Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
35
76 resultaten voor Werving en selectie in Outer binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Vandaag is dit bedrijf marktleider in deurautomaten en beschikt wereldwijd over 23 groepsmaatschappijen en meer dan 500 gecertificeerde distributeurs. Onze klant kenmerkt zich door innovatie, topkwaliteit en echte ondernemersgeest. Deze firma stelt vandaag 70 mensen te werk en is een bedrijf in volle expansie. * Je bezoekt bestaande klanten zoals aannemers, raam- en deurfabrikanten, architecten en projectleiders. * Je voert actieve prospectie in de provincie Oost-Vlaanderen en bouwt duurzame relaties uit. * Je volgt het volledige traject op: van pre-sales tot en met de finale installatie. * Je neemt deel aan werfvergaderingen en voert metingen uit voor de realisatie van plannen. * Je maakt een basisschets en geeft duidelijk de verschillende componenten aan. * Je communiceert vlot met zowel klanten als interne diensten en houdt hen op de hoogte van de voortgang.
Vandaag is dit bedrijf marktleider in deurautomaten en beschikt wereldwijd over 23 groepsmaatschappijen en meer dan 500 gecertificeerde distributeurs. Onze klant kenmerkt zich door innovatie, topkwaliteit en echte ondernemersgeest. Deze firma stelt vandaag 70 mensen te werk en is een bedrijf in volle expansie. * Je bezoekt bestaande klanten zoals aannemers, raam- en deurfabrikanten, architecten en projectleiders. * Je voert actieve prospectie in de provincie Oost-Vlaanderen en bouwt duurzame relaties uit. * Je volgt het volledige traject op: van pre-sales tot en met de finale installatie. * Je neemt deel aan werfvergaderingen en voert metingen uit voor de realisatie van plannen. * Je maakt een basisschets en geeft duidelijk de verschillende componenten aan. * Je communiceert vlot met zowel klanten als interne diensten en houdt hen op de hoogte van de voortgang.
){kind=logo}
Je beschikt over een sterke interesse in de wereld van rekrutering en selectie Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmarkt en weet snel in te spelen op nieuwe jobs binnen jouw regio * Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten * Je bent vooral commercieel ingesteld; je houdt van verkopen en het overtuigen van mensen * Je bent target- en resultaat gedreven en bent een doorzetter
Je beschikt over een sterke interesse in de wereld van rekrutering en selectie Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmarkt en weet snel in te spelen op nieuwe jobs binnen jouw regio * Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten * Je bent vooral commercieel ingesteld; je houdt van verkopen en het overtuigen van mensen * Je bent target- en resultaat gedreven en bent een doorzetter
NIEUW
Je beschikt over een sterke interesse in de wereld van rekrutering en selectie Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmarkt en weet snel in te spelen op nieuwe jobs binnen jouw regio * Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten * Je bent vooral commercieel ingesteld; je houdt van verkopen en het overtuigen van mensen * Je bent target- en resultaat gedreven en bent een doorzetter
Je beschikt over een sterke interesse in de wereld van rekrutering en selectie Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmarkt en weet snel in te spelen op nieuwe jobs binnen jouw regio * Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten * Je bent vooral commercieel ingesteld; je houdt van verkopen en het overtuigen van mensen * Je bent target- en resultaat gedreven en bent een doorzetter
){kind=logo}
Je ondersteunt bij werving en selectie voor de Belgische vestigingen. Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een internationale speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan vierhonderd collega's in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust 'familie', want we delen niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie, interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open. Specifiek voor België zijn we gestart in december 2015 en ondertussen zijn er 55 kantoren actief en hebben we een kleine 100 FTE in dienst. En we zoeken jou om deze ambities met ons waar te maken.
Je ondersteunt bij werving en selectie voor de Belgische vestigingen. Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een internationale speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan vierhonderd collega's in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust 'familie', want we delen niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie, interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open. Specifiek voor België zijn we gestart in december 2015 en ondertussen zijn er 55 kantoren actief en hebben we een kleine 100 FTE in dienst. En we zoeken jou om deze ambities met ons waar te maken.
Wat ooit begon als een familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een grote speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan vijfhonderd collega's in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust 'familie', want we delen dan wel niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie en interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open. Heb jij een neus voor talent en krijg je energie van het verbinden van mensen aan de juiste job? Je begeleidt kandidaten door het volledige rekruteringsproces en denkt actief mee over hoe we recruitment steeds slimmer en effectiever kunnen organiseren. Ben jij enthousiast, communicatief sterk en klaar voor een volgende stap in je carrière?
Wat ooit begon als een familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een grote speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan vijfhonderd collega's in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust 'familie', want we delen dan wel niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie en interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open. Heb jij een neus voor talent en krijg je energie van het verbinden van mensen aan de juiste job? Je begeleidt kandidaten door het volledige rekruteringsproces en denkt actief mee over hoe we recruitment steeds slimmer en effectiever kunnen organiseren. Ben jij enthousiast, communicatief sterk en klaar voor een volgende stap in je carrière?
){kind=logo}
Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. We ondersteunen Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en behoren tot de Europese frontrunners in digitalisering, AI en innovatie. Iedere digitale transformatie begint bij mensen - en jij laat ze schitteren. Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn.
Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. We ondersteunen Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en behoren tot de Europese frontrunners in digitalisering, AI en innovatie. Iedere digitale transformatie begint bij mensen - en jij laat ze schitteren. Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn.
){kind=logo}
De Berg van Barmhartigheid is een publieke instelling die afhangt van de Stad Brussel en die sinds 400 jaar leningen op onderpand aanbiedt. Onze missie bestaat erin om elke meerderjarige persoon toegang te geven tot een eerlijk, discreet, en soepel krediet dat van weinig voorwaarden afhankelijk is. Voor meer informatie over de aanvaarde panden en de werking van het instituut verwijzen wij u naar onze website. * De klanten, zowel telefonisch als aan het loket te woord staan en hen op een vlotte en correcte manier bedienen. * De inhoud van de kassa's nakijken bij opening en sluiting en de leningen betalen. * De verkoopkosten ontvangen, bonussen betalen en tekorten invorderen. * De financiële verrichtingen die verbonden zijn aan de verlenging en vernieuwing van de leningen correct uitvoeren. * In geval van inlossing de overeenkomst tussen het verpande voorwerp en het teruggegeven voorwerp nakijken.
De Berg van Barmhartigheid is een publieke instelling die afhangt van de Stad Brussel en die sinds 400 jaar leningen op onderpand aanbiedt. Onze missie bestaat erin om elke meerderjarige persoon toegang te geven tot een eerlijk, discreet, en soepel krediet dat van weinig voorwaarden afhankelijk is. Voor meer informatie over de aanvaarde panden en de werking van het instituut verwijzen wij u naar onze website. * De klanten, zowel telefonisch als aan het loket te woord staan en hen op een vlotte en correcte manier bedienen. * De inhoud van de kassa's nakijken bij opening en sluiting en de leningen betalen. * De verkoopkosten ontvangen, bonussen betalen en tekorten invorderen. * De financiële verrichtingen die verbonden zijn aan de verlenging en vernieuwing van de leningen correct uitvoeren. * In geval van inlossing de overeenkomst tussen het verpande voorwerp en het teruggegeven voorwerp nakijken.
NIEUW
){kind=logo}
Als Power BI Developer and Administrator werk je als medewerker van Paradigm samen met onze Parking.brussels, de toonaangevende en van parkeerbeheeroplossingen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Als Power BI Developer and Administrator speel je een centrale rol in het vertalen van vakgebonden behoeften naar relevante reportingoplossingen, door datamodellen en rapporten te ontwerpen die zijn afgestemd op de stuurdoelstellingen van de organisatie. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor het beheer en de administratie van het Power BI-platform om de betrouwbaarheid en consistentie ervan te waarborgen, terwijl je best practices verspreidt en gebruikers begeleidt bij het ontwikkelen van hun vaardigheden. - Business teams ondersteunen bij het identificeren van analyse- en reportingbehoeften en deze vertalen naar concrete Power BI-oplossingen.
Als Power BI Developer and Administrator werk je als medewerker van Paradigm samen met onze Parking.brussels, de toonaangevende en van parkeerbeheeroplossingen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Als Power BI Developer and Administrator speel je een centrale rol in het vertalen van vakgebonden behoeften naar relevante reportingoplossingen, door datamodellen en rapporten te ontwerpen die zijn afgestemd op de stuurdoelstellingen van de organisatie. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor het beheer en de administratie van het Power BI-platform om de betrouwbaarheid en consistentie ervan te waarborgen, terwijl je best practices verspreidt en gebruikers begeleidt bij het ontwikkelen van hun vaardigheden. - Business teams ondersteunen bij het identificeren van analyse- en reportingbehoeften en deze vertalen naar concrete Power BI-oplossingen.
NIEUW
){kind=logo}
Vous savez convaincre, tant en néerlandais qu'en français (oral et écrit). * Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. * Vous êtes capable d'analyser le marché, de détecter les points forts de notre organisation et de les traduire en arguments
Vous savez convaincre, tant en néerlandais qu'en français (oral et écrit). * Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. * Vous êtes capable d'analyser le marché, de détecter les points forts de notre organisation et de les traduire en arguments
){kind=logo}
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Rekrutering & selectie: opstellen van vacatures, screenen van cv's, contact met kandidaten, deelname aan interviews * HR-administratie en ondersteuning bij beheer van arbeidsongevallen * Algemene ondersteuning in diverse HR-projecten en administratieve ondersteuning - Je krijgt de kans om actief mee te denken en verbeterideeën aan te brengen — initiatief nemen wordt sterk aangemoedigd! Bezorg ons jouw cv en motivatiebrief met vermelding van de gewenste stageperiode. * Je bent laatstejaarsstudent en volgt momenteel een opleiding in Psychologie of Human Resources waarvoor je een stage zoekt van minstens 3 maanden
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Rekrutering & selectie: opstellen van vacatures, screenen van cv's, contact met kandidaten, deelname aan interviews * HR-administratie en ondersteuning bij beheer van arbeidsongevallen * Algemene ondersteuning in diverse HR-projecten en administratieve ondersteuning - Je krijgt de kans om actief mee te denken en verbeterideeën aan te brengen — initiatief nemen wordt sterk aangemoedigd! Bezorg ons jouw cv en motivatiebrief met vermelding van de gewenste stageperiode. * Je bent laatstejaarsstudent en volgt momenteel een opleiding in Psychologie of Human Resources waarvoor je een stage zoekt van minstens 3 maanden
Als Data Architect werk je bij onze partner Perspective.brussels, het gewestelijk expertisecentrum voor regionale en territoriale ontwikkeling van het Brussels Gewest. Je draagt bij aan het aansturen van de structurering, de governance en de valorisatie van gegevens, alsook aan de coördinatie van dataprojecten bij deze . Je komt terecht in de Dienst Data en Cartografie (Directie Territoriale Kennis), die momenteel 8 personen telt en instaat voor het voldoen aan de behoeften van Perspective op het gebied van verzamelen, beheren, verwerken en in kaart brengen van geografische gegevens. * De gegevensarchitectuur definiëren: modellen, stromen en systemen voor gegevensbeheer ontwerpen, in samenwerking met de en de . Prioriteiten stellen, plannen en coördineren van dataprojecten die verband houden met de vakgebieden. Deelnemen aan vergaderingen en stuurcomités, intern of met andere ...
Als Data Architect werk je bij onze partner Perspective.brussels, het gewestelijk expertisecentrum voor regionale en territoriale ontwikkeling van het Brussels Gewest. Je draagt bij aan het aansturen van de structurering, de governance en de valorisatie van gegevens, alsook aan de coördinatie van dataprojecten bij deze . Je komt terecht in de Dienst Data en Cartografie (Directie Territoriale Kennis), die momenteel 8 personen telt en instaat voor het voldoen aan de behoeften van Perspective op het gebied van verzamelen, beheren, verwerken en in kaart brengen van geografische gegevens. * De gegevensarchitectuur definiëren: modellen, stromen en systemen voor gegevensbeheer ontwerpen, in samenwerking met de en de . Prioriteiten stellen, plannen en coördineren van dataprojecten die verband houden met de vakgebieden. Deelnemen aan vergaderingen en stuurcomités, intern of met andere ...
Als IT Technician zorg je voor de installatie en configuratie van hardware (computers, printers, scanners ...) en bijbehorende softwaretools (besturingssystemen, bedrijfsapplicaties en kantoortoepassingen). Je biedt ondersteuning en zorgt ook voor het preventieve en evolutieve onderhoud van deze apparatuur. * Instaan voor het technische en operationele beheer van de telefonie. * Een diagnose uitvoeren en activiteitgebonden incidenten (Desk of Technical Operations) afhandelen op PC's, netwerken, servers, mailboxen en telefoons. * Back-ups, opslag en archivering van gegevens uitvoeren. * De voorraad van IT-benodigdheden opvolgen en beheren; * De ontvangen IT-apparatuur voorzien van een etiket en de gegevens in de CMDB invoeren; * Gebruikers ondersteunen die met apparatuur en software leren werken, zodat de betrokkenen de ter beschikking gestelde tools kunnen hanteren in het kader van hun werk.
Als IT Technician zorg je voor de installatie en configuratie van hardware (computers, printers, scanners ...) en bijbehorende softwaretools (besturingssystemen, bedrijfsapplicaties en kantoortoepassingen). Je biedt ondersteuning en zorgt ook voor het preventieve en evolutieve onderhoud van deze apparatuur. * Instaan voor het technische en operationele beheer van de telefonie. * Een diagnose uitvoeren en activiteitgebonden incidenten (Desk of Technical Operations) afhandelen op PC's, netwerken, servers, mailboxen en telefoons. * Back-ups, opslag en archivering van gegevens uitvoeren. * De voorraad van IT-benodigdheden opvolgen en beheren; * De ontvangen IT-apparatuur voorzien van een etiket en de gegevens in de CMDB invoeren; * Gebruikers ondersteunen die met apparatuur en software leren werken, zodat de betrokkenen de ter beschikking gestelde tools kunnen hanteren in het kader van hun werk.
Deze partner is een industriële organisatie die, via haar activiteiten rond ophaling, reiniging en de valorisatie van afvalstromen tot grondstoffen, een centrale rol speelt bij de verbetering van onze leefomgeving en bij het aanpakken van de gezondheids-, milieu- en sociaal‑economische uitdagingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Je komt terecht in een IT-afdeling die is georganiseerd rond de principes van transparantie, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering. Als Service Manager werk je mee aan het bepalen van de strategie van de afdeling, je vertaalt deze strategie naar doelstellingen voor jouw dienst en implementeert ze. Je organiseert de activiteiten van je dienst en beheert een portfolio van projecten, producten en diensten. * De IT-strategie vertalen naar concrete en haalbare doelstellingen voor de dienst.
Deze partner is een industriële organisatie die, via haar activiteiten rond ophaling, reiniging en de valorisatie van afvalstromen tot grondstoffen, een centrale rol speelt bij de verbetering van onze leefomgeving en bij het aanpakken van de gezondheids-, milieu- en sociaal‑economische uitdagingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Je komt terecht in een IT-afdeling die is georganiseerd rond de principes van transparantie, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering. Als Service Manager werk je mee aan het bepalen van de strategie van de afdeling, je vertaalt deze strategie naar doelstellingen voor jouw dienst en implementeert ze. Je organiseert de activiteiten van je dienst en beheert een portfolio van projecten, producten en diensten. * De IT-strategie vertalen naar concrete en haalbare doelstellingen voor de dienst.
En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Les bureaux sont situés à Bruxelles-Centre et sont très faciles d'accès en transports en commun. * Mise en place d'un suivi régulier auprès des collaborateurs pour garantir leur satisfaction, leur performance et leur engagement * Suggestion de programmes de formation individuels en ligne avec leur potentiel, leurs motivations et leurs objectifs de carrière * Participation au développement et à la mise en place de différentes politiques RH de qualité en ligne avec la stratégie de l'entreprise : politique ...
En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Les bureaux sont situés à Bruxelles-Centre et sont très faciles d'accès en transports en commun. * Mise en place d'un suivi régulier auprès des collaborateurs pour garantir leur satisfaction, leur performance et leur engagement * Suggestion de programmes de formation individuels en ligne avec leur potentiel, leurs motivations et leurs objectifs de carrière * Participation au développement et à la mise en place de différentes politiques RH de qualité en ligne avec la stratégie de l'entreprise : politique ...
){kind=logo}
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als UX Designer-Researcher ontwerp je gebruiksvriendelijke interfaces en verbeter je voortdurend de gebruikerservaring van onze toepassingen en websites. Concreet neem je deel aan de behoefteanalyse en zorg je ervoor dat je de gebruikers en hun omgeving kent om de vereisten van de toepassingen zo goed mogelijk te bepalen. Je bepaalt en plant de onderzoeksmethoden en helpt deelnemers te werven om de nodige informatie te verzamelen (interviews, enquêtes, focusgroepen, gebruikerstests, enz.). Je stelt de meest geschikte oplossing voor en ontwerpt de interfaces (mobile first prototyping). Je assisteert de analisten en ontwikkelaars bij het ontwerp van de ...
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als UX Designer-Researcher ontwerp je gebruiksvriendelijke interfaces en verbeter je voortdurend de gebruikerservaring van onze toepassingen en websites. Concreet neem je deel aan de behoefteanalyse en zorg je ervoor dat je de gebruikers en hun omgeving kent om de vereisten van de toepassingen zo goed mogelijk te bepalen. Je bepaalt en plant de onderzoeksmethoden en helpt deelnemers te werven om de nodige informatie te verzamelen (interviews, enquêtes, focusgroepen, gebruikerstests, enz.). Je stelt de meest geschikte oplossing voor en ontwerpt de interfaces (mobile first prototyping). Je assisteert de analisten en ontwikkelaars bij het ontwerp van de ...
){kind=logo}
Spoiler Alerte Sander recrute en 2026 ! Être un véritable partenaire de confiance pour nos clients et candidats en offrant une expérience de recrutement sur mesure et de haute qualité. * Création de synergies gagnantes : Met en relation les meilleurs profils avec les opportunités les plus pertinentes, en alliant expertise technique et humaine. On en parle ?
Spoiler Alerte Sander recrute en 2026 ! Être un véritable partenaire de confiance pour nos clients et candidats en offrant une expérience de recrutement sur mesure et de haute qualité. * Création de synergies gagnantes : Met en relation les meilleurs profils avec les opportunités les plus pertinentes, en alliant expertise technique et humaine. On en parle ?
){kind=logo}
Brussels, Embuild Wallonië en een groot aantal beroepsverenigingen. Vandaar dat we ons met recht en reden 'The Belgian Construction Association' mogen noemen. Embuild vertegenwoordigt 14.000 aannemers en installateurs. Van zelfstandigen tot kmo's en grote ondernemingen. Embuild verdedigt de belangen van haar leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor haar leden en neemt standpunten in rond allerlei thema's die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur… Als Digital MarCom Officer geef je vorm aan onze digitale communicatie en campagnes. Je creëert impactvolle content, versterkt onze online zichtbaarheid en bouwt mee aan een consistente merkbeleving voor Embuild.
Brussels, Embuild Wallonië en een groot aantal beroepsverenigingen. Vandaar dat we ons met recht en reden 'The Belgian Construction Association' mogen noemen. Embuild vertegenwoordigt 14.000 aannemers en installateurs. Van zelfstandigen tot kmo's en grote ondernemingen. Embuild verdedigt de belangen van haar leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor haar leden en neemt standpunten in rond allerlei thema's die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur… Als Digital MarCom Officer geef je vorm aan onze digitale communicatie en campagnes. Je creëert impactvolle content, versterkt onze online zichtbaarheid en bouwt mee aan een consistente merkbeleving voor Embuild.
){kind=logo}
Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. Als Farmaceutisch Afgevaardigde ga je gemotiveerd en oprecht te werk om apotheken te enthousiasmeren en trainen. * Je bezoekt dagelijks de apotheken, presenteert de producten en noteert de bestellingen. * Je laat de verkoopresultaten knallen en neemt zo de groei op sleeptouw. Het enige wat je nodig hebt is verkooptalent en de rest leren wij je. * Je staat open voor coaching en vindt het geen enkel probleem om jezelf in vraag te stellen. * Autorijden en klanten bezoeken vind je heerlijk. * Je beschikt over een gezellig thuiskantoor en vier keer per jaar verwelkomen we je op de hoofdzetel in Kuurne voor de sales meeting. * Een gepersonaliseerde opleiding op topniveau (skills en product). * Een knap salarispakket (vast en variabel).
Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. Als Farmaceutisch Afgevaardigde ga je gemotiveerd en oprecht te werk om apotheken te enthousiasmeren en trainen. * Je bezoekt dagelijks de apotheken, presenteert de producten en noteert de bestellingen. * Je laat de verkoopresultaten knallen en neemt zo de groei op sleeptouw. Het enige wat je nodig hebt is verkooptalent en de rest leren wij je. * Je staat open voor coaching en vindt het geen enkel probleem om jezelf in vraag te stellen. * Autorijden en klanten bezoeken vind je heerlijk. * Je beschikt over een gezellig thuiskantoor en vier keer per jaar verwelkomen we je op de hoofdzetel in Kuurne voor de sales meeting. * Een gepersonaliseerde opleiding op topniveau (skills en product). * Een knap salarispakket (vast en variabel).
){kind=logo}
Rekrutering van onze talenten van morgen: Je beheert het volledige rekruteringsproces voor Brussel en de hoofdkantoorfuncties (behoefteanalyse met de field, intake met managers, sourcing, interviews, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers). Als echte HR-partner op de field combineer je een sterke operationele betrokkenheid in rekrutering, ondersteuning bij loopbaanbeheer en een actieve bijdrage aan strategische HR-projecten - Je werkt nauw samen met het management en rapporteert aan de HR . * Beheer en ontwikkeling van competenties & loopbanen: Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze aanpak rond competentiebeheer, loopbaantrajecten en interne mobiliteit, en begeleidt in hun professionele groei. * Dagelijkse HR-ondersteuning: Je staat dicht bij de teams en ondersteunt en bij dagelijkse HR-vraagstukken met pragmatische en oplossingsgerichte antwoorden.
Rekrutering van onze talenten van morgen: Je beheert het volledige rekruteringsproces voor Brussel en de hoofdkantoorfuncties (behoefteanalyse met de field, intake met managers, sourcing, interviews, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers). Als echte HR-partner op de field combineer je een sterke operationele betrokkenheid in rekrutering, ondersteuning bij loopbaanbeheer en een actieve bijdrage aan strategische HR-projecten - Je werkt nauw samen met het management en rapporteert aan de HR . * Beheer en ontwikkeling van competenties & loopbanen: Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze aanpak rond competentiebeheer, loopbaantrajecten en interne mobiliteit, en begeleidt in hun professionele groei. * Dagelijkse HR-ondersteuning: Je staat dicht bij de teams en ondersteunt en bij dagelijkse HR-vraagstukken met pragmatische en oplossingsgerichte antwoorden.
Hou je van menselijk contact, ben je goed georganiseerd en wil je leren op de field? Sluit je aan bij het Talent & Culture-team van DaJobs als HR Officer Junior en ontwikkel je vaardigheden midden in de menselijke en businessgerichte uitdagingen. * Talentontwikkeling: opvolging en deelname aan interne mobiliteit en opleidingen * Dagelijkse HR-support: beantwoorden van Soft HR-vragen en correcte toepassing van het interne HR-processen * Sterke interesse in rekrutering, Soft HR en begeleiding van * Georganiseerd, polyvalent en oplossingsgericht
Hou je van menselijk contact, ben je goed georganiseerd en wil je leren op de field? Sluit je aan bij het Talent & Culture-team van DaJobs als HR Officer Junior en ontwikkel je vaardigheden midden in de menselijke en businessgerichte uitdagingen. * Talentontwikkeling: opvolging en deelname aan interne mobiliteit en opleidingen * Dagelijkse HR-support: beantwoorden van Soft HR-vragen en correcte toepassing van het interne HR-processen * Sterke interesse in rekrutering, Soft HR en begeleiding van * Georganiseerd, polyvalent en oplossingsgericht
Heb jij de ziel van een ondernemer, hou je van commerciële uitdagingen en wil je een directe impact hebben op de groei van een dynamisch bedrijf? Ben je gepassioneerd door het opbouwen van relaties, prospectie en het creëren van opportuniteiten? Sluit je bij ons aan om de omzet te boosten, onze teams te ondersteunen en Daoust te laten schitteren in jouw regio. * Ontwikkelen van de Brusselse klantenportefeuille: prospectie, acquisitie, commerciële acties en opvolging van potentiële prospects. * Behouden en uitbouwen van bestaande klanten: klantenbezoeken, business events, ontwikkeling van relaties en commerciële opportuniteiten. * Aansturen en begeleiden van de JobCenter-teams bij hun commerciële acties en projecten (call actions, coaching, enz.). * Beheren en intern opvolgen van bestellingen. * Toezien op de naleving van kwaliteitsprocessen en de toepassing van het pricingbeleid.
Heb jij de ziel van een ondernemer, hou je van commerciële uitdagingen en wil je een directe impact hebben op de groei van een dynamisch bedrijf? Ben je gepassioneerd door het opbouwen van relaties, prospectie en het creëren van opportuniteiten? Sluit je bij ons aan om de omzet te boosten, onze teams te ondersteunen en Daoust te laten schitteren in jouw regio. * Ontwikkelen van de Brusselse klantenportefeuille: prospectie, acquisitie, commerciële acties en opvolging van potentiële prospects. * Behouden en uitbouwen van bestaande klanten: klantenbezoeken, business events, ontwikkeling van relaties en commerciële opportuniteiten. * Aansturen en begeleiden van de JobCenter-teams bij hun commerciële acties en projecten (call actions, coaching, enz.). * Beheren en intern opvolgen van bestellingen. * Toezien op de naleving van kwaliteitsprocessen en de toepassing van het pricingbeleid.
In het kader van de uitbreiding van het gewestelijk SAP platform en de overstap naar de nieuwste hoogtechnologische SAP tools (o.a. S/4 HANA, FIORI en SAP Enable now) is onze klant-partner, de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (SPRB-GOB) die dit platform beheert, op zoek naar een SAP Functional Finance Consultant om zijn SAP Competentiecentrum en zijn 17 medewerkers te versterken. * Je analyseert, in samenwerking met het vakgebied, de behoeften in jouw expertisegebieden en je stelt passende oplossingen voor. * Je werkt mee aan de opstart, de configuratie, de integratie en het uittesten van de modules, tot en met de validering door de eindgebruikers. * Je werkt ook mee aan hun opleiding, je schrijft ad-hocdocumentatie en biedt ondersteuning na elke indienststelling. * In projecten die in samenwerking met externe worden uitgevoerd, ben je de belangrijkste schakel tussen alle betrokkenen: ...
In het kader van de uitbreiding van het gewestelijk SAP platform en de overstap naar de nieuwste hoogtechnologische SAP tools (o.a. S/4 HANA, FIORI en SAP Enable now) is onze klant-partner, de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (SPRB-GOB) die dit platform beheert, op zoek naar een SAP Functional Finance Consultant om zijn SAP Competentiecentrum en zijn 17 medewerkers te versterken. * Je analyseert, in samenwerking met het vakgebied, de behoeften in jouw expertisegebieden en je stelt passende oplossingen voor. * Je werkt mee aan de opstart, de configuratie, de integratie en het uittesten van de modules, tot en met de validering door de eindgebruikers. * Je werkt ook mee aan hun opleiding, je schrijft ad-hocdocumentatie en biedt ondersteuning na elke indienststelling. * In projecten die in samenwerking met externe worden uitgevoerd, ben je de belangrijkste schakel tussen alle betrokkenen: ...
Je staat in voor werving en selectie van a tot z. Ook employer branding hoort daarbij. * Je evalueert bestaande HR procedures en werkt ook nieuwe HR-procedures uit. * Je bent behulpzaam en oplossingsgericht * Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid
Je staat in voor werving en selectie van a tot z. Ook employer branding hoort daarbij. * Je evalueert bestaande HR procedures en werkt ook nieuwe HR-procedures uit. * Je bent behulpzaam en oplossingsgericht * Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid
NIEUW
Deze persoon beheert de volledige personeelsadministratie, begeleid de jaarlijkse evaluaties, helpt mee met werving en selectie, organisatie van opleidingsplannen, enz. Echt een manusje van alles. Dagelijks maken we met een team van gepassioneerde vouwkartonnen verpakkingen in alle vormen en maten voor onze klanten. - U weet van aanpakken en ziet werk - U werkt secuur en orderlijk - U werkt precies en punctueel
Deze persoon beheert de volledige personeelsadministratie, begeleid de jaarlijkse evaluaties, helpt mee met werving en selectie, organisatie van opleidingsplannen, enz. Echt een manusje van alles. Dagelijks maken we met een team van gepassioneerde vouwkartonnen verpakkingen in alle vormen en maten voor onze klanten. - U weet van aanpakken en ziet werk - U werkt secuur en orderlijk - U werkt precies en punctueel
Je bouwt actief mee aan het klantenbestand via prospectie en relatiebeheer. * Je volgt administratieve processen op zoals contractbeheer, prestaties en rapportering. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en kandidaten, zowel telefonisch als via mail. * Je hebt een commerciële mindset en weet hoe je bestaande en nieuwe klanten aanspreekt. * Je werkt georganiseerd, nauwkeurig en hebt oog voor detail. * Je communiceert vlot en klantgericht. * Je bent hands-on, denkt mee en neemt initiatief waar nodig.
Je bouwt actief mee aan het klantenbestand via prospectie en relatiebeheer. * Je volgt administratieve processen op zoals contractbeheer, prestaties en rapportering. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en kandidaten, zowel telefonisch als via mail. * Je hebt een commerciële mindset en weet hoe je bestaande en nieuwe klanten aanspreekt. * Je werkt georganiseerd, nauwkeurig en hebt oog voor detail. * Je communiceert vlot en klantgericht. * Je bent hands-on, denkt mee en neemt initiatief waar nodig.
NIEUW