Candidature facile
35
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Management
- Néerlandais
- Business
- Français
- Communication
- Administration
- Chef/fe de Bureau
- Contrôleur/se Business Unit
- Agent/e de contrôle financier
- Comptable fiscaliste Senior
- Conseiller en personnel
- Fiscaliste Senior
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Chargé/e de programmation
- Chargé/e de projet
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Management
- Néerlandais
- Business
- Français
- Communication
- Administration
- Chef/fe de Bureau
- Contrôleur/se Business Unit
- Agent/e de contrôle financier
- Comptable fiscaliste Senior
- Conseiller en personnel
- Fiscaliste Senior
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Chargé/e de programmation
- Chargé/e de projet
62 résultats pour HR Business Manager à Olen dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 62 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Wij zoeken een ondernemende Business Development Manager België voor een ambitieus en innovatief Belgisch technologiebedrijf. Als Business Development Manager speel je een sleutelrol in de marktintroductie en commerciële expansie van het ERP-platform. * 3–5 jaar ervaring in B2B sales of business development * Affiniteit met ERP-systemen, planning tools of HR/payroll software
Wij zoeken een ondernemende Business Development Manager België voor een ambitieus en innovatief Belgisch technologiebedrijf. Als Business Development Manager speel je een sleutelrol in de marktintroductie en commerciële expansie van het ERP-platform. * 3–5 jaar ervaring in B2B sales of business development * Affiniteit met ERP-systemen, planning tools of HR/payroll software
Candidature facile
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, deeltijdse Praktijkmanager of Business Manager (freelance, op zelfstandige basis) om onze tandartspraktijk naar een hoger niveau te tillen. * HR en personeelsbeleid: Werving, aansturing en begeleiding van het team. * Ervaring in HR, planning, of procesmanagement (ervaring in de medische sector is een plus).
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, deeltijdse Praktijkmanager of Business Manager (freelance, op zelfstandige basis) om onze tandartspraktijk naar een hoger niveau te tillen. * HR en personeelsbeleid: Werving, aansturing en begeleiding van het team. * Ervaring in HR, planning, of procesmanagement (ervaring in de medische sector is een plus).
){kind=logo}
Sander finance zoekt voor een stabiele en gevestigde productieorganisatie een Business Controller die op termijn kan doorgroeien naar de rol van Finance Lead te regio Turnhout. * Opnemen van een sleutelrol binnen business controlling en financiële opvolging van de organisatie * Analyseren van financiële resultaten en vertalen naar concrete inzichten voor de business * Eerste relevante ervaring binnen business controlling, financial analysis of gelijkaardige rol
Sander finance zoekt voor een stabiele en gevestigde productieorganisatie een Business Controller die op termijn kan doorgroeien naar de rol van Finance Lead te regio Turnhout. * Opnemen van een sleutelrol binnen business controlling en financiële opvolging van de organisatie * Analyseren van financiële resultaten en vertalen naar concrete inzichten voor de business * Eerste relevante ervaring binnen business controlling, financial analysis of gelijkaardige rol
){kind=logo}
Je rapporteert de status van je projecten aan de Business Unit Manager.
Je rapporteert de status van je projecten aan de Business Unit Manager.
DreamLand * TURNHOUT - Solliciteer als één van de eersten - Als kandidaat zaakverantwoordelijke bij DreamLand ga je aan de slag bij de winkel voor familieplezier. Je inspireert zowel collega's als klanten om te verbinden met hun innerlijke kind. Je leert alle taken en de winkel door en door kennen. Na je opleiding word je zaakverantwoordelijke en draag jij de eindverantwoordelijkheid over je winkel. * Je eerste maanden word je ondergedompeld in de werking van de winkel. Je leert eerst alle taken en verantwoordelijkheden van een winkelmedewerker. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheden. * Je doorloopt meerdere functies. Zo ontwikkel je inzicht in de winkel en leer je de organisatie volledig te begrijpen. Je opleidingstraject afgerond? * Je stuurt dagelijks een team aan. Als verantwoordelijke help, en motiveer je je teamleden om elke dag het beste van zichzelf te geven.
DreamLand * TURNHOUT - Solliciteer als één van de eersten - Als kandidaat zaakverantwoordelijke bij DreamLand ga je aan de slag bij de winkel voor familieplezier. Je inspireert zowel collega's als klanten om te verbinden met hun innerlijke kind. Je leert alle taken en de winkel door en door kennen. Na je opleiding word je zaakverantwoordelijke en draag jij de eindverantwoordelijkheid over je winkel. * Je eerste maanden word je ondergedompeld in de werking van de winkel. Je leert eerst alle taken en verantwoordelijkheden van een winkelmedewerker. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheden. * Je doorloopt meerdere functies. Zo ontwikkel je inzicht in de winkel en leer je de organisatie volledig te begrijpen. Je opleidingstraject afgerond? * Je stuurt dagelijks een team aan. Als verantwoordelijke help, en motiveer je je teamleden om elke dag het beste van zichzelf te geven.
Candidature facile
Link-It BV * ZANDHOVEN - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Link-it is een dynamische onderneming gespecialiseerd in het ontwerp en de realisatie van voornamelijk high-end residentiële en commerciële elektrische installaties. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een gedreven Werf/projectleider Elektriciteit. Kom jij ons team versterken? Jouw verantwoordelijkheden - Functieomschrijving - Als werfleider bent u verantwoordelijk voor de goede organisatie, coördinatie en uitvoering van elektrische projecten op de werf. * U fungeert als eerste aanspreekpunt op de werf voor de bouwheer, architect, aannemers en collega's. * U staat in voor de dagelijkse coördinatie van de werkzaamheden (ongeveer 2/3 van uw tijd) en werkt waar nodig actief mee op de werf (ongeveer 1/3 van uw tijd).
Link-It BV * ZANDHOVEN - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Link-it is een dynamische onderneming gespecialiseerd in het ontwerp en de realisatie van voornamelijk high-end residentiële en commerciële elektrische installaties. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een gedreven Werf/projectleider Elektriciteit. Kom jij ons team versterken? Jouw verantwoordelijkheden - Functieomschrijving - Als werfleider bent u verantwoordelijk voor de goede organisatie, coördinatie en uitvoering van elektrische projecten op de werf. * U fungeert als eerste aanspreekpunt op de werf voor de bouwheer, architect, aannemers en collega's. * U staat in voor de dagelijkse coördinatie van de werkzaamheden (ongeveer 2/3 van uw tijd) en werkt waar nodig actief mee op de werf (ongeveer 1/3 van uw tijd).
Candidature facile
Als calculator ben je de rechte hand van de Business Unit Manager en speel je een essentiële rol in het versterken en uitbreiden van onze orderportefeuille.
Als calculator ben je de rechte hand van de Business Unit Manager en speel je een essentiële rol in het versterken en uitbreiden van onze orderportefeuille.
Sterke business partnering rol - Sander Finance zoekt voor een snelgroeiende ontwikkelingsgroep actief in onroerend goed en duurzame energie een Business Controller gezocht te regio Olen. * Uitwerken en evalueren van business cases en investeringsdossiers * Minimum 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen een gelijkaardige rol als Business controller
Sterke business partnering rol - Sander Finance zoekt voor een snelgroeiende ontwikkelingsgroep actief in onroerend goed en duurzame energie een Business Controller gezocht te regio Olen. * Uitwerken en evalueren van business cases en investeringsdossiers * Minimum 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen een gelijkaardige rol als Business controller
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Als business developer retail ben jij het gezicht van DOBIT binnen de retailwereld. * Gesprekken voeren met marketingteams, retail managers en decision makers. * Ervaring in B2B business development of B2B sales.
Monitor HR Consulting - Als business developer retail ben jij het gezicht van DOBIT binnen de retailwereld. * Gesprekken voeren met marketingteams, retail managers en decision makers. * Ervaring in B2B business development of B2B sales.
){kind=logo}
Candidature facile
Je komt terecht in een klein, gespecialiseerd team dat zich focust op HR-gerelateerde financieringen. In deze rol bouw je bruggen tussen HR en Finance en zorg je voor diepgaande inzichten in loonkosten en financieringsmechanismen. * Analyse van loonkosten en HR-data om afwijkingen te detecteren, zodat rapportering accuraat is en kosten onder controle blijven * Je adviseert HR, Finance en directies op basis van diepgaande analyses en vertaalt inzichten naar concrete acties en beslissingen * Bewaken van de volledige HR-dataketen van input tot financiële impact, zodat consistentie, kwaliteit en betrouwbaarheid gegarandeerd zijn * Je werkt intensief samen met HR, Finance, controllers en operationele directies om data te verzamelen, af te stemmen en inzichten breed te verankeren * Je hebt ervaring in een analytische rol binnen controlling, audit, HR of finance, met focus op data en rapportering
Je komt terecht in een klein, gespecialiseerd team dat zich focust op HR-gerelateerde financieringen. In deze rol bouw je bruggen tussen HR en Finance en zorg je voor diepgaande inzichten in loonkosten en financieringsmechanismen. * Analyse van loonkosten en HR-data om afwijkingen te detecteren, zodat rapportering accuraat is en kosten onder controle blijven * Je adviseert HR, Finance en directies op basis van diepgaande analyses en vertaalt inzichten naar concrete acties en beslissingen * Bewaken van de volledige HR-dataketen van input tot financiële impact, zodat consistentie, kwaliteit en betrouwbaarheid gegarandeerd zijn * Je werkt intensief samen met HR, Finance, controllers en operationele directies om data te verzamelen, af te stemmen en inzichten breed te verankeren * Je hebt ervaring in een analytische rol binnen controlling, audit, HR of finance, met focus op data en rapportering
){kind=logo}
In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. * Je hebt ervaring als of HR Business Partner in een KMO-context. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid. * Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk. * Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef. * Je hebt al ervaring in meerdere HR-domeinen, en je zou hier graag verder in willen gaan.
In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. * Je hebt ervaring als of HR Business Partner in een KMO-context. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid. * Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk. * Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef. * Je hebt al ervaring in meerdere HR-domeinen, en je zou hier graag verder in willen gaan.
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
Sander Finance zoekt voor een internationale en sterk groeiende industriële speler, een Business Controller die mee wil bouwen aan de verdere uitbouw van een nieuwe productieomgeving te regio Lommel. Je combineert accounting, controlling en business partnering binnen een dynamische en veranderende context. * Meewerken aan budgettering, forecasting, variantieanalyses en business planning * Ad-hoc analyses en ondersteuning van business * Minimum 3 jaar ervaring binnen een inhouse Business Controlling functie!
Sander Finance zoekt voor een internationale en sterk groeiende industriële speler, een Business Controller die mee wil bouwen aan de verdere uitbouw van een nieuwe productieomgeving te regio Lommel. Je combineert accounting, controlling en business partnering binnen een dynamische en veranderende context. * Meewerken aan budgettering, forecasting, variantieanalyses en business planning * Ad-hoc analyses en ondersteuning van business * Minimum 3 jaar ervaring binnen een inhouse Business Controlling functie!
){kind=logo}
Candidature facile
DAJOBS is op zoek naar een HR‑Assistent (V/M/X) voor een van onze klanten, een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in distributie en transport van temperatuurgecontroleerde goederen. Als HR‑Assistent ondersteun je de en werk je mee aan een vlotte dagelijkse werking van de HR‑afdeling * HR‑rapporten bijwerken, attesten opstellen en algemene HR‑correspondentie verzorgen * Diverse administratieve taken die bijdragen aan de efficiënte werking van de HR‑afdeling * Minimaal een eerste ervaring heeft in HR-administratie, generalistische HR, en/of loonadministratie * De kans om een waardevolle rol te spelen binnen een sterk en betrokken HR‑team
DAJOBS is op zoek naar een HR‑Assistent (V/M/X) voor een van onze klanten, een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in distributie en transport van temperatuurgecontroleerde goederen. Als HR‑Assistent ondersteun je de en werk je mee aan een vlotte dagelijkse werking van de HR‑afdeling * HR‑rapporten bijwerken, attesten opstellen en algemene HR‑correspondentie verzorgen * Diverse administratieve taken die bijdragen aan de efficiënte werking van de HR‑afdeling * Minimaal een eerste ervaring heeft in HR-administratie, generalistische HR, en/of loonadministratie * De kans om een waardevolle rol te spelen binnen een sterk en betrokken HR‑team
){kind=logo}
Candidature facile
Binnen onze business unit Payroll & HR ondersteunen we dagelijks honderden organisaties met een combinatie van technologie en loonexpertise. Ben je een ervaren manager met een bewezen trackrecord in het transformeren van serviceorganisaties en het realiseren van structurele verbeteringen? Deze business unit is één van de dragende pijlers van Cipal Schaubroeck en bekleedt een uitgesproken marktleiderspositie binnen de Vlaamse publieke sector, met een sterke en erkende reputatie als expertisecentrum. Vandaag staat onze business unit op een kantelpunt. Daarom zoeken we een Services Manager die deze verandering structureel vormgeeft.
Binnen onze business unit Payroll & HR ondersteunen we dagelijks honderden organisaties met een combinatie van technologie en loonexpertise. Ben je een ervaren manager met een bewezen trackrecord in het transformeren van serviceorganisaties en het realiseren van structurele verbeteringen? Deze business unit is één van de dragende pijlers van Cipal Schaubroeck en bekleedt een uitgesproken marktleiderspositie binnen de Vlaamse publieke sector, met een sterke en erkende reputatie als expertisecentrum. Vandaag staat onze business unit op een kantelpunt. Daarom zoeken we een Services Manager die deze verandering structureel vormgeeft.
Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. * Je werkt actief aan het versterken van vertrouwen tussen HR en de business. * Een authentieke, warme en verbindende leiderschapsstijl die vertrouwen creëert bij zowel HR-teams als business stakeholders. Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden.
Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. * Je werkt actief aan het versterken van vertrouwen tussen HR en de business. * Een authentieke, warme en verbindende leiderschapsstijl die vertrouwen creëert bij zowel HR-teams als business stakeholders. Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden.
){kind=logo}
Business Controller | Sterk groeiverhaal financiële grootmacht
Business Controller | Sterk groeiverhaal financiële grootmacht
Austin Bright
Heist-op-den-Berg
Télétravail possible
Candidature facile
Als Business Controller zorg jij ervoor dat die groei niet alleen snel verloopt, maar ook doordacht, gestructureerd en duurzaam. Als Business Controller combineer je analyse, strategie en samenwerking. * Je hebt minstens 7 jaar relevante ervaring binnen finance (audit, accounting, controlling of business controlling). * Senior Business Controller * Finance Manager
Als Business Controller zorg jij ervoor dat die groei niet alleen snel verloopt, maar ook doordacht, gestructureerd en duurzaam. Als Business Controller combineer je analyse, strategie en samenwerking. * Je hebt minstens 7 jaar relevante ervaring binnen finance (audit, accounting, controlling of business controlling). * Senior Business Controller * Finance Manager
Voor een Belgische tech scale-up die de renovatie- en bouwsector digitaliseert, zoeken wij een Business Developer West-Vlaanderen. Als Business Developer B2B ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei in West-Vlaanderen. * Eerste ervaring in sales, business development, commerciële binnendienst of accountmanagement
Voor een Belgische tech scale-up die de renovatie- en bouwsector digitaliseert, zoeken wij een Business Developer West-Vlaanderen. Als Business Developer B2B ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei in West-Vlaanderen. * Eerste ervaring in sales, business development, commerciële binnendienst of accountmanagement
){kind=logo}
Candidature facile
Xtra HR Services
Xtra HR Services
NOUVEAU
Monitor HR Consulting * Een uitdagende en gevarieerde commerciële rol met directe impact op klanten en business;
Monitor HR Consulting * Een uitdagende en gevarieerde commerciële rol met directe impact op klanten en business;
Uitbouwen van langetermijnrelaties met strategische B2B-accounts, wholesale-partners en grotere installatie- en facilityspelers, en samen met hen joint business plannen ontwikkelen met duidelijke groeidoelstellingen en commerciële afspraken
Uitbouwen van langetermijnrelaties met strategische B2B-accounts, wholesale-partners en grotere installatie- en facilityspelers, en samen met hen joint business plannen ontwikkelen met duidelijke groeidoelstellingen en commerciële afspraken
){kind=logo}
Candidature facile
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Ben jij een sterke people manager die structuur kan brengen in een dynamische productieomgeving? Daarnaast werk je nauw samen met andere teamcoaches, HR, planning en kwaliteit. We zoeken een people manager met sterke soft skills.
Ben jij een sterke people manager die structuur kan brengen in een dynamische productieomgeving? Daarnaast werk je nauw samen met andere teamcoaches, HR, planning en kwaliteit. We zoeken een people manager met sterke soft skills.
NOUVEAU
Candidature facile
Deze rol is cruciaal om de Finance-organisatie verder te versterken: je neemt A–Z verantwoordelijkheid over één productie-entiteit, zorgt voor een strakke maandafsluiting en vertaalt cijfers naar inzichten die de business vooruithelpen. * Je analyseert en rapporteert op OPEX-kosten, onderzoekt varianties en bouwt mee aan budgetten in samenspraak met de business.
Deze rol is cruciaal om de Finance-organisatie verder te versterken: je neemt A–Z verantwoordelijkheid over één productie-entiteit, zorgt voor een strakke maandafsluiting en vertaalt cijfers naar inzichten die de business vooruithelpen. * Je analyseert en rapporteert op OPEX-kosten, onderzoekt varianties en bouwt mee aan budgetten in samenspraak met de business.
Verantwoordelijk voor Accounting A-Z & Hard HR
Verantwoordelijk voor Accounting A-Z & Hard HR