Chacun a encore en mémoire la fermeture de Renault (1997) et de Ford Genk (2014) ou, plus récemment, les vagues de licenciements massifs chez ING et Carrefour. Néanmoins, de bonnes nouvelles s’annoncent, car le climat économique est favorable et le nombre d’offres d’emploi élevé.
Nous avons interrogé Fons Leroy, CEO du VDAB, et avons analysé les secteurs qui ont le vent en poupe cette année en matière d’emploi. M. Leroy est optimiste : « Je m’attends à ce que la hausse du nombre de postes vacants se poursuive avec la croissance économique soutenue, comme la Banque Nationale l’a d’ailleurs déjà annoncé en 2016. De plus, avec le vieillissement, il faut aussi remplacer chaque année un grand nombre de nouveaux retraités. »
Le secteur le plus créateur d’emplois est celui des sciences, des technologies, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM).
La technologie en pleine croissance
Chacun sait que la montée en puissance de la numérisation et de la robotisation va de pair avec une croissance de la demande en informaticiens. La fédération sectorielle de l’industrie technologique en Belgique Agoria escompte une hausse supplémentaire de 3 600 emplois en 2018. [1] Consultez les offres d’emplois.
Recherche ingénieurs d’urgence
Profession en pénurie depuis plusieurs années, les ingénieurs restent fortement demandés. De nombreux secteurs sont à la recherche d’un ingénieur en construction ou industriel, spécialisé dans les domaines de l’électronique, de l’électromécanique, etc. Si vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur (niveau master ou bachelor), le marché du travail vous accueillera à bras ouverts. Consultez les offres d’emploi.
Des postes de commercial à la pelle
Vous n’avez pas envie de passer toute une journée au bureau et appréciez les contacts sociaux ? Dans ce cas, une fonction de commercial pourrait vous plaire. De plus, vous avez l’embarras du choix. En effet, dans un contexte économique favorable, les entreprises se remettent à investir et sont en quête de profils commerciaux. L’offre est vaste dans bon nombre de secteurs, tant pour les personnes expérimentées que pour les jeunes arrivant sur le marché de travail. Consultez les offres d’emploi.
La finance numérique
Le secteur des banques et assurances n’échappe pas non plus à l’impact de la numérisation, mais il se rend compte du manque de contacts qu’il peut parfois avoir avec ses clients. C’est pourquoi Jef Van In, CEO d’Axa Belgium, choisit de combiner le canal du courtage et la filière numérique : « Cela permettra aux clients d’acquérir rapidement un produit en ligne, tout en bénéficiant des services d’un courtier. » [2]
Le secteur financier recrute des profils divers et variés : conseillers, service clientèle, gestionnaires de police, Account Managers, etc. Consultez les offres d’emploi.
Le secteur des soins dans la détresse
Les fonctions relevant du secteur des soins de santé comptent depuis des années parmi les professions en pénurie. En outre, l’ajout d’une année supplémentaire à la formation d’infirmier n’a fait qu’aggraver temporairement le problème, explique Fons Leroy. La combinaison d’une pénurie de jeunes diplômés avec un flux sortant de personnes justifiant d’années d’expérience entraîne un nombre élevé de postes vacants. Consultez les offres d’emploi dans le secteur des soins de santé.
Leroy conclut que le grand nombre de postes vacants constitue une opportunité pour les sans-emploi et doit les motiver à une éventuelle réorientation de carrière. Il y a même suffisamment de choix pour toutes les personnes désireuses de changer d’emploi.
Nous vous souhaitons d’ores et déjà bonne chance dans la recherche de l’emploi de vos rêves.
[1] https://press.agoria.be/10000-emplois-crees-dans-les-entreprises-technologiques-en-3-ans
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