederlands en Engels.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lummen ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lummen ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als Business Controller bij Ciner Glass speel je een cruciale rol binnen het regionale financiële team en maak je deel uit van de internationale groep. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan onze financiële manager in Lommel.
Als Business Controller bij Ciner Glass speel je een cruciale rol binnen het regionale financiële team en maak je deel uit van de internationale groep. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan onze financiële manager in Lommel.
){kind=logo}
Heb jij een passie voor vastgoed en HR? Heylen Vastgoed is op zoek naar een gedreven en veelzijdige HR Officer die energie haalt uit een brede HR-rol, met een sterke focus op samenwerking en ondersteuning binnen het HR-team. In deze functie draag je dagelijks bij aan een vlotte HR-werking en ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor onze . Als HR Officer maak je deel uit van het HR-team. Hard HR & Payroll * HR-gerelateerde documenten, zoals arbeidsovereenkomsten, addenda, policies, studentencontracten, .. * Proximus, HR Forms, Liantis, Monizze, AG Insurance, Assur-Invest - Soft HR & HR-ondersteuning * Aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen. * Ondersteuning bij HR-initiatieven en interne activiteiten: personeelsevents, attenties en kleine HR-acties (Pasen, Kerst, dienstjubilea, pensioen, geboorte, …). * Ondersteuning bij het HR-jaaractieplan en HR-verslaggeving.
Heb jij een passie voor vastgoed en HR? Heylen Vastgoed is op zoek naar een gedreven en veelzijdige HR Officer die energie haalt uit een brede HR-rol, met een sterke focus op samenwerking en ondersteuning binnen het HR-team. In deze functie draag je dagelijks bij aan een vlotte HR-werking en ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor onze . Als HR Officer maak je deel uit van het HR-team. Hard HR & Payroll * HR-gerelateerde documenten, zoals arbeidsovereenkomsten, addenda, policies, studentencontracten, .. * Proximus, HR Forms, Liantis, Monizze, AG Insurance, Assur-Invest - Soft HR & HR-ondersteuning * Aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen. * Ondersteuning bij HR-initiatieven en interne activiteiten: personeelsevents, attenties en kleine HR-acties (Pasen, Kerst, dienstjubilea, pensioen, geboorte, …). * Ondersteuning bij het HR-jaaractieplan en HR-verslaggeving.
){kind=logo}
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
){kind=logo}
Working knowledge of Dynamics 365 Business Central (Finance) * Well-organized with the ability to manage priorities independently
Working knowledge of Dynamics 365 Business Central (Finance) * Well-organized with the ability to manage priorities independently