Articles intéréssants
Les heures supplémentaires non rémunérées
La moitié des Belges fait des heures supplémentaires impayées. C’est ce que nous apprend un sondage realisé par StepStone. L’autre moitié des travailleurs belges ne dépasse pas ses heures de beaucoup et/ou reçoit une compensation pour ses heures prestées.
Test de personnalité: l'honnêteté prime
Les sociétés recherchent non seulement des personnes ayant une bonne connaissance du métier, mais aussi une certaine personnalité.C‘est pour cette raison que de nombreuses sociétés demandent d’effectuer un test de personnalité avant ou lors de l’entretien d’embache. Cela effraye certaines personnes, mais il ne faut surtout pas se décourager. Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses, il faut seulement essayez de répondre le plus honnête possible aux questions qui vous sont posées. Voici quelques conseils de StepStone pour passer votre test de personnalité.
La recette pour des appels professionnels réussis
Au téléphone, votre voix et votre humeur ont souvent plus de poids que vos mots. StepStone vous aide à améliorer votre communication dans le cadre d’appels professionnels.
Les Belges veulent être augmentés
Recevoir davantage de formations n’est pas une alternative satisfaisante à une augmentation salariale en période de crise. C’est du moins l’avis d’un Belge sur cinq. Ce résultat surprend étant donné que dans les autres pays européens, les travailleurs semblent nettement plus enthousiastes à l’idée de recevoir des formations supplémentaires plutôt qu’un meilleur salaire.
Comment survivre à un entretien difficile?
Vous avez sûrement déjà vécu une interview difficile après laquelle vous vous êtes demandé si vous étiez vraiment la personne adéquate pour le job ou non. Ce qui est important est d’essayer de rester calme en toutes circonstances. Les recruteurs ont l’art de poser des questions piège pour vous déstabiliser. Ne vous laissez donc pas abattre par des questions du genre : « Ne trouvez vous pas non plus que vous n’avez pas assez d’expérience pour ce job ? »
Mémo-liste pour un CV qui sort du lot
Lorsque vous postulez, il s’agit de vous vendre. Vous devez convaincre le recruteur que vous êtes la personne idéale pour sa fonction vacante. Un CV qui sort du lot est donc un must. Nous avons dressé pour vous une liste de tous les éléments qui vous permettront d’attirer l’attention rien qu’avec votre CV.
Obtenez ce que vous voulez
Dans de nombreuses entreprises, les augmentations salariales ne sont pour le moment pas envisageables. Mais vous ne devez pas forcément renoncer à être récompensé(e) pour vos efforts. Pourquoi ne demanderiez-vous pas à suivre une formation afin de vous améliorer dans vos fonctions? Vous travaillez ainsi à votre carrière et faites également profiter votre entreprise de vos connaissances et aptitudes nouvellement développées.
Votre futur job en 5 étapes
Trouver la fonction qui vous correspond vraiment peut parfois s’avérer difficile. Il est nécessaire de bien réfléchir à ce qui vous plait et de préparer vos candidatures sans jamais perdre de vue cette obectif. Voici les 5 étapes clés qui vous permettront de trouver votre futur job :
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