Snel solliciteren
4
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Filters
Sorteer volgensDatum
Begeerde jobs
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
Snel solliciteren
AMAB * ASSE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Vertalen van sociale wetgeving en loonregelgeving naar helder HR-beleid en communicatie (PC 327.01). * Actueel houden van het arbeidsreglement volgens wetgeving en interne procedures. * Verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll van , inclusief premies en vakantiegeld. * Beheer van contracten, sociale documenten, personeelsgegevens en tijdsregistratie. loonsverwerkingsdatabase en het tijdsregistratiesysteem voor bedienden. * Coördineren van personeelsvoordelen en verzekeringen voor bedienden. * Aansturen van twee payrollcollega's voor de arbeiderspopulatie. * Verzorgen van loonkostenrapportering en periodieke afsluitingen in samenwerking met Finance. * Samenwerken met en de HR-community om data- en HR-processen te ondersteunen.
AMAB * ASSE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Vertalen van sociale wetgeving en loonregelgeving naar helder HR-beleid en communicatie (PC 327.01). * Actueel houden van het arbeidsreglement volgens wetgeving en interne procedures. * Verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll van , inclusief premies en vakantiegeld. * Beheer van contracten, sociale documenten, personeelsgegevens en tijdsregistratie. loonsverwerkingsdatabase en het tijdsregistratiesysteem voor bedienden. * Coördineren van personeelsvoordelen en verzekeringen voor bedienden. * Aansturen van twee payrollcollega's voor de arbeiderspopulatie. * Verzorgen van loonkostenrapportering en periodieke afsluitingen in samenwerking met Finance. * Samenwerken met en de HR-community om data- en HR-processen te ondersteunen.
Katholiek Onderwijs Vlaanderen vzw * ETTERBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Je opdracht - Als HR-partner bij Katholiek Onderwijs Vlaanderen ben je een strategische partner en change agent. Je bouwt mee aan een duurzaam HR-beleid dat de organisatiedoelstellingen ondersteunt en je begeleidt veranderingsprocessen binnen de organisatie. Daarnaast ondersteun je in hun loopbaanontwikkeling, geef je onze interne professionalisering mee vorm en ben je een partner van leidinggevenden in de realisatie van onze HR-processen. Je focus ligt hierbij op het werkingsgebied Brussel, regio Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen. 1. Realisatie van onze HR-strategie - Je analyseert externe trends (arbeidsmarkt, HR-innovaties) en interne behoeften die relevant zijn voor de HR-strategie. Je onderzoekt de bijdrage van HR-processen aan de organisatiedoelstellingen.
Katholiek Onderwijs Vlaanderen vzw * ETTERBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Je opdracht - Als HR-partner bij Katholiek Onderwijs Vlaanderen ben je een strategische partner en change agent. Je bouwt mee aan een duurzaam HR-beleid dat de organisatiedoelstellingen ondersteunt en je begeleidt veranderingsprocessen binnen de organisatie. Daarnaast ondersteun je in hun loopbaanontwikkeling, geef je onze interne professionalisering mee vorm en ben je een partner van leidinggevenden in de realisatie van onze HR-processen. Je focus ligt hierbij op het werkingsgebied Brussel, regio Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen. 1. Realisatie van onze HR-strategie - Je analyseert externe trends (arbeidsmarkt, HR-innovaties) en interne behoeften die relevant zijn voor de HR-strategie. Je onderzoekt de bijdrage van HR-processen aan de organisatiedoelstellingen.
Vervaeke NV * ZELLIK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij VERVAEKE geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zoeken we een ervaren HR Manager die niet alleen onze HR-strategie mee vormgeeft, maar ook dagelijks zichtbaar is op de werkvloer. Jouw verantwoordelijkheden - In deze rol combineer je strategisch HR-beleid met een sterke operationele aanwezigheid. Je bent sparringpartner voor directie en management, coach voor én een vertrouwenspersoon voor onze . Geen dag is dezelfde. Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. Je geeft leiding aan het HR-team en werkt nauw samen met de verschillende afdelingen. Strategisch HR * Ontwikkelen en implementeren van de HR-strategie. * Optimaliseren van HR-processen en -procedures. * Adviseren van directie en management rond sociaal recht en HR-vraagstukken.
Vervaeke NV * ZELLIK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij VERVAEKE geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zoeken we een ervaren HR Manager die niet alleen onze HR-strategie mee vormgeeft, maar ook dagelijks zichtbaar is op de werkvloer. Jouw verantwoordelijkheden - In deze rol combineer je strategisch HR-beleid met een sterke operationele aanwezigheid. Je bent sparringpartner voor directie en management, coach voor én een vertrouwenspersoon voor onze . Geen dag is dezelfde. Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. Je geeft leiding aan het HR-team en werkt nauw samen met de verschillende afdelingen. Strategisch HR * Ontwikkelen en implementeren van de HR-strategie. * Optimaliseren van HR-processen en -procedures. * Adviseren van directie en management rond sociaal recht en HR-vraagstukken.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ayming Belgium Bvba * Machelen - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Als professioneel consultancy bedrijfwerkt Ayming wereldwijd samen met bedrijven en instellingen om blijvende waarde te creëren. Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services. Jouw verantwoordelijkheden - Vacatureomschrijving - Als HR Performance Consultant help je organisaties om hun HR-, payroll- en personeelskosten te optimaliseren. Je duikt in complexe dossiers, analyseert data en processen en brengt in kaart waar optimalisaties en besparingen mogelijk zijn. Je vertaalt je analyses vervolgens naar concrete aanbevelingen en praktisch advies voor je klanten. Je werkt projectmatig en beheert je eigen klantenpor
Ayming Belgium Bvba * Machelen - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Als professioneel consultancy bedrijfwerkt Ayming wereldwijd samen met bedrijven en instellingen om blijvende waarde te creëren. Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services. Jouw verantwoordelijkheden - Vacatureomschrijving - Als HR Performance Consultant help je organisaties om hun HR-, payroll- en personeelskosten te optimaliseren. Je duikt in complexe dossiers, analyseert data en processen en brengt in kaart waar optimalisaties en besparingen mogelijk zijn. Je vertaalt je analyses vervolgens naar concrete aanbevelingen en praktisch advies voor je klanten. Je werkt projectmatig en beheert je eigen klantenpor
){kind=logo}
Snel solliciteren
Rexel Belgium * Asse - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Rexel België is een van de marktleiders in de distributie van elektrische benodigdheden, oplossingen en diensten die klanten in staat stellen hun energieverbruik te optimaliseren en duurzame vooruitgang te stimuleren. Onze dynamische, internationale werkomgeving stimuleert innovatie, samenwerking en professionele groei, waardoor Rexel een aantrekkelijke werkgever is voor getalenteerde professionals die op wereldwijde schaal een tastbare impact willen maken. Jouw verantwoordelijkheden - Vacatureomschrijving - Als Senior Learning and Development Manager ben je een strategische partner in de organisatiebrede transformatie. Je ontwikkelt en implementeert leerinitiatieven die medewerkers en leidinggevenden ondersteunen in change, nieuwe manieren van werken en de succesvolle adopti
Rexel Belgium * Asse - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Rexel België is een van de marktleiders in de distributie van elektrische benodigdheden, oplossingen en diensten die klanten in staat stellen hun energieverbruik te optimaliseren en duurzame vooruitgang te stimuleren. Onze dynamische, internationale werkomgeving stimuleert innovatie, samenwerking en professionele groei, waardoor Rexel een aantrekkelijke werkgever is voor getalenteerde professionals die op wereldwijde schaal een tastbare impact willen maken. Jouw verantwoordelijkheden - Vacatureomschrijving - Als Senior Learning and Development Manager ben je een strategische partner in de organisatiebrede transformatie. Je ontwikkelt en implementeert leerinitiatieven die medewerkers en leidinggevenden ondersteunen in change, nieuwe manieren van werken en de succesvolle adopti
){kind=logo}
The Capital Markets Company/CAPCO * Belgium - Brussels - Solliciteer als één van de eersten - About Capco - Capco is a global technology and business consultancy, specialising in financial services. We combine innovative thinking, industry expertise and a strong focus on delivery to help our clients solve complex business challenges and achieve lasting transformation. We are looking for an experienced Workforce & project Manager to join our team and support our clients in optimizing their workforce strategy, planning and operational effectiveness. Your tasks - The role - As a Workforce & project Manager, you will help organizations make better use of their people, capacity and resources. You will combine data-driven analysis with a strong understanding of operations to develop practical workforce solutions that improve efficiency, flexibility and performance.
The Capital Markets Company/CAPCO * Belgium - Brussels - Solliciteer als één van de eersten - About Capco - Capco is a global technology and business consultancy, specialising in financial services. We combine innovative thinking, industry expertise and a strong focus on delivery to help our clients solve complex business challenges and achieve lasting transformation. We are looking for an experienced Workforce & project Manager to join our team and support our clients in optimizing their workforce strategy, planning and operational effectiveness. Your tasks - The role - As a Workforce & project Manager, you will help organizations make better use of their people, capacity and resources. You will combine data-driven analysis with a strong understanding of operations to develop practical workforce solutions that improve efficiency, flexibility and performance.
Snel solliciteren
Alyzia Belgium Nv * Elsene - Solliciteer als één van de eersten - Jouw rol - Als HR Business Partner ben je het vaste aanspreekpunt voor een toegewezen medewerkerspopulatie. Je staat in voor de dagelijkse opvolging van medewerkers en ondersteunt bij hun HR-vraagstukken. * Dagelijkse opvolging van medewerkers * Opvolgen van performance, ontwikkeling en welzijn * Opvolgen van afwezigheden en personeelsdossiers * Begeleiden van en bij complexe en gevoelige HR-situaties * Adviseren en ondersteunen van * Meewerken aan veranderingsprocessen en het creëren van draagvlak * Signaleren van HR-noden en vertalen naar concrete acties * Nauw samenwerken met de business, planning en payroll * Bijdragen aan de verdere professionalisering van onze - Jouw profiel - Wie zoeken we * Hands-on, pragmatisch en zelfstandig werkt * Snel kan schakelen en goed omgaat met ad-hoc situaties
Alyzia Belgium Nv * Elsene - Solliciteer als één van de eersten - Jouw rol - Als HR Business Partner ben je het vaste aanspreekpunt voor een toegewezen medewerkerspopulatie. Je staat in voor de dagelijkse opvolging van medewerkers en ondersteunt bij hun HR-vraagstukken. * Dagelijkse opvolging van medewerkers * Opvolgen van performance, ontwikkeling en welzijn * Opvolgen van afwezigheden en personeelsdossiers * Begeleiden van en bij complexe en gevoelige HR-situaties * Adviseren en ondersteunen van * Meewerken aan veranderingsprocessen en het creëren van draagvlak * Signaleren van HR-noden en vertalen naar concrete acties * Nauw samenwerken met de business, planning en payroll * Bijdragen aan de verdere professionalisering van onze - Jouw profiel - Wie zoeken we * Hands-on, pragmatisch en zelfstandig werkt * Snel kan schakelen en goed omgaat met ad-hoc situaties
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Employee Benefits Consultant
Employee Benefits Consultant
Azuro
Leuven of Gent of Antwerpen, in combinatie met thuiswerk.
Thuiswerken mogelijk
Azuro * Leuven of Gent of Antwerpen, in combinatie met thuiswerk. * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Azuro rekruteert voor zijn opdrachtgever een EB consultant, specialist groepsverzekeringen en hospitalisatieverzekeringen. Employee Benefits is de belangrijkste strategische groeipijler bij onze opdrachtgever. Daarom investeren zij volop in de verdere uitbouw van Life en EB en zijn we voor hen op zoek naar een Adviseur in het domein van Employee Benefits. Jouw verantwoordelijkheden - In deze functie vorm je samen met een Account Manager een vaste tandem voor een portefeuille van ondernemingsklanten. Je bent dé technische expert binnen Employee Benefits en ondersteunt klanten bij complexe vraagstukken rond groeps- en hospitalisatieverzekeringen. Je combineert diepgaande vakkennis met een klantgerichte aanpak en v
Azuro * Leuven of Gent of Antwerpen, in combinatie met thuiswerk. * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Azuro rekruteert voor zijn opdrachtgever een EB consultant, specialist groepsverzekeringen en hospitalisatieverzekeringen. Employee Benefits is de belangrijkste strategische groeipijler bij onze opdrachtgever. Daarom investeren zij volop in de verdere uitbouw van Life en EB en zijn we voor hen op zoek naar een Adviseur in het domein van Employee Benefits. Jouw verantwoordelijkheden - In deze functie vorm je samen met een Account Manager een vaste tandem voor een portefeuille van ondernemingsklanten. Je bent dé technische expert binnen Employee Benefits en ondersteunt klanten bij complexe vraagstukken rond groeps- en hospitalisatieverzekeringen. Je combineert diepgaande vakkennis met een klantgerichte aanpak en v