Snel solliciteren
22
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
55 resultaten voor Verantwoordelijke hr en operaties in Herentvlaams Brabant binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Vous êtes la première personne dédiée à la fonction RH et opérationnelle en Belgique. * Suivi des obligations en matière de santé et sécurité, en lien avec le . * Mise en place et documentation des processus RH et administratifs internes. Formation : Bachelor en RH, droit social, gestion ou équivalent. Qualités personnelles : Vous êtes quelqu'un qui crée de la structure là où il n'y en a pas encore, qui sait jongler entre l'administratif et l'humain, et qui s'épanouit dans les environnements où tout reste à construire.
Vous êtes la première personne dédiée à la fonction RH et opérationnelle en Belgique. * Suivi des obligations en matière de santé et sécurité, en lien avec le . * Mise en place et documentation des processus RH et administratifs internes. Formation : Bachelor en RH, droit social, gestion ou équivalent. Qualités personnelles : Vous êtes quelqu'un qui crée de la structure là où il n'y en a pas encore, qui sait jongler entre l'administratif et l'humain, et qui s'épanouit dans les environnements où tout reste à construire.
Snel solliciteren
Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Les bureaux sont situés en périphérie bruxelloise, accessibles en voiture. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique. Vous êtes donc la première personne à occuper ce rôle : avec tout ce que ça implique en termes de liberté, de variété et d'impact direct. Vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH et opérationnelle de la filiale belge, en lien direct avec la direction locale. * Suivi des obligations en matière de santé et sécurité, en lien avec le . * Contribution à une culture d'équipe positive dans un environnement trilingue (FR, NL, EN). Formation : Bachelor en RH, droit social, gestion ou équivalent. Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience dans un rôle RH et/ou opérationnel, idéalement ...
Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Les bureaux sont situés en périphérie bruxelloise, accessibles en voiture. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique. Vous êtes donc la première personne à occuper ce rôle : avec tout ce que ça implique en termes de liberté, de variété et d'impact direct. Vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH et opérationnelle de la filiale belge, en lien direct avec la direction locale. * Suivi des obligations en matière de santé et sécurité, en lien avec le . * Contribution à une culture d'équipe positive dans un environnement trilingue (FR, NL, EN). Formation : Bachelor en RH, droit social, gestion ou équivalent. Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience dans un rôle RH et/ou opérationnel, idéalement ...
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 53 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Ervaring met performance-management en het coachen van leidinggevenden in hun HR-verantwoordelijkheden. Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie.
Ervaring met performance-management en het coachen van leidinggevenden in hun HR-verantwoordelijkheden. Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie.
){kind=logo}
Stap 2: eerste gesprek met de HR-verantwoordelijke en/of hiring manager. U werkt nauw samen met directie, HR, leidinggevenden en medewerkers om een veilige, gezonde en aangename werkomgeving verder uit te bouwen. Als Preventieadviseur Niveau 1 ondersteunt en adviseert u directie, HR, leidinggevenden en medewerkers rond veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk. U werkt nauw samen met directie, HR, leidinggevenden en verschillende interne stakeholders. Wilt u als Preventieadviseur Niveau 1 écht impact hebben op veiligheid, welzijn en preventiecultuur binnen een Belgische multisite-organisatie? Onze klant is een stabiele Belgische speler binnen de bouw- en distributiesector, gespecialiseerd in oplossingen voor dak- en gevelprojecten. De organisatie telt ongeveer 270 medewerkers en is actief via 31 locaties verspreid over België.
Stap 2: eerste gesprek met de HR-verantwoordelijke en/of hiring manager. U werkt nauw samen met directie, HR, leidinggevenden en medewerkers om een veilige, gezonde en aangename werkomgeving verder uit te bouwen. Als Preventieadviseur Niveau 1 ondersteunt en adviseert u directie, HR, leidinggevenden en medewerkers rond veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk. U werkt nauw samen met directie, HR, leidinggevenden en verschillende interne stakeholders. Wilt u als Preventieadviseur Niveau 1 écht impact hebben op veiligheid, welzijn en preventiecultuur binnen een Belgische multisite-organisatie? Onze klant is een stabiele Belgische speler binnen de bouw- en distributiesector, gespecialiseerd in oplossingen voor dak- en gevelprojecten. De organisatie telt ongeveer 270 medewerkers en is actief via 31 locaties verspreid over België.
){kind=logo}
• Je adviseert de HR Director en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden Als Organisational Coach werk je op senior niveau van de organisatie (met Directie en Middle Management) en fungeer je als strategische sparringpartner op het vlak van leiderschap, transformatie en organisatieontwikkeling. • Je begeleidt leidinggevenden - individueel en in groep - in hun leiderschap, besluitvorming en samenwerking, binnen een context van hoge complexiteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid. • Je coacht en begeleidt Directie en Middle Management in hun leiderschapsrol.
• Je adviseert de HR Director en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden Als Organisational Coach werk je op senior niveau van de organisatie (met Directie en Middle Management) en fungeer je als strategische sparringpartner op het vlak van leiderschap, transformatie en organisatieontwikkeling. • Je begeleidt leidinggevenden - individueel en in groep - in hun leiderschap, besluitvorming en samenwerking, binnen een context van hoge complexiteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid. • Je coacht en begeleidt Directie en Middle Management in hun leiderschapsrol.
){kind=logo}
je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * HR Talents - Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert * je draagt bij aan een positieve, betrokken en performante bedrijfscultuur
je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * HR Talents - Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert * je draagt bij aan een positieve, betrokken en performante bedrijfscultuur
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Acerta HR Jouw inzicht en hun vertrouwen, bouw mee aan sterke personeelsoplossingen. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. En daarvoor kunnen zij binnen Acerta terecht bij BPO (Business Proces Outsourcing). Onze klanten zijn grote ondernemingen (nationaal en internationaal) die hun personeelsdienst volledig of gedeeltelijk aan Acerta uitbesteden.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Acerta HR Jouw inzicht en hun vertrouwen, bouw mee aan sterke personeelsoplossingen. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. En daarvoor kunnen zij binnen Acerta terecht bij BPO (Business Proces Outsourcing). Onze klanten zijn grote ondernemingen (nationaal en internationaal) die hun personeelsdienst volledig of gedeeltelijk aan Acerta uitbesteden.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Acerta HR Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Als Payroll Advisor ben jij de drijvende kracht achter een correcte en tijdige loonverwerking. * Dankzij jouw expertise en oplossingsgerichtheid zorg je ervoor dat klanten zich nergens zorgen over hoeven te maken. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen. * Je beheert een eigen klantenportefeuille en vertaalt complexe informatie voor je klanten naar heldere taal. * Om een correcte en nauwgezette loonverwerkingsprocedure te voorzien, bedenk je ...
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Acerta HR Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Als Payroll Advisor ben jij de drijvende kracht achter een correcte en tijdige loonverwerking. * Dankzij jouw expertise en oplossingsgerichtheid zorg je ervoor dat klanten zich nergens zorgen over hoeven te maken. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen. * Je beheert een eigen klantenportefeuille en vertaalt complexe informatie voor je klanten naar heldere taal. * Om een correcte en nauwgezette loonverwerkingsprocedure te voorzien, bedenk je ...
){kind=logo}
Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd. * Je kan autonoom werken en initiatieven en beslissingen nemen om de efficiëntie en kwaliteit van onze operaties permanent te optimaliseren. Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. Jouw verantwoordelijkheden * Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op. * Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met ...
Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd. * Je kan autonoom werken en initiatieven en beslissingen nemen om de efficiëntie en kwaliteit van onze operaties permanent te optimaliseren. Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. Jouw verantwoordelijkheden * Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op. * Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met ...
Als Data Performance Expert voor onze B2C-activiteiten (krantenabonnementen) bent u verantwoordelijk voor het monitoren van de performantie van de nachtelijke distributie door middel van het opstellen van dashboards en rapportages en het optimaliseren van processen. * Je bent van nature nieuwsgierig en bereid deel te nemen aan de nachtoperaties, om ondersteuning te bieden aan de B2C-activiteiten, bijvoorbeeld bij de implementatie van projecten. Met 500 werknemers bouwen we het grootste en meest winstgevende netwerk pers- en buurtwinkels in België. Vanuit 5 distributiesites en kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië bedienen we 4.500 persverkooppunten en verdelen we dagelijks 425.000 magazines en 260.000 kranten. Heden versterken we verder onze positie door uit te breiden in de distributie van boeken en van food en drinks.
Als Data Performance Expert voor onze B2C-activiteiten (krantenabonnementen) bent u verantwoordelijk voor het monitoren van de performantie van de nachtelijke distributie door middel van het opstellen van dashboards en rapportages en het optimaliseren van processen. * Je bent van nature nieuwsgierig en bereid deel te nemen aan de nachtoperaties, om ondersteuning te bieden aan de B2C-activiteiten, bijvoorbeeld bij de implementatie van projecten. Met 500 werknemers bouwen we het grootste en meest winstgevende netwerk pers- en buurtwinkels in België. Vanuit 5 distributiesites en kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië bedienen we 4.500 persverkooppunten en verdelen we dagelijks 425.000 magazines en 260.000 kranten. Heden versterken we verder onze positie door uit te breiden in de distributie van boeken en van food en drinks.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Binnen een ondernemende en veelzijdige omgeving zoekt het bedrijf vandaag een Finance Manager die een centrale rol kan opnemen in het financieel beheer en tegelijk actief kan bijdragen aan administratieve, HR- en payrollaspecten. * Het opvolgen van operationele HR-aspecten: personeelsadministratie, contracten, onboarding en administratieve opvolging. * Je voelt je thuis in een KMO-omgeving waar verantwoordelijkheden gevarieerd en evolutief zijn. Onze klant is een onderneming actief in een creatieve en dynamische sector, volop in ontwikkeling op de Belgische markt. Als organisatie op mensenmaat onderscheidt het bedrijf zich door een aangename bedrijfscultuur, directe communicatie met het management en een sterke wil om medewerkers te betrekken bij strategische beslissingen. Deze functie is bedoeld voor een autonome, pragmatische persoon die zich comfortabel voelt in een structuur waar ...
Binnen een ondernemende en veelzijdige omgeving zoekt het bedrijf vandaag een Finance Manager die een centrale rol kan opnemen in het financieel beheer en tegelijk actief kan bijdragen aan administratieve, HR- en payrollaspecten. * Het opvolgen van operationele HR-aspecten: personeelsadministratie, contracten, onboarding en administratieve opvolging. * Je voelt je thuis in een KMO-omgeving waar verantwoordelijkheden gevarieerd en evolutief zijn. Onze klant is een onderneming actief in een creatieve en dynamische sector, volop in ontwikkeling op de Belgische markt. Als organisatie op mensenmaat onderscheidt het bedrijf zich door een aangename bedrijfscultuur, directe communicatie met het management en een sterke wil om medewerkers te betrekken bij strategische beslissingen. Deze functie is bedoeld voor een autonome, pragmatische persoon die zich comfortabel voelt in een structuur waar ...
Als Data Performance Expert voor onze B2C-activiteiten (krantenabonnementen) bent u verantwoordelijk voor het monitoren van de performantie van de nachtelijke distributie door middel van het opstellen van dashboards en rapportages en het optimaliseren van processen. * Je bent van nature nieuwsgierig en bereid deel te nemen aan de nachtoperaties, om ondersteuning te bieden aan de B2C-activiteiten, bijvoorbeeld bij de implementatie van projecten. Jouw verantwoordelijkheden * U analyseert de performantie van de operationele activiteiten op het gebied van kwaliteit (klachten en bezorgtijden) en efficiëntie (kosten per eenheid, bezorgingen per uur). * U bepaalt, implementeert en volgt de actieplannen op in nauwe samenwerking met uw nachtcollega's om de prestaties te verbeteren. * U optimaliseert de processen om de performantie te verbeteren en zorgt ervoor dat de bijbehorende ...
Als Data Performance Expert voor onze B2C-activiteiten (krantenabonnementen) bent u verantwoordelijk voor het monitoren van de performantie van de nachtelijke distributie door middel van het opstellen van dashboards en rapportages en het optimaliseren van processen. * Je bent van nature nieuwsgierig en bereid deel te nemen aan de nachtoperaties, om ondersteuning te bieden aan de B2C-activiteiten, bijvoorbeeld bij de implementatie van projecten. Jouw verantwoordelijkheden * U analyseert de performantie van de operationele activiteiten op het gebied van kwaliteit (klachten en bezorgtijden) en efficiëntie (kosten per eenheid, bezorgingen per uur). * U bepaalt, implementeert en volgt de actieplannen op in nauwe samenwerking met uw nachtcollega's om de prestaties te verbeteren. * U optimaliseert de processen om de performantie te verbeteren en zorgt ervoor dat de bijbehorende ...
Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd. * Je kan autonoom werken en initiatieven en beslissingen nemen om de efficiëntie en kwaliteit van onze operaties permanent te optimaliseren. Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. Jouw verantwoordelijkheden * Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op. * Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met ...
Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd. * Je kan autonoom werken en initiatieven en beslissingen nemen om de efficiëntie en kwaliteit van onze operaties permanent te optimaliseren. Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. Jouw verantwoordelijkheden * Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op. * Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met ...
Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd. * Je kan autonoom werken en initiatieven en beslissingen nemen om de efficiëntie en kwaliteit van onze operaties permanent te optimaliseren. Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. Jouw verantwoordelijkheden * Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op. * Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met ...
Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd. * Je kan autonoom werken en initiatieven en beslissingen nemen om de efficiëntie en kwaliteit van onze operaties permanent te optimaliseren. Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. Jouw verantwoordelijkheden * Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op. * Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met ...
){kind=logo}
Als Lead Change Manager (M/V/X) speel je een cruciale rol in het begeleiden van onze organisatie door veranderingsprocessen die onze strategie en operaties verder versterken. Als grootste speler in de Benelux ondersteunen we organisaties – van multinationals en KMO's tot zelfstandigen en particulieren – om veilig, efficiënt en toekomstgericht te werken. Met meer dan 1.500 experts bieden we objectieve en adviserende services op het vlak van inspectie, certificatie, conformiteitsevaluatie en opleiding. Onze sectorspecialisten begrijpen de noden van onze klanten als geen ander en begeleiden hen door de volledige levenscyclus van hun installaties: van ontwerp en plaatsing, over exploitatie en onderhoud, tot buitengebruikstelling. Zo helpen we onze klanten om hun activiteiten veilig, efficiënt en toekomstgericht uit te bouwen.
Als Lead Change Manager (M/V/X) speel je een cruciale rol in het begeleiden van onze organisatie door veranderingsprocessen die onze strategie en operaties verder versterken. Als grootste speler in de Benelux ondersteunen we organisaties – van multinationals en KMO's tot zelfstandigen en particulieren – om veilig, efficiënt en toekomstgericht te werken. Met meer dan 1.500 experts bieden we objectieve en adviserende services op het vlak van inspectie, certificatie, conformiteitsevaluatie en opleiding. Onze sectorspecialisten begrijpen de noden van onze klanten als geen ander en begeleiden hen door de volledige levenscyclus van hun installaties: van ontwerp en plaatsing, over exploitatie en onderhoud, tot buitengebruikstelling. Zo helpen we onze klanten om hun activiteiten veilig, efficiënt en toekomstgericht uit te bouwen.
Snel solliciteren
Provide HR and payroll support for approximately fifteen employees.
Provide HR and payroll support for approximately fifteen employees.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je werkt hierin nauw samen met zowel interne (zoals Sales, Operaties en Legal) als externe partners en leveranciers * Klaar om op te treden als de verantwoordelijke voor het gebouwenbeheer en de aankoopstrategie in België. Je vertaalt grote plannen direct naar duidelijke, praktische werkafspraken en zorgt voor meetbare verbeteringen op het gebied van kosten, kwaliteit en dienstverlening. Je bent hét aanspreekpunt voor onze gebouwen (29 locaties) en magazijnen. Dit betekent dat je dagelijks de samenwerkingscontracten met onze leveranciers beheert en controleert of de afspraken écht worden nagekomen. Je zorgt ervoor dat onze facilitaire diensten optimaal draaien en doet dit altijd met een scherp oog voor veiligheid, duurzaamheid en eerlijk zakendoen. Jouw verantwoordelijkheden * Je stuurt diverse inkoop- en facilitaire projecten aan.
Je werkt hierin nauw samen met zowel interne (zoals Sales, Operaties en Legal) als externe partners en leveranciers * Klaar om op te treden als de verantwoordelijke voor het gebouwenbeheer en de aankoopstrategie in België. Je vertaalt grote plannen direct naar duidelijke, praktische werkafspraken en zorgt voor meetbare verbeteringen op het gebied van kosten, kwaliteit en dienstverlening. Je bent hét aanspreekpunt voor onze gebouwen (29 locaties) en magazijnen. Dit betekent dat je dagelijks de samenwerkingscontracten met onze leveranciers beheert en controleert of de afspraken écht worden nagekomen. Je zorgt ervoor dat onze facilitaire diensten optimaal draaien en doet dit altijd met een scherp oog voor veiligheid, duurzaamheid en eerlijk zakendoen. Jouw verantwoordelijkheden * Je stuurt diverse inkoop- en facilitaire projecten aan.
Snel solliciteren
Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Legal + HR Solutions BV * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt aan binnen projecten en dossiers. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Je bent juridisch sterk, klantgericht en ondernemend. Je voelt je goed in een rol waarin expertise, verantwoordelijkheid en commerciële maturiteit samenkomen.
Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Legal + HR Solutions BV * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt aan binnen projecten en dossiers. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Je bent juridisch sterk, klantgericht en ondernemend. Je voelt je goed in een rol waarin expertise, verantwoordelijkheid en commerciële maturiteit samenkomen.
Het jaarlijks opleidingsplan voor technische opleidingen voor de operaties maakt deel uit van het jaarlijkse globale opleidingsplan van AMP, dat volgens de richtlijnen van de arbeidsdeal inzake learning en development dient opgemaakt te worden, hiervoor werk je nauw samen met de HR dienst. o Ingeval je samenwerkt met een ben je verantwoordelijk om de bestelbon en facturatie op te volgen en vervolgens ook systematisch te rapporteren aan de HR dienst zodat alle info hieromtrent correct kan geregistreerd worden (voor de sociale balans, voor de opvolging van de subsidies, etc). ls Trainer Operations ben je nationaal verantwoordelijk voor de centrale coördinatie van de nodige opleidingsinitiatieven inzake onze logistieke en operationele processen en systemen. In dit kader ben je verantwoordelijk voor de invoering en opvolging van competentiematrix van ...
Het jaarlijks opleidingsplan voor technische opleidingen voor de operaties maakt deel uit van het jaarlijkse globale opleidingsplan van AMP, dat volgens de richtlijnen van de arbeidsdeal inzake learning en development dient opgemaakt te worden, hiervoor werk je nauw samen met de HR dienst. o Ingeval je samenwerkt met een ben je verantwoordelijk om de bestelbon en facturatie op te volgen en vervolgens ook systematisch te rapporteren aan de HR dienst zodat alle info hieromtrent correct kan geregistreerd worden (voor de sociale balans, voor de opvolging van de subsidies, etc). ls Trainer Operations ben je nationaal verantwoordelijk voor de centrale coördinatie van de nodige opleidingsinitiatieven inzake onze logistieke en operationele processen en systemen. In dit kader ben je verantwoordelijk voor de invoering en opvolging van competentiematrix van ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Aftersales Supervisor fungeer je als de spilfiguur tussen de klant, de interne operaties en de commerciële afdeling. Maak het verschil bij G4S - waar technologie, veiligheid en service samenkomen. Om onze groei verder te ondersteunen, zoeken we een After Sales Supervisor die zal instaan voor het strategisch en operationeel beheer van de servicecontracten binnen de afdeling Security Systems. Daarnaast ben je het centrale aanspreekpunt voor onze klanten en zorg je voor een vlekkeloze opvolging van hun servicecontracten. Jouw verantwoordelijkheden * Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van de interventies na verkoop * Je coördineert en zorgt voor de opvolging van de verschillende servicecontracten * Je bouwt duurzame klantrelaties op en zorgt voor een optimale klantentevredenheid * Je stuurt een team van interne en externe technici aan en zorgt ...
Als Aftersales Supervisor fungeer je als de spilfiguur tussen de klant, de interne operaties en de commerciële afdeling. Maak het verschil bij G4S - waar technologie, veiligheid en service samenkomen. Om onze groei verder te ondersteunen, zoeken we een After Sales Supervisor die zal instaan voor het strategisch en operationeel beheer van de servicecontracten binnen de afdeling Security Systems. Daarnaast ben je het centrale aanspreekpunt voor onze klanten en zorg je voor een vlekkeloze opvolging van hun servicecontracten. Jouw verantwoordelijkheden * Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van de interventies na verkoop * Je coördineert en zorgt voor de opvolging van de verschillende servicecontracten * Je bouwt duurzame klantrelaties op en zorgt voor een optimale klantentevredenheid * Je stuurt een team van interne en externe technici aan en zorgt ...
){kind=logo}
Graphic Designer (Business Support) – Aftermarket Division (m/f/x)
Graphic Designer (Business Support) – Aftermarket Division (m/f/x)
Aisin
Braine-l'Alleud (Belgium)
Thuiswerken mogelijk
If your profile on paper matches to our need, we will contact you for an interview (HR & Hiring Manager) to challenge your suitability for the open position. Your recruiter, Julie FAUVILLE, Senior HR Generalist, looks forward to hearing from you!
If your profile on paper matches to our need, we will contact you for an interview (HR & Hiring Manager) to challenge your suitability for the open position. Your recruiter, Julie FAUVILLE, Senior HR Generalist, looks forward to hearing from you!
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. We zoeken voortdurend naar opportuniteiten en duurzame samenwerkingen. Altijd toekomstgericht en vanuit de behoefte van de klant. Colruyt Group, dat is een op en top Belgische retailer met meer dan 40 winkelformules en webshops. Elk merk en bedrijf binnen Colruyt Group heeft een eigen identiteit, met dezelfde missie en waarden. Als servicetechnieker zorg jij ervoor dat onze installaties en systemen blijven draaien! Jij bent de eerste hulplijn bij technische storingen en voert ook preventief onderhoud uit aan machines.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. We zoeken voortdurend naar opportuniteiten en duurzame samenwerkingen. Altijd toekomstgericht en vanuit de behoefte van de klant. Colruyt Group, dat is een op en top Belgische retailer met meer dan 40 winkelformules en webshops. Elk merk en bedrijf binnen Colruyt Group heeft een eigen identiteit, met dezelfde missie en waarden. Als servicetechnieker zorg jij ervoor dat onze installaties en systemen blijven draaien! Jij bent de eerste hulplijn bij technische storingen en voert ook preventief onderhoud uit aan machines.
){kind=logo}
Tous ces services, nous les mettons en place dans des lieux de travail et de vie variés : organismes publics, entreprises, écoles et universités, prisons, résidences et hôpitaux. Avec près de 3000 collègues (dont 54% de femmes) répartis en Belgique, vous êtes la clé de notre succès. Envie d'un rôle finance avec une vraie dimension business en Facility Management ? Dans un environnement exigeant et en constante évolution, chaque chiffre compte, chaque analyse a un impact et chaque décision doit être argumentée. Un rôle idéal pour un contrôleur de gestion ayant déjà quelques années d'expérience solide et souhaitant gagner en visibilité, en autonomie et en exposition business. * Une vraie montée en compétences en contrôle de gestion opérationnel * Tu es diplômé(e) en finance, contrôle de gestion ou dans un domaine équivalent
Tous ces services, nous les mettons en place dans des lieux de travail et de vie variés : organismes publics, entreprises, écoles et universités, prisons, résidences et hôpitaux. Avec près de 3000 collègues (dont 54% de femmes) répartis en Belgique, vous êtes la clé de notre succès. Envie d'un rôle finance avec une vraie dimension business en Facility Management ? Dans un environnement exigeant et en constante évolution, chaque chiffre compte, chaque analyse a un impact et chaque décision doit être argumentée. Un rôle idéal pour un contrôleur de gestion ayant déjà quelques années d'expérience solide et souhaitant gagner en visibilité, en autonomie et en exposition business. * Une vraie montée en compétences en contrôle de gestion opérationnel * Tu es diplômé(e) en finance, contrôle de gestion ou dans un domaine équivalent
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. We zoeken voortdurend naar opportuniteiten en duurzame samenwerkingen. Altijd toekomstgericht en vanuit de behoefte van de klant. Colruyt Group, dat is een op en top Belgische retailer met meer dan 40 winkelformules en webshops. Elk merk en bedrijf binnen Colruyt Group heeft een eigen identiteit, met dezelfde missie en waarden. Binnen Colruyt Group vind je een waaier aan klinkende merknamen, van Colruyt Laagste Prijzen, Collect&Go en Bio-Planet tot Cru en Bike Republic. * Je werkt mee aan het opzetten van de mediastrategie van één of meerdere merken van Colruyt Group ...
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. We zoeken voortdurend naar opportuniteiten en duurzame samenwerkingen. Altijd toekomstgericht en vanuit de behoefte van de klant. Colruyt Group, dat is een op en top Belgische retailer met meer dan 40 winkelformules en webshops. Elk merk en bedrijf binnen Colruyt Group heeft een eigen identiteit, met dezelfde missie en waarden. Binnen Colruyt Group vind je een waaier aan klinkende merknamen, van Colruyt Laagste Prijzen, Collect&Go en Bio-Planet tot Cru en Bike Republic. * Je werkt mee aan het opzetten van de mediastrategie van één of meerdere merken van Colruyt Group ...
NIEUW
Tous ces services, nous les mettons en place dans des lieux de travail et de vie variés : organismes publics, entreprises, écoles et universités, prisons, résidences et hôpitaux. Avec près de 3000 collègues (dont 54% de femmes) répartis en Belgique, vous êtes la clé de notre succès. En tant que Contrôleur de gestion opérationnel, tu rejoins une petite équipe au cœur d'un contrat stratégique avec GSK, où chaque chiffre est challengé. * Transformer des chiffres “bruts” en analyses utiles pour le business * La gestion d'un contrat complexe en open-book * La compréhension business en Facility Management (restauration collective, nettoyages, espaces verts, services techniques et scientifiques) : Le lien entre opérations terrain et finances * La rigueur et la précision attendues en environnement corporate * Tu es diplômé(e) en finance, contrôle de gestion ou dans un domaine équivalent
Tous ces services, nous les mettons en place dans des lieux de travail et de vie variés : organismes publics, entreprises, écoles et universités, prisons, résidences et hôpitaux. Avec près de 3000 collègues (dont 54% de femmes) répartis en Belgique, vous êtes la clé de notre succès. En tant que Contrôleur de gestion opérationnel, tu rejoins une petite équipe au cœur d'un contrat stratégique avec GSK, où chaque chiffre est challengé. * Transformer des chiffres “bruts” en analyses utiles pour le business * La gestion d'un contrat complexe en open-book * La compréhension business en Facility Management (restauration collective, nettoyages, espaces verts, services techniques et scientifiques) : Le lien entre opérations terrain et finances * La rigueur et la précision attendues en environnement corporate * Tu es diplômé(e) en finance, contrôle de gestion ou dans un domaine équivalent