Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Frans
- Communicatie
- Management
- Politiek
- Adviseur/euse recruitment
- Algemeen medewerker
- Administratie bediende
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
- Horecaassistent
- Praktijkverpleegkundige
- Assistent logistiek
- Helpende niveau 2 / verzorgende niveau 3
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Frans
- Communicatie
- Management
- Politiek
- Adviseur/euse recruitment
- Algemeen medewerker
- Administratie bediende
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
- Horecaassistent
- Praktijkverpleegkundige
- Assistent logistiek
- Helpende niveau 2 / verzorgende niveau 3
90 resultaten voor Werving en selectie in Mollem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Jij wil impact maken - op carrières, op bedrijven, en op je eigen groei. Sinds 2015 helpen wij bedrijven én kandidaten met duurzame matches. Vanuit onze kantoren in Brussel, Mechelen en Luxemburg bouwen we dagelijks aan sterke partnerships. Wél oprechte gesprekken, expertise, en langetermijnrelaties. Je bouwt je eigen portefeuille op van klanten en kandidaten in de financiële wereld. * Wordt een expert in jouw marktsegment en ontwikkelt een sterk netwerk; Iemand met een winnaarsmentaliteit en een gezonde dosis humor. Of je nu net afgestudeerd bent of al commerciële ervaring hebt, je wil leren, groeien, en mee het verschil maken. Je spreekt vlot Nederlands en Engels, Frans is een plus. * Teambuildings: van karaoke en karting tot brunches en zomerfeesten. Je krijgt persoonlijke begeleiding en een doorgroeitraject. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe het is om écht met goesting te werken.
Jij wil impact maken - op carrières, op bedrijven, en op je eigen groei. Sinds 2015 helpen wij bedrijven én kandidaten met duurzame matches. Vanuit onze kantoren in Brussel, Mechelen en Luxemburg bouwen we dagelijks aan sterke partnerships. Wél oprechte gesprekken, expertise, en langetermijnrelaties. Je bouwt je eigen portefeuille op van klanten en kandidaten in de financiële wereld. * Wordt een expert in jouw marktsegment en ontwikkelt een sterk netwerk; Iemand met een winnaarsmentaliteit en een gezonde dosis humor. Of je nu net afgestudeerd bent of al commerciële ervaring hebt, je wil leren, groeien, en mee het verschil maken. Je spreekt vlot Nederlands en Engels, Frans is een plus. * Teambuildings: van karaoke en karting tot brunches en zomerfeesten. Je krijgt persoonlijke begeleiding en een doorgroeitraject. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe het is om écht met goesting te werken.
NIEUW
){kind=logo}
Je beschikt over een sterke interesse in de wereld van rekrutering en selectie Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmarkt en weet snel in te spelen op nieuwe jobs binnen jouw regio * Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten * Je bent vooral commercieel ingesteld; je houdt van verkopen en het overtuigen van mensen * Je bent target- en resultaat gedreven en bent een doorzetter
Je beschikt over een sterke interesse in de wereld van rekrutering en selectie Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmarkt en weet snel in te spelen op nieuwe jobs binnen jouw regio * Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten * Je bent vooral commercieel ingesteld; je houdt van verkopen en het overtuigen van mensen * Je bent target- en resultaat gedreven en bent een doorzetter
){kind=logo}
Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. Klaar om de veelzijdige en constant veranderende wereld van recruitment te ontdekken? We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. * Be bold and curious: je gaat proactief op zoek naar kandidaten via diverse kanalen en voert diepgaande interviews waarin je écht luistert en durft door te vragen. * Own the outcomes: je bouwt langdurige klantenrelaties uit via business development en neemt ownership over het volledige rekruteringsproces. * Be better together: je deelt je expertise binnen een nichemarkt en werkt nauw samen met om successen te vieren in een inclusieve omgeving.
Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. Klaar om de veelzijdige en constant veranderende wereld van recruitment te ontdekken? We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. * Be bold and curious: je gaat proactief op zoek naar kandidaten via diverse kanalen en voert diepgaande interviews waarin je écht luistert en durft door te vragen. * Own the outcomes: je bouwt langdurige klantenrelaties uit via business development en neemt ownership over het volledige rekruteringsproces. * Be better together: je deelt je expertise binnen een nichemarkt en werkt nauw samen met om successen te vieren in een inclusieve omgeving.
Ben jij commercieel ingesteld, gedreven en op zoek naar een carrière waar je impact maakt? Met ons nieuwe kantoor in Mechelen breiden we ons team uit en zoeken we ambitieuze Recruitment Consultants die samen met ons succes willen boeken! Als Recruitment Consultant bij Austin Bright ben je de schakel tussen bedrijven en talenten in de financiële sector. * Je bouwt een netwerk op van klanten en kandidaten en zorgt voor de perfecte match * Je begeleidt kandidaten doorheen het sollicitatieproces en adviseert hen over hun carrière * Je onderhandelt contracten en volgt samenwerkingen op van A tot Z - Je bent ambitieus, commercieel en resultaatgericht - Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Engels - Je houdt van uitdagingen en variatie in je werk - Je hebt een sterke interesse in rekrutering en sales * Een uitgebreid en persoonlijk opleidingsprogramma (on-the-job + coaching)
Ben jij commercieel ingesteld, gedreven en op zoek naar een carrière waar je impact maakt? Met ons nieuwe kantoor in Mechelen breiden we ons team uit en zoeken we ambitieuze Recruitment Consultants die samen met ons succes willen boeken! Als Recruitment Consultant bij Austin Bright ben je de schakel tussen bedrijven en talenten in de financiële sector. * Je bouwt een netwerk op van klanten en kandidaten en zorgt voor de perfecte match * Je begeleidt kandidaten doorheen het sollicitatieproces en adviseert hen over hun carrière * Je onderhandelt contracten en volgt samenwerkingen op van A tot Z - Je bent ambitieus, commercieel en resultaatgericht - Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Engels - Je houdt van uitdagingen en variatie in je werk - Je hebt een sterke interesse in rekrutering en sales * Een uitgebreid en persoonlijk opleidingsprogramma (on-the-job + coaching)
Dit is het verhaal van Lisa. (En misschien binnenkort ook dat van jou.) Ze had een diploma op zak, zin om te groeien en goesting in een job waar ze zowel met mensen als met resultaten bezig kon zijn. Haar dag begint meestal met een koffie en een korte babbel met collega's. Geen dag is dezelfde, en net dat maakt haar job boeiend. Ze bouwt haar eigen markt uit, gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en onderhoudt duurzame relaties. Ze begeleidt kandidaten doorheen hun carrièrestap, adviseert bedrijven over hun aanwervingen en onderhandelt over contracten. Het is een commerciële, resultaatgerichte job, maar eentje waarin kwaliteit, vertrouwen en lange termijn centraal staan. * ze spreekt vlot Nederlands en heeft een goed niveau Engels * ze is communicatief, ambitieus en leergierig * ze voelt zich goed in een commerciële rol en durft initiatief nemen - Motivatie, drive en mindset wogen zwaarder.
Dit is het verhaal van Lisa. (En misschien binnenkort ook dat van jou.) Ze had een diploma op zak, zin om te groeien en goesting in een job waar ze zowel met mensen als met resultaten bezig kon zijn. Haar dag begint meestal met een koffie en een korte babbel met collega's. Geen dag is dezelfde, en net dat maakt haar job boeiend. Ze bouwt haar eigen markt uit, gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en onderhoudt duurzame relaties. Ze begeleidt kandidaten doorheen hun carrièrestap, adviseert bedrijven over hun aanwervingen en onderhandelt over contracten. Het is een commerciële, resultaatgerichte job, maar eentje waarin kwaliteit, vertrouwen en lange termijn centraal staan. * ze spreekt vlot Nederlands en heeft een goed niveau Engels * ze is communicatief, ambitieus en leergierig * ze voelt zich goed in een commerciële rol en durft initiatief nemen - Motivatie, drive en mindset wogen zwaarder.
Ben jij ambitieus, communicatief en klaar om écht impact te maken in je job? Sinds onze start meer dan 10 jaar geleden staan kwaliteit, expertise en een menselijke aanpak centraal - zowel voor onze klanten als voor onze kandidaten. Wat begon in een klein kantoor in Brussel, is vandaag uitgegroeid tot een sterk merk met twee kantoren in België: Brussel en Mechelen. Ons kantoor in Mechelen is volop in groei, en daarom zoeken we een Recruitment Consultant die zin heeft om hier mee zijn/haar schouders onder te zetten. * Je bouwt duurzame relaties op met bedrijven binnen de financiële sector en begrijpt hun rekruteringsnoden. * Je voert diepgaande gesprekken met kandidaten en begeleidt hen van A tot Z in hun carrièrestap. * Je brengt klant en kandidaat samen en zorgt voor de juiste match - kwaliteit staat altijd voorop. * Je bent ambitieus, leergierig en niet bang om initiatief te nemen.
Ben jij ambitieus, communicatief en klaar om écht impact te maken in je job? Sinds onze start meer dan 10 jaar geleden staan kwaliteit, expertise en een menselijke aanpak centraal - zowel voor onze klanten als voor onze kandidaten. Wat begon in een klein kantoor in Brussel, is vandaag uitgegroeid tot een sterk merk met twee kantoren in België: Brussel en Mechelen. Ons kantoor in Mechelen is volop in groei, en daarom zoeken we een Recruitment Consultant die zin heeft om hier mee zijn/haar schouders onder te zetten. * Je bouwt duurzame relaties op met bedrijven binnen de financiële sector en begrijpt hun rekruteringsnoden. * Je voert diepgaande gesprekken met kandidaten en begeleidt hen van A tot Z in hun carrièrestap. * Je brengt klant en kandidaat samen en zorgt voor de juiste match - kwaliteit staat altijd voorop. * Je bent ambitieus, leergierig en niet bang om initiatief te nemen.
){kind=logo}
Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. We ondersteunen Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en behoren tot de Europese frontrunners in digitalisering, AI en innovatie. Iedere digitale transformatie begint bij mensen - en jij laat ze schitteren. Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn.
Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. We ondersteunen Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en behoren tot de Europese frontrunners in digitalisering, AI en innovatie. Iedere digitale transformatie begint bij mensen - en jij laat ze schitteren. Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn.
NIEUW
){kind=logo}
Je ondersteunt bij werving en selectie voor de Belgische vestigingen. Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een internationale speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan vierhonderd collega's in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust 'familie', want we delen niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie, interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open. Specifiek voor België zijn we gestart in december 2015 en ondertussen zijn er 55 kantoren actief en hebben we een kleine 100 FTE in dienst. En we zoeken jou om deze ambities met ons waar te maken.
Je ondersteunt bij werving en selectie voor de Belgische vestigingen. Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een internationale speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan vierhonderd collega's in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust 'familie', want we delen niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie, interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open. Specifiek voor België zijn we gestart in december 2015 en ondertussen zijn er 55 kantoren actief en hebben we een kleine 100 FTE in dienst. En we zoeken jou om deze ambities met ons waar te maken.
){kind=logo}
Vinçotte * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - At Vinçotte, safety is more than a priority — it's in our DNA. As the market leader in the Benelux, we help companies of all sizes operate safely, efficiently and with confidence in the future. Every day, over 1,500 experts deliver independent inspection, certification, conformity assessment and training services. With more than 60,000 satisfied customers and as part of Kiwa – a member of the SHV Family of Companies – we keep innovating to make the world safer and more efficient. Join us and help build the future of safety. As our Market Manager, you play a key role in driving commercial growth. You own the results in terms of new sales, up- and cross-selling, and customer retention — and you directly contribute to our commercial ambitions by reporting to the .
Vinçotte * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - At Vinçotte, safety is more than a priority — it's in our DNA. As the market leader in the Benelux, we help companies of all sizes operate safely, efficiently and with confidence in the future. Every day, over 1,500 experts deliver independent inspection, certification, conformity assessment and training services. With more than 60,000 satisfied customers and as part of Kiwa – a member of the SHV Family of Companies – we keep innovating to make the world safer and more efficient. Join us and help build the future of safety. As our Market Manager, you play a key role in driving commercial growth. You own the results in terms of new sales, up- and cross-selling, and customer retention — and you directly contribute to our commercial ambitions by reporting to the .
En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Les bureaux sont situés à Bruxelles-Centre et sont très faciles d'accès en transports en commun. * Mise en place d'un suivi régulier auprès des collaborateurs pour garantir leur satisfaction, leur performance et leur engagement * Suggestion de programmes de formation individuels en ligne avec leur potentiel, leurs motivations et leurs objectifs de carrière * Participation au développement et à la mise en place de différentes politiques RH de qualité en ligne avec la stratégie de l'entreprise : politique ...
En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Les bureaux sont situés à Bruxelles-Centre et sont très faciles d'accès en transports en commun. * Mise en place d'un suivi régulier auprès des collaborateurs pour garantir leur satisfaction, leur performance et leur engagement * Suggestion de programmes de formation individuels en ligne avec leur potentiel, leurs motivations et leurs objectifs de carrière * Participation au développement et à la mise en place de différentes politiques RH de qualité en ligne avec la stratégie de l'entreprise : politique ...
){kind=logo}
Spoiler Alerte Sander recrute en 2026 ! Être un véritable partenaire de confiance pour nos clients et candidats en offrant une expérience de recrutement sur mesure et de haute qualité. * Création de synergies gagnantes : Met en relation les meilleurs profils avec les opportunités les plus pertinentes, en alliant expertise technique et humaine. On en parle ?
Spoiler Alerte Sander recrute en 2026 ! Être un véritable partenaire de confiance pour nos clients et candidats en offrant une expérience de recrutement sur mesure et de haute qualité. * Création de synergies gagnantes : Met en relation les meilleurs profils avec les opportunités les plus pertinentes, en alliant expertise technique et humaine. On en parle ?
){kind=logo}
Vous savez convaincre, tant en néerlandais qu'en français (oral et écrit). * Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. * Vous êtes capable d'analyser le marché, de détecter les points forts de notre organisation et de les traduire en arguments
Vous savez convaincre, tant en néerlandais qu'en français (oral et écrit). * Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. * Vous êtes capable d'analyser le marché, de détecter les points forts de notre organisation et de les traduire en arguments
){kind=logo}
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als UX Designer-Researcher ontwerp je gebruiksvriendelijke interfaces en verbeter je voortdurend de gebruikerservaring van onze toepassingen en websites. Concreet neem je deel aan de behoefteanalyse en zorg je ervoor dat je de gebruikers en hun omgeving kent om de vereisten van de toepassingen zo goed mogelijk te bepalen. Je bepaalt en plant de onderzoeksmethoden en helpt deelnemers te werven om de nodige informatie te verzamelen (interviews, enquêtes, focusgroepen, gebruikerstests, enz.). Je stelt de meest geschikte oplossing voor en ontwerpt de interfaces (mobile first prototyping). Je assisteert de analisten en ontwikkelaars bij het ontwerp van de ...
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als UX Designer-Researcher ontwerp je gebruiksvriendelijke interfaces en verbeter je voortdurend de gebruikerservaring van onze toepassingen en websites. Concreet neem je deel aan de behoefteanalyse en zorg je ervoor dat je de gebruikers en hun omgeving kent om de vereisten van de toepassingen zo goed mogelijk te bepalen. Je bepaalt en plant de onderzoeksmethoden en helpt deelnemers te werven om de nodige informatie te verzamelen (interviews, enquêtes, focusgroepen, gebruikerstests, enz.). Je stelt de meest geschikte oplossing voor en ontwerpt de interfaces (mobile first prototyping). Je assisteert de analisten en ontwikkelaars bij het ontwerp van de ...
){kind=logo}
Brussels, Embuild Wallonië en een groot aantal beroepsverenigingen. Vandaar dat we ons met recht en reden 'The Belgian Construction Association' mogen noemen. Embuild vertegenwoordigt 14.000 aannemers en installateurs. Van zelfstandigen tot kmo's en grote ondernemingen. Embuild verdedigt de belangen van haar leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor haar leden en neemt standpunten in rond allerlei thema's die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur… Als Digital MarCom Officer geef je vorm aan onze digitale communicatie en campagnes. Je creëert impactvolle content, versterkt onze online zichtbaarheid en bouwt mee aan een consistente merkbeleving voor Embuild.
Brussels, Embuild Wallonië en een groot aantal beroepsverenigingen. Vandaar dat we ons met recht en reden 'The Belgian Construction Association' mogen noemen. Embuild vertegenwoordigt 14.000 aannemers en installateurs. Van zelfstandigen tot kmo's en grote ondernemingen. Embuild verdedigt de belangen van haar leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor haar leden en neemt standpunten in rond allerlei thema's die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur… Als Digital MarCom Officer geef je vorm aan onze digitale communicatie en campagnes. Je creëert impactvolle content, versterkt onze online zichtbaarheid en bouwt mee aan een consistente merkbeleving voor Embuild.
){kind=logo}
Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. Als Farmaceutisch Afgevaardigde ga je gemotiveerd en oprecht te werk om apotheken te enthousiasmeren en trainen. * Je bezoekt dagelijks de apotheken, presenteert de producten en noteert de bestellingen. * Je laat de verkoopresultaten knallen en neemt zo de groei op sleeptouw. Het enige wat je nodig hebt is verkooptalent en de rest leren wij je. * Je staat open voor coaching en vindt het geen enkel probleem om jezelf in vraag te stellen. * Autorijden en klanten bezoeken vind je heerlijk. * Je beschikt over een gezellig thuiskantoor en vier keer per jaar verwelkomen we je op de hoofdzetel in Kuurne voor de sales meeting. * Een gepersonaliseerde opleiding op topniveau (skills en product). * Een knap salarispakket (vast en variabel).
Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. Als Farmaceutisch Afgevaardigde ga je gemotiveerd en oprecht te werk om apotheken te enthousiasmeren en trainen. * Je bezoekt dagelijks de apotheken, presenteert de producten en noteert de bestellingen. * Je laat de verkoopresultaten knallen en neemt zo de groei op sleeptouw. Het enige wat je nodig hebt is verkooptalent en de rest leren wij je. * Je staat open voor coaching en vindt het geen enkel probleem om jezelf in vraag te stellen. * Autorijden en klanten bezoeken vind je heerlijk. * Je beschikt over een gezellig thuiskantoor en vier keer per jaar verwelkomen we je op de hoofdzetel in Kuurne voor de sales meeting. * Een gepersonaliseerde opleiding op topniveau (skills en product). * Een knap salarispakket (vast en variabel).
){kind=logo}
Als Data Architect werk je bij onze partner Perspective.brussels, het gewestelijk expertisecentrum voor regionale en territoriale ontwikkeling van het Brussels Gewest. Je draagt bij aan het aansturen van de structurering, de governance en de valorisatie van gegevens, alsook aan de coördinatie van dataprojecten bij deze . Je komt terecht in de Dienst Data en Cartografie (Directie Territoriale Kennis), die momenteel 8 personen telt en instaat voor het voldoen aan de behoeften van Perspective op het gebied van verzamelen, beheren, verwerken en in kaart brengen van geografische gegevens. * De gegevensarchitectuur definiëren: modellen, stromen en systemen voor gegevensbeheer ontwerpen, in samenwerking met de en de . Prioriteiten stellen, plannen en coördineren van dataprojecten die verband houden met de vakgebieden. Deelnemen aan vergaderingen en stuurcomités, intern of met andere ...
Als Data Architect werk je bij onze partner Perspective.brussels, het gewestelijk expertisecentrum voor regionale en territoriale ontwikkeling van het Brussels Gewest. Je draagt bij aan het aansturen van de structurering, de governance en de valorisatie van gegevens, alsook aan de coördinatie van dataprojecten bij deze . Je komt terecht in de Dienst Data en Cartografie (Directie Territoriale Kennis), die momenteel 8 personen telt en instaat voor het voldoen aan de behoeften van Perspective op het gebied van verzamelen, beheren, verwerken en in kaart brengen van geografische gegevens. * De gegevensarchitectuur definiëren: modellen, stromen en systemen voor gegevensbeheer ontwerpen, in samenwerking met de en de . Prioriteiten stellen, plannen en coördineren van dataprojecten die verband houden met de vakgebieden. Deelnemen aan vergaderingen en stuurcomités, intern of met andere ...
Deze partner is een industriële organisatie die, via haar activiteiten rond ophaling, reiniging en de valorisatie van afvalstromen tot grondstoffen, een centrale rol speelt bij de verbetering van onze leefomgeving en bij het aanpakken van de gezondheids-, milieu- en sociaal‑economische uitdagingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Je komt terecht in een IT-afdeling die is georganiseerd rond de principes van transparantie, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering. Als Service Manager werk je mee aan het bepalen van de strategie van de afdeling, je vertaalt deze strategie naar doelstellingen voor jouw dienst en implementeert ze. Je organiseert de activiteiten van je dienst en beheert een portfolio van projecten, producten en diensten. * De IT-strategie vertalen naar concrete en haalbare doelstellingen voor de dienst.
Deze partner is een industriële organisatie die, via haar activiteiten rond ophaling, reiniging en de valorisatie van afvalstromen tot grondstoffen, een centrale rol speelt bij de verbetering van onze leefomgeving en bij het aanpakken van de gezondheids-, milieu- en sociaal‑economische uitdagingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Je komt terecht in een IT-afdeling die is georganiseerd rond de principes van transparantie, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering. Als Service Manager werk je mee aan het bepalen van de strategie van de afdeling, je vertaalt deze strategie naar doelstellingen voor jouw dienst en implementeert ze. Je organiseert de activiteiten van je dienst en beheert een portfolio van projecten, producten en diensten. * De IT-strategie vertalen naar concrete en haalbare doelstellingen voor de dienst.
Als IT Technician zorg je voor de installatie en configuratie van hardware (computers, printers, scanners ...) en bijbehorende softwaretools (besturingssystemen, bedrijfsapplicaties en kantoortoepassingen). Je biedt ondersteuning en zorgt ook voor het preventieve en evolutieve onderhoud van deze apparatuur. * Instaan voor het technische en operationele beheer van de telefonie. * Een diagnose uitvoeren en activiteitgebonden incidenten (Desk of Technical Operations) afhandelen op PC's, netwerken, servers, mailboxen en telefoons. * Back-ups, opslag en archivering van gegevens uitvoeren. * De voorraad van IT-benodigdheden opvolgen en beheren; * De ontvangen IT-apparatuur voorzien van een etiket en de gegevens in de CMDB invoeren; * Gebruikers ondersteunen die met apparatuur en software leren werken, zodat de betrokkenen de ter beschikking gestelde tools kunnen hanteren in het kader van hun werk.
Als IT Technician zorg je voor de installatie en configuratie van hardware (computers, printers, scanners ...) en bijbehorende softwaretools (besturingssystemen, bedrijfsapplicaties en kantoortoepassingen). Je biedt ondersteuning en zorgt ook voor het preventieve en evolutieve onderhoud van deze apparatuur. * Instaan voor het technische en operationele beheer van de telefonie. * Een diagnose uitvoeren en activiteitgebonden incidenten (Desk of Technical Operations) afhandelen op PC's, netwerken, servers, mailboxen en telefoons. * Back-ups, opslag en archivering van gegevens uitvoeren. * De voorraad van IT-benodigdheden opvolgen en beheren; * De ontvangen IT-apparatuur voorzien van een etiket en de gegevens in de CMDB invoeren; * Gebruikers ondersteunen die met apparatuur en software leren werken, zodat de betrokkenen de ter beschikking gestelde tools kunnen hanteren in het kader van hun werk.
){kind=logo}
Hou je van menselijk contact, ben je goed georganiseerd en wil je leren op de field? Sluit je aan bij het Talent & Culture-team van DaJobs als HR Officer Junior en ontwikkel je vaardigheden midden in de menselijke en businessgerichte uitdagingen. * Talentontwikkeling: opvolging en deelname aan interne mobiliteit en opleidingen * Dagelijkse HR-support: beantwoorden van Soft HR-vragen en correcte toepassing van het interne HR-processen * Sterke interesse in rekrutering, Soft HR en begeleiding van * Georganiseerd, polyvalent en oplossingsgericht
Hou je van menselijk contact, ben je goed georganiseerd en wil je leren op de field? Sluit je aan bij het Talent & Culture-team van DaJobs als HR Officer Junior en ontwikkel je vaardigheden midden in de menselijke en businessgerichte uitdagingen. * Talentontwikkeling: opvolging en deelname aan interne mobiliteit en opleidingen * Dagelijkse HR-support: beantwoorden van Soft HR-vragen en correcte toepassing van het interne HR-processen * Sterke interesse in rekrutering, Soft HR en begeleiding van * Georganiseerd, polyvalent en oplossingsgericht
Heb jij de ziel van een ondernemer, hou je van commerciële uitdagingen en wil je een directe impact hebben op de groei van een dynamisch bedrijf? Ben je gepassioneerd door het opbouwen van relaties, prospectie en het creëren van opportuniteiten? Sluit je bij ons aan om de omzet te boosten, onze teams te ondersteunen en Daoust te laten schitteren in jouw regio. * Ontwikkelen van de Brusselse klantenportefeuille: prospectie, acquisitie, commerciële acties en opvolging van potentiële prospects. * Behouden en uitbouwen van bestaande klanten: klantenbezoeken, business events, ontwikkeling van relaties en commerciële opportuniteiten. * Aansturen en begeleiden van de JobCenter-teams bij hun commerciële acties en projecten (call actions, coaching, enz.). * Beheren en intern opvolgen van bestellingen. * Toezien op de naleving van kwaliteitsprocessen en de toepassing van het pricingbeleid.
Heb jij de ziel van een ondernemer, hou je van commerciële uitdagingen en wil je een directe impact hebben op de groei van een dynamisch bedrijf? Ben je gepassioneerd door het opbouwen van relaties, prospectie en het creëren van opportuniteiten? Sluit je bij ons aan om de omzet te boosten, onze teams te ondersteunen en Daoust te laten schitteren in jouw regio. * Ontwikkelen van de Brusselse klantenportefeuille: prospectie, acquisitie, commerciële acties en opvolging van potentiële prospects. * Behouden en uitbouwen van bestaande klanten: klantenbezoeken, business events, ontwikkeling van relaties en commerciële opportuniteiten. * Aansturen en begeleiden van de JobCenter-teams bij hun commerciële acties en projecten (call actions, coaching, enz.). * Beheren en intern opvolgen van bestellingen. * Toezien op de naleving van kwaliteitsprocessen en de toepassing van het pricingbeleid.
Rekrutering van onze talenten van morgen: Je beheert het volledige rekruteringsproces voor Brussel en de hoofdkantoorfuncties (behoefteanalyse met de field, intake met managers, sourcing, interviews, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers). Als echte HR-partner op de field combineer je een sterke operationele betrokkenheid in rekrutering, ondersteuning bij loopbaanbeheer en een actieve bijdrage aan strategische HR-projecten - Je werkt nauw samen met het management en rapporteert aan de HR . * Beheer en ontwikkeling van competenties & loopbanen: Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze aanpak rond competentiebeheer, loopbaantrajecten en interne mobiliteit, en begeleidt in hun professionele groei. * Dagelijkse HR-ondersteuning: Je staat dicht bij de teams en ondersteunt en bij dagelijkse HR-vraagstukken met pragmatische en oplossingsgerichte antwoorden.
Rekrutering van onze talenten van morgen: Je beheert het volledige rekruteringsproces voor Brussel en de hoofdkantoorfuncties (behoefteanalyse met de field, intake met managers, sourcing, interviews, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers). Als echte HR-partner op de field combineer je een sterke operationele betrokkenheid in rekrutering, ondersteuning bij loopbaanbeheer en een actieve bijdrage aan strategische HR-projecten - Je werkt nauw samen met het management en rapporteert aan de HR . * Beheer en ontwikkeling van competenties & loopbanen: Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze aanpak rond competentiebeheer, loopbaantrajecten en interne mobiliteit, en begeleidt in hun professionele groei. * Dagelijkse HR-ondersteuning: Je staat dicht bij de teams en ondersteunt en bij dagelijkse HR-vraagstukken met pragmatische en oplossingsgerichte antwoorden.
In het kader van de uitbreiding van het gewestelijk SAP platform en de overstap naar de nieuwste hoogtechnologische SAP tools (o.a. S/4 HANA, FIORI en SAP Enable now) is onze klant-partner, de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (SPRB-GOB) die dit platform beheert, op zoek naar een SAP Functional Finance Consultant om zijn SAP Competentiecentrum en zijn 17 medewerkers te versterken. * Je analyseert, in samenwerking met het vakgebied, de behoeften in jouw expertisegebieden en je stelt passende oplossingen voor. * Je werkt mee aan de opstart, de configuratie, de integratie en het uittesten van de modules, tot en met de validering door de eindgebruikers. * Je werkt ook mee aan hun opleiding, je schrijft ad-hocdocumentatie en biedt ondersteuning na elke indienststelling. * In projecten die in samenwerking met externe worden uitgevoerd, ben je de belangrijkste schakel tussen alle betrokkenen: ...
In het kader van de uitbreiding van het gewestelijk SAP platform en de overstap naar de nieuwste hoogtechnologische SAP tools (o.a. S/4 HANA, FIORI en SAP Enable now) is onze klant-partner, de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (SPRB-GOB) die dit platform beheert, op zoek naar een SAP Functional Finance Consultant om zijn SAP Competentiecentrum en zijn 17 medewerkers te versterken. * Je analyseert, in samenwerking met het vakgebied, de behoeften in jouw expertisegebieden en je stelt passende oplossingen voor. * Je werkt mee aan de opstart, de configuratie, de integratie en het uittesten van de modules, tot en met de validering door de eindgebruikers. * Je werkt ook mee aan hun opleiding, je schrijft ad-hocdocumentatie en biedt ondersteuning na elke indienststelling. * In projecten die in samenwerking met externe worden uitgevoerd, ben je de belangrijkste schakel tussen alle betrokkenen: ...
){kind=logo}
Ondersteuning bij werving, selectie en onthaal - Voor het departement Recreatie en Toerisme - APB Provinciaal Recreatiedomein De Schorre zijn we op zoek naar een geëngageerde administratief medewerker HR en interne communicatie die mee het verschil maakt voor collega's. Ben jij een toegankelijk aanspreekpunt, werk je nauwkeurig en zorg je graag voor structuur en duidelijkheid binnen HR-processen en interne communicatie? Wie bij De Schorre werkt, komt terecht in een groene oase met vijvers en wandelpaden. Vandaag is De Schorre de ideale locatie voor zachte recreatie, avontuurlijk sporten, congres- en vergaderactiviteiten en evenementen. Bezoekers genieten er van wandel- en fietsroutes, de speeltuin, het blotevoetenpad, de magische trollen en nog zoveel meer. Hier komen natuur, ontspanning en verbeelding samen. Achter de schermen wordt De Schorre ondersteund door een stafdienst die instaat voor ...
Ondersteuning bij werving, selectie en onthaal - Voor het departement Recreatie en Toerisme - APB Provinciaal Recreatiedomein De Schorre zijn we op zoek naar een geëngageerde administratief medewerker HR en interne communicatie die mee het verschil maakt voor collega's. Ben jij een toegankelijk aanspreekpunt, werk je nauwkeurig en zorg je graag voor structuur en duidelijkheid binnen HR-processen en interne communicatie? Wie bij De Schorre werkt, komt terecht in een groene oase met vijvers en wandelpaden. Vandaag is De Schorre de ideale locatie voor zachte recreatie, avontuurlijk sporten, congres- en vergaderactiviteiten en evenementen. Bezoekers genieten er van wandel- en fietsroutes, de speeltuin, het blotevoetenpad, de magische trollen en nog zoveel meer. Hier komen natuur, ontspanning en verbeelding samen. Achter de schermen wordt De Schorre ondersteund door een stafdienst die instaat voor ...
Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. Als Recruitment Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Niklaas ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. Als Recruitment Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Niklaas ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
Als expert binnen werving- en selectie, word je ingezet bij één van onze klanten. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek. * Het afnemen van diepte-interviews en bespreekt dit nadien met de hiring manager. * Je zorgt voor een goede en vlotte onboarding van nieuwe werknemers, met een sterke focus op retentie, werknemerswelzijn en veerkracht. * Het aansturen en coachen van een team kan ook tot jouw takenpakket behoren. * Je hebt ervaring met het voeren van diepte-interviews en bent vertrouwd met de STARR-methodiek om ...
Als expert binnen werving- en selectie, word je ingezet bij één van onze klanten. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek. * Het afnemen van diepte-interviews en bespreekt dit nadien met de hiring manager. * Je zorgt voor een goede en vlotte onboarding van nieuwe werknemers, met een sterke focus op retentie, werknemerswelzijn en veerkracht. * Het aansturen en coachen van een team kan ook tot jouw takenpakket behoren. * Je hebt ervaring met het voeren van diepte-interviews en bent vertrouwd met de STARR-methodiek om ...