Candidature facile
74
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Emplacements
- Anvers
- Bruxelles
- Louvain
- Zaventem
- Saint-Gilles
- Liège
- Anderlecht
- Wavre
- Ixelles
- Dilbeek
- Namur
- Charleroi
- Evere
- Uccle
- Mons
- Herstal
- Grâce-Hollogne
- Marche-en-Famenne
- Verviers
- Arlon
- Province d'Anvers
- Flandre Orientale
- Flandre Occidentale
- Brabant Flamand
- Limbourg
- Hainaut
- Province de Liège
- Brabant Wallon
- Province de Namur
- Luxembourg (province)
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Emplacements
- Anvers
- Bruxelles
- Louvain
- Zaventem
- Saint-Gilles
- Liège
- Anderlecht
- Wavre
- Ixelles
- Dilbeek
- Namur
- Charleroi
- Evere
- Uccle
- Mons
- Herstal
- Grâce-Hollogne
- Marche-en-Famenne
- Verviers
- Arlon
- Province d'Anvers
- Flandre Orientale
- Flandre Occidentale
- Brabant Flamand
- Limbourg
- Hainaut
- Province de Liège
- Brabant Wallon
- Province de Namur
- Luxembourg (province)
298 résultats pour Cadre ressources humaines
){kind=logo}
Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. * Cadre stable avec valeurs humaines fortes
Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. * Cadre stable avec valeurs humaines fortes
){kind=logo}
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt.
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt.
){kind=logo}
The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role
The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role
){kind=logo}
Candidature facile
A&S Careers * Geel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Ben je een ervaren manager met een bewezen trackrecord in het transformeren van serviceorganisaties en het realiseren van structurele verbeteringen? Cipal Schaubroeck is een gevestigde waarde in software en dienstverlening voor lokale besturen in Vlaanderen. Binnen onze business unit Payroll & HR ondersteunen we dagelijks honderden organisaties met een combinatie van technologie en loonexpertise. Deze business unit is één van de dragende pijlers van Cipal Schaubroeck en bekleedt een uitgesproken marktleiderspositie binnen de Vlaamse publieke sector, met een sterke en erkende reputatie als expertisecentrum. Als onderdeel van de internationale TSS-groep profiteer je van technologische slagkracht, een sterk kennisnetwerk en ruime ...
A&S Careers * Geel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Ben je een ervaren manager met een bewezen trackrecord in het transformeren van serviceorganisaties en het realiseren van structurele verbeteringen? Cipal Schaubroeck is een gevestigde waarde in software en dienstverlening voor lokale besturen in Vlaanderen. Binnen onze business unit Payroll & HR ondersteunen we dagelijks honderden organisaties met een combinatie van technologie en loonexpertise. Deze business unit is één van de dragende pijlers van Cipal Schaubroeck en bekleedt een uitgesproken marktleiderspositie binnen de Vlaamse publieke sector, met een sterke en erkende reputatie als expertisecentrum. Als onderdeel van de internationale TSS-groep profiteer je van technologische slagkracht, een sterk kennisnetwerk en ruime ...
NOUVEAU
){kind=logo}
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager.
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager.
We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium.
We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium.
){kind=logo}
HUDSON * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Dries Van Noten, opgericht in 1986, is een iconisch Belgisch modehuis dat wereldwijd wordt erkend om zijn eclectische en poëtische esthetiek, unieke gebruik van dynamische prints, texturen, kleuren en prachtig vakmanschap. Met de recente aanstelling van Julian Klausner als Creative Director en een succesvolle uitbreiding naar beauty en parfum onder de Puig groep, bevindt het merk zich in een boeiende groeifase. De winkels van Dries Van Noten zijn intussen te vinden in Europa, de VS en Azië, ondersteund door een uitgebreid netwerk van zo'n 500 wholesale partners wereldwijd. Dries Van Noten is uitgegroeid tot een gerenommeerd merk met naast de ready-to-wear collectie ook een uitgebreide lijn van beautyproducten, parfums en accessoires.
HUDSON * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Dries Van Noten, opgericht in 1986, is een iconisch Belgisch modehuis dat wereldwijd wordt erkend om zijn eclectische en poëtische esthetiek, unieke gebruik van dynamische prints, texturen, kleuren en prachtig vakmanschap. Met de recente aanstelling van Julian Klausner als Creative Director en een succesvolle uitbreiding naar beauty en parfum onder de Puig groep, bevindt het merk zich in een boeiende groeifase. De winkels van Dries Van Noten zijn intussen te vinden in Europa, de VS en Azië, ondersteund door een uitgebreid netwerk van zo'n 500 wholesale partners wereldwijd. Dries Van Noten is uitgegroeid tot een gerenommeerd merk met naast de ready-to-wear collectie ook een uitgebreide lijn van beautyproducten, parfums en accessoires.
){kind=logo}
Contactpersonen: HR Managers, aankoopdiensten en andere decision makers
Contactpersonen: HR Managers, aankoopdiensten en andere decision makers
Ben jij een doorwinterde HR Manager die echt wil fungeren als motor van professionalisering, verbinding en cultuurverandering, in een productiebedrijf in de Vlaamse Ardennen met een rijke geschiedenis en een nieuwe toekomstvisie? Als HR Manager neem je een sleutelpositie op binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor zowel hard als soft HR. Werken als HR Manager?
Ben jij een doorwinterde HR Manager die echt wil fungeren als motor van professionalisering, verbinding en cultuurverandering, in een productiebedrijf in de Vlaamse Ardennen met een rijke geschiedenis en een nieuwe toekomstvisie? Als HR Manager neem je een sleutelpositie op binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor zowel hard als soft HR. Werken als HR Manager?
){kind=logo}
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
VANBREDA RISK & BENEFITS
Antwerpen en Beveren
Télétravail possible
VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen en Beveren * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke gegevens voor de Employee Benefits (o.a hospitalisatieverzekering, pensioensparen,…) van onze klanten. Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens. Met deze gegevens worden de Employee Benefits van de medewerkers van onze klanten beheerd. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * externe partners (verzekeraars)
VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen en Beveren * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke gegevens voor de Employee Benefits (o.a hospitalisatieverzekering, pensioensparen,…) van onze klanten. Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens. Met deze gegevens worden de Employee Benefits van de medewerkers van onze klanten beheerd. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * externe partners (verzekeraars)
){kind=logo}
Une HR Manager proche de son équipe - Les 30 % restants seront utilisés pour organiser et mener à bien divers projets liés aux ressources humaines, typiquement pour une entreprise en plein développement. * Identifier les besoins en matière de projets de ressources humaines Pensés pour être agréables, leurs magasins offrent un cadre de travail unique. * Vous marquez un net intérêt pour la gestion du personnel et le contact humain. * Le contact humain : vous êtes, tous les jours, en contact avec les de tous les départements.
Une HR Manager proche de son équipe - Les 30 % restants seront utilisés pour organiser et mener à bien divers projets liés aux ressources humaines, typiquement pour une entreprise en plein développement. * Identifier les besoins en matière de projets de ressources humaines Pensés pour être agréables, leurs magasins offrent un cadre de travail unique. * Vous marquez un net intérêt pour la gestion du personnel et le contact humain. * Le contact humain : vous êtes, tous les jours, en contact avec les de tous les départements.
){kind=logo}
Motmans & Partners * Beringen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Elke dag opnieuw maken meer dan 17.000 medewerkers van Glowi Home het verschil in het leven van duizenden gezinnen. Met hun inzet, zorg en professionaliteit zorgen zij ervoor dat mensen meer tijd krijgen voor wat écht telt. Ontzorgen zit al meer dan 15 jaar in het DNA van de organisatie. Met Het Poetsbureau en Easy Life als sterke merken is Glowi Home uitgegroeid tot één van de belangrijkste spelers binnen de dienstenchequesector en tot één van de grootste private werkgevers in Vlaanderen. De organisatie bouwde daarbij een warme en inclusieve cultuur uit waarin medewerkers centraal staan — een aanpak die al jarenlang wordt bekroond met het label Great Place to Work.
Motmans & Partners * Beringen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Elke dag opnieuw maken meer dan 17.000 medewerkers van Glowi Home het verschil in het leven van duizenden gezinnen. Met hun inzet, zorg en professionaliteit zorgen zij ervoor dat mensen meer tijd krijgen voor wat écht telt. Ontzorgen zit al meer dan 15 jaar in het DNA van de organisatie. Met Het Poetsbureau en Easy Life als sterke merken is Glowi Home uitgegroeid tot één van de belangrijkste spelers binnen de dienstenchequesector en tot één van de grootste private werkgevers in Vlaanderen. De organisatie bouwde daarbij een warme en inclusieve cultuur uit waarin medewerkers centraal staan — een aanpak die al jarenlang wordt bekroond met het label Great Place to Work.
){kind=logo}
Candidature facile
Robert Half * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Our client is a fast growing company active in the retail and services sector. * Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching; * Supporting organizational change by developing training and communication initiatives related to new processes, systems and operational updates; * Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent ...
Robert Half * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Our client is a fast growing company active in the retail and services sector. * Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching; * Supporting organizational change by developing training and communication initiatives related to new processes, systems and operational updates; * Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent ...
Reva Tersig VZW * WIEZE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ter Sig is een warme en dynamische zorgorganisatie waar bewoners, patiënten én medewerkers centraal staan. Achter kwaliteitsvolle zorg staat een sterk team, en dat team verdient een professionele HR-ondersteuning. Om onze personeelswerking verder te versterken zoeken wij een Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie die structuur brengt, medewerkers ondersteunt en mee bouwt aan een toekomstgericht HR-beleid. Jouw verantwoordelijkheden - Als Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie ben je een sleutelfiguur binnen Ter Sig. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie, ondersteunt leidinggevenden en bewaakt HR-processen binnen de specifieke context van de zorgsector. Personeelsadministratie van A tot Z * Opmaak en opvolging van arbeidsovereenkomsten en personeelsdocumenten
Reva Tersig VZW * WIEZE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ter Sig is een warme en dynamische zorgorganisatie waar bewoners, patiënten én medewerkers centraal staan. Achter kwaliteitsvolle zorg staat een sterk team, en dat team verdient een professionele HR-ondersteuning. Om onze personeelswerking verder te versterken zoeken wij een Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie die structuur brengt, medewerkers ondersteunt en mee bouwt aan een toekomstgericht HR-beleid. Jouw verantwoordelijkheden - Als Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie ben je een sleutelfiguur binnen Ter Sig. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie, ondersteunt leidinggevenden en bewaakt HR-processen binnen de specifieke context van de zorgsector. Personeelsadministratie van A tot Z * Opmaak en opvolging van arbeidsovereenkomsten en personeelsdocumenten
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
We zijn op zoek naar een HR Manager.
We zijn op zoek naar een HR Manager.
Candidature facile
Als Group HR Manager ben je verantwoordelijk voor het uittekenen en implementeren van een duurzaam en toekomstgericht HR-beleid.
Als Group HR Manager ben je verantwoordelijk voor het uittekenen en implementeren van een duurzaam en toekomstgericht HR-beleid.
NOUVEAU
Candidature facile
De Kringloopwinkel Deltagroep vzw * HEULE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij sterk in payroll én hou je ervan om mensen en processen in beweging te brengen? Werk je graag nauwkeurig, maar denk je ook mee over hoe het beter en efficiënter kan? Dan ben jij de payroll manager die we zoeken! Je combineert operationele payrolltaken met het aansturen van een team en zet actief in op optimalisatie en digitalisering van processen. In de context van een maatwerkbedrijf bewaak je daarnaast de correcte toepassing van subsidies. Aansturen en coachen van een team van 3 payrollmedewerkers. Zelf instaan voor een deel van de loonverwerking, in samenwerking met het eigen team en sociaal secretariaat. Optimaliseren en digitaliseren van payrollprocessen en -systemen. Opzetten en opvolgen van controlesystemen en payrollrapporteringen.
De Kringloopwinkel Deltagroep vzw * HEULE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij sterk in payroll én hou je ervan om mensen en processen in beweging te brengen? Werk je graag nauwkeurig, maar denk je ook mee over hoe het beter en efficiënter kan? Dan ben jij de payroll manager die we zoeken! Je combineert operationele payrolltaken met het aansturen van een team en zet actief in op optimalisatie en digitalisering van processen. In de context van een maatwerkbedrijf bewaak je daarnaast de correcte toepassing van subsidies. Aansturen en coachen van een team van 3 payrollmedewerkers. Zelf instaan voor een deel van de loonverwerking, in samenwerking met het eigen team en sociaal secretariaat. Optimaliseren en digitaliseren van payrollprocessen en -systemen. Opzetten en opvolgen van controlesystemen en payrollrapporteringen.
NOUVEAU
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics
Candidature facile
Kerteza Bvba * OEVEL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Kerteza is een organisatieadviesbureau en opleidingsinstituut met zo'n 30 medewerkers, actief in Nederland, België en het Caraïbisch gebied. Al 30 jaar ondersteunen we zorgorganisaties bij het verbeteren van kwaliteit, efficiëntie en werkplezier. Dat doen we met een gestructureerde, onderbouwde en pragmatische aanpak, steeds op maat van de klant. Onze expertise: project- en programmamanagement, audits, incidentanalyses, interimopdrachten en opleidingen via de Kerteza Academy. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als Manager Academy ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van zowel de interne als externe Academy. Je ontwikkelt een visie op leren en ontwikkelen, vertaalt die naar beleid en zorgt voor uitvoering samen met het managementteam.
Kerteza Bvba * OEVEL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Kerteza is een organisatieadviesbureau en opleidingsinstituut met zo'n 30 medewerkers, actief in Nederland, België en het Caraïbisch gebied. Al 30 jaar ondersteunen we zorgorganisaties bij het verbeteren van kwaliteit, efficiëntie en werkplezier. Dat doen we met een gestructureerde, onderbouwde en pragmatische aanpak, steeds op maat van de klant. Onze expertise: project- en programmamanagement, audits, incidentanalyses, interimopdrachten en opleidingen via de Kerteza Academy. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als Manager Academy ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van zowel de interne als externe Academy. Je ontwikkelt een visie op leren en ontwikkelen, vertaalt die naar beleid en zorgt voor uitvoering samen met het managementteam.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 279 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
En tant que functional analyst, vous rejoignez une équipe Scrum responsable du développement et de la maintenance des applications liées aux ressources humaines pour différentes institutions de la Sécurité Sociale (projet eHR). Dans ce cadre, vous élaborez les modèles de données et les modèles fonctionnels à l'aide d'outils de modélisation (comme UML).
En tant que functional analyst, vous rejoignez une équipe Scrum responsable du développement et de la maintenance des applications liées aux ressources humaines pour différentes institutions de la Sécurité Sociale (projet eHR). Dans ce cadre, vous élaborez les modèles de données et les modèles fonctionnels à l'aide d'outils de modélisation (comme UML).
){kind=logo}
Ressources humaines * Un cadre de travail convivial, attentif à l'humain et d'accès facile.
Ressources humaines * Un cadre de travail convivial, attentif à l'humain et d'accès facile.
){kind=logo}
Candidature facile
Management d'équipe et gestion des ressources humaines * Évoluer dans un cadre professionnel stable et humain, qui valorise l'expertise, la responsabilité et l'engagement. * Vous prenez en charge les relations avec les clients déposant une plainte ou une requête particulière et intervenez personnellement dans le cadre d'éventuels litiges.
Management d'équipe et gestion des ressources humaines * Évoluer dans un cadre professionnel stable et humain, qui valorise l'expertise, la responsabilité et l'engagement. * Vous prenez en charge les relations avec les clients déposant une plainte ou une requête particulière et intervenez personnellement dans le cadre d'éventuels litiges.
){kind=logo}
Vous rencontrez notre Responsable RH ainsi que notre équipe de Direction. * Planifier les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires * Une structure à taille humaine avec des lignes hiérarchiques courtes - Dans le cadre de son développement, le Groupe a récemment intégré la société JM STASSART, reconnue pour son expertise pointue dans la fourniture et l'installation de dispositifs de retenue routiers (glissières de sécurité, garde-corps, équipements autoroutiers…).
Vous rencontrez notre Responsable RH ainsi que notre équipe de Direction. * Planifier les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires * Une structure à taille humaine avec des lignes hiérarchiques courtes - Dans le cadre de son développement, le Groupe a récemment intégré la société JM STASSART, reconnue pour son expertise pointue dans la fourniture et l'installation de dispositifs de retenue routiers (glissières de sécurité, garde-corps, équipements autoroutiers…).
){kind=logo}
Notre mission est d'offrir à des personnes moins favorisées un cadre de vie structuré en mettant, entre autres, à leur disposition un logement décent. D'opter pour l'intégration de valeurs plus humaines ? * Vous avez un sens profond des relations humaines et savez dialoguer avec différents types d'interlocuteurs;
Notre mission est d'offrir à des personnes moins favorisées un cadre de vie structuré en mettant, entre autres, à leur disposition un logement décent. D'opter pour l'intégration de valeurs plus humaines ? * Vous avez un sens profond des relations humaines et savez dialoguer avec différents types d'interlocuteurs;
Jobs populaires
Emplacements
- Anvers
- Bruxelles
- Louvain
- Zaventem
- Saint-Gilles
- Liège
- Anderlecht
- Wavre
- Ixelles
- Dilbeek
- Namur
- Charleroi
- Evere
- Uccle
- Mons
- Herstal
- Grâce-Hollogne
- Marche-en-Famenne
- Verviers
- Arlon
- Province d'Anvers
- Flandre Orientale
- Flandre Occidentale
- Brabant Flamand
- Limbourg
- Hainaut
- Province de Liège
- Brabant Wallon
- Province de Namur
- Luxembourg (province)