Candidature facile
46
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Comptabilité
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Analyse
- Rapport
- Administrateur/trice comptabilité
- Collaborateur comptable confirmé
- Comptable Senior
- Adjoint du directeur
- Adjoint/e administratif/ve
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Chargé/e d'agence
- Chargé/e d'opérations comptables
- Chargé/e de direction
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Comptabilité
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Analyse
- Rapport
- Administrateur/trice comptabilité
- Collaborateur comptable confirmé
- Comptable Senior
- Adjoint du directeur
- Adjoint/e administratif/ve
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Chargé/e d'agence
- Chargé/e d'opérations comptables
- Chargé/e de direction
109 résultats pour Cadre ressources humaines à Opdorp dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België.
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België.
){kind=logo}
Candidature facile
Leiderschap: Je bent een natuurlijke leider ("People Manager") die mensen kan verbinden en enthousiasmeren. Waar je de kans krijgt om echt te fungeren als people manager.
Leiderschap: Je bent een natuurlijke leider ("People Manager") die mensen kan verbinden en enthousiasmeren. Waar je de kans krijgt om echt te fungeren als people manager.
){kind=logo}
Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een gemotiveerd HR Medewerker Payroll voor de dienst Compensation & Benefits. Deze dienst berekent en betaalt de lonen en sociale voordelen, en beheert de werktijden. Binnen deze dienst zorgt het Payroll team voor het beheer en de correcte verwerking van alle maandelijkse en jaarlijkse looncomponenten. Dit team is daarnaast verantwoordelijk voor de boekhouding van de volledige dienst. Jouw verantwoordelijkheden * je voert verschillende operationele taken uit aangaande de betaling van de lonen en sociale voordelen, in samenwerking met het sociaal secretariaat. Het betreft in het bijzonder de maandelijkse lonen, de tussenkomsten in het kader van de ziekteverzekering, het ...
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een gemotiveerd HR Medewerker Payroll voor de dienst Compensation & Benefits. Deze dienst berekent en betaalt de lonen en sociale voordelen, en beheert de werktijden. Binnen deze dienst zorgt het Payroll team voor het beheer en de correcte verwerking van alle maandelijkse en jaarlijkse looncomponenten. Dit team is daarnaast verantwoordelijk voor de boekhouding van de volledige dienst. Jouw verantwoordelijkheden * je voert verschillende operationele taken uit aangaande de betaling van de lonen en sociale voordelen, in samenwerking met het sociaal secretariaat. Het betreft in het bijzonder de maandelijkse lonen, de tussenkomsten in het kader van de ziekteverzekering, het ...
){kind=logo}
Candidature facile
Stegmann Belgium (BVBA) * Lokeren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je speelt een actieve rol in de samenwerking , communicatie en teamdynamiek * je coördineert het werving en selectieproces en werkt mee aan employer branding * je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen * je doet de onboarding en offboarding van medewerkers * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven - Jouw profiel
Stegmann Belgium (BVBA) * Lokeren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je speelt een actieve rol in de samenwerking , communicatie en teamdynamiek * je coördineert het werving en selectieproces en werkt mee aan employer branding * je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen * je doet de onboarding en offboarding van medewerkers * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven - Jouw profiel
){kind=logo}
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
VANBREDA RISK & BENEFITS
Antwerpen en Beveren
Télétravail possible
VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen en Beveren * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke gegevens voor de Employee Benefits (o.a hospitalisatieverzekering, pensioensparen,…) van onze klanten. Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens. Met deze gegevens worden de Employee Benefits van de medewerkers van onze klanten beheerd. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * externe partners (verzekeraars)
VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen en Beveren * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke gegevens voor de Employee Benefits (o.a hospitalisatieverzekering, pensioensparen,…) van onze klanten. Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens. Met deze gegevens worden de Employee Benefits van de medewerkers van onze klanten beheerd. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * externe partners (verzekeraars)
){kind=logo}
Candidature facile
Dienstenbedrijf Easy Life BVBA * Wommelgem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Heb je een passie voor werken in HR? Slalom jij vlot tussen loonadministratie en sociale wetgeving? Deel uitmaken van één van de grootste, maar vooral plezantste dienstenchequekantoren van België? Easy Life is hiring! Word jij onze nieuwe Payroll & Administration Manager? Easy Life is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf van Antwerpse bodem met een gezonde growth mindset. Onder het motto 'work hard, play hard' ondersteunen we gezinnen in heel België met hands-on huishoudhulpen. Ons kantoren- en klantennetwerk? Groots. Onze ambities? Mogelijks nog groter! Om ons human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een straffe, spontane Payroll & Administration Manager die ons intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en ...
Dienstenbedrijf Easy Life BVBA * Wommelgem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Heb je een passie voor werken in HR? Slalom jij vlot tussen loonadministratie en sociale wetgeving? Deel uitmaken van één van de grootste, maar vooral plezantste dienstenchequekantoren van België? Easy Life is hiring! Word jij onze nieuwe Payroll & Administration Manager? Easy Life is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf van Antwerpse bodem met een gezonde growth mindset. Onder het motto 'work hard, play hard' ondersteunen we gezinnen in heel België met hands-on huishoudhulpen. Ons kantoren- en klantennetwerk? Groots. Onze ambities? Mogelijks nog groter! Om ons human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een straffe, spontane Payroll & Administration Manager die ons intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en ...
){kind=logo}
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager.
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager.
HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten.
HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten.
HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Bij deze toponderneming zitten medewerkers niet in een ondersteunende functie, maar zijn ze de motor van de groei en hospitality-ervaring voor de klanten. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen.
HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Bij deze toponderneming zitten medewerkers niet in een ondersteunende functie, maar zijn ze de motor van de groei en hospitality-ervaring voor de klanten. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen.
){kind=logo}
Candidature facile
Doté(e) d'un bon sens du contact, vous savez autant gérer un problème administratif qu'une conversation humaine délicate.
Doté(e) d'un bon sens du contact, vous savez autant gérer un problème administratif qu'une conversation humaine délicate.
Candidature facile
Seascape Belgium bvba * ELSENE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Seascape Belgium is een dienstverlenende organisatie actief op het raakvlak van oceaanwetenschap, mariene kennis, beleid en samenleving. We helpen overheden, organisaties, bedrijven en internationale netwerken om beter gebruik te maken van kennis en informatie over de oceaan - van het verzamelen van gegevens op zee tot het ontwikkelen van bruikbare diensten, toepassingen en inzichten. Onze missie is om bij te dragen aan een duurzaam en wetenschappelijk onderbouwd beheer van zeeën en oceanen. We willen ervoor zorgen dat betrouwbare kennis over de oceaan toegankelijk en bruikbaar is voor wetenschap, beleid, economie en samenleving. Met ons multidisciplinair team werken we samen met , en uit Europa en de rest van de wereld aan projecten en samenwerkingen die de kennis over onze oceanen versterken en ...
Seascape Belgium bvba * ELSENE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Seascape Belgium is een dienstverlenende organisatie actief op het raakvlak van oceaanwetenschap, mariene kennis, beleid en samenleving. We helpen overheden, organisaties, bedrijven en internationale netwerken om beter gebruik te maken van kennis en informatie over de oceaan - van het verzamelen van gegevens op zee tot het ontwikkelen van bruikbare diensten, toepassingen en inzichten. Onze missie is om bij te dragen aan een duurzaam en wetenschappelijk onderbouwd beheer van zeeën en oceanen. We willen ervoor zorgen dat betrouwbare kennis over de oceaan toegankelijk en bruikbaar is voor wetenschap, beleid, economie en samenleving. Met ons multidisciplinair team werken we samen met , en uit Europa en de rest van de wereld aan projecten en samenwerkingen die de kennis over onze oceanen versterken en ...
){kind=logo}
Candidature facile
Busch * LOKEREN - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent verantwoordelijk voor het HR beleid en draagt dit uit binnen de organisatie - Je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door - Je adviseert de directie, het MT en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden - Je speelt een actieve rol in de samenwerking, communicatie en teamdynamiek - Je coördineert de werving en selectieproces en werkt mee aan de employer branding en een sterke candidate experience - Je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen - Jouw profiel - Je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR, idealiter in een generalistische rol - Communicatief, zelfzeker, punctueel, initiatief nemend - Een teamspeler die de sfeer tip top houdt! Je combineert strategisch denken met een hands-on mentaliteit
Busch * LOKEREN - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent verantwoordelijk voor het HR beleid en draagt dit uit binnen de organisatie - Je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door - Je adviseert de directie, het MT en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden - Je speelt een actieve rol in de samenwerking, communicatie en teamdynamiek - Je coördineert de werving en selectieproces en werkt mee aan de employer branding en een sterke candidate experience - Je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen - Jouw profiel - Je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR, idealiter in een generalistische rol - Communicatief, zelfzeker, punctueel, initiatief nemend - Een teamspeler die de sfeer tip top houdt! Je combineert strategisch denken met een hands-on mentaliteit
Nous avons étendu votre recherche à plus de 97 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
){kind=logo}
Statut cadre. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Statut cadre. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
){kind=logo}
Analyse de votre candidature par les Ressources Humaines et la Direction Technique. * Nos références techniques en Belgique et à l'étranger : Bel V représente une organisation à taille humaine composée de jeunes profils techniques et scientifiques et d'experts confirmés favorisant l'échange et la transmission des savoirs dans une ambiance détendue et professionnelle. o Préparer l'organisation du projet et évaluer et ajuster les ressources Bel V.
Analyse de votre candidature par les Ressources Humaines et la Direction Technique. * Nos références techniques en Belgique et à l'étranger : Bel V représente une organisation à taille humaine composée de jeunes profils techniques et scientifiques et d'experts confirmés favorisant l'échange et la transmission des savoirs dans une ambiance détendue et professionnelle. o Préparer l'organisation du projet et évaluer et ajuster les ressources Bel V.
L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
){kind=logo}
Orienté-solutions, tu aimes trouver des solutions qui sortent du cadre (sais-tu que nous avons déjà nous-mêmes été livrer des clients sur... le tarmac de l'aéroport ?)
Orienté-solutions, tu aimes trouver des solutions qui sortent du cadre (sais-tu que nous avons déjà nous-mêmes été livrer des clients sur... le tarmac de l'aéroport ?)
Vous êtes un people manager motivant, capable de communiquer clairement avec des parties prenantes techniques et non techniques. Dans ce cadre, vous contribuez activement à la transition vers des services basés sur le cloud et à l'utilisation optimale de cette infrastructure fédérale dans le cadre de la stratégie de l'institution. Enfin, la connaissance des marchés publics, tels que les accords-cadres et les centrales d'achat, ainsi que de l'expérience avec la plateforme e-Procurement constituent un atout supplémentaire.
Vous êtes un people manager motivant, capable de communiquer clairement avec des parties prenantes techniques et non techniques. Dans ce cadre, vous contribuez activement à la transition vers des services basés sur le cloud et à l'utilisation optimale de cette infrastructure fédérale dans le cadre de la stratégie de l'institution. Enfin, la connaissance des marchés publics, tels que les accords-cadres et les centrales d'achat, ainsi que de l'expérience avec la plateforme e-Procurement constituent un atout supplémentaire.
NOUVEAU
){kind=logo}
Un cadre de travail innovant avec des collègues passionnés * Une place dans une entreprise forte à l'international et cotée en bourse qui prête attention aux valeurs humaines Rejoindre une société à taille humaine de notre périmètre, c'est offrir les meilleurs services, produits et solutions complètes à nos clients partenaires.
Un cadre de travail innovant avec des collègues passionnés * Une place dans une entreprise forte à l'international et cotée en bourse qui prête attention aux valeurs humaines Rejoindre une société à taille humaine de notre périmètre, c'est offrir les meilleurs services, produits et solutions complètes à nos clients partenaires.
NOUVEAU
Un cadre de travail innovant avec des collègues passionnés * Une place dans une entreprise forte à l'international et cotée en bourse qui prête attention aux valeurs humaines Rejoindre une société à taille humaine de notre périmètre, c'est offrir les meilleurs services, produits et solutions complètes à nos clients partenaires.
Un cadre de travail innovant avec des collègues passionnés * Une place dans une entreprise forte à l'international et cotée en bourse qui prête attention aux valeurs humaines Rejoindre une société à taille humaine de notre périmètre, c'est offrir les meilleurs services, produits et solutions complètes à nos clients partenaires.
NOUVEAU
){kind=logo}
Dans le cadre du développement de son Réseau de Soins Intégrés, le CHJT et ses partenaires mettent en place une nouvelle structure regroupant un centre hospitalier psychiatrique (250 lits), deux Maisons de Soins Psychiatriques (60 lits chacune), un hôpital de jour et des Habitations Protégées (172 lits). Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez le département Infrastructures et Logistique. * Une institution à dimension humaine, reconnue dans son secteur et portée par une dynamique de transformation. * Un GSM de service et un PC portable à utiliser dans le cadre de votre fonction.
Dans le cadre du développement de son Réseau de Soins Intégrés, le CHJT et ses partenaires mettent en place une nouvelle structure regroupant un centre hospitalier psychiatrique (250 lits), deux Maisons de Soins Psychiatriques (60 lits chacune), un hôpital de jour et des Habitations Protégées (172 lits). Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez le département Infrastructures et Logistique. * Une institution à dimension humaine, reconnue dans son secteur et portée par une dynamique de transformation. * Un GSM de service et un PC portable à utiliser dans le cadre de votre fonction.
NOUVEAU
){kind=logo}
Un environnement de travail à taille humaine favorisant l'échange
Un environnement de travail à taille humaine favorisant l'échange
NOUVEAU
){kind=logo}
C'est grâce à son sens de l'humain et des responsabilités mais aussi à sa connaissance profonde des différents secteurs, qu'UCM compte atteindre sa mission : réussir un projet de société(s). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) conseiller(ère) capable de porter nos positions dans les dossiers fédéraux en matière sociale et de relayer les réalités de nos membres et des entreprises. Un profil humain * De superbes défis à relever au sein d'une société en pleine évolution où l'humain occupe une place centrale.
C'est grâce à son sens de l'humain et des responsabilités mais aussi à sa connaissance profonde des différents secteurs, qu'UCM compte atteindre sa mission : réussir un projet de société(s). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) conseiller(ère) capable de porter nos positions dans les dossiers fédéraux en matière sociale et de relayer les réalités de nos membres et des entreprises. Un profil humain * De superbes défis à relever au sein d'une société en pleine évolution où l'humain occupe une place centrale.
Rejoignez une structure à taille humaine d'environ 40 collaborateurs et profitez d'un environnement où la communication est fluide et les décisions rapides * Intégrez une finance de 4 personnes encadrée par un accessible, communicatif et pragmatique, et évoluez dans un cadre collaboratif
Rejoignez une structure à taille humaine d'environ 40 collaborateurs et profitez d'un environnement où la communication est fluide et les décisions rapides * Intégrez une finance de 4 personnes encadrée par un accessible, communicatif et pragmatique, et évoluez dans un cadre collaboratif
){kind=logo}
Candidature facile
Approche orientée résultats, tout en gardant une forte dimension humaine * Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international à culture humaine
Approche orientée résultats, tout en gardant une forte dimension humaine * Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international à culture humaine
Jobs populaires
- Comptabilité
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Analyse
- Rapport
- Administrateur/trice comptabilité
- Collaborateur comptable confirmé
- Comptable Senior
- Adjoint du directeur
- Adjoint/e administratif/ve
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Chargé/e d'agence
- Chargé/e d'opérations comptables
- Chargé/e de direction