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                          • Expert/e Financier/e
                          • Franchisé/e
                          • Indépendant/e
                          • Analyste business
                          • Chargé/e de mission
                          • Adjoint du directeur
                          • Adjoint/e de vente
                          • Administrateur/trice d'équipe

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                          HR Manager End of Career & HR Insurances

                          STIB / MIVB
                          Brussel
                          Télétravail possible
                          En tant que HR Manager End of Career & HR Insurances votre mission est de superviser et coordonner les tâches de vos collaborateurs et de gérer une équipe de 5 personnes.
                          En tant que HR Manager End of Career & HR Insurances votre mission est de superviser et coordonner les tâches de vos collaborateurs et de gérer une équipe de 5 personnes.
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                          NOUVEAU
                          Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking.
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                          BMW JOY'N US * Vande Kerckhove, Kruism * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Wat ga je doen als verantwoordelijke boekhouding en personeel bij BMW? * Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhouding van de vestiging, zoals het ingeven van aankoopfacturen, bankafschriften, rapportages,…; * Je volgt de personeelsdossiers van A tot Z op. Zo ben je betrokken tijdens de rekrutering en onboarding, verwerk je ziektes en verlofaanvragen, en sta je (samen met een externe ) in voor de loonadministratie. * Heb je een relevante opleiding gevolgd of ervaring in de automotive sector? Dan heb je alvast een streepje voor. * Een goede dosis administratie weet jij te waarderen. Je bent nauwkeurig, kan prioriteiten stellen en behaalt zonder moeite vooropgestelde deadlines. Waarmee kan je ons team versterken? * Mensen omschrijven je als iemand die hands-on en zelfstandig kan werken.
                          BMW JOY'N US * Vande Kerckhove, Kruism * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Wat ga je doen als verantwoordelijke boekhouding en personeel bij BMW? * Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhouding van de vestiging, zoals het ingeven van aankoopfacturen, bankafschriften, rapportages,…; * Je volgt de personeelsdossiers van A tot Z op. Zo ben je betrokken tijdens de rekrutering en onboarding, verwerk je ziektes en verlofaanvragen, en sta je (samen met een externe ) in voor de loonadministratie. * Heb je een relevante opleiding gevolgd of ervaring in de automotive sector? Dan heb je alvast een streepje voor. * Een goede dosis administratie weet jij te waarderen. Je bent nauwkeurig, kan prioriteiten stellen en behaalt zonder moeite vooropgestelde deadlines. Waarmee kan je ons team versterken? * Mensen omschrijven je als iemand die hands-on en zelfstandig kan werken.
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                          NOUVEAU
                          DaJobs * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - En tant que Compensation & Benefits Officer tu es le référent paie et administration du personnel, tu assures la gestion complète des processus payroll tout en contribuant activement à l'évolution de nos pratiques Compensation & Benefits. Tu es expérimenté (idéalement dans un secrétariat social) et à l'aise dans un environnement dynamique ? Fonction polyvalente et centrale, tu es un point de contact de confiance pour les concernant les thématiques Hard HR. Vos responsabilités * Gestion complète de la paie : Tu gères la paie des employés et des intérimaires de A à Z, en garantissant exactitude, respect des délais et conformité légale. * Administration du personnel : Tu assures le suivi administratif HR et la rédaction des documents sociaux (contrats, avenants, congés, ...
                          DaJobs * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - En tant que Compensation & Benefits Officer tu es le référent paie et administration du personnel, tu assures la gestion complète des processus payroll tout en contribuant activement à l'évolution de nos pratiques Compensation & Benefits. Tu es expérimenté (idéalement dans un secrétariat social) et à l'aise dans un environnement dynamique ? Fonction polyvalente et centrale, tu es un point de contact de confiance pour les concernant les thématiques Hard HR. Vos responsabilités * Gestion complète de la paie : Tu gères la paie des employés et des intérimaires de A à Z, en garantissant exactitude, respect des délais et conformité légale. * Administration du personnel : Tu assures le suivi administratif HR et la rédaction des documents sociaux (contrats, avenants, congés, ...
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                          NOUVEAU
                          En vue de renforcer notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire du personnel/ payroll. En tant que Gestionnaire du personnel/payroll vous jouez un rôle clé dans le soutien aux et à la direction. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines et/ou équivalent par expérience d'au moins 5 ans.
                          En vue de renforcer notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire du personnel/ payroll. En tant que Gestionnaire du personnel/payroll vous jouez un rôle clé dans le soutien aux et à la direction. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines et/ou équivalent par expérience d'au moins 5 ans.
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                          DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics
                          DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics
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                          Vous êtes capable d'assurer une gestion efficiente et responsable des ressources (humaines, financières et matérielles), en tenant compte des contraintes budgétaires, des priorités opérationnelles et des exigences de qualité propres au secteur hospitalier
                          Vous êtes capable d'assurer une gestion efficiente et responsable des ressources (humaines, financières et matérielles), en tenant compte des contraintes budgétaires, des priorités opérationnelles et des exigences de qualité propres au secteur hospitalier
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                          En tant que IT Services Costing & Sourcing Strategy Manager, vous êtes responsable de la mise en place d'une stratégie de maîtrise coûts et des ressources IT de la STIB. * Vous analysez les tendances financières et proposez des ajustements ainsi qu'un plan d'action afin d'optimiser les ressources et garantir les budgets alloués. * Vous êtes responsable de la planification financière triennale, durant laquelle vous cartographiez, analysez et projetez les ressources et coûts à moyen et long terme, afin d'assurer une politique budgétaire IT optimale et durable. Vous instaurez un cadre de gouvernance clair et performant.
                          En tant que IT Services Costing & Sourcing Strategy Manager, vous êtes responsable de la mise en place d'une stratégie de maîtrise coûts et des ressources IT de la STIB. * Vous analysez les tendances financières et proposez des ajustements ainsi qu'un plan d'action afin d'optimiser les ressources et garantir les budgets alloués. * Vous êtes responsable de la planification financière triennale, durant laquelle vous cartographiez, analysez et projetez les ressources et coûts à moyen et long terme, afin d'assurer une politique budgétaire IT optimale et durable. Vous instaurez un cadre de gouvernance clair et performant.
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                          NOUVEAU
                          Pour soutenir la croissance de notre portefeuille et garantir un service d'excellence à nos clients et locataires, nous recherchons un.e Analyste Commercial polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'experts à taille humaine (10 collaborateurs). En tant qu'Analyste Commercial vous intégrerez une d'experts à taille humaine (10 collaborateurs) et aurez pour responsabilité l'analyse de dossier d'investissements et la gestion locative d'un portefeuille d'immeubles de bureaux. * Un cadre plaisant, des valeurs et le partage d'une passion pour l'immobilier, * Intégrer une entreprise à taille humaine à fort esprit d'entraide.
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                          L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
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                          Négocier et exécuter les transactions financières avec divers acteurs économiques dans le cadre du financement de la caisse de l'Etat et de la dette de l'État à court et à long terme, à l'aide de différents produits , dont les obligations linéaires (OLO), les Euro Medium Term Notes (EMTN), les certificats de Trésorerie, les ECP, les (reverse) repos, et les emprunts/dépôts interbancaires ; * Négocier et exécuter des transactions financières dans le cadre de la gestion des actifs de Hedera, dans le respect de la politique d'investissement de Hedera ; * Vous définissez des objectifs, étayez des plans d'action et y impliquez les bonnes ressources, dans les délais ; * Vous connaissez les produits financiers et les techniques d'émission utilisés dans le cadre du financement de la dette.
                          Négocier et exécuter les transactions financières avec divers acteurs économiques dans le cadre du financement de la caisse de l'Etat et de la dette de l'État à court et à long terme, à l'aide de différents produits , dont les obligations linéaires (OLO), les Euro Medium Term Notes (EMTN), les certificats de Trésorerie, les ECP, les (reverse) repos, et les emprunts/dépôts interbancaires ; * Négocier et exécuter des transactions financières dans le cadre de la gestion des actifs de Hedera, dans le respect de la politique d'investissement de Hedera ; * Vous définissez des objectifs, étayez des plans d'action et y impliquez les bonnes ressources, dans les délais ; * Vous connaissez les produits financiers et les techniques d'émission utilisés dans le cadre du financement de la dette.
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                          NOUVEAU
                          Il exerce une fonction d'analyse, de contrôle et d'appui transversal visant à garantir la bonne utilisation des ressources, la qualité des processus opérationnels et le respect des règles de gestion internes. * une fonction variée et pleine de challenges dans une ambiance de travail conviviale au sein d'une entreprise sociale et humaine ;
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                          NOUVEAU
                          Un cadre à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, énergique et ambitieuse, où l'esprit d'équipe, la satisfaction client, la flexibilité et la qualité des services sont reconnues comme des valeurs fondamentales.
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                          NOUVEAU
                          C'est dans ce cadre que nous recherchons notre futur Technical Team Manager. * Des conditions de travail agréables où l'humain et la technique sont au cœur du quotidien * Un cadre de travail soigné et agréable situé dans le Brabant Wallon, ainsi qu'une équipe dynamique
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                          Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, où vous aurez l'occasion d'évoluer et d'être formé(e) par des collaborateurs expérimentés, dans un environnement stimulant et bienveillant. * Un environnement professionnel à taille humaine, favorisant l'apprentissage et la collaboration. Postulez dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre international et formateur !
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                          Dans ce cadre, le PMO Officer s'implique également dans le contenu du projet spécifique, prodiguant des conseils et une assistance pragmatique. * L'organisation de PPM boards : Le responsable PMO accompagne le candidat lors du lancement du projet, depuis la définition du périmètre jusqu'à l'estimation des besoins en ressources.
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                          Dans le cadre d'une transition planifiée, le groupe souhaite recruter son/sa futur(e) Chief Financial Officer (CFO) afin d'assurer la continuité, d'accompagner la croissance et de renforcer le pilotage financier stratégique. * Environnement entrepreneurial, humain et exigeant
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                          Vous rejoindrez une équipe soudée, où entraide, professionnalisme et engagement vont de pair avec un environnement de travail agréable et humain. Ce poste offre un équilibre entre tâches opérationnelles et responsabilités analytiques, dans un cadre collaboratif et structuré. * CDI stable au sein d'une organisation humaine et solidaire, où le bien-être des collaborateurs est une priorité.
                          Vous rejoindrez une équipe soudée, où entraide, professionnalisme et engagement vont de pair avec un environnement de travail agréable et humain. Ce poste offre un équilibre entre tâches opérationnelles et responsabilités analytiques, dans un cadre collaboratif et structuré. * CDI stable au sein d'une organisation humaine et solidaire, où le bien-être des collaborateurs est une priorité.
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                          Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller.
                          Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller.
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                          NOUVEAU
                          Un cadre à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, volontaire et ambitieuse, où l'esprit d'équipe, la satisfaction du client, la flexibilité et la qualité de ses services sont reconnus comme ses principales valeurs.
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                          Salaire moyen par an
                          54.000 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Cadre ressources humaines à Diegem est de 54.000 €. Les salaires de Cadre ressources humaines à Diegem vont de 46.200 € à 64.600 €.