Date
Options télétravail
Temps de trajet
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
25 résultats pour HR Business Manager à Hamont dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 25 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Als Business Development Manager kom je terecht in een vlakke en dynamische organisatie waar ondernemerschap centraal staat. * Relaties opbouwen met safety-managers, interne preventiediensten, projectmanagers, engineering & operations, werfleiders, aankopers en HR-verantwoordelijken.
Als Business Development Manager kom je terecht in een vlakke en dynamische organisatie waar ondernemerschap centraal staat. * Relaties opbouwen met safety-managers, interne preventiediensten, projectmanagers, engineering & operations, werfleiders, aankopers en HR-verantwoordelijken.
Als Business Development Manager kom je terecht in een vlakke en dynamische organisatie waar ondernemerschap centraal staat. * Relaties opbouwen met safety-managers, interne preventiediensten, projectmanagers, engineering & operations, werfleiders, aankopers en HR-verantwoordelijken.
Als Business Development Manager kom je terecht in een vlakke en dynamische organisatie waar ondernemerschap centraal staat. * Relaties opbouwen met safety-managers, interne preventiediensten, projectmanagers, engineering & operations, werfleiders, aankopers en HR-verantwoordelijken.
Nolmans Retail Support NV * MOL * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als kandidaat zaakverantwoordelijke bij DreamLand ga je aan de slag bij de winkel voor familieplezier. Je inspireert zowel collega's als klanten om te verbinden met hun innerlijke kind. Je leert alle taken en de winkel door en door kennen. Na je opleiding word je zaakverantwoordelijke en draag jij de eindverantwoordelijkheid over je winkel. * Je eerste maanden word je ondergedompeld in de werking van de winkel. Je leert eerst alle taken en verantwoordelijkheden van een winkelmedewerker. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheden. * Je doorloopt meerdere functies. Zo ontwikkel je inzicht in de winkel en leer je de organisatie volledig te begrijpen. Je opleidingstraject afgerond? * Je stuurt dagelijks een team aan.
Nolmans Retail Support NV * MOL * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als kandidaat zaakverantwoordelijke bij DreamLand ga je aan de slag bij de winkel voor familieplezier. Je inspireert zowel collega's als klanten om te verbinden met hun innerlijke kind. Je leert alle taken en de winkel door en door kennen. Na je opleiding word je zaakverantwoordelijke en draag jij de eindverantwoordelijkheid over je winkel. * Je eerste maanden word je ondergedompeld in de werking van de winkel. Je leert eerst alle taken en verantwoordelijkheden van een winkelmedewerker. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheden. * Je doorloopt meerdere functies. Zo ontwikkel je inzicht in de winkel en leer je de organisatie volledig te begrijpen. Je opleidingstraject afgerond? * Je stuurt dagelijks een team aan.
){kind=logo}
Je volgt HR-cijfers en trends op en deelt deze met de siteleiding en de Europese HR Manager. * HR Talents - Wij zijn voor de onderneming -die 350 werknemers telt- op zoek naar extra versterking voor het HR departement. * Je speelt een centrale rol in alles wat met HR te maken heeft en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie. * Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. * Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en policies up-to-date blijven en speelt vlot in op nieuwe wetgeving of inzichten. * Je trekt mee HR-projecten die bijdragen aan een open, mensgerichte en hedendaagse werkcultuur. Dat doe je niet alleen, maar samen met een hecht, goed draaiend en gemotiveerd HR-team van drie collega's. * Je werkt vlot met HR-systemen zoals Protime, Workday en e-Blox, en bent handig met de courante Office-tools.
Je volgt HR-cijfers en trends op en deelt deze met de siteleiding en de Europese HR Manager. * HR Talents - Wij zijn voor de onderneming -die 350 werknemers telt- op zoek naar extra versterking voor het HR departement. * Je speelt een centrale rol in alles wat met HR te maken heeft en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie. * Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. * Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en policies up-to-date blijven en speelt vlot in op nieuwe wetgeving of inzichten. * Je trekt mee HR-projecten die bijdragen aan een open, mensgerichte en hedendaagse werkcultuur. Dat doe je niet alleen, maar samen met een hecht, goed draaiend en gemotiveerd HR-team van drie collega's. * Je werkt vlot met HR-systemen zoals Protime, Workday en e-Blox, en bent handig met de courante Office-tools.
){kind=logo}
Voor een groeiend voedingsbedrijf in Dilsen-Stokkem zijn we op zoek naar een HR Officer met een sterke focus op payroll en HR-administratie. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en ondersteun je de en bij de dagelijkse werking van HR. * Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen * Het mee uitvoeren en bewaken van het HR-beleid * Controleren van HR-gerelateerde facturen * Opstellen van HR-rapportages * Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen en intern doorverwijzen * Mee ondersteunen bij welzijns- en HR-initiatieven * Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een HR- of mensgerichte opleiding, of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt ervaring in payroll en HR-administratie * Ervaring met HR-systemen (ATS, LMS, tijdsregistratie) is een meerwaarde - Als HR Officer mag je rekenen op het volgende aanbod * Een afwisselende HR-functie binnen een groeiend voedingsbedrijf
Voor een groeiend voedingsbedrijf in Dilsen-Stokkem zijn we op zoek naar een HR Officer met een sterke focus op payroll en HR-administratie. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en ondersteun je de en bij de dagelijkse werking van HR. * Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen * Het mee uitvoeren en bewaken van het HR-beleid * Controleren van HR-gerelateerde facturen * Opstellen van HR-rapportages * Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen en intern doorverwijzen * Mee ondersteunen bij welzijns- en HR-initiatieven * Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een HR- of mensgerichte opleiding, of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt ervaring in payroll en HR-administratie * Ervaring met HR-systemen (ATS, LMS, tijdsregistratie) is een meerwaarde - Als HR Officer mag je rekenen op het volgende aanbod * Een afwisselende HR-functie binnen een groeiend voedingsbedrijf
NOUVEAU
Om onze groei verder te ondersteunen zoeken we een Business Developer. * Voluit gaan voor new business in België en Nederland.
Om onze groei verder te ondersteunen zoeken we een Business Developer. * Voluit gaan voor new business in België en Nederland.
Wil jij als HR Business Partner / Recruiter écht impact maken binnen een internationale groep? Werk je graag pragmatisch samen met business en HR-collega's, zonder nodeloze omwegen? Doelstelling: Je levert vanuit HR een actieve bijdrage aan het succes van de organisatie, met een sterke focus op (internationale) rekrutering voor zowel de logistieke als moving divisie. * Je behaalde een Bachelor diploma in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door ervaring; * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR-functie, bij voorkeur met rekrutering en selectie.
Wil jij als HR Business Partner / Recruiter écht impact maken binnen een internationale groep? Werk je graag pragmatisch samen met business en HR-collega's, zonder nodeloze omwegen? Doelstelling: Je levert vanuit HR een actieve bijdrage aan het succes van de organisatie, met een sterke focus op (internationale) rekrutering voor zowel de logistieke als moving divisie. * Je behaalde een Bachelor diploma in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door ervaring; * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR-functie, bij voorkeur met rekrutering en selectie.
){kind=logo}
Wij zoeken een HR Manager, die vanuit onze vestiging in Houthalen HR-diensten levert aan managers en medewerkers in België en mee vorm geeft aan Europese HR-initiatieven. Als HR Manager ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken in België. * Minimaal 5 jaar ervaring als Partner of HR Manager Ben jij een ervaren HR-professional die graag strategisch meedenkt én operationeel het verschil maakt? Je zorgt voor een consistente en professionele HR-aanpak en werkt nauw samen met het Europese HR-team. * HR KPI's en metrics opstellen - Daarnaast neem je deel aan Europese HR-meetings en draag je bij aan internationale projecten.
Wij zoeken een HR Manager, die vanuit onze vestiging in Houthalen HR-diensten levert aan managers en medewerkers in België en mee vorm geeft aan Europese HR-initiatieven. Als HR Manager ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken in België. * Minimaal 5 jaar ervaring als Partner of HR Manager Ben jij een ervaren HR-professional die graag strategisch meedenkt én operationeel het verschil maakt? Je zorgt voor een consistente en professionele HR-aanpak en werkt nauw samen met het Europese HR-team. * HR KPI's en metrics opstellen - Daarnaast neem je deel aan Europese HR-meetings en draag je bij aan internationale projecten.
Wil je graag aan de slag als HR Admin op onze HR afdeling? Doelstelling: Je ondersteunt de HR-afdeling door een correcte, efficiënte en vlot georganiseerde administratie te verzekeren. Je functioneert als een vlotte schakel tussen onze HR mailbox, tijdsregistratie, HR en L&D administratie en andere systemen. Dankzij jouw nauwkeurigheid en administratieve skills loopt onze HR-administratie als een trein – zonder vertragingen. * Je maakt een soepele switch tussen taken: HR-mailbox opvolgen, personeelsdossiers bijhouden, contracten opmaken, documenten voorbereiden, … * Je werkt in Protime en andere HR-tools: registraties verwerken, rapporten trekken, kleine correcties uitvoeren; * Je houdt de sociaaljuridische administratie up-to-date en verzorgt de interne communicatie rond procedures, documenten en praktische HR-info; * Je bewaakt en verbetert de administratieve HR processen — want vaak ...
Wil je graag aan de slag als HR Admin op onze HR afdeling? Doelstelling: Je ondersteunt de HR-afdeling door een correcte, efficiënte en vlot georganiseerde administratie te verzekeren. Je functioneert als een vlotte schakel tussen onze HR mailbox, tijdsregistratie, HR en L&D administratie en andere systemen. Dankzij jouw nauwkeurigheid en administratieve skills loopt onze HR-administratie als een trein – zonder vertragingen. * Je maakt een soepele switch tussen taken: HR-mailbox opvolgen, personeelsdossiers bijhouden, contracten opmaken, documenten voorbereiden, … * Je werkt in Protime en andere HR-tools: registraties verwerken, rapporten trekken, kleine correcties uitvoeren; * Je houdt de sociaaljuridische administratie up-to-date en verzorgt de interne communicatie rond procedures, documenten en praktische HR-info; * Je bewaakt en verbetert de administratieve HR processen — want vaak ...
Als Business Controller bij Ciner Glass speel je een cruciale rol binnen het regionale financiële team en maak je deel uit van de internationale groep. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan onze financiële manager in Lommel.
Als Business Controller bij Ciner Glass speel je een cruciale rol binnen het regionale financiële team en maak je deel uit van de internationale groep. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan onze financiële manager in Lommel.
){kind=logo}
Velde Groep bvba * Kantoor: Veldhoven (NL)- home-office | Regio: België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - A.O. Smith is pionier in professionele tapwater- en warmtepompsystemen voor gebouwen met een hoge warmwatervraag. Met slimme combinaties van warmtepompen, boilers, zonnetechniek en besturingen leveren ze complete systeemoplossingen die écht werken binnen de technische realiteit van een gebouw. Waar anderen toestellen leveren, leveren zij het volledige systeem. Van analyse en engineering tot inbedrijfname en service. De ambitie is duidelijk: de warmtepompbusiness in België verder laten groeien. Ze willen klanten nog beter ondersteunen in hun verduurzaming en de boilerverkoop via distributeurs stabiel voortzetten. Klanten moeten ervaren dat A.O. Smith staat voor betrouwbare tapwaterprestaties, technisch doordachte ...
Velde Groep bvba * Kantoor: Veldhoven (NL)- home-office | Regio: België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - A.O. Smith is pionier in professionele tapwater- en warmtepompsystemen voor gebouwen met een hoge warmwatervraag. Met slimme combinaties van warmtepompen, boilers, zonnetechniek en besturingen leveren ze complete systeemoplossingen die écht werken binnen de technische realiteit van een gebouw. Waar anderen toestellen leveren, leveren zij het volledige systeem. Van analyse en engineering tot inbedrijfname en service. De ambitie is duidelijk: de warmtepompbusiness in België verder laten groeien. Ze willen klanten nog beter ondersteunen in hun verduurzaming en de boilerverkoop via distributeurs stabiel voortzetten. Klanten moeten ervaren dat A.O. Smith staat voor betrouwbare tapwaterprestaties, technisch doordachte ...
){kind=logo}
* CKS BVBA * DILSEN Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig beheren van verschillende aspecten van financiën binnen dit bedrijf. Je werkt aan het opstellen van financiële rapporten, budgettering, forecasting, en het uitvoeren van analyses om de prestaties van het bedrijf te beoordelen. Je wordt betrokken bij het identificeren van kansen voor procesverbetering en het implementeren van effectieve financiële controles. Deze analyses giet je in een duidelijk advies dat je ook rechtstreeks met het management zal bespreken. Jouw profiel Kennis van fiscale en BTW regelgeving. Beheerst het Nederlands – mondeling en schriftelijk. Excellente kennis van standaard Office applicaties: MS office en ERP software (met voorkeur Navision).
* CKS BVBA * DILSEN Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig beheren van verschillende aspecten van financiën binnen dit bedrijf. Je werkt aan het opstellen van financiële rapporten, budgettering, forecasting, en het uitvoeren van analyses om de prestaties van het bedrijf te beoordelen. Je wordt betrokken bij het identificeren van kansen voor procesverbetering en het implementeren van effectieve financiële controles. Deze analyses giet je in een duidelijk advies dat je ook rechtstreeks met het management zal bespreken. Jouw profiel Kennis van fiscale en BTW regelgeving. Beheerst het Nederlands – mondeling en schriftelijk. Excellente kennis van standaard Office applicaties: MS office en ERP software (met voorkeur Navision).
){kind=logo}
Je beschikt minimaal over een bachelor diploma met een masterdenkniveau in een financieel-economische richting en hebt enkele jaren ervaring in controlling, audit of business partnering.
Je beschikt minimaal over een bachelor diploma met een masterdenkniveau in een financieel-economische richting en hebt enkele jaren ervaring in controlling, audit of business partnering.
){kind=logo}
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Je werkt nauw samen met HR, productie en het projectteam om de nieuwe medewerkers maximaal klaar te stomen voor hun nieuwe job
Je werkt nauw samen met HR, productie en het projectteam om de nieuwe medewerkers maximaal klaar te stomen voor hun nieuwe job
Identificeren van opleidingsbehoeften en opstellen van leerplannen in samenwerking met en HR
Identificeren van opleidingsbehoeften en opstellen van leerplannen in samenwerking met en HR
Kennis Business Central is mooi meegenomen
Kennis Business Central is mooi meegenomen
){kind=logo}
Bij voorkeur een Professionele Bachelor in business, Supply Chain of een andere relevante studie.
Bij voorkeur een Professionele Bachelor in business, Supply Chain of een andere relevante studie.
Voor de uitbreiding van deze business bouwden wij in 2024 een gloednieuw European Resin Centre of Excellence naast onze bestaande productiehallen.
Voor de uitbreiding van deze business bouwden wij in 2024 een gloednieuw European Resin Centre of Excellence naast onze bestaande productiehallen.
){kind=logo}
Wij bieden medewerkers zinvol werk in een bedrijf dat dicht bij de klant staat en een brede dienstverlening biedt in Accountancy, Audit, Corporate Finance, Taks & Legal, Business Consulting en Business Analytics.
Wij bieden medewerkers zinvol werk in een bedrijf dat dicht bij de klant staat en een brede dienstverlening biedt in Accountancy, Audit, Corporate Finance, Taks & Legal, Business Consulting en Business Analytics.
Voor de uitbreiding van deze business bouwden wij in 2024 een gloednieuw European Resin Centre of Excellence naast onze bestaande productiehallen.
Voor de uitbreiding van deze business bouwden wij in 2024 een gloednieuw European Resin Centre of Excellence naast onze bestaande productiehallen.
){kind=logo}
Je waakt erover dat personeelsdossiers steeds volledig en up-to-date zijn en draagt zo bij aan een betrouwbare en kwalitatieve HR-werking. Naast de loonadministratie krijg je de kans om mee te werken aan andere HR-domeinen zoals het onthaal van nieuwe medewerkers, werving en selectie, het ontwikkelings- en aanwezigheidsbeleid en opvolging van evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken.
Je waakt erover dat personeelsdossiers steeds volledig en up-to-date zijn en draagt zo bij aan een betrouwbare en kwalitatieve HR-werking. Naast de loonadministratie krijg je de kans om mee te werken aan andere HR-domeinen zoals het onthaal van nieuwe medewerkers, werving en selectie, het ontwikkelings- en aanwezigheidsbeleid en opvolging van evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken.
• Ondersteuning HR: Verwerk lonen en dien de nodige aangiftes in.
• Ondersteuning HR: Verwerk lonen en dien de nodige aangiftes in.
){kind=logo}
Heb je kennis van boekhoudsoftware zoals MS Dynamics en/of Business Central, dan is dat mooie meerwaarde.
Heb je kennis van boekhoudsoftware zoals MS Dynamics en/of Business Central, dan is dat mooie meerwaarde.
){kind=logo}
Business Development bij bestaande klanten d.m.v. het identificeren van nieuwe opportuniteiten en cross-selling
Business Development bij bestaande klanten d.m.v. het identificeren van nieuwe opportuniteiten en cross-selling