Candidature facile
65
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Comptabilité
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Rapport
- Analyse
- Administrateur/trice comptabilité
- Collaborateur comptable confirmé
- Comptable Senior
- Chargé/e d'opérations comptables
- Chef financier
- Comptable AR
- Adjoint du directeur
- Administrateur/trice paie
- Agent/e d'expansion des entreprises
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153 résultats pour Cadre ressources humaines à Etterbeek dans un rayon de 30 km
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Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. * Cadre stable avec valeurs humaines fortes
Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. * Cadre stable avec valeurs humaines fortes
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Candidature facile
Robert Half * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Join a dynamic organization offering an international and collaborative work environment. Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Payroll Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 employees. * Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management. * Acting as the main point of contact with the external payroll provider (Partena). * Ensuring Payroll/HR systems comply with relevant social law regulations and providing proactive advice on official procedures to tax authorities, NSSO, and others.
Robert Half * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Join a dynamic organization offering an international and collaborative work environment. Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Payroll Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 employees. * Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management. * Acting as the main point of contact with the external payroll provider (Partena). * Ensuring Payroll/HR systems comply with relevant social law regulations and providing proactive advice on official procedures to tax authorities, NSSO, and others.
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ervaring als HR Manager in groeiende, multi-site hospitality-omgevingen
ervaring als HR Manager in groeiende, multi-site hospitality-omgevingen
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Responsable Payroll, Comptabilité & Business Control Retail (FR/NL) - Wezembeek-Oppem
Responsable Payroll, Comptabilité & Business Control Retail (FR/NL) - Wezembeek-Oppem
DaJobs
Wezembeek-Oppem
Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales.
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Habeas * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Notre client est un acteur du secteur non-marchand. Mission - Au sein de l'équipe RH, votre mission est d'assurer la gestion complète de l'administration des salaires ainsi que le suivi administratif lié à la gestion du personnel, dans le respect des obligations légales. * calcul de la paie ; * suivi des évolutions légales et implémentation des modifications ; * déclarations sociales et fiscales (ONSS, DMFA, Belcotax, bilan social…) ; * suivi administratif avec les divers organismes concernés (Onem, mutualités, assurances…) ; * prépara ration dles éléments nécessaires à la comptabilité. Profil * Vous disposez d'une expérience confirmée en payroll (traitement complet de la paie). * Vous maitrisez les logiciels bureautiques et êtes capable d'apprendre à maîtriser les logiciels ...
Habeas * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Notre client est un acteur du secteur non-marchand. Mission - Au sein de l'équipe RH, votre mission est d'assurer la gestion complète de l'administration des salaires ainsi que le suivi administratif lié à la gestion du personnel, dans le respect des obligations légales. * calcul de la paie ; * suivi des évolutions légales et implémentation des modifications ; * déclarations sociales et fiscales (ONSS, DMFA, Belcotax, bilan social…) ; * suivi administratif avec les divers organismes concernés (Onem, mutualités, assurances…) ; * prépara ration dles éléments nécessaires à la comptabilité. Profil * Vous disposez d'une expérience confirmée en payroll (traitement complet de la paie). * Vous maitrisez les logiciels bureautiques et êtes capable d'apprendre à maîtriser les logiciels ...
Candidature facile
Reva Tersig VZW * WIEZE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ter Sig is een warme en dynamische zorgorganisatie waar bewoners, patiënten én medewerkers centraal staan. Achter kwaliteitsvolle zorg staat een sterk team, en dat team verdient een professionele HR-ondersteuning. Om onze personeelswerking verder te versterken zoeken wij een Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie die structuur brengt, medewerkers ondersteunt en mee bouwt aan een toekomstgericht HR-beleid. Jouw verantwoordelijkheden - Als Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie ben je een sleutelfiguur binnen Ter Sig. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie, ondersteunt en bewaakt HR-processen binnen de specifieke context van de zorgsector. Personeelsadministratie van A tot Z * Opmaak en opvolging van arbeidsovereenkomsten en personeelsdocumenten
Reva Tersig VZW * WIEZE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ter Sig is een warme en dynamische zorgorganisatie waar bewoners, patiënten én medewerkers centraal staan. Achter kwaliteitsvolle zorg staat een sterk team, en dat team verdient een professionele HR-ondersteuning. Om onze personeelswerking verder te versterken zoeken wij een Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie die structuur brengt, medewerkers ondersteunt en mee bouwt aan een toekomstgericht HR-beleid. Jouw verantwoordelijkheden - Als Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie ben je een sleutelfiguur binnen Ter Sig. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie, ondersteunt en bewaakt HR-processen binnen de specifieke context van de zorgsector. Personeelsadministratie van A tot Z * Opmaak en opvolging van arbeidsovereenkomsten en personeelsdocumenten
NOUVEAU
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics
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En tant que Functional Analyst, vous rejoignez une équipe Scrum responsable du développement et de la maintenance des applications liées aux ressources humaines pour différentes institutions de la Sécurité Sociale (projet eHR). Dans ce cadre, vous élaborez les modèles de données et les modèles fonctionnels à l'aide d'outils de modélisation (comme UML).
En tant que Functional Analyst, vous rejoignez une équipe Scrum responsable du développement et de la maintenance des applications liées aux ressources humaines pour différentes institutions de la Sécurité Sociale (projet eHR). Dans ce cadre, vous élaborez les modèles de données et les modèles fonctionnels à l'aide d'outils de modélisation (comme UML).
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
Ressources humaines * Un cadre de travail convivial, attentif à l'humain et d'accès facile.
Ressources humaines * Un cadre de travail convivial, attentif à l'humain et d'accès facile.
Candidature facile
L'entreprise offre un cadre de travail convivial, collaboratif et humain, où l'esprit d'équipe occupe une place importante, tout en évoluant dans un rythme de travail soutenu qui demande autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités. * vous êtes titulaire d'un bachelier en gestion des ressources humaines ou vous disposez d'un CESS complété par une expérience probante dans une fonction similaire de payroll ;
L'entreprise offre un cadre de travail convivial, collaboratif et humain, où l'esprit d'équipe occupe une place importante, tout en évoluant dans un rythme de travail soutenu qui demande autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités. * vous êtes titulaire d'un bachelier en gestion des ressources humaines ou vous disposez d'un CESS complété par une expérience probante dans une fonction similaire de payroll ;
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Contrôleur de gestion (h/f/x) (Ref 33-26)
Contrôleur de gestion (h/f/x) (Ref 33-26)
IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud
Etterbeek
Télétravail possible
Proposer ou développer et implémenter des pistes d'améliorations et plans d'action pour l'institution au travers des analyses de données financières ou d'activité, tout en veillant à l'utilisation optimale des ressources ;
Proposer ou développer et implémenter des pistes d'améliorations et plans d'action pour l'institution au travers des analyses de données financières ou d'activité, tout en veillant à l'utilisation optimale des ressources ;
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une culture d'entreprise familiale et humaine, * Excellente connaissance des cadres RGPD, DDA et LBC/FT. * d'un environnement collaboratif, stable et humain, * d'un cadre structuré avec la possibilité de contribuer à des projets groupe.
une culture d'entreprise familiale et humaine, * Excellente connaissance des cadres RGPD, DDA et LBC/FT. * d'un environnement collaboratif, stable et humain, * d'un cadre structuré avec la possibilité de contribuer à des projets groupe.
NOUVEAU
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Statut cadre. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Statut cadre. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
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Nous recherchons un(e) manager opérationnel(le) capable de piloter un portefeuille de clients dans le secteur de la maintenance multi-technique, avec une forte orientation HVAC, tout en assurant la performance opérationnelle, financière et humaine de ses affaires. * Planifier les interventions et optimiser les ressources dans un objectif de performance et de satisfaction client.
Nous recherchons un(e) manager opérationnel(le) capable de piloter un portefeuille de clients dans le secteur de la maintenance multi-technique, avec une forte orientation HVAC, tout en assurant la performance opérationnelle, financière et humaine de ses affaires. * Planifier les interventions et optimiser les ressources dans un objectif de performance et de satisfaction client.
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Dans ce cadre, le PMO Officer s'implique également dans le contenu du projet spécifique, prodiguant des conseils et une assistance pragmatique. * L'organisation de PPM boards : Le responsable PMO accompagne le candidat lors du lancement du projet, depuis la définition du périmètre jusqu'à l'estimation des besoins en ressources.
Dans ce cadre, le PMO Officer s'implique également dans le contenu du projet spécifique, prodiguant des conseils et une assistance pragmatique. * L'organisation de PPM boards : Le responsable PMO accompagne le candidat lors du lancement du projet, depuis la définition du périmètre jusqu'à l'estimation des besoins en ressources.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous avez une forte affinité avec l'informatique.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous avez une forte affinité avec l'informatique.
Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement. * Comprendre l'importance de la législation sociale pour garantir le respect des cadres légaux. * Aptitude au contact humain avec clients et candidats
Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement. * Comprendre l'importance de la législation sociale pour garantir le respect des cadres légaux. * Aptitude au contact humain avec clients et candidats
• vous établissez le planning des interventions, organisez les équipes de techniciens, veillez à la mise à disposition en temps et heure des ressources matérielles (les équipements, les consommables et les EPI) et entretenez en ce sens des contacts avec les ; - Un environnement dynamique et entrepreneurial, qui allie la solidité d'un grand groupe et l'agilité d'une structure à taille humaine.
• vous établissez le planning des interventions, organisez les équipes de techniciens, veillez à la mise à disposition en temps et heure des ressources matérielles (les équipements, les consommables et les EPI) et entretenez en ce sens des contacts avec les ; - Un environnement dynamique et entrepreneurial, qui allie la solidité d'un grand groupe et l'agilité d'une structure à taille humaine.
L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
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Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. Sous la supervision du , tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. o Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines
Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. Sous la supervision du , tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. o Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines
Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
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Un cadre à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, énergique et ambitieuse, où l'esprit d'équipe, la satisfaction client, la flexibilité et la qualité des services sont reconnues comme des valeurs fondamentales.
Un cadre à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, énergique et ambitieuse, où l'esprit d'équipe, la satisfaction client, la flexibilité et la qualité des services sont reconnues comme des valeurs fondamentales.
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Candidature facile
L'équipe finance, à taille humaine, suit de près les encaissements et paiements, en collaboration directe avec les opérations. L'environnement de travail valorise l'autonomie, la proactivité et la clarté des échanges, tout en offrant un cadre flexible et stimulant. Qualités humaines : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, autonomie et capacité à collaborer efficacement avec l'équipe. * Équipe comptable à taille humaine et environnement de travail concret et dynamique.
L'équipe finance, à taille humaine, suit de près les encaissements et paiements, en collaboration directe avec les opérations. L'environnement de travail valorise l'autonomie, la proactivité et la clarté des échanges, tout en offrant un cadre flexible et stimulant. Qualités humaines : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, autonomie et capacité à collaborer efficacement avec l'équipe. * Équipe comptable à taille humaine et environnement de travail concret et dynamique.