Snel solliciteren
3
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
100 resultaten voor Werving en selectie in Lede binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Dankzij het enthousiasme en de betrokkenheid van onze medewerkers, leveren we bij Fujirebio Europe dagelijks innovatieve oplossingen aan de gezondheidszorg. Onze diagnostische tests worden ontwikkeld en geproduceerd op twee locaties: Gent en Tokio. Vervolgens worden ze wereldwijd verspreid door onze commerciële teams naar ziekenhuizen en klinische laboratoria. We maken deel uit van de internationale H.U. Group, met vestigingen en collega's verspreid over Azië, Europa en de Verenigde Staten. Een kleine internationale familie dus, waar verschillende culturen samenkomen en het niet moeilijk is om elkaar te leren kennen! Jij zorgt ervoor dat we de juiste mensen aantrekken, én dat ze bij Fujirebio kunnen groeien en bloeien
Dankzij het enthousiasme en de betrokkenheid van onze medewerkers, leveren we bij Fujirebio Europe dagelijks innovatieve oplossingen aan de gezondheidszorg. Onze diagnostische tests worden ontwikkeld en geproduceerd op twee locaties: Gent en Tokio. Vervolgens worden ze wereldwijd verspreid door onze commerciële teams naar ziekenhuizen en klinische laboratoria. We maken deel uit van de internationale H.U. Group, met vestigingen en collega's verspreid over Azië, Europa en de Verenigde Staten. Een kleine internationale familie dus, waar verschillende culturen samenkomen en het niet moeilijk is om elkaar te leren kennen! Jij zorgt ervoor dat we de juiste mensen aantrekken, én dat ze bij Fujirebio kunnen groeien en bloeien
){kind=logo}
Rekrutering & selectie: Je staat in voor de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers (technische profielen en administratief personeel). HYDRIA is als industriële wateroperator binnen de publieke sector (+/- 70 medewerkers) belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals met de bestrijding van overstromingen, met het oog op verbetering van het leefmilieu en de levenskwaliteit van de inwoners van het Brussels Gewest. Je bent de dagelijkse gesprekspartner en een eerstelijns contactpersoon voor de medewerkers en voor het operationeel management. Je ondersteunt dagelijks het personeelsbeleid in al zijn facetten en voor elk van onze vestigingen (hoofdkantoor in Brussel-centrum, het waterzuiveringsstation
Rekrutering & selectie: Je staat in voor de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers (technische profielen en administratief personeel). HYDRIA is als industriële wateroperator binnen de publieke sector (+/- 70 medewerkers) belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals met de bestrijding van overstromingen, met het oog op verbetering van het leefmilieu en de levenskwaliteit van de inwoners van het Brussels Gewest. Je bent de dagelijkse gesprekspartner en een eerstelijns contactpersoon voor de medewerkers en voor het operationeel management. Je ondersteunt dagelijks het personeelsbeleid in al zijn facetten en voor elk van onze vestigingen (hoofdkantoor in Brussel-centrum, het waterzuiveringsstation
){kind=logo}
Je beschikt over een sterke interesse in de wereld van rekrutering en selectie Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmarkt en weet snel in te spelen op nieuwe jobs binnen jouw regio * Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten * Je bent vooral commercieel ingesteld; je houdt van verkopen en het overtuigen van mensen * Je bent target- en resultaat gedreven en bent een doorze
Je beschikt over een sterke interesse in de wereld van rekrutering en selectie Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmarkt en weet snel in te spelen op nieuwe jobs binnen jouw regio * Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten * Je bent vooral commercieel ingesteld; je houdt van verkopen en het overtuigen van mensen * Je bent target- en resultaat gedreven en bent een doorze
Je beschikt over een sterke interesse in de wereld van rekrutering en selectie Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmarkt en weet snel in te spelen op nieuwe jobs binnen jouw regio * Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten * Je bent vooral commercieel ingesteld; je houdt van verkopen en het overtuigen van mensen * Je bent target- en resultaat gedreven en bent een doorze
Je beschikt over een sterke interesse in de wereld van rekrutering en selectie Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmarkt en weet snel in te spelen op nieuwe jobs binnen jouw regio * Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten * Je bent vooral commercieel ingesteld; je houdt van verkopen en het overtuigen van mensen * Je bent target- en resultaat gedreven en bent een doorze
Je beschikt over een sterke interesse in de wereld van rekrutering en selectie Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmarkt en weet snel in te spelen op nieuwe jobs binnen jouw regio * Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten * Je bent vooral commercieel ingesteld; je houdt van verkopen en het overtuigen van mensen * Je bent target- en resultaat gedreven en bent een doorze
Je beschikt over een sterke interesse in de wereld van rekrutering en selectie Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmarkt en weet snel in te spelen op nieuwe jobs binnen jouw regio * Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten * Je bent vooral commercieel ingesteld; je houdt van verkopen en het overtuigen van mensen * Je bent target- en resultaat gedreven en bent een doorze
){kind=logo}
Als Recruitment Consultant ben jij de spil tussen kandidaten en klanten. Met jouw energie en toewijding zorg je voor de perfecte match en maak je impact op carrières én bedrijven. Talent spotten – Je speurt actief naar de juiste kandidaten via jobboards, sociale media, jobbeurzen en scholen. Je screent, test en coacht hen op een professionele en warme manier. Sterke klantrelaties opbouwen – Je begrijpt de bedrijfscultuur en noden van je klanten en stelt met overtuiging de beste kandidaten voor. Matchen & opvolgen – Van eerste contact tot contract: jij zorgt voor een vlotte en zorgvuldige opvolging voor zowel kandidaten als klanten. Mensenmens – Jij haalt energie uit contact met anderen en weet verbinding te creëren. Oplossingsgericht – Je denkt vooruit en zoekt slimme, efficiënte manieren om je doelen te bereiken. Commercieel & overtuigend – Je hebt flair en weet hoe
Als Recruitment Consultant ben jij de spil tussen kandidaten en klanten. Met jouw energie en toewijding zorg je voor de perfecte match en maak je impact op carrières én bedrijven. Talent spotten – Je speurt actief naar de juiste kandidaten via jobboards, sociale media, jobbeurzen en scholen. Je screent, test en coacht hen op een professionele en warme manier. Sterke klantrelaties opbouwen – Je begrijpt de bedrijfscultuur en noden van je klanten en stelt met overtuiging de beste kandidaten voor. Matchen & opvolgen – Van eerste contact tot contract: jij zorgt voor een vlotte en zorgvuldige opvolging voor zowel kandidaten als klanten. Mensenmens – Jij haalt energie uit contact met anderen en weet verbinding te creëren. Oplossingsgericht – Je denkt vooruit en zoekt slimme, efficiënte manieren om je doelen te bereiken. Commercieel & overtuigend – Je hebt flair en weet hoe
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je ondersteunt bij werving en selectie voor de Belgische vestigingen. Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een internationale speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan vierhonderd collega's in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust 'familie', want we delen niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie, interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open. Specifiek voor België
Je ondersteunt bij werving en selectie voor de Belgische vestigingen. Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een internationale speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan vierhonderd collega's in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust 'familie', want we delen niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie, interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open. Specifiek voor België
){kind=logo}
Je beheert de volledige levenscyclus van ( en ), van werving & selectie en onboarding, over correcte uitvoering van de payroll, tot offboarding. Ben jij de ervaren HR Manager met een hart voor mensen én productie? Wil je impact hebben in een groeiende organisatie waar authenticiteit, innovatie en samenwerking centraal staan? * Je vertaalt de HR-strategie naar de praktijk en bent sparringpartner voor de en het lokale managementteam. * Je ondersteunt en in hun rol als people manager en zorgt voor coaching, structuur en opvolging. * Je optimaliseert HR-processen rond instroom, doorstroom en uitstroom, en werkt aan retentie en betrokkenhe
Je beheert de volledige levenscyclus van ( en ), van werving & selectie en onboarding, over correcte uitvoering van de payroll, tot offboarding. Ben jij de ervaren HR Manager met een hart voor mensen én productie? Wil je impact hebben in een groeiende organisatie waar authenticiteit, innovatie en samenwerking centraal staan? * Je vertaalt de HR-strategie naar de praktijk en bent sparringpartner voor de en het lokale managementteam. * Je ondersteunt en in hun rol als people manager en zorgt voor coaching, structuur en opvolging. * Je optimaliseert HR-processen rond instroom, doorstroom en uitstroom, en werkt aan retentie en betrokkenhe
){kind=logo}
je helpt mee met werving en selectie Als HR Medewerker zoeken we iemand die graag de combinatie van Soft en Hard HR wilt combineren. * je gaat opleidingsplannen uitwerken en implementeren * je bent iemand die graag nauwkeurig, gestructureerd en tot in detail werkt * werken in een dynamisch en financieel gezond familiebedrijf * onderdeel zijn van een gedreven en gepassioneerd team van collega's
je helpt mee met werving en selectie Als HR Medewerker zoeken we iemand die graag de combinatie van Soft en Hard HR wilt combineren. * je gaat opleidingsplannen uitwerken en implementeren * je bent iemand die graag nauwkeurig, gestructureerd en tot in detail werkt * werken in een dynamisch en financieel gezond familiebedrijf * onderdeel zijn van een gedreven en gepassioneerd team van collega's
){kind=logo}
Statisticus - Econoom (V/M/X) - contract van 12 maanden, verlengbaar met maximaal 12 maanden
Statisticus - Econoom (V/M/X) - contract van 12 maanden, verlengbaar met maximaal 12 maanden
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
1000 Brussel
Thuiswerken mogelijk
Het departement Algemene Statistiek van de Bank verzorgt de statistische informatienoden van de Bank en van een groot aantal andere gebruikers buiten de Bank. De productie en verspreiding van onze statistieken gebeurt volgens hoge kwaliteitsstandaarden, en met aandacht voor het integreren van nieuwe gebruikersbehoeften en innovatieve current best practices in officiële statistiek, gebaseerd op internationale standaarden. We geven daarbij veel aandacht aan het ondersteunen en motiveren van de mensen binnen ons departement om bij te dragen tot een kwaliteitsvolle statistiekproductie in het algemeen belang. Het team Surveys is verantwoordelijk voor het opstellen en publiceren van een aantal belangrijke indicatoren die inzicht geven in de economische situatie van België.
Het departement Algemene Statistiek van de Bank verzorgt de statistische informatienoden van de Bank en van een groot aantal andere gebruikers buiten de Bank. De productie en verspreiding van onze statistieken gebeurt volgens hoge kwaliteitsstandaarden, en met aandacht voor het integreren van nieuwe gebruikersbehoeften en innovatieve current best practices in officiële statistiek, gebaseerd op internationale standaarden. We geven daarbij veel aandacht aan het ondersteunen en motiveren van de mensen binnen ons departement om bij te dragen tot een kwaliteitsvolle statistiekproductie in het algemeen belang. Het team Surveys is verantwoordelijk voor het opstellen en publiceren van een aantal belangrijke indicatoren die inzicht geven in de economische situatie van België.
){kind=logo}
AXA Partners * Belgium * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - We're AXA Partners, experts at designing and delivering assistance solutions and specialised insurance, credit, and lifestyle protection - with and for our partners worldwide. What sets us apart? The expertise and passion of our 8,500+ people, and a strong network of over 55,000 professionals all over the world. Powered by them and our sector-leading technology, we continuously evolve, adapt and thrive - offering solutions and services that make sure we're always at people's side, no matter what. Helping others is our passion. Combining the best digital technology with our warm, human touch, we're always looking at new ways to offer seamless and reassuring experiences when it really matters. Join a company that helps protect the forests!
AXA Partners * Belgium * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - We're AXA Partners, experts at designing and delivering assistance solutions and specialised insurance, credit, and lifestyle protection - with and for our partners worldwide. What sets us apart? The expertise and passion of our 8,500+ people, and a strong network of over 55,000 professionals all over the world. Powered by them and our sector-leading technology, we continuously evolve, adapt and thrive - offering solutions and services that make sure we're always at people's side, no matter what. Helping others is our passion. Combining the best digital technology with our warm, human touch, we're always looking at new ways to offer seamless and reassuring experiences when it really matters. Join a company that helps protect the forests!
){kind=logo}
aanwervingsstrategie helpt vormgeven en ervoor zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Iemand met een neus voor talent, een hart voor mensen en een scherp oog voor kwaliteit. Jij zorgt ervoor dat we de juiste mensen vinden en behouden om samen verder te groeien. o Je gaat proactief op zoek naar talent via verschillende online en offline kanalen (events, scholen, jouw netwerk, etcetera...). o Je beheert de instroom van de kandidaten, zoals CV-screening, intakegesprek voeren met de kandidaten, interviews inplannen en opvolgen, etcetera. o Je neemt onze social media onder jouw vleugels: je bedenkt boeiende content en lanceert creatieve posts die onze cultuur tonen en kandidaten aanspreken. * Je denkt mee over bredere HR-projecten zoals
aanwervingsstrategie helpt vormgeven en ervoor zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Iemand met een neus voor talent, een hart voor mensen en een scherp oog voor kwaliteit. Jij zorgt ervoor dat we de juiste mensen vinden en behouden om samen verder te groeien. o Je gaat proactief op zoek naar talent via verschillende online en offline kanalen (events, scholen, jouw netwerk, etcetera...). o Je beheert de instroom van de kandidaten, zoals CV-screening, intakegesprek voeren met de kandidaten, interviews inplannen en opvolgen, etcetera. o Je neemt onze social media onder jouw vleugels: je bedenkt boeiende content en lanceert creatieve posts die onze cultuur tonen en kandidaten aanspreken. * Je denkt mee over bredere HR-projecten zoals
){kind=logo}
Maak deel uit van ons gedreven team en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Je wordt een vertrouwenspersoon van bedrijven in de regio en helpt hen zo hun groei waarmaken. Als Talent Manager ga je samen met je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. * Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten door middel van virtuele of face to face klantenbezoeken * Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en z
Maak deel uit van ons gedreven team en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Je wordt een vertrouwenspersoon van bedrijven in de regio en helpt hen zo hun groei waarmaken. Als Talent Manager ga je samen met je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. * Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten door middel van virtuele of face to face klantenbezoeken * Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en z
){kind=logo}
IKEA Belgium * Anderlecht, Brussels * Stage * Deeltijds - IKEA is all about people, and our team make sure to bring the best people on board to keep our strong spirit of togetherness. We believe that different experiences and backgrounds collectively make us wiser and stronger, and we ensure that our co-workers bloom into their best selves as they contribute to our business. In the role as People & Culture Generalist, you support the and co-workers in your units to be able to deliver results and to create an excellent customer meeting. You provide People & Culture subject matter expertise and ensure that the People & Culture strategies are put into practice. In this role you will report to a Unit People & . - Act as local People & Culture point of contact supporting co-workers and leaders with everyday people related questions and challenges.
IKEA Belgium * Anderlecht, Brussels * Stage * Deeltijds - IKEA is all about people, and our team make sure to bring the best people on board to keep our strong spirit of togetherness. We believe that different experiences and backgrounds collectively make us wiser and stronger, and we ensure that our co-workers bloom into their best selves as they contribute to our business. In the role as People & Culture Generalist, you support the and co-workers in your units to be able to deliver results and to create an excellent customer meeting. You provide People & Culture subject matter expertise and ensure that the People & Culture strategies are put into practice. In this role you will report to a Unit People & . - Act as local People & Culture point of contact supporting co-workers and leaders with everyday people related questions and challenges.
){kind=logo}
Nous recherchons des talents motivés avec une forte capacité d'apprentissage et la volonté de développer en permanence de nouvelles compétences. Chez nous, ton potentiel est au centre de l'attention et grâce à notre programme de formation sur mesure, tu peux te transformer en spécialiste de l'assurance, quelle que soit ton expérience précédente. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays. Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA - Chez AXA, nous recherchons plus que des compétences, nous recherchons la capacité de grandir et de s'adapter dans un mond
Nous recherchons des talents motivés avec une forte capacité d'apprentissage et la volonté de développer en permanence de nouvelles compétences. Chez nous, ton potentiel est au centre de l'attention et grâce à notre programme de formation sur mesure, tu peux te transformer en spécialiste de l'assurance, quelle que soit ton expérience précédente. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays. Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA - Chez AXA, nous recherchons plus que des compétences, nous recherchons la capacité de grandir et de s'adapter dans un mond
){kind=logo}
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt. Als Manager Network Services stuur je een team aan dat verantwoordelijk is voor het beheren van netwerk- en beveiligingsapparatuur om end-to-end connectiviteit te garanderen. Je werkt binnen de divisie Transport Systems en je rapporteert aan de van Field Network Services. * Je
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt. Als Manager Network Services stuur je een team aan dat verantwoordelijk is voor het beheren van netwerk- en beveiligingsapparatuur om end-to-end connectiviteit te garanderen. Je werkt binnen de divisie Transport Systems en je rapporteert aan de van Field Network Services. * Je
){kind=logo}
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Als HR Assistant L&D zorg je voor een efficiënte administratieve ondersteuning van het Learning & Development-departement en een gestructureerd agendabeheer voor de HR Director. Je weet vlot verschillende prioriteiten te combineren en past je flexibel aan wanneer noden veranderen. Dankzij jouw vermogen om snel de juiste prioriteiten te bepalen en bij te sturen, draag je bij aan een professionele en dynamische HR-werking. * Administratieve en logistieke ondersteuning van alle L&D-ac
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Als HR Assistant L&D zorg je voor een efficiënte administratieve ondersteuning van het Learning & Development-departement en een gestructureerd agendabeheer voor de HR Director. Je weet vlot verschillende prioriteiten te combineren en past je flexibel aan wanneer noden veranderen. Dankzij jouw vermogen om snel de juiste prioriteiten te bepalen en bij te sturen, draag je bij aan een professionele en dynamische HR-werking. * Administratieve en logistieke ondersteuning van alle L&D-ac
){kind=logo}
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als UX Designer-Researcher ontwerp je gebruiksvriendelijke interfaces en verbeter je voortdurend de gebruikerservaring van onze toepassingen en websites. Concreet neem je deel aan de behoefteanalyse en zorg je ervoor dat je de gebruikers en hun omgeving kent om de vereisten van de toepassingen zo goed mogelijk te bepalen. Je bepaalt en plant de onderzoeksmethoden en helpt deelnemers te werven om de nodige informatie te verzamelen (interviews, enquêtes, focusgroepen, gebruikerstests, enz.). Je stelt d
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als UX Designer-Researcher ontwerp je gebruiksvriendelijke interfaces en verbeter je voortdurend de gebruikerservaring van onze toepassingen en websites. Concreet neem je deel aan de behoefteanalyse en zorg je ervoor dat je de gebruikers en hun omgeving kent om de vereisten van de toepassingen zo goed mogelijk te bepalen. Je bepaalt en plant de onderzoeksmethoden en helpt deelnemers te werven om de nodige informatie te verzamelen (interviews, enquêtes, focusgroepen, gebruikerstests, enz.). Je stelt d
){kind=logo}
Je ontwikkelt tevens een ambitieuze groeistrategie, met een uitgesproken nadruk op prospectie en de actieve werving van nieuwe klanten, essentieel om ons marktaandeel substantieel te vergroten en onze leidende positie te versterken. Met 40 medewerkers en in samenwerking met 200 afvalophalers stimuleren we onze klanten en een team van 9 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan strategische, operationele en leidinggevende taken. * Strategie en Groei: Je creëert en implementeert klantgerichte commerciële strategieën met duidelijke doelstellingen om de competitieve en unieke positie van Valipac te versterken. * Klantrelaties en Waarde: Je bouwt en o
Je ontwikkelt tevens een ambitieuze groeistrategie, met een uitgesproken nadruk op prospectie en de actieve werving van nieuwe klanten, essentieel om ons marktaandeel substantieel te vergroten en onze leidende positie te versterken. Met 40 medewerkers en in samenwerking met 200 afvalophalers stimuleren we onze klanten en een team van 9 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan strategische, operationele en leidinggevende taken. * Strategie en Groei: Je creëert en implementeert klantgerichte commerciële strategieën met duidelijke doelstellingen om de competitieve en unieke positie van Valipac te versterken. * Klantrelaties en Waarde: Je bouwt en o
){kind=logo}
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Waarom, voor wie, met wie en hoe wij zo hard werken en het nog plezant vinden ook, dat ontdek je allemaal als je stiekem een kijkje neemt op onze website * Je vormt de brug tussen de business en het technisch team. * Je verzamelt en definieert de business requirements en werkt gedetailleerde analyses uit. * Je documenteert de analyses op een gestructureerde en toegankelijke manier. * Je leidt de dagelijkse scrum meetings, stuurt je technische aan, stelt een planning op voor de implementaties en bewaakt de vooruitgang van projecten. * Je stelt prioriteiten op basis van de verwachtingen en noden
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Waarom, voor wie, met wie en hoe wij zo hard werken en het nog plezant vinden ook, dat ontdek je allemaal als je stiekem een kijkje neemt op onze website * Je vormt de brug tussen de business en het technisch team. * Je verzamelt en definieert de business requirements en werkt gedetailleerde analyses uit. * Je documenteert de analyses op een gestructureerde en toegankelijke manier. * Je leidt de dagelijkse scrum meetings, stuurt je technische aan, stelt een planning op voor de implementaties en bewaakt de vooruitgang van projecten. * Je stelt prioriteiten op basis van de verwachtingen en noden
NIEUW
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Jobfixers, White & Moore, Digital Payroll Services en Work Today. ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? * Je zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers: dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuurpassend te matchen. * Je stuurt dagelijks je of aan en wekelijks rapporteer je aan de . Als wij voelen dat je het in je hebt, doen we er alles aan om jou te helpen, op te leiden en te motiveren. * Je bent gepassio
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Jobfixers, White & Moore, Digital Payroll Services en Work Today. ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? * Je zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers: dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuurpassend te matchen. * Je stuurt dagelijks je of aan en wekelijks rapporteer je aan de . Als wij voelen dat je het in je hebt, doen we er alles aan om jou te helpen, op te leiden en te motiveren. * Je bent gepassio
NIEUW
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Bij ons is het eenvoudig: een accountmanager staat in voor het volledige rekrutering & selectie proces van A tot Z van bediendenprofielen. * Je zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers: dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuurpassend te matchen met aandacht voor kwaliteit en lange termijnsrelaties. * Je onderzoekt telefonisch of kandidaten in aanmerking komen voor openstaande functies en voert vervolgens diepte-interviews. * Je regelt sollicitatiegesprekken, volgt deze professioneel op en zorgt voor duidelijke rapportering naar zowel klant als kandidaat. * Je onderhoudt en o
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Bij ons is het eenvoudig: een accountmanager staat in voor het volledige rekrutering & selectie proces van A tot Z van bediendenprofielen. * Je zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers: dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuurpassend te matchen met aandacht voor kwaliteit en lange termijnsrelaties. * Je onderzoekt telefonisch of kandidaten in aanmerking komen voor openstaande functies en voert vervolgens diepte-interviews. * Je regelt sollicitatiegesprekken, volgt deze professioneel op en zorgt voor duidelijke rapportering naar zowel klant als kandidaat. * Je onderhoudt en o
Als expert binnen werving- en selectie, word je ingezet bij één van onze klanten. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek. * Het afnemen van diepte-interviews en bespreekt dit nadien met de hiring manager. * Je zorgt voor een goede en vlotte onboarding van nieuwe werknemers, met een sterke focus op retentie, werknemerswelzijn en veerkracht.
Als expert binnen werving- en selectie, word je ingezet bij één van onze klanten. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek. * Het afnemen van diepte-interviews en bespreekt dit nadien met de hiring manager. * Je zorgt voor een goede en vlotte onboarding van nieuwe werknemers, met een sterke focus op retentie, werknemerswelzijn en veerkracht.
Als expert binnen werving- en selectie, word je ingezet bij één van onze klanten. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek. * Het afnemen van diepte-interviews en bespreekt dit nadien met de hiring manager. * Je zorgt voor een goede en vlotte onboarding van nieuwe werknemers, met een sterke focus op retentie, werknemerswelzijn en veerkracht.
Als expert binnen werving- en selectie, word je ingezet bij één van onze klanten. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek. * Het afnemen van diepte-interviews en bespreekt dit nadien met de hiring manager. * Je zorgt voor een goede en vlotte onboarding van nieuwe werknemers, met een sterke focus op retentie, werknemerswelzijn en veerkracht.
Als expert binnen werving- en selectie, word je ingezet bij één van onze klanten. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek. * Het afnemen van diepte-interviews en bespreekt dit nadien met de hiring manager. * Je zorgt voor een goede en vlotte onboarding van nieuwe werknemers, met een sterke focus op retentie, werknemerswelzijn en veerkracht.
Als expert binnen werving- en selectie, word je ingezet bij één van onze klanten. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek. * Het afnemen van diepte-interviews en bespreekt dit nadien met de hiring manager. * Je zorgt voor een goede en vlotte onboarding van nieuwe werknemers, met een sterke focus op retentie, werknemerswelzijn en veerkracht.