Snel solliciteren
2
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- HR
- Frans
- Nederlands
- Management
- Communicatie
- Engelse taal
- Adviseur/euse Human Resources
- Adviseur/euse marketingcommunicatie
- Apotheekafgevaardigde
- Artsenbezoeker
- Assistant to the Director's Office
- Assistent Human Resources
- Bachelor
- Beleidsregisseur/euse
- Certified Information Systems Security Professional
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- HR
- Frans
- Nederlands
- Management
- Communicatie
- Engelse taal
- Adviseur/euse Human Resources
- Adviseur/euse marketingcommunicatie
- Apotheekafgevaardigde
- Artsenbezoeker
- Assistant to the Director's Office
- Assistent Human Resources
- Bachelor
- Beleidsregisseur/euse
- Certified Information Systems Security Professional
12 resultaten voor Werving en selectie in Sint Lambrechts Woluwe binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Ben jij sterk in food safety en certificatie en wil je méér impact dan in een klassieke QA- of auditrol? Als Compliance Manager Food Certification bij Vinçotte neem je een sleutelrol op in de beoordeling van auditdossiers en certificatiebeslissingen voor organisaties in de voedingssector. Klaar om jouw expertise in te zetten in een functie met verantwoordelijkheid en impact? Vinçotte is een gevestigde naam in inspectie, certificatie, conformiteitsevaluatie en opleiding. Als onderdeel van Kiwa ondersteunen ze organisaties bij het borgen van veiligheid, kwaliteit en compliance. Dankzij een sterke reputatie, diepgaande technische kennis en een brede klantenportefeuille is Vinçotte de betrouwbare partner voor organisaties die willen voldoen aan hoge normen en strikte vereisten. Je maakt deel uit van een gespecialiseerd team binnen de certificatie- en technical management omgeving.
Ben jij sterk in food safety en certificatie en wil je méér impact dan in een klassieke QA- of auditrol? Als Compliance Manager Food Certification bij Vinçotte neem je een sleutelrol op in de beoordeling van auditdossiers en certificatiebeslissingen voor organisaties in de voedingssector. Klaar om jouw expertise in te zetten in een functie met verantwoordelijkheid en impact? Vinçotte is een gevestigde naam in inspectie, certificatie, conformiteitsevaluatie en opleiding. Als onderdeel van Kiwa ondersteunen ze organisaties bij het borgen van veiligheid, kwaliteit en compliance. Dankzij een sterke reputatie, diepgaande technische kennis en een brede klantenportefeuille is Vinçotte de betrouwbare partner voor organisaties die willen voldoen aan hoge normen en strikte vereisten. Je maakt deel uit van een gespecialiseerd team binnen de certificatie- en technical management omgeving.
NIEUW
){kind=logo}
Vaardigheden op het gebied van werving en selectie * Selectie van en contact met rekruteringspartners * Identificatie en selectie van trainingproviders - Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie. Als belangrijke speler binnen de organisatie neem je actief deel aan het reilen en zeilen en de ontwikkeling ervan binnen een dynamisch KMO in het noorden van Brussel. * Een vzw met 120 medewerkers, voornamelijk ingenieurs en technici. * Een dagelijkse inzet om de naleving van de regelgeving te evalueren, te controleren en te certificeren om de veiligheid van personen en installaties te garanderen. * Een vriendelijke, informele en ontspannen sfeer, maar toch serieus en nauwkeurig.
Vaardigheden op het gebied van werving en selectie * Selectie van en contact met rekruteringspartners * Identificatie en selectie van trainingproviders - Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie. Als belangrijke speler binnen de organisatie neem je actief deel aan het reilen en zeilen en de ontwikkeling ervan binnen een dynamisch KMO in het noorden van Brussel. * Een vzw met 120 medewerkers, voornamelijk ingenieurs en technici. * Een dagelijkse inzet om de naleving van de regelgeving te evalueren, te controleren en te certificeren om de veiligheid van personen en installaties te garanderen. * Een vriendelijke, informele en ontspannen sfeer, maar toch serieus en nauwkeurig.
){kind=logo}
Michael Page * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. The company is active in banking and financial services. Jouw verantwoordelijkheden - HR Strategy & Leadership * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters - Talent Acquisition & Workforce Planning * Manage end-to-end recruitment processes, from workforce planning to onboarding * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent - Performance Management & Development * Design and manage performance review processes
Michael Page * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. The company is active in banking and financial services. Jouw verantwoordelijkheden - HR Strategy & Leadership * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters - Talent Acquisition & Workforce Planning * Manage end-to-end recruitment processes, from workforce planning to onboarding * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent - Performance Management & Development * Design and manage performance review processes
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. Als Farmaceutisch Afgevaardigde ga je gemotiveerd en oprecht te werk om apotheken te enthousiasmeren en trainen. * Je bezoekt dagelijks de apotheken, presenteert de producten en noteert de bestellingen. * Je laat de verkoopresultaten knallen en neemt zo de groei op sleeptouw. Het enige wat je nodig hebt is verkooptalent en de rest leren wij je. * Je staat open voor coaching en vindt het geen enkel probleem om jezelf in vraag te stellen. * Autorijden en klanten bezoeken vind je heerlijk. * Je beschikt over een gezellig thuiskantoor en vier keer per jaar verwelkomen we je op de hoofdzetel in Kuurne voor de sales meeting. * Een gepersonaliseerde opleiding op topniveau (skills en product). * Een knap salarispakket (vast en variabel).
Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. Als Farmaceutisch Afgevaardigde ga je gemotiveerd en oprecht te werk om apotheken te enthousiasmeren en trainen. * Je bezoekt dagelijks de apotheken, presenteert de producten en noteert de bestellingen. * Je laat de verkoopresultaten knallen en neemt zo de groei op sleeptouw. Het enige wat je nodig hebt is verkooptalent en de rest leren wij je. * Je staat open voor coaching en vindt het geen enkel probleem om jezelf in vraag te stellen. * Autorijden en klanten bezoeken vind je heerlijk. * Je beschikt over een gezellig thuiskantoor en vier keer per jaar verwelkomen we je op de hoofdzetel in Kuurne voor de sales meeting. * Een gepersonaliseerde opleiding op topniveau (skills en product). * Een knap salarispakket (vast en variabel).
){kind=logo}
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Ben jij een IT Recruiter die de taal van de business spreekt én weet waar schaarse IT-experts zich bevinden? Versterk ons dynamisch HR-team en neem het volledige talent acquisitionproces van A tot Z in handen. Je analyseert rekruteringsbehoeften, stelt aantrekkelijke functieprofielen op en identificeert potentiële kandidaten via sociale media, gerichte searches op jobsites en onze interne databank. Je voert telefonische screenings en diepte-interviews en stelt geschikte kandidaten voor aan je klanten. Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces tot en met de contractondertekening en fungeert als een ...
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Ben jij een IT Recruiter die de taal van de business spreekt én weet waar schaarse IT-experts zich bevinden? Versterk ons dynamisch HR-team en neem het volledige talent acquisitionproces van A tot Z in handen. Je analyseert rekruteringsbehoeften, stelt aantrekkelijke functieprofielen op en identificeert potentiële kandidaten via sociale media, gerichte searches op jobsites en onze interne databank. Je voert telefonische screenings en diepte-interviews en stelt geschikte kandidaten voor aan je klanten. Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces tot en met de contractondertekening en fungeert als een ...
){kind=logo}
Brussels, Embuild Wallonië en een groot aantal beroepsverenigingen. Vandaar dat we ons met recht en reden 'The Belgian Construction Association' mogen noemen. Embuild vertegenwoordigt 14.000 aannemers en installateurs. Van zelfstandigen tot kmo's en grote ondernemingen. Embuild verdedigt de belangen van haar leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor haar leden en neemt standpunten in rond allerlei thema's die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur… Als Digital MarCom Officer geef je vorm aan onze digitale communicatie en campagnes. Je creëert impactvolle content, versterkt onze online zichtbaarheid en bouwt mee aan een consistente merkbeleving voor Embuild.
Brussels, Embuild Wallonië en een groot aantal beroepsverenigingen. Vandaar dat we ons met recht en reden 'The Belgian Construction Association' mogen noemen. Embuild vertegenwoordigt 14.000 aannemers en installateurs. Van zelfstandigen tot kmo's en grote ondernemingen. Embuild verdedigt de belangen van haar leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor haar leden en neemt standpunten in rond allerlei thema's die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur… Als Digital MarCom Officer geef je vorm aan onze digitale communicatie en campagnes. Je creëert impactvolle content, versterkt onze online zichtbaarheid en bouwt mee aan een consistente merkbeleving voor Embuild.
){kind=logo}
En tant que « IS Engineer », vous travaillerez comme collaborateur.rice de Paradigm auprès de notre partenaire l'Administration Communale & CPAS d'Evere. Vous y rejoindrez l'équipe de Paradigm composée de plusieurs spécialistes en charge de différents métiers. * Vous participez à la mise en production de nouvelles releases. Vous disposez d'au moins trois à cing ans d'expérience en tant qu'IS Engineer. * Déploiement en masse d'applications * transports publics pris en charge à 100% ; Notre organisation s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, et s'efforce de garantir un accès équitable à l'emploi, à l'évolution professionnelle et à la rétention, indépendamment notamment du genre, de l'âge, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion ou des convictions, du bagage culturel, de l'orientation sexuelle ou du handicap.
En tant que « IS Engineer », vous travaillerez comme collaborateur.rice de Paradigm auprès de notre partenaire l'Administration Communale & CPAS d'Evere. Vous y rejoindrez l'équipe de Paradigm composée de plusieurs spécialistes en charge de différents métiers. * Vous participez à la mise en production de nouvelles releases. Vous disposez d'au moins trois à cing ans d'expérience en tant qu'IS Engineer. * Déploiement en masse d'applications * transports publics pris en charge à 100% ; Notre organisation s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, et s'efforce de garantir un accès équitable à l'emploi, à l'évolution professionnelle et à la rétention, indépendamment notamment du genre, de l'âge, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion ou des convictions, du bagage culturel, de l'orientation sexuelle ou du handicap.
){kind=logo}
En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation). Vous serez en charge du processus de recrutement, sélection, on- et offboarding, formations, prévention et gestion du personnel. Vous jouerez un rôle clé, en collaboration avec la , afin d'optimiser les processus RH et de créer une ambiance de travail agréable. * Vous attirez de nouveaux collègues pour l'organe professionnel, le centre d'expertise et le fonds de solidarité en rédigeant des offres d'emploi attrayantes et en les publiant sur des sites d'emploi pertinents. Vous organisez et animez les entretiens, les tests en ligne, les cas pratiques, les interviews orientées sur les compétences et permettez aux candidats et à notre ...
En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation). Vous serez en charge du processus de recrutement, sélection, on- et offboarding, formations, prévention et gestion du personnel. Vous jouerez un rôle clé, en collaboration avec la , afin d'optimiser les processus RH et de créer une ambiance de travail agréable. * Vous attirez de nouveaux collègues pour l'organe professionnel, le centre d'expertise et le fonds de solidarité en rédigeant des offres d'emploi attrayantes et en les publiant sur des sites d'emploi pertinents. Vous organisez et animez les entretiens, les tests en ligne, les cas pratiques, les interviews orientées sur les compétences et permettez aux candidats et à notre ...
){kind=logo}
Daarnaast zijn we ook betrokken bij de werving en selectie van nieuwe collega's voor onze verdelers en employer-branding activiteiten. Het “Center for Development” staat als afdeling van BMW Group Belux in voor het uitwerken van trainingstrajecten voor de medewerkers van de BMW, MINI, en BMW Motorrad retail- en service partners in België en Luxemburg. Deze voltijdse tewerkstelling omvat een contract via The Retail Performance Company (rpc), een joint venture tussen de BMW Group en H&Z Unternehmensberatung AG. * Je bent samen met je verantwoordelijk voor de coördinatie en opvolging van onboardingstrajecten en starterstrainingen voor nieuwe medewerkers bij onze retail- en service partners. Dit omvat de administratieve opvolging, zoals het plannen en inschrijven van medewerkers in ons Learning Management Systeem (LMS).
Daarnaast zijn we ook betrokken bij de werving en selectie van nieuwe collega's voor onze verdelers en employer-branding activiteiten. Het “Center for Development” staat als afdeling van BMW Group Belux in voor het uitwerken van trainingstrajecten voor de medewerkers van de BMW, MINI, en BMW Motorrad retail- en service partners in België en Luxemburg. Deze voltijdse tewerkstelling omvat een contract via The Retail Performance Company (rpc), een joint venture tussen de BMW Group en H&Z Unternehmensberatung AG. * Je bent samen met je verantwoordelijk voor de coördinatie en opvolging van onboardingstrajecten en starterstrainingen voor nieuwe medewerkers bij onze retail- en service partners. Dit omvat de administratieve opvolging, zoals het plannen en inschrijven van medewerkers in ons Learning Management Systeem (LMS).
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 3 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je krijgt de eindverantwoordelijkheid over één of meerdere productcategorieën - van aankoopstrategie en leveranciersselectie tot assortiment, positionering en prijsstrategie. Voor een ambitieuze en professioneel groeiende organisatie binnen Retail zoeken wij een Senior Buyer die impact wil maken op strategisch én commercieel niveau. Deze organisatie maakt bewust niet het verschil op prijs, maar op assortiment, expertise en sterke partnerships. Je combineert sterke onderhandelingsexpertise met strategisch category management en vertaalt data naar concrete commerciële beslissingen. * Ontwikkelen en implementeren van een doordachte aankoopstrategie * Onderhandelen van jaarcontracten, commerciële voorwaarden en promoties * Optimaliseren van prijs- en margestructuren * Actief beheren en challengen van het leveranciersportfolio * Analyseren van markt-, verkoop- en concurrentiedata
Je krijgt de eindverantwoordelijkheid over één of meerdere productcategorieën - van aankoopstrategie en leveranciersselectie tot assortiment, positionering en prijsstrategie. Voor een ambitieuze en professioneel groeiende organisatie binnen Retail zoeken wij een Senior Buyer die impact wil maken op strategisch én commercieel niveau. Deze organisatie maakt bewust niet het verschil op prijs, maar op assortiment, expertise en sterke partnerships. Je combineert sterke onderhandelingsexpertise met strategisch category management en vertaalt data naar concrete commerciële beslissingen. * Ontwikkelen en implementeren van een doordachte aankoopstrategie * Onderhandelen van jaarcontracten, commerciële voorwaarden en promoties * Optimaliseren van prijs- en margestructuren * Actief beheren en challengen van het leveranciersportfolio * Analyseren van markt-, verkoop- en concurrentiedata
• Projectselectie, prioritering en capaciteitsplanning faciliteren. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als PMO Manager ondersteun je de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelstellingen door het opzetten, coördineren en optimaliseren van een matuur en uniform project-, product- en programmabeheer. • Een gestandaardiseerde projectmethodologie (PRINCE2, Agile,…) opzetten en onderhouden, inclusief samenwerking met de IT- en DATA-diensten voor een geïntegreerde aanpak. • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten.
• Projectselectie, prioritering en capaciteitsplanning faciliteren. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als PMO Manager ondersteun je de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelstellingen door het opzetten, coördineren en optimaliseren van een matuur en uniform project-, product- en programmabeheer. • Een gestandaardiseerde projectmethodologie (PRINCE2, Agile,…) opzetten en onderhouden, inclusief samenwerking met de IT- en DATA-diensten voor een geïntegreerde aanpak. • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten.
){kind=logo}
Coördineer events, off-sites en kleinere projecten: van locatie- en sprekersselectie tot praktische opvolging. Zorg voor structuur, verbinding en impact - Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Bied administratieve, organisatorische en communicatieve ondersteuning aan de van Acerta Consult en Marketing. * Zorg voor structuur, continuïteit en een vlekkeloze dagelijkse werking. * Beheer agenda's, bereid vergaderingen grondig voor en volg actiepunten nauwkeurig op richting alle betrokkenen. * Werk heldere en professionele presentaties, briefings en ...
Coördineer events, off-sites en kleinere projecten: van locatie- en sprekersselectie tot praktische opvolging. Zorg voor structuur, verbinding en impact - Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Bied administratieve, organisatorische en communicatieve ondersteuning aan de van Acerta Consult en Marketing. * Zorg voor structuur, continuïteit en een vlekkeloze dagelijkse werking. * Beheer agenda's, bereid vergaderingen grondig voor en volg actiepunten nauwkeurig op richting alle betrokkenen. * Werk heldere en professionele presentaties, briefings en ...
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Polisbeheerder Arbeidsongevallen Verzekeringen (Werklocatie Gent, met 3 tot 4 dagen thuiswerk)
Polisbeheerder Arbeidsongevallen Verzekeringen (Werklocatie Gent, met 3 tot 4 dagen thuiswerk)
Azuro
Gent met 3 tot 4 dagen thuiswerk.
Thuiswerken mogelijk
Ben je administratief sterk en rijg je energie van klantencontact? * Je staat dagelijks in contact met klanten, en ondernemingen — telefonisch én schriftelijk — zowel in het Nederlands als af en toe in het Frans. * Intern werk je nauw samen met o.a. , en . * Je communiceert vlot in het Nederlands en je kan je behelpen in het Frans. * Je bent leergierig, blijft graag op de hoogte van evoluties in het vak en staat open voor continue bijscholing. * Je bent klantgericht, werkt nauwkeurig en gaat voor resultaat. * Je blijft overzichtelijk en kalm, zelfs wanneer het druk wordt. Azuro staat hierbij in voor de search & selectie van kandidaten. * Veel flexibiliteit: Minstens 1 dag per week in Gent en na een inwerkperiode krijg je de mogelijkheid om meerdere dagen per week te werken vanuit een kantoor dichter bij huis. * Sterke ondersteuning & ontwikkeling: permanente opleidingen en groeikansen.
Ben je administratief sterk en rijg je energie van klantencontact? * Je staat dagelijks in contact met klanten, en ondernemingen — telefonisch én schriftelijk — zowel in het Nederlands als af en toe in het Frans. * Intern werk je nauw samen met o.a. , en . * Je communiceert vlot in het Nederlands en je kan je behelpen in het Frans. * Je bent leergierig, blijft graag op de hoogte van evoluties in het vak en staat open voor continue bijscholing. * Je bent klantgericht, werkt nauwkeurig en gaat voor resultaat. * Je blijft overzichtelijk en kalm, zelfs wanneer het druk wordt. Azuro staat hierbij in voor de search & selectie van kandidaten. * Veel flexibiliteit: Minstens 1 dag per week in Gent en na een inwerkperiode krijg je de mogelijkheid om meerdere dagen per week te werken vanuit een kantoor dichter bij huis. * Sterke ondersteuning & ontwikkeling: permanente opleidingen en groeikansen.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
The Associate Recruiting Manager is an integral part of Latham's Associate Recruiting team. This role will be responsible for overseeing the associate recruiting function for the Brussels office, supporting the Recruiting Committee in hiring law clerks, trainees and lateral while managing all aspects of the Trainee and Law Clerk Program, including orientation, events, programming, training, and performance management, and ensuring a comprehensive and engaging experience. * Latham & Watkins * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Latham & Watkins is a global law firm consistently ranked among the top firms in the world. The success of our firm is largely determined by our commitment to hire and develop the very best and brightest, creating a team that provides our clients with the highest quality of work and service. We are driven by our core values: respect, innovation, and collaboration.
The Associate Recruiting Manager is an integral part of Latham's Associate Recruiting team. This role will be responsible for overseeing the associate recruiting function for the Brussels office, supporting the Recruiting Committee in hiring law clerks, trainees and lateral while managing all aspects of the Trainee and Law Clerk Program, including orientation, events, programming, training, and performance management, and ensuring a comprehensive and engaging experience. * Latham & Watkins * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Latham & Watkins is a global law firm consistently ranked among the top firms in the world. The success of our firm is largely determined by our commitment to hire and develop the very best and brightest, creating a team that provides our clients with the highest quality of work and service. We are driven by our core values: respect, innovation, and collaboration.
NIEUW
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Binnen een team dat toepassingen van de sociale zekerheid ondersteunt, beheerst de Procesbeheerder verschillende processen en fungeert hij/zij als interne en externe contactpersoon voor zijn/haar verantwoordelijkheidsgebieden. Deze domeinen evolueren voortdurend, voornamelijk door nieuwe wetgeving die van kracht wordt en technische IT-ontwikkelingen.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Binnen een team dat toepassingen van de sociale zekerheid ondersteunt, beheerst de Procesbeheerder verschillende processen en fungeert hij/zij als interne en externe contactpersoon voor zijn/haar verantwoordelijkheidsgebieden. Deze domeinen evolueren voortdurend, voornamelijk door nieuwe wetgeving die van kracht wordt en technische IT-ontwikkelingen.
){kind=logo}
Vlaamse Overheid * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wonen in Vlaanderen is de Vlaamse overheidsdienst die zorgt voor betaalbaar en kwaliteitsvol wonen. Ze informeren over huren en verhuren, verstrekken renovatiepremies en sociale leningen, controleren de woningkwaliteit en ondersteunen sociale woonprojecten. Kortom, ze regelen en stimuleren een duurzaam woonbeleid. Jouw verantwoordelijkheden - Als beleidscoördinator neem jij een cruciale rol op binnen de dienst Beleidsontwikkeling. Bij de beleidsvoorbereiding kiezen we bewust voor een flexibele organisatievorm. Om voldoende expertise op te bouwen en blijvend in te spelen op veranderende verwachtingen, werken we niet langer in kleine, themagebonden teams, maar hanteren we een ruime portfoliowerking over programmalijnen heen.
Vlaamse Overheid * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wonen in Vlaanderen is de Vlaamse overheidsdienst die zorgt voor betaalbaar en kwaliteitsvol wonen. Ze informeren over huren en verhuren, verstrekken renovatiepremies en sociale leningen, controleren de woningkwaliteit en ondersteunen sociale woonprojecten. Kortom, ze regelen en stimuleren een duurzaam woonbeleid. Jouw verantwoordelijkheden - Als beleidscoördinator neem jij een cruciale rol op binnen de dienst Beleidsontwikkeling. Bij de beleidsvoorbereiding kiezen we bewust voor een flexibele organisatievorm. Om voldoende expertise op te bouwen en blijvend in te spelen op veranderende verwachtingen, werken we niet langer in kleine, themagebonden teams, maar hanteren we een ruime portfoliowerking over programmalijnen heen.
NIEUW
){kind=logo}
Brussel noord | Customer Advisor | klantengericht + communicatief | NDL/FR | vast contract | Hays is op zoek naar een enthousiaste Customer Advisor voor een bekende speler binnen innovatieve mobiliteitsoplossingen. * Een eerste ervaring binnen customer service, of binnen een klantgerichte rol met telefonische en/of administratieve taken * HAYS * Brussel * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De organisatie - Onze klant is een bekende speler binnen mobiliteitsoplossingen, een markt in volle beweging naar verduurzaming, met werkzekerheid en een enorme sociaal-maatschappelijke relevantie. Je krijgt een standaard opleiding van 3 weken. Daardoor ben je zeker van een vlotte opstart. Je nieuwe functie - Het bedrijf ondersteunt ondernemingen met hybride mobiliteitskaarten, mobiliteitsbudgetten en slimme betaaloplossingen.
Brussel noord | Customer Advisor | klantengericht + communicatief | NDL/FR | vast contract | Hays is op zoek naar een enthousiaste Customer Advisor voor een bekende speler binnen innovatieve mobiliteitsoplossingen. * Een eerste ervaring binnen customer service, of binnen een klantgerichte rol met telefonische en/of administratieve taken * HAYS * Brussel * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De organisatie - Onze klant is een bekende speler binnen mobiliteitsoplossingen, een markt in volle beweging naar verduurzaming, met werkzekerheid en een enorme sociaal-maatschappelijke relevantie. Je krijgt een standaard opleiding van 3 weken. Daardoor ben je zeker van een vlotte opstart. Je nieuwe functie - Het bedrijf ondersteunt ondernemingen met hybride mobiliteitskaarten, mobiliteitsbudgetten en slimme betaaloplossingen.
){kind=logo}
Parce qu'ici, vous n'êtes pas “juste en support”. * DaJobs * Bruxelles * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Pour notre client, entreprise en croissance, nous recherchons un.e Chargé.e de Clientèle FR/NL qui aime le contact, les solutions concrètes et les journées qui ne se ressemblent pas.
Parce qu'ici, vous n'êtes pas “juste en support”. * DaJobs * Bruxelles * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Pour notre client, entreprise en croissance, nous recherchons un.e Chargé.e de Clientèle FR/NL qui aime le contact, les solutions concrètes et les journées qui ne se ressemblent pas.
){kind=logo}
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. Kortom, jij bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met Learning te maken heeft bij Cegelec Electrical Solutions en Axians AV - In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Voorstellen en uitwerken van verbeteringsprocessen binnen learning * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus * Cegelec * Evere * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. Kortom, jij bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met Learning te maken heeft bij Cegelec Electrical Solutions en Axians AV - In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Voorstellen en uitwerken van verbeteringsprocessen binnen learning * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus * Cegelec * Evere * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Als Learning Specialist – Auto & Home ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, organiseren en geven van trainingen voor bijstandsverleners, zowel nationaal als internationaal. * Europ Assistance Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Sinds 1963 is Europ Assistance een wereldwijde pionier in bijstandsverlening. Met meer dan 95 miljoen klanten in 200 landen biedt Europ Assistance oplossingen op het vlak van reis-, mobiliteits-, woning- en gezondheidsbijstand. In België is Europ Assistance gevestigd in Brussel en staat het bekend als een betrouwbare partner die mensen ondersteunt in moeilijke en stressvolle situaties, met als doel gemoedsrust en onafhankelijkheid te garanderen. Jouw verantwoordelijkheden - Je zorgt ervoor dat medewerkers optimaal worden opgeleid, begeleid en geëvalueerd, zodat zij kwalitatieve en consistente service kunnen ...
Als Learning Specialist – Auto & Home ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, organiseren en geven van trainingen voor bijstandsverleners, zowel nationaal als internationaal. * Europ Assistance Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Sinds 1963 is Europ Assistance een wereldwijde pionier in bijstandsverlening. Met meer dan 95 miljoen klanten in 200 landen biedt Europ Assistance oplossingen op het vlak van reis-, mobiliteits-, woning- en gezondheidsbijstand. In België is Europ Assistance gevestigd in Brussel en staat het bekend als een betrouwbare partner die mensen ondersteunt in moeilijke en stressvolle situaties, met als doel gemoedsrust en onafhankelijkheid te garanderen. Jouw verantwoordelijkheden - Je zorgt ervoor dat medewerkers optimaal worden opgeleid, begeleid en geëvalueerd, zodat zij kwalitatieve en consistente service kunnen ...
){kind=logo}
Voor de verdere ontwikkeling van ons lokaal bestuur zoeken wij een Partner interne communicatie die mee vorm geeft aan een sterk en gedragen intern communicatiebeleid en zo bijdraagt aan een organisatie waarin medewerkers efficiënt samenwerken en goed geïnformeerd zijn. Als Partner interne communicatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het interne communicatiebeleid van Groep Dilbeek. * Gemeente Dilbeek * Dilbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - A1-A3, contractueel, onbepaalde duur, voltijds - Groep Dilbeek is een vooruitstrevende organisatie die de afgelopen jaren een ambitieus veranderingstraject heeft doorlopen gebaseerd op de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie (IAO). We organiseren onszelf binnen een vlakke structuur waarbij wendbaarheid, gedeeld leiderschap en ...
Voor de verdere ontwikkeling van ons lokaal bestuur zoeken wij een Partner interne communicatie die mee vorm geeft aan een sterk en gedragen intern communicatiebeleid en zo bijdraagt aan een organisatie waarin medewerkers efficiënt samenwerken en goed geïnformeerd zijn. Als Partner interne communicatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het interne communicatiebeleid van Groep Dilbeek. * Gemeente Dilbeek * Dilbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - A1-A3, contractueel, onbepaalde duur, voltijds - Groep Dilbeek is een vooruitstrevende organisatie die de afgelopen jaren een ambitieus veranderingstraject heeft doorlopen gebaseerd op de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie (IAO). We organiseren onszelf binnen een vlakke structuur waarbij wendbaarheid, gedeeld leiderschap en ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Daarom zoeken we een Management Assistant die niet alleen administratief ondersteunt, maar ook mee helpt om de structuur, organisatie en efficiëntie binnen het kantoor te bewaken en verder uit te bouwen. Als Management Assistant ben je een centrale schakel binnen het kantoor en ondersteun je het team van in hun dagelijkse werking. * Austin Bright * Asse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Asse | Accountancykantoor | Team van 15 collega's - Wij zijn een eigentijds en vooruitstrevend accountancykantoor in Asse dat KMO's begeleidt met kwalitatieve, persoonlijke en toekomstgerichte dienstverlening. Je komt terecht in een modern en lichtrijk kantoor met veel glas, open ruimtes en gezellige werkeilanden, waar samenwerking en toegankelijkheid centraal staan. Ons team bestaat uit 15 die elkaar ondersteunen en samen bouwen aan een sterke ...
Daarom zoeken we een Management Assistant die niet alleen administratief ondersteunt, maar ook mee helpt om de structuur, organisatie en efficiëntie binnen het kantoor te bewaken en verder uit te bouwen. Als Management Assistant ben je een centrale schakel binnen het kantoor en ondersteun je het team van in hun dagelijkse werking. * Austin Bright * Asse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Asse | Accountancykantoor | Team van 15 collega's - Wij zijn een eigentijds en vooruitstrevend accountancykantoor in Asse dat KMO's begeleidt met kwalitatieve, persoonlijke en toekomstgerichte dienstverlening. Je komt terecht in een modern en lichtrijk kantoor met veel glas, open ruimtes en gezellige werkeilanden, waar samenwerking en toegankelijkheid centraal staan. Ons team bestaat uit 15 die elkaar ondersteunen en samen bouwen aan een sterke ...
){kind=logo}
Conduite de projets RH transversaux * Piloter de A à Z des projets d'amélioration et de transformation RH (mobilité interne, développement des compétences, prévention de l'absentéisme, politique d'entretien annuel, tableaux de bord RH, etc.). * Être un référent méthodologique en gestion de projets RH et accompagner techniquement l'équipe RH. * Fort de 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets RH, vous maîtrisez les méthodes de gestion de projets et possédez une excellente connaissance des processus RH. Vous êtes rattaché au et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH. * Doté d'une forte aisance relationnelle, vous savez fédérer, inspirer et mobiliser des interlocuteurs variés autour des projets RH. Solliciteer als één van de eersten - Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins ...
Conduite de projets RH transversaux * Piloter de A à Z des projets d'amélioration et de transformation RH (mobilité interne, développement des compétences, prévention de l'absentéisme, politique d'entretien annuel, tableaux de bord RH, etc.). * Être un référent méthodologique en gestion de projets RH et accompagner techniquement l'équipe RH. * Fort de 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets RH, vous maîtrisez les méthodes de gestion de projets et possédez une excellente connaissance des processus RH. Vous êtes rattaché au et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH. * Doté d'une forte aisance relationnelle, vous savez fédérer, inspirer et mobiliser des interlocuteurs variés autour des projets RH. Solliciteer als één van de eersten - Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins ...
Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? In België is Europ Assistance gevestigd in Brussel en staat het bekend als een betrouwbare partner die mensen ondersteunt in moeilijke en stressvolle situaties, met als doel gemoedsrust en onafhankelijkheid te garanderen. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket. * Europ Assistance Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? In België is Europ Assistance gevestigd in Brussel en staat het bekend als een betrouwbare partner die mensen ondersteunt in moeilijke en stressvolle situaties, met als doel gemoedsrust en onafhankelijkheid te garanderen. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket. * Europ Assistance Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
){kind=logo}
Snel solliciteren
MetiSelect * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Functie * Klanten ontvangen en hun behoeften analyseren (luisteren, doorvragen, adviseren) * Verzekeringsoplossingen voorstellen en correct opvolgen * Dossiers administratief juist verwerken en kwaliteit bewaken * Meewerken aan teamdoelstellingen met focus op klanttevredenheid * Continu bijleren via coaching op de werkvloer - Profiel * Bachelor of master * Vloeiend Nederlands en Frans * Empathisch, communicatief sterk en professioneel in klantencontact * Commerciële flair zonder “pushy” te zijn * Teamplayer die zich wil engageren - Plus (geen must): eerste ervaring in sales/klantencontact of een achtergrond in finance, verzekeringen, vastgoed of (rechts)praktijk. Onze klant biedt een stabiele en mensgerichte omgeving. In het Brusselse kantoor werk je in een professionele, toegankelijke teamsfeer met korte lijnen en veel ondersteuning.
MetiSelect * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Functie * Klanten ontvangen en hun behoeften analyseren (luisteren, doorvragen, adviseren) * Verzekeringsoplossingen voorstellen en correct opvolgen * Dossiers administratief juist verwerken en kwaliteit bewaken * Meewerken aan teamdoelstellingen met focus op klanttevredenheid * Continu bijleren via coaching op de werkvloer - Profiel * Bachelor of master * Vloeiend Nederlands en Frans * Empathisch, communicatief sterk en professioneel in klantencontact * Commerciële flair zonder “pushy” te zijn * Teamplayer die zich wil engageren - Plus (geen must): eerste ervaring in sales/klantencontact of een achtergrond in finance, verzekeringen, vastgoed of (rechts)praktijk. Onze klant biedt een stabiele en mensgerichte omgeving. In het Brusselse kantoor werk je in een professionele, toegankelijke teamsfeer met korte lijnen en veel ondersteuning.