Candidature facile
49
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Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
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125 résultats pour Cadre ressources humaines à Machelen,Oost Vlaanderen dans un rayon de 30 km
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Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
VANBREDA RISK & BENEFITS
Antwerpen en Beveren
Télétravail possible
VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen en Beveren * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke gegevens voor de Employee Benefits (o.a hospitalisatieverzekering, pensioensparen,…) van onze klanten. Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens. Met deze gegevens worden de Employee Benefits van de medewerkers van onze klanten beheerd. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * externe partners (verzekeraars)
VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen en Beveren * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke gegevens voor de Employee Benefits (o.a hospitalisatieverzekering, pensioensparen,…) van onze klanten. Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens. Met deze gegevens worden de Employee Benefits van de medewerkers van onze klanten beheerd. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * externe partners (verzekeraars)
NOUVEAU
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Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België.
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België.
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Candidature facile
Qualités personnelles : Vous êtes quelqu'un qui crée de la structure là où il n'y en a pas encore, qui sait jongler entre l'administratif et l'humain, et qui s'épanouit dans les environnements où tout reste à construire.
Qualités personnelles : Vous êtes quelqu'un qui crée de la structure là où il n'y en a pas encore, qui sait jongler entre l'administratif et l'humain, et qui s'épanouit dans les environnements où tout reste à construire.
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ORBISS * BERCHEM - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zoeken een Manager Payroll & Digitalisering die energie krijgt van het begeleiden en verbinden van mensen, een sterke payrollervaring en een passie voor digitalisering heeft. In deze rol werk je overkoepelend voor onze kantoren in Antwerpen en Turnhout en neem je de verantwoordelijkheid op om de uniforme en digitale manier van werken binnen ORBISS verder uit te bouwen en te versterken. In ruil bieden wij jou vertrouwen, flexibiliteit en een warm, ervaren team om samen impact te maken. Interesse gewekt, maar vink je niet alle puntjes af? Laten we samen de mogelijkheden bekijken. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als Manager Payroll & Digitalisering ben je de drijvende kracht achter een correcte, tijdige en kwalitatieve loonverwerking voor onze klanten.
ORBISS * BERCHEM - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zoeken een Manager Payroll & Digitalisering die energie krijgt van het begeleiden en verbinden van mensen, een sterke payrollervaring en een passie voor digitalisering heeft. In deze rol werk je overkoepelend voor onze kantoren in Antwerpen en Turnhout en neem je de verantwoordelijkheid op om de uniforme en digitale manier van werken binnen ORBISS verder uit te bouwen en te versterken. In ruil bieden wij jou vertrouwen, flexibiliteit en een warm, ervaren team om samen impact te maken. Interesse gewekt, maar vink je niet alle puntjes af? Laten we samen de mogelijkheden bekijken. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als Manager Payroll & Digitalisering ben je de drijvende kracht achter een correcte, tijdige en kwalitatieve loonverwerking voor onze klanten.
NOUVEAU
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics
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• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
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Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. * Piloter les budgets et optimiser les ressources. Environnement de travail dynamique, stimulant et à taille humaine. Accompagnement par le responsable actuel dans le cadre d'une transition progressive.
Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. * Piloter les budgets et optimiser les ressources. Environnement de travail dynamique, stimulant et à taille humaine. Accompagnement par le responsable actuel dans le cadre d'une transition progressive.
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Dans le cadre de la mise en œuvre, vous dirigez le plan du projet et le journal RAID, vous coordonnez les ressources, vous rendez compte régulièrement au client et au groupe de pilotage et vous veillez à ce que la documentation soit complète jusqu'au transfert au service/support, complétée par 'lessons learned'. * Une entreprise à taille humaine qui se concentre sur le développement à long terme de ses employés (Kyosei, la philosophie d'entreprise de Canon)
Dans le cadre de la mise en œuvre, vous dirigez le plan du projet et le journal RAID, vous coordonnez les ressources, vous rendez compte régulièrement au client et au groupe de pilotage et vous veillez à ce que la documentation soit complète jusqu'au transfert au service/support, complétée par 'lessons learned'. * Une entreprise à taille humaine qui se concentre sur le développement à long terme de ses employés (Kyosei, la philosophie d'entreprise de Canon)
NOUVEAU
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Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties.
Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties.
Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties.
Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité. En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties.
Dans la fonction de Teamleader, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein de 37 heures par semaine, 5 nuits par semaine, dans le cadre d'un régime de travail de 6 jours, du dimanche soir au vendredi soir.
Dans la fonction de Teamleader, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein de 37 heures par semaine, 5 nuits par semaine, dans le cadre d'un régime de travail de 6 jours, du dimanche soir au vendredi soir.
L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? En 2026, nous avons pris un nouveau départ : nouveau nom, mais même passion pour l'humain et l'excellence. Chez DaJobs, le recrutement est avant tout une histoire de relations humaines et d'impact concret. * Un métier stimulant, avec un impact humain visible au quotidien. * Un cadre de travail bienveillant et dynamique.
Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? En 2026, nous avons pris un nouveau départ : nouveau nom, mais même passion pour l'humain et l'excellence. Chez DaJobs, le recrutement est avant tout une histoire de relations humaines et d'impact concret. * Un métier stimulant, avec un impact humain visible au quotidien. * Un cadre de travail bienveillant et dynamique.
Candidature facile
Notre client cherche aujourd'hui son ou sa futur(e) Comptable Fournisseurs pour renforcer une équipe finance à taille humaine.
Notre client cherche aujourd'hui son ou sa futur(e) Comptable Fournisseurs pour renforcer une équipe finance à taille humaine.
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Rejoignez une structure à taille humaine d'environ 40 collaborateurs et profitez d'un environnement où la communication est fluide et les décisions rapides * Intégrez une finance de 4 personnes encadrée par un accessible, communicatif et pragmatique, et évoluez dans un cadre collaboratif
Rejoignez une structure à taille humaine d'environ 40 collaborateurs et profitez d'un environnement où la communication est fluide et les décisions rapides * Intégrez une finance de 4 personnes encadrée par un accessible, communicatif et pragmatique, et évoluez dans un cadre collaboratif
NOUVEAU
Vous êtes, dans ce cadre, responsable du pilotage global du programme data. Vous avez une solide maîtrise des cadres Agile/Scrum, principes de gouvernance data et pilotage par KPI.
Vous êtes, dans ce cadre, responsable du pilotage global du programme data. Vous avez une solide maîtrise des cadres Agile/Scrum, principes de gouvernance data et pilotage par KPI.
Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Pour notre client, actif dans le développement et la commercialisation de produits en environnements réglementés, nous recherchons un(e) Responsable Affaires Réglementaires pour renforcer une structure à taille humaine basée à Louvain-la-Neuve en temps-partiel (mi-temps ou 3-4 temps). Une équipe experte à taille humaine
Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Pour notre client, actif dans le développement et la commercialisation de produits en environnements réglementés, nous recherchons un(e) Responsable Affaires Réglementaires pour renforcer une structure à taille humaine basée à Louvain-la-Neuve en temps-partiel (mi-temps ou 3-4 temps). Une équipe experte à taille humaine
Vous avez idéalement déjà suivi des formations dans le cadre du testing, des méthodologies de test (ISTQB) et du Requirements Engineering (IREB).
Vous avez idéalement déjà suivi des formations dans le cadre du testing, des méthodologies de test (ISTQB) et du Requirements Engineering (IREB).
Vous souhaitez rejoindre une fiduciaire où vous pourrez gérer vos dossiers en autonomie tout en évoluant dans un environnement humain et dynamique ? * Une fiduciaire à taille humaine avec ambiance conviviale
Vous souhaitez rejoindre une fiduciaire où vous pourrez gérer vos dossiers en autonomie tout en évoluant dans un environnement humain et dynamique ? * Une fiduciaire à taille humaine avec ambiance conviviale
Dans ce cadre, vous êtes responsable de la mise en place et du suivi de la matrice des compétences techniques au sein des équipes opérationnelles. * Vous occupez un poste de cadre offrant une grande autonomie et flexibilité, avec un package salarial compétitif et des avantages extralégaux (tels qu'une voiture de fonction avec carte carburant, un ordinateur portable, un GSM, une assurance hospitalisation, une assurance groupe, une prime annuelle liée aux objectifs, des chèques-repas de 8 € par jour, une prime sectorielle, ainsi que 10 jours de congé extra-légaux pour les cadres en plus des 20 jours de congé légaux, etc.).
Dans ce cadre, vous êtes responsable de la mise en place et du suivi de la matrice des compétences techniques au sein des équipes opérationnelles. * Vous occupez un poste de cadre offrant une grande autonomie et flexibilité, avec un package salarial compétitif et des avantages extralégaux (tels qu'une voiture de fonction avec carte carburant, un ordinateur portable, un GSM, une assurance hospitalisation, une assurance groupe, une prime annuelle liée aux objectifs, des chèques-repas de 8 € par jour, une prime sectorielle, ainsi que 10 jours de congé extra-légaux pour les cadres en plus des 20 jours de congé légaux, etc.).
Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités - En tant que Technical & Service Delivery Administrator, vous êtes responsable du fonctionnement technique d'un produit logiciel d'archivage électronique (ARCSYS), dans tous les environnements (du développement à la production). Vous fonctionnez comme un partenaire privilégié (SPOC) pour l'équipe de développement en charge du domaine de l'archivage, le Technical Coordinator, les équipes de support et, le cas échéant, les clients ...
Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités - En tant que Technical & Service Delivery Administrator, vous êtes responsable du fonctionnement technique d'un produit logiciel d'archivage électronique (ARCSYS), dans tous les environnements (du développement à la production). Vous fonctionnez comme un partenaire privilégié (SPOC) pour l'équipe de développement en charge du domaine de l'archivage, le Technical Coordinator, les équipes de support et, le cas échéant, les clients ...
Dans ce cadre, vous définissez et entretenez les plans architecturaux, vous établissez les standards de développement et le cadre technique général ainsi que les standards concernant l'Application Lifecycle Management et la Continuous Integration.
Dans ce cadre, vous définissez et entretenez les plans architecturaux, vous établissez les standards de développement et le cadre technique général ainsi que les standards concernant l'Application Lifecycle Management et la Continuous Integration.
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Spécialiste en Fiscalité des Entreprises (Corporate Tax Specialist)
Spécialiste en Fiscalité des Entreprises (Corporate Tax Specialist)
Crelan NV
Nous fonctionnons en mode hybride : à nos sièges d'Anvers et d'Anderlecht of depuis la maison
Télétravail possible
Vous garantissez l'application du cadre fiscal légal, fournissez des avis fiscaux et réalisez des analyses et des rapports afin de poser les bases d'une politique fiscale correcte et de contribuer à l'optimisation fiscale des activités de la banque. Optimisation de la position fiscale du groupe, consistant en un processus stratégique de réduction des obligations fiscales et d'amélioration de l'efficacité fiscale, dans le respect du cadre légal et réglementaire.
Vous garantissez l'application du cadre fiscal légal, fournissez des avis fiscaux et réalisez des analyses et des rapports afin de poser les bases d'une politique fiscale correcte et de contribuer à l'optimisation fiscale des activités de la banque. Optimisation de la position fiscale du groupe, consistant en un processus stratégique de réduction des obligations fiscales et d'amélioration de l'efficacité fiscale, dans le respect du cadre légal et réglementaire.
Vous êtes un people manager motivant, capable de communiquer clairement avec des parties prenantes techniques et non techniques. Dans ce cadre, vous contribuez activement à la transition vers des services basés sur le cloud et à l'utilisation optimale de cette infrastructure fédérale dans le cadre de la stratégie de l'institution. Enfin, la connaissance des marchés publics, tels que les accords-cadres et les centrales d'achat, ainsi que de l'expérience avec la plateforme e-Procurement constituent un atout supplémentaire.
Vous êtes un people manager motivant, capable de communiquer clairement avec des parties prenantes techniques et non techniques. Dans ce cadre, vous contribuez activement à la transition vers des services basés sur le cloud et à l'utilisation optimale de cette infrastructure fédérale dans le cadre de la stratégie de l'institution. Enfin, la connaissance des marchés publics, tels que les accords-cadres et les centrales d'achat, ainsi que de l'expérience avec la plateforme e-Procurement constituent un atout supplémentaire.
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Vous aimez le terrain, le contact humain et la négociation ? Vous rejoignez une entreprise internationale en pleine croissance, reconnue pour sa culture dynamique, humaine et ambitieuse.
Vous aimez le terrain, le contact humain et la négociation ? Vous rejoignez une entreprise internationale en pleine croissance, reconnue pour sa culture dynamique, humaine et ambitieuse.