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133
134 résultats pour Cadre ressources humaines à Hérinnes dans un rayon de 30 km
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Ben jij een doorwinterde HR Manager die echt wil fungeren als motor van professionalisering, verbinding en cultuurverandering, in een productiebedrijf in de Vlaamse Ardennen met een rijke geschiedenis en een nieuwe toekomstvisie? Als HR Manager neem je een sleutelpositie op binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor zowel hard als soft HR. Werken als HR Manager?
Ben jij een doorwinterde HR Manager die echt wil fungeren als motor van professionalisering, verbinding en cultuurverandering, in een productiebedrijf in de Vlaamse Ardennen met een rijke geschiedenis en een nieuwe toekomstvisie? Als HR Manager neem je een sleutelpositie op binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor zowel hard als soft HR. Werken als HR Manager?
NOUVEAU
We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium.
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Candidature facile
Vous êtes un people manager expérimenté, passionné par les régimes de pension complémentaire ? * Vous avez une excellente connaissance des pensions complémentaires et du cadre légal associé * Vous rejoignez une entreprise stable, humaine et orientée qualité, qui valorise l'innovation et l'excellence opérationnelle.
Vous êtes un people manager expérimenté, passionné par les régimes de pension complémentaire ? * Vous avez une excellente connaissance des pensions complémentaires et du cadre légal associé * Vous rejoignez une entreprise stable, humaine et orientée qualité, qui valorise l'innovation et l'excellence opérationnelle.
NOUVEAU
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Candidature facile
SMT Africa * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introduction - SMT est une entreprise leader dans la distribution et le service après-vente, spécialisée dans les équipements de construction, d'exploitation minière, de transport, de manutention et de recyclage. Nous plaçons nos clients au centre de toutes nos activités et établissons des relations durables afin de soutenir leur croissance. Présents sur trois continents, dans une grande partie de l'Afrique, en Grande-Bretagne, en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas et aux États-Unis (Texas et Nouveau-Mexique), nous travaillons en partenariat avec des marques haut de gamme telles que Volvo Construction Equipment, Sennebogen, Dynapac, Volvo Truck, Volvo Penta, Hitachi, McCloskey International et bien d'autres.
SMT Africa * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introduction - SMT est une entreprise leader dans la distribution et le service après-vente, spécialisée dans les équipements de construction, d'exploitation minière, de transport, de manutention et de recyclage. Nous plaçons nos clients au centre de toutes nos activités et établissons des relations durables afin de soutenir leur croissance. Présents sur trois continents, dans une grande partie de l'Afrique, en Grande-Bretagne, en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas et aux États-Unis (Texas et Nouveau-Mexique), nous travaillons en partenariat avec des marques haut de gamme telles que Volvo Construction Equipment, Sennebogen, Dynapac, Volvo Truck, Volvo Penta, Hitachi, McCloskey International et bien d'autres.
HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een grote, mensgerichte organisatie binnen de zorg- en dienstensector zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Team Lead. Vanuit Brussel stuur je een team van HR-professionals aan en bewaak je samen met hen een correcte en kwalitatieve loon- en personeelsadministratie voor ongeveer 1.000 bedienden. Klinkt als iets voor jou? Solliciteer nu! Jouw rol - Als meewerkend teamlead combineer je people management en projectmatige opdrachten (±70%) met inhoudelijke payroll-expertise (±30%). Je zorgt voor structuur, continuïteit en vertrouwen binnen het team en bent tegelijk een inhoudelijke sparringpartner voor HR en management. Jouw verantwoordelijkheden * Je coacht en begeleidt een team van HR- en payrollmedewerkers en stimuleert hun ontwikkeling
HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een grote, mensgerichte organisatie binnen de zorg- en dienstensector zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Team Lead. Vanuit Brussel stuur je een team van HR-professionals aan en bewaak je samen met hen een correcte en kwalitatieve loon- en personeelsadministratie voor ongeveer 1.000 bedienden. Klinkt als iets voor jou? Solliciteer nu! Jouw rol - Als meewerkend teamlead combineer je people management en projectmatige opdrachten (±70%) met inhoudelijke payroll-expertise (±30%). Je zorgt voor structuur, continuïteit en vertrouwen binnen het team en bent tegelijk een inhoudelijke sparringpartner voor HR en management. Jouw verantwoordelijkheden * Je coacht en begeleidt een team van HR- en payrollmedewerkers en stimuleert hun ontwikkeling
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Au sein du département Ressources Humaines (5 personnes et le responsable), vous assurez l'ensemble du processus conduisant au calcul et au paiement des éléments de la rémunération en tenant compte du respect du droit social, des statuts d'Hygea et du règlement de travail. * Vous êtes titulaire d'un Bachelier en Ressources Humaines (ou équivalent par expérience). Les 350 collaborateurs d'Hygea œuvrent quotidiennement à la collecte, au traitement et à la valorisation des déchets ainsi qu'à l'embellissement du cadre de vie de près de 500.000 personnes.
Au sein du département Ressources Humaines (5 personnes et le responsable), vous assurez l'ensemble du processus conduisant au calcul et au paiement des éléments de la rémunération en tenant compte du respect du droit social, des statuts d'Hygea et du règlement de travail. * Vous êtes titulaire d'un Bachelier en Ressources Humaines (ou équivalent par expérience). Les 350 collaborateurs d'Hygea œuvrent quotidiennement à la collecte, au traitement et à la valorisation des déchets ainsi qu'à l'embellissement du cadre de vie de près de 500.000 personnes.
NOUVEAU
HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Bij deze toponderneming zitten medewerkers niet in een ondersteunende functie, maar zijn ze de motor van de groei en hospitality-ervaring voor de klanten. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel ...
HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Bij deze toponderneming zitten medewerkers niet in een ondersteunende functie, maar zijn ze de motor van de groei en hospitality-ervaring voor de klanten. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel ...
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• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
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Candidature facile
Management d'équipe et gestion des ressources humaines * Évoluer dans un cadre professionnel stable et humain, qui valorise l'expertise, la responsabilité et l'engagement. * Vous prenez en charge les relations avec les clients déposant une plainte ou une requête particulière et intervenez personnellement dans le cadre d'éventuels litiges.
Management d'équipe et gestion des ressources humaines * Évoluer dans un cadre professionnel stable et humain, qui valorise l'expertise, la responsabilité et l'engagement. * Vous prenez en charge les relations avec les clients déposant une plainte ou une requête particulière et intervenez personnellement dans le cadre d'éventuels litiges.
NOUVEAU
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Candidature facile
Chaque collaborateur bénéficie d'un cadre stable, humain et stimulant, où l'impact du travail est concret et reconnu. * Environnement humain : Petite équipe soudée, management accessible, communication ouverte, diversité et inclusion valorisées.
Chaque collaborateur bénéficie d'un cadre stable, humain et stimulant, où l'impact du travail est concret et reconnu. * Environnement humain : Petite équipe soudée, management accessible, communication ouverte, diversité et inclusion valorisées.
NOUVEAU
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Contribuer à l'ancrage des principes CX et du cadre stratégique CX dans notre manière de travailler. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.
Contribuer à l'ancrage des principes CX et du cadre stratégique CX dans notre manière de travailler. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.
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Soft HR Project Specialist
Soft HR Project Specialist
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Bruxelles
Télétravail possible
Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. * Participer à la construction d'un cadre global Talent Management. * Master en sciences humaines (sciences du travail, psychologie, RH…) ou expérience équivalente en Soft HR.
Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. * Participer à la construction d'un cadre global Talent Management. * Master en sciences humaines (sciences du travail, psychologie, RH…) ou expérience équivalente en Soft HR.
NOUVEAU
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Pour soutenir la croissance de notre portefeuille et garantir un service d'excellence à nos clients et locataires, nous recherchons un.e Analyste Commercial polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'experts à taille humaine (10 collaborateurs). En tant qu'Analyste Commercial vous intégrerez une équipe d'experts à taille humaine (10 collaborateurs) et aurez pour responsabilité l'analyse de dossier d'investissements et la gestion locative d'un portefeuille d'immeubles de bureaux. * Un cadre plaisant, des valeurs et le partage d'une passion pour l'immobilier, * Intégrer une entreprise à taille humaine à fort esprit d'entraide.
Pour soutenir la croissance de notre portefeuille et garantir un service d'excellence à nos clients et locataires, nous recherchons un.e Analyste Commercial polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'experts à taille humaine (10 collaborateurs). En tant qu'Analyste Commercial vous intégrerez une équipe d'experts à taille humaine (10 collaborateurs) et aurez pour responsabilité l'analyse de dossier d'investissements et la gestion locative d'un portefeuille d'immeubles de bureaux. * Un cadre plaisant, des valeurs et le partage d'une passion pour l'immobilier, * Intégrer une entreprise à taille humaine à fort esprit d'entraide.
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Statut cadre. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Statut cadre. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
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Gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines
Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous avez une forte affinité avec l'informatique.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous avez une forte affinité avec l'informatique.
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Un cadre de travail humain et collaboratif, au sein de bureaux lumineux et inspirants. * Une équipe à taille humaine passionnée et impliquée.
Un cadre de travail humain et collaboratif, au sein de bureaux lumineux et inspirants. * Une équipe à taille humaine passionnée et impliquée.
NOUVEAU
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Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines.
Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines.
Rattaché(e) au , le/la Directeur(trice) Régional déploie la politique commerciale auprès des magasins de sa région et assure la performance économique, humaine, l'expérience client et l'excellence opérationnelle. * Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Rattaché(e) au , le/la Directeur(trice) Régional déploie la politique commerciale auprès des magasins de sa région et assure la performance économique, humaine, l'expérience client et l'excellence opérationnelle. * Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
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Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. Sous la supervision du DRH, tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. o Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines
Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. Sous la supervision du DRH, tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. o Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines
Vous rejoignez une structure à taille humaine, portée par des valeurs fortes et une culture collaborative. La gouvernance est impliquée et recherche un profil capable d'apporter vision stratégique, rigueur et capacité d'exécution, tout en respectant l'ADN humain de l'organisation. * Soutenir le développement de nouvelles ressources. Qualités humaines
Vous rejoignez une structure à taille humaine, portée par des valeurs fortes et une culture collaborative. La gouvernance est impliquée et recherche un profil capable d'apporter vision stratégique, rigueur et capacité d'exécution, tout en respectant l'ADN humain de l'organisation. * Soutenir le développement de nouvelles ressources. Qualités humaines
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Un cabinet comptable en pleine croissance recherche un expert-comptable (ou stagiaire) pour renforcer l'équipe dans un environnement humain et moderne. • Définition du cadre stratégique de missions particulières : constitutions, modifications statutaires, fusions, etc.
Un cabinet comptable en pleine croissance recherche un expert-comptable (ou stagiaire) pour renforcer l'équipe dans un environnement humain et moderne. • Définition du cadre stratégique de missions particulières : constitutions, modifications statutaires, fusions, etc.
NOUVEAU
vous travaillez en collaboration étroite avec les services finances (suivi des ventes…), achats, ressources humaines, informatique ; * Une opportunité de carrière au sein d'une entreprise familiale locale à taille humaine, souhaitant continuer à privilégier la convivialité et le travail d'équipe.
vous travaillez en collaboration étroite avec les services finances (suivi des ventes…), achats, ressources humaines, informatique ; * Une opportunité de carrière au sein d'une entreprise familiale locale à taille humaine, souhaitant continuer à privilégier la convivialité et le travail d'équipe.
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Un cadre de travail innovant avec des collègues passionnés * Une place dans une entreprise forte à l'international et cotée en bourse qui prête attention aux valeurs humaines Rejoindre une société à taille humaine de notre périmètre, c'est offrir les meilleurs services, produits et solutions complètes à nos clients partenaires.
Un cadre de travail innovant avec des collègues passionnés * Une place dans une entreprise forte à l'international et cotée en bourse qui prête attention aux valeurs humaines Rejoindre une société à taille humaine de notre périmètre, c'est offrir les meilleurs services, produits et solutions complètes à nos clients partenaires.
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