Candidature facile
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                          • Ressources Humaines
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                          • Énergie
                          • Management
                          • Rapport
                          • Account Executive
                          • Account Manager Construction
                          • Administrateur/rice des ventes
                          • Administrateur/trice comptabilité
                          • Agent/e d'expansion des entreprises
                          • Agent/e technique
                          • Bachelier
                          • Calculateur/trice
                          • Chargé/e d'affaires en automation & électricité

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                          HR Manager

                          Stegmann Belgium (BVBA)
                          Lokeren
                          Candidature facile
                          Stegmann Belgium (BVBA) * Lokeren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je speelt een actieve rol in de samenwerking , communicatie en teamdynamiek * je coördineert het werving en selectieproces en werkt mee aan employer branding * je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen * je doet de onboarding en offboarding van medewerkers * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven - Jouw profiel
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                          HR Operations Manager

                          HR Talents
                          Erpe-Mere
                          Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager.
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                          Candidature facile
                          Busch * LOKEREN - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent verantwoordelijk voor het HR beleid en draagt dit uit binnen de organisatie - Je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door - Je adviseert de directie, het MT en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden - Je speelt een actieve rol in de samenwerking, communicatie en teamdynamiek - Je coördineert de werving en selectieproces en werkt mee aan de employer branding en een sterke candidate experience - Je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen - Jouw profiel - Je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR, idealiter in een generalistische rol - Communicatief, zelfzeker, punctueel, initiatief nemend - Een teamspeler die de sfeer tip top houdt! Je combineert strategisch denken met een hands-on mentaliteit
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                          Un cadre de travail innovant avec des collègues passionnés * Une place dans une entreprise forte à l'international et cotée en bourse qui prête attention aux valeurs humaines Rejoindre une société à taille humaine de notre périmètre, c'est offrir les meilleurs services, produits et solutions complètes à nos clients partenaires.
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                          Dans le cadre de cette fonction, vous entretenez les relations avec les clients (visites fréquentes), assurez le bon déroulement des commandes et êtes le point de contact des clients en les conseillant dans leurs achats - Farmer.
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                          En tant que people manager, vous disposez de solides compétences en coaching - Une organisation pragmatique, à taille humaine, avec une approche directe et un esprit collaboratif.
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                          NOUVEAU

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                          Spécialiste en Fiscalité des Entreprises (Corporate Tax Specialist)

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                          Vous garantissez l'application du cadre fiscal légal, fournissez des avis fiscaux et réalisez des analyses et des rapports afin de poser les bases d'une politique fiscale correcte et de contribuer à l'optimisation fiscale des activités de la banque. Optimisation de la position fiscale du groupe, consistant en un processus stratégique de réduction des obligations fiscales et d'amélioration de l'efficacité fiscale, dans le respect du cadre légal et réglementaire.
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                          Candidature facile
                          Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Solliciteer als één van de eersten - Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. C'est un environnement où les initiatives sont les bienvenues et où chaque personne a un impact visible sur le fonctionnement de l'équipe. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique. Vous êtes donc la première personne à occuper ce rôle : avec tout ce que ça implique en termes de liberté, de variété et d'impact direct.
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                          • Piloter l'équipe Data Governance & Data Quality et rapporter au Data . • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS). Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Définir les rôles et responsabilités Data et animer la gouvernance opérationnelle. • Organiser et préparer le Data Council trimestriel afin d'assurer l'alignement stratégique et la priorisation des initiatives data.
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                          Au sein de l'équipe marketing de Canon Belux, un poste est à pourvoir pour un(e) Customer & Channel Business Developer. * Vous êtes responsable du développement et de la direction d'un projet marketing dans lequel vous pouvez faire appel à diverses parties prenantes internes. Développer et mettre en œuvre des activités marketing qui soutiennent la stratégie de distribution européenne et locale dans le but d'optimiser le Customer Journey (explore, buy, use, share). * Vous rapportez au Customer & Channel Marketing Manager. * CANON BELGIUM * Diegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'emploi - Depuis sa création en 1937, Canon est un fournisseur de premier plan dans le domaine de l'imagerie numérique et des technologies de l'information, tant pour les particuliers que pour les entreprises.
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                          Candidature facile
                          Azuro * 1000 Brussel/Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Pour un acteur en pleine croissance dans le secteur des assurances, nous recherchons un conseiller commercial bilingue pour une agence située à Bruxelles. Vous rejoignez un environnement dynamique où le sens du service, le conseil personnalisé et l'accompagnement professionnel occupent une place centrale. Vos responsabilités - En tant que conseiller commercial, vous êtes le premier point de contact pour les nouveaux clients ainsi que pour les clients existants. Vous analysez leurs besoins, les accompagnez et leur proposez les solutions d'assurance les plus adaptées à leur situation. * Vous assurez le suivi des prospects et des clients existants. * Vous identifiez les besoins des clients et fournissez un conseil professionnel et personnalisé.
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                          Une formation sales intensive dès le premier jour, on t'apprend le vrai métier * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Tu veux apprendre le vrai métier de la vente ? Prospection, cold calling, formation intensive et évolution rapide. Junior/Medior. Bilingue FR/EN. Sander est un cabinet de recrutement spécialisé en Finance, Technology, HR & Legal. Fondé à Bruxelles, présent à Anvers et Paris avec une équipe de +40 personnes. On grandit vite et on investit sérieusement dans les gens qui nous rejoignent. Ta mission - En tant que SDR chez Sander, tu es en première ligne du développement commercial. Tu identifies les opportunités, tu crées les premiers contacts et tu ouvres les portes sur lesquelles nos Business Managers vont closer. * Identifier et qualifier des prospects dans les secteurs Finance et Technology * Générer des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale
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                          Candidature facile
                          The role of Head of Investment Management is an opportunity to join a dynamic portfolio management environment in Brussels, focused on the long-term management of pension fund and insurance assets. The Head of Investment Management will play a key role in shaping investment strategy, optimizing portfolios, and contributing to high-level financial decision-making within a collaborative and -driven environment. The Head of Investment Management role offers a unique opportunity to directly influence long-term pension and insurance investment strategies, with strong exposure to institutional asset management and strategic decision-making. This position offers exposure to a broad range of asset classes, strategic investment decisions, and close interaction with senior stakeholders in a highly regulated institutional setting.
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                          Afin de supporter ses activités, l'Etude Leroy & Partners est activement à la recherche d'un(e) « Gestionnaire de dossiers juridiques ». En tant que Gestionnaire de dossiers juridiques, quelle sera votre journée type? Située à Ixelles, l'Etude d'huissiers de justice Leroy & Partners comprend une centaine de collaborateurs. L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. Cette combinaison nous assure la durabilité et le dynamisme de notre étude. * Préparation, gestion et suivi des dossiers en recouvrement qui vous sont confiés ; * Contact régulier avec les et votre portefeuille de clients ; * Rédaction et envoi de propositions de remboursement adaptées ;
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                          As Marketing & Business Development Manager, you are the driving force behind the growth in Italy, Spain, Portugal, Africa, and the Middle East. Then this position as Marketing & Business Development Manager is your next step. * Proven experience in Marketing and Business Development within the (agro)chemical or life sciences industry. Based in Diegem, they focus on the research, development, marketing and sales of existing and new molecules. * Performance Drive: Taking full responsibility for business development and sales targets in the respective regions. Do you excel at turning market data and project ideas into successful business plans and growth? You gather and analyze regional data to implement strategic business and sales plans. * Strategic Planning: Setting up and implementing business, project, and sales plans for your assigned markets.
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                          Procurement Business Process & Application Specialist

                          Crelan NV
                          Nous fonctionnons en mode hybride : à nos sièges d'Anvers et d'Anderlecht of depuis la maison
                          Télétravail possible
                          Le Business Process & Application Specialist jouera donc un rôle clé au sein de cette équipe, en tant que responsable de la poursuite de l'intégration et de la numérisation de nos applications d'approvisionnement, de la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités et vous fournissez un soutien optimal pour les processus d'approvisionnement. Occupant une fonction centrale au sein de la banque, le département Procurement & Outsourcing est responsable de la coordination et de l'exécution de l'achat de biens et de services de tiers. En tant que force motrice au sein de Procurement & Outsourcing, l'équipe Procurement Excellence optimise et rationalise les activités d'approvisionnement au sein de la banque, établit la gouvernance et contrôle les activités d'externalisation (outsourcing). * Soutenir les utilisateurs internes et participer à la résolution des incidents, à la mise en œuvre des ...
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                          Quel est le salaire moyen pour Cadre ressources humaines à Oordegem?

                          Salaire moyen par an
                          54.000 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Cadre ressources humaines à Oordegem est de 54.000 €. Les salaires de Cadre ressources humaines à Oordegem vont de 46.200 € à 64.600 €.