Snel solliciteren
19
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
53 resultaten voor Verantwoordelijke hr en operaties in Herent,Vlaams Brabant binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 53 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een dynamisch hoofdkantoor in de regio Leuven zoeken wij, in strict vertrouwelijke context, een enthousiaste Personal Assistant met ervaring in office management en executive support. * Eindverantwoordelijkheid nemen voor het beheer van het wagenpark en verzekeringen; * Algemene administratieve ondersteuning, o.a. aan de HR-manager; * Dagelijkse ondersteuning en nauwe samenwerking met de , inclusief afspraken, agendabeheer, presentaties en voorbereiding van meetings; * Coördinatie van taken en dossiers samen met verschillende afdelingen; * Praktische taken zoals organiseren van events, vergaderingen en reizen (bv. boeken van vluchten, tickets, reserveringen); * Proactief meedenken en anticiperen op de noden van het directiecomité; * Diverse ondersteunende taken binnen administratie en facility management. * Zeer goede kennis Nederlands, Frans en Engels; * Discreet, zeer betrouwbaar en loyaal;
Voor een dynamisch hoofdkantoor in de regio Leuven zoeken wij, in strict vertrouwelijke context, een enthousiaste Personal Assistant met ervaring in office management en executive support. * Eindverantwoordelijkheid nemen voor het beheer van het wagenpark en verzekeringen; * Algemene administratieve ondersteuning, o.a. aan de HR-manager; * Dagelijkse ondersteuning en nauwe samenwerking met de , inclusief afspraken, agendabeheer, presentaties en voorbereiding van meetings; * Coördinatie van taken en dossiers samen met verschillende afdelingen; * Praktische taken zoals organiseren van events, vergaderingen en reizen (bv. boeken van vluchten, tickets, reserveringen); * Proactief meedenken en anticiperen op de noden van het directiecomité; * Diverse ondersteunende taken binnen administratie en facility management. * Zeer goede kennis Nederlands, Frans en Engels; * Discreet, zeer betrouwbaar en loyaal;
){kind=logo}
Binnen APB is de afdeling Flux verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitrol én het duurzaam beheer van een portfolio aan strategische en operationele producten en diensten. * Fungeren als centraal aanspreekpunt tussen Flux en andere APB‑domeinen (IT, juridisch, finance, communicatie, HR, …). De Algemene Pharmaceutische Bond (APB) vertegenwoordigt de zelfstandige officina-apothekers en ontwikkelt unieke expertise in geneesmiddelen en farmaceutische diensten. Onze innovatieve oplossingen maken een positief verschil voor onze leden-apothekers en hun patiënten, en voor onze partners en klanten in de zorg. Deze producten kennen sterke onderlinge afhankelijkheden en hebben een hoge impact op de werking van APB en haar ecosysteem. In deze functie neem je de volledige end‑to‑end verantwoordelijkheid op voor één of meerdere concrete producten en/of diensten die binnen Flux worden ontwikkeld.
Binnen APB is de afdeling Flux verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitrol én het duurzaam beheer van een portfolio aan strategische en operationele producten en diensten. * Fungeren als centraal aanspreekpunt tussen Flux en andere APB‑domeinen (IT, juridisch, finance, communicatie, HR, …). De Algemene Pharmaceutische Bond (APB) vertegenwoordigt de zelfstandige officina-apothekers en ontwikkelt unieke expertise in geneesmiddelen en farmaceutische diensten. Onze innovatieve oplossingen maken een positief verschil voor onze leden-apothekers en hun patiënten, en voor onze partners en klanten in de zorg. Deze producten kennen sterke onderlinge afhankelijkheden en hebben een hoge impact op de werking van APB en haar ecosysteem. In deze functie neem je de volledige end‑to‑end verantwoordelijkheid op voor één of meerdere concrete producten en/of diensten die binnen Flux worden ontwikkeld.
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * 3+ years in-house HR administration or operations experience in a start/scale up, preferably with a Tech/SaaS focus * Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc.
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * 3+ years in-house HR administration or operations experience in a start/scale up, preferably with a Tech/SaaS focus * Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
A prestigious international consulting firm is currently looking for a Payroll & HR Administration Officer to join its Brussels office. This is an excellent opportunity for an experienced HR professional looking to work in a dynamic, international, and people-focused environment where quality, professionalism, and collaboration are highly valued. As Payroll & HR Administration Officer, you will play a key role in ensuring the smooth management of payroll and HR administration processes for in Belgium. * Acting as a point of contact for regarding payroll and HR-related questions * Managing HR documentation and maintaining accurate employee records * Supporting benefits administration and HR reporting * Contributing to the continuous improvement of HR and payroll processes - Providing general administrative support to the HR department when required
A prestigious international consulting firm is currently looking for a Payroll & HR Administration Officer to join its Brussels office. This is an excellent opportunity for an experienced HR professional looking to work in a dynamic, international, and people-focused environment where quality, professionalism, and collaboration are highly valued. As Payroll & HR Administration Officer, you will play a key role in ensuring the smooth management of payroll and HR administration processes for in Belgium. * Acting as a point of contact for regarding payroll and HR-related questions * Managing HR documentation and maintaining accurate employee records * Supporting benefits administration and HR reporting * Contributing to the continuous improvement of HR and payroll processes - Providing general administrative support to the HR department when required
NIEUW
){kind=logo}
je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * HR Talents - Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert * je draagt bij aan een positieve, betrokken en performante bedrijfscultuur
je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * HR Talents - Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert * je draagt bij aan een positieve, betrokken en performante bedrijfscultuur
Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. * Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van . * Resultaatgericht, gestructureerd en in staat om complexe HR-dossiers zelfstandig van A tot Z te beheren. * Geloofwaardige en empathische HR-professional die snel vertrouwen opbouwt en effectief omgaat met complexiteit. * HR Talents
Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. * Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van . * Resultaatgericht, gestructureerd en in staat om complexe HR-dossiers zelfstandig van A tot Z te beheren. * Geloofwaardige en empathische HR-professional die snel vertrouwen opbouwt en effectief omgaat met complexiteit. * HR Talents
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Acerta HR Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Die ontwikkelt en beheert het Digital Services Platform, inclusief oplossingen via onze client interaction layer (webapplicaties, apps, API's) en tools voor customer insights (webanalytics, CRM), customer service management (ServiceNow) en content management (portaal). * Je brengt businessvereisten in kaart door interviews & workshop te organiseren met de Product Managers en denkt mee met hen in het vertalen ervan in product roadmaps. * Je werkt samen met , en om de business doelstellingen te realiseren.
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Acerta HR Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Die ontwikkelt en beheert het Digital Services Platform, inclusief oplossingen via onze client interaction layer (webapplicaties, apps, API's) en tools voor customer insights (webanalytics, CRM), customer service management (ServiceNow) en content management (portaal). * Je brengt businessvereisten in kaart door interviews & workshop te organiseren met de Product Managers en denkt mee met hen in het vertalen ervan in product roadmaps. * Je werkt samen met , en om de business doelstellingen te realiseren.
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Acerta HR Maak digitale toegang slimmer en veiliger voor duizenden gebruikers - Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Verzamelen en analyseren van requirements rond toegangsbeheer en identiteit. * Samenwerken met en aan oplossingen (zoals SSO, toegangsrollen, lifecycle management). * Ondersteunen bij testen en implementatie. * Helpen bij het oplossen van incidenten rond toegang en authenticatie. * Je denkt mee over optimalisaties van IAM-processen en tooling. * Balans bewaken tussen security en gebruiksgemak. * Je kan vlot schakelen tussen business en IT.
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Acerta HR Maak digitale toegang slimmer en veiliger voor duizenden gebruikers - Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Verzamelen en analyseren van requirements rond toegangsbeheer en identiteit. * Samenwerken met en aan oplossingen (zoals SSO, toegangsrollen, lifecycle management). * Ondersteunen bij testen en implementatie. * Helpen bij het oplossen van incidenten rond toegang en authenticatie. * Je denkt mee over optimalisaties van IAM-processen en tooling. * Balans bewaken tussen security en gebruiksgemak. * Je kan vlot schakelen tussen business en IT.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Acerta HR Bouw mee aan efficiënte en slimme processen - Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Analyseren van bestaande processen en identificeren van optimalisatiekansen, via actieve opvolging van KPI's, bevragingen en observaties binnen de payrollomgeving. * Opzetten van verbetertrajecten volgens Lean-methodologie, en deze presenteren op managementniveau. * Leiden van procesverbeteringsprojecten van start tot implementatie, inclusief stakeholdermanagement en change begeleiding. * Evalueren van gerealiseerde verbeteringen en bijsturen waar nodig op basis van data en feedback.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Acerta HR Bouw mee aan efficiënte en slimme processen - Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Analyseren van bestaande processen en identificeren van optimalisatiekansen, via actieve opvolging van KPI's, bevragingen en observaties binnen de payrollomgeving. * Opzetten van verbetertrajecten volgens Lean-methodologie, en deze presenteren op managementniveau. * Leiden van procesverbeteringsprojecten van start tot implementatie, inclusief stakeholdermanagement en change begeleiding. * Evalueren van gerealiseerde verbeteringen en bijsturen waar nodig op basis van data en feedback.
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Acerta HR Breng accountancy en digitalisatie samen - Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je vertegenwoordigt het productdomein bedrijfsleiders richting accountants en bewaakt het volledige end-to-end verhaal. * Regelmatig contact met boekhouders en partners zorgt ervoor dat je opportuniteiten en verbeterpunten scherp in kaart brengt. * Noden en pijnpunten vertaal je naar duidelijke requirements en werkbare oplossingen binnen projecten. * In nauwe samenwerking met analisten, experten en IT draag je bij aan de ontwikkeling, testing en implementatie van nieuwe tools en diensten.
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Acerta HR Breng accountancy en digitalisatie samen - Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je vertegenwoordigt het productdomein bedrijfsleiders richting accountants en bewaakt het volledige end-to-end verhaal. * Regelmatig contact met boekhouders en partners zorgt ervoor dat je opportuniteiten en verbeterpunten scherp in kaart brengt. * Noden en pijnpunten vertaal je naar duidelijke requirements en werkbare oplossingen binnen projecten. * In nauwe samenwerking met analisten, experten en IT draag je bij aan de ontwikkeling, testing en implementatie van nieuwe tools en diensten.
){kind=logo}
Als Logistiek & Customer Service medewerker ben je verantwoordelijk voor een vlotte administratieve en logistieke afhandeling van deze goederenstromen en onderhoud je contacten met , , klanten en interne afdelingen. De focus ligt op logistiek en internationale handel, maar daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor klantenservice, commerciële ondersteuning, orderbeheer, teamcoördinatie, procesoptimalisatie en vertegenwoordiging van onze onderneming en onze kwalitatieve merken binnen de grafische printindustrie! * Monitor HR Consulting - UW Solutions (onderdeel van Apogee Enterprises) is wereldmarktleider in het ontwikkelen en produceren van hoogwaardige gecoate materialen voor uiteenlopende toepassingen, waaronder wanddecoratie, musea ojecten, grafisch ontwerp, architecturale interieurs, digitale displays en industriële vloeren.
Als Logistiek & Customer Service medewerker ben je verantwoordelijk voor een vlotte administratieve en logistieke afhandeling van deze goederenstromen en onderhoud je contacten met , , klanten en interne afdelingen. De focus ligt op logistiek en internationale handel, maar daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor klantenservice, commerciële ondersteuning, orderbeheer, teamcoördinatie, procesoptimalisatie en vertegenwoordiging van onze onderneming en onze kwalitatieve merken binnen de grafische printindustrie! * Monitor HR Consulting - UW Solutions (onderdeel van Apogee Enterprises) is wereldmarktleider in het ontwikkelen en produceren van hoogwaardige gecoate materialen voor uiteenlopende toepassingen, waaronder wanddecoratie, musea ojecten, grafisch ontwerp, architecturale interieurs, digitale displays en industriële vloeren.
NIEUW
){kind=logo}
• Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden Als Organisational Coach werk je op senior niveau van de organisatie (met Directie en Middle Management) en fungeer je als strategische sparringpartner op het vlak van leiderschap, transformatie en organisatieontwikkeling. • Je begeleidt - individueel en in groep - in hun leiderschap, besluitvorming en samenwerking, binnen een context van hoge complexiteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid. • Je coacht en begeleidt Directie en Middle Management in hun leiderschapsrol. • Je faciliteert strategische reflecties, teamcoachings en intervisiecoachings.
• Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden Als Organisational Coach werk je op senior niveau van de organisatie (met Directie en Middle Management) en fungeer je als strategische sparringpartner op het vlak van leiderschap, transformatie en organisatieontwikkeling. • Je begeleidt - individueel en in groep - in hun leiderschap, besluitvorming en samenwerking, binnen een context van hoge complexiteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid. • Je coacht en begeleidt Directie en Middle Management in hun leiderschapsrol. • Je faciliteert strategische reflecties, teamcoachings en intervisiecoachings.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement.
This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement.
NIEUW
Snel solliciteren
This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement.
This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Jouw verantwoordelijkheden Bij Intelect, een KMO in hart en nieren waar korte lijnen en persoonlijke groei centraal staan, start je in een traineeship waarin je alle kneepjes van het vak leert en stap voor stap doorgroeit naar Teamlead. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Dit alles doe je in een gestructureerd traject, met intensieve begeleiding, coaching en ruimte om op jouw tempo te groeien. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je ondersteunt hen in hun groei en geeft hen de ruimte om te leren, te presteren en te excelleren.
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Jouw verantwoordelijkheden Bij Intelect, een KMO in hart en nieren waar korte lijnen en persoonlijke groei centraal staan, start je in een traineeship waarin je alle kneepjes van het vak leert en stap voor stap doorgroeit naar Teamlead. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Dit alles doe je in een gestructureerd traject, met intensieve begeleiding, coaching en ruimte om op jouw tempo te groeien. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je ondersteunt hen in hun groei en geeft hen de ruimte om te leren, te presteren en te excelleren.
NIEUW
){kind=logo}
Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd. * Je kan autonoom werken en initiatieven en beslissingen nemen om de efficiëntie en kwaliteit van onze operaties permanent te optimaliseren. Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. Jouw verantwoordelijkheden * Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op. * Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met ...
Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd. * Je kan autonoom werken en initiatieven en beslissingen nemen om de efficiëntie en kwaliteit van onze operaties permanent te optimaliseren. Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. Jouw verantwoordelijkheden * Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op. * Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met ...
Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd. * Je kan autonoom werken en initiatieven en beslissingen nemen om de efficiëntie en kwaliteit van onze operaties permanent te optimaliseren. Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. Jouw verantwoordelijkheden * Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op. * Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met ...
Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd. * Je kan autonoom werken en initiatieven en beslissingen nemen om de efficiëntie en kwaliteit van onze operaties permanent te optimaliseren. Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. Jouw verantwoordelijkheden * Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op. * Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Coachen, begeleiden en motiveren van een team van met uiteenlopende verantwoordelijkheden binnen sales, logistiek en operations. Ben jij een ervaren leidinggevende die graag dicht bij de operatie staat? Voel je je thuis in een omgeving waar klantenservice, techniek, logistiek en people management samenkomen? Je komt terecht in een omgeving die volop in ontwikkeling is, waar leiderschap, structuur en teamcoaching het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden Je zorgt ervoor dat medewerkers optimaal kunnen samenwerken, klanten correct geholpen worden en operationele processen efficiënt verlopen. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, kent de dagelijkse uitdagingen van het team en neemt initiatief waar nodig. Dankzij jouw ervaring weet je mensen mee te nemen in verandering en creëer je een omgeving waarin samenwerking, klantgerichtheid en resultaat centraal staan.
Coachen, begeleiden en motiveren van een team van met uiteenlopende verantwoordelijkheden binnen sales, logistiek en operations. Ben jij een ervaren leidinggevende die graag dicht bij de operatie staat? Voel je je thuis in een omgeving waar klantenservice, techniek, logistiek en people management samenkomen? Je komt terecht in een omgeving die volop in ontwikkeling is, waar leiderschap, structuur en teamcoaching het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden Je zorgt ervoor dat medewerkers optimaal kunnen samenwerken, klanten correct geholpen worden en operationele processen efficiënt verlopen. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, kent de dagelijkse uitdagingen van het team en neemt initiatief waar nodig. Dankzij jouw ervaring weet je mensen mee te nemen in verandering en creëer je een omgeving waarin samenwerking, klantgerichtheid en resultaat centraal staan.
){kind=logo}
You accurately monitor absences, holidays, sick leave, and keep our HR database perfectly up to date. * Collaboration: Working with Finance, HR, the social secretariat, and external providers to guarantee data accuracy. * Process optimization: Participate in the implementation of new HR procedures and help test or optimize our HRIS systems. * has at least 2 years of proven experience in payroll or personnel administration (working with a social secretariat or in a corporate HR department).
You accurately monitor absences, holidays, sick leave, and keep our HR database perfectly up to date. * Collaboration: Working with Finance, HR, the social secretariat, and external providers to guarantee data accuracy. * Process optimization: Participate in the implementation of new HR procedures and help test or optimize our HRIS systems. * has at least 2 years of proven experience in payroll or personnel administration (working with a social secretariat or in a corporate HR department).
NIEUW
){kind=logo}
U bent verantwoordelijk voor de evolutie, de betrouwbaarheid en de ergonomie van de fysieke werkposten die door de operatoren worden gebruikt – een kritieke omgeving waarin elke seconde telt. * De schakel vormen tussen de eindgebruikers, de interne teams (Productplanning, Operaties, Veiligheid…) en de externe leveranciers. * Coördineren van de technische belanghebbenden die verantwoordelijk zijn voor de analyse, installatie en configuratie van de apparatuur. * Actief bijdragen aan de preventie van incidenten en aan de ondersteuning in samenwerking met de technische teams en operaties. ASTRID is een innoverend en hoogtechnologisch netwerk voor spraak en gegevens. De radiocommunicatie via het ASTRID-netwerk is specifiek bestemd voor alle hulp- en veiligheidsdiensten en ondersteunt hun onderlinge samenwerking. Politie, brandweer en hulpdiensten kunnen dankzij ASTRID snel en veilig communiceren.
U bent verantwoordelijk voor de evolutie, de betrouwbaarheid en de ergonomie van de fysieke werkposten die door de operatoren worden gebruikt – een kritieke omgeving waarin elke seconde telt. * De schakel vormen tussen de eindgebruikers, de interne teams (Productplanning, Operaties, Veiligheid…) en de externe leveranciers. * Coördineren van de technische belanghebbenden die verantwoordelijk zijn voor de analyse, installatie en configuratie van de apparatuur. * Actief bijdragen aan de preventie van incidenten en aan de ondersteuning in samenwerking met de technische teams en operaties. ASTRID is een innoverend en hoogtechnologisch netwerk voor spraak en gegevens. De radiocommunicatie via het ASTRID-netwerk is specifiek bestemd voor alle hulp- en veiligheidsdiensten en ondersteunt hun onderlinge samenwerking. Politie, brandweer en hulpdiensten kunnen dankzij ASTRID snel en veilig communiceren.
NIEUW
){kind=logo}
Je zal deel uitmaken van het HR departement en rapporteren aan de . Daarnaast werk je in ons HR team nauw samen met alle andere teamleden (Talent, rekrutering, learning & development, CHCO, stagiairs), om zo gealigneerd en met visie, dagelijks samen te werken met én voor alle meer dan 7000 gedreven Armonea collega's. Werken bij Armonea is werken voor een Belgische in de zorgsector met hoofdkantoor in Mechelen en 84 woonzorgcentra verspreid over het heel land. Het is kiezen voor een werkgever die in mensen en technologie durft te investeren én op alle vakken professionalisme nastreeft. Het is meegroeien in een bedrijf waar team work, feel good en respect op de werkvloer belangrijk zijn en passie voor zorg een must is. Jouw verantwoordelijkheden In deze rol sta je in voor de loonverwerking van arbeiders en bedienden van één van onze Belgische regio's en treed ...
Je zal deel uitmaken van het HR departement en rapporteren aan de . Daarnaast werk je in ons HR team nauw samen met alle andere teamleden (Talent, rekrutering, learning & development, CHCO, stagiairs), om zo gealigneerd en met visie, dagelijks samen te werken met én voor alle meer dan 7000 gedreven Armonea collega's. Werken bij Armonea is werken voor een Belgische in de zorgsector met hoofdkantoor in Mechelen en 84 woonzorgcentra verspreid over het heel land. Het is kiezen voor een werkgever die in mensen en technologie durft te investeren én op alle vakken professionalisme nastreeft. Het is meegroeien in een bedrijf waar team work, feel good en respect op de werkvloer belangrijk zijn en passie voor zorg een must is. Jouw verantwoordelijkheden In deze rol sta je in voor de loonverwerking van arbeiders en bedienden van één van onze Belgische regio's en treed ...
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je biedt back-up ondersteuning bij administratieve taken binnen HR en fleetbeheer. Voor een klant actief binnen de medische sector in regio Diegem zoeken we een Sales Operations Specialist die een sleutelrol speelt in de ondersteuning van de commerciële activiteiten in België en Frankrijk. In deze veelzijdige functie combineer je klantencontact, orderbeheer en administratieve coördinatie binnen een internationale omgeving. * Je verwerkt en volgt bestellingen op van A tot Z in samenwerking met logistieke . * Je staat in contact met klanten en ondersteunt hen bij vragen, bestellingen en eventuele klachten. * Je bewaakt het volledige orderproces en zorgt voor een correcte en tijdige levering. * Je ondersteunt promotionele en commerciële acties en volgt de resultaten mee op. * Je analyseert en rapporteert verkoopgegevens en ondersteunt bij sales forecasting.
Je biedt back-up ondersteuning bij administratieve taken binnen HR en fleetbeheer. Voor een klant actief binnen de medische sector in regio Diegem zoeken we een Sales Operations Specialist die een sleutelrol speelt in de ondersteuning van de commerciële activiteiten in België en Frankrijk. In deze veelzijdige functie combineer je klantencontact, orderbeheer en administratieve coördinatie binnen een internationale omgeving. * Je verwerkt en volgt bestellingen op van A tot Z in samenwerking met logistieke . * Je staat in contact met klanten en ondersteunt hen bij vragen, bestellingen en eventuele klachten. * Je bewaakt het volledige orderproces en zorgt voor een correcte en tijdige levering. * Je ondersteunt promotionele en commerciële acties en volgt de resultaten mee op. * Je analyseert en rapporteert verkoopgegevens en ondersteunt bij sales forecasting.
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. We zoeken voortdurend naar opportuniteiten en duurzame samenwerkingen. Altijd toekomstgericht en vanuit de behoefte van de klant. Colruyt Group, dat is een op en top Belgische retailer met meer dan 40 winkelformules en webshops. Elk merk en bedrijf binnen Colruyt Group heeft een eigen identiteit, met dezelfde missie en waarden. Als servicetechnieker zorg jij ervoor dat onze installaties en systemen blijven draaien! Jij bent de eerste hulplijn bij technische storingen en voert ook preventief onderhoud uit aan machines.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. We zoeken voortdurend naar opportuniteiten en duurzame samenwerkingen. Altijd toekomstgericht en vanuit de behoefte van de klant. Colruyt Group, dat is een op en top Belgische retailer met meer dan 40 winkelformules en webshops. Elk merk en bedrijf binnen Colruyt Group heeft een eigen identiteit, met dezelfde missie en waarden. Als servicetechnieker zorg jij ervoor dat onze installaties en systemen blijven draaien! Jij bent de eerste hulplijn bij technische storingen en voert ook preventief onderhoud uit aan machines.
NIEUW
){kind=logo}
Als Microsoft System Administrator ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van onze Microsoft-gebaseerde infrastructuur en systemen. De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment. Paradigm is de instelling van openbaar nut die verantwoordelijk is voor de digitalisering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de continuïteit en veiligheid van onze IT-omgeving. Je werkt nauw samen met andere IT-professionals om ervoor te zorgen dat onze systemen efficiënt en betrouwbaar functioneren. * Beheer en onderhoud van Microsoft Windows Serveromgevingen. * Implementatie en beheer van Active Directory, DNS, DHCP en Group Policy. * Ondersteuning en beheer van Microsoft 365 (Entra ID, Exchange, Sharepoint, Intune)
Als Microsoft System Administrator ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van onze Microsoft-gebaseerde infrastructuur en systemen. De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment. Paradigm is de instelling van openbaar nut die verantwoordelijk is voor de digitalisering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de continuïteit en veiligheid van onze IT-omgeving. Je werkt nauw samen met andere IT-professionals om ervoor te zorgen dat onze systemen efficiënt en betrouwbaar functioneren. * Beheer en onderhoud van Microsoft Windows Serveromgevingen. * Implementatie en beheer van Active Directory, DNS, DHCP en Group Policy. * Ondersteuning en beheer van Microsoft 365 (Entra ID, Exchange, Sharepoint, Intune)
NIEUW
Snel solliciteren
Are you ready to launch your HR career in an international environment? As a Junior HR Offer Specialist, you will help manage and coordinate internal offers, draft contracts, and oversee documentation. You will provide support on various HR-related tasks for employees in the corporate office in Brussels, Belgium, and other Eurofins companies across the network. You will also be responsible for ensuring files are accurate and up-to-date, acting as the main contact for HR-related inquiries from staff in the corporate office in Brussels, Belgium. Additionally, you will help coordinate the implementation of recruitment software and assist with transforming HR processes. Other duties include the review of internship agreements and V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme applications and collaborating with universities and Business France representatives to manage contracts.
Are you ready to launch your HR career in an international environment? As a Junior HR Offer Specialist, you will help manage and coordinate internal offers, draft contracts, and oversee documentation. You will provide support on various HR-related tasks for employees in the corporate office in Brussels, Belgium, and other Eurofins companies across the network. You will also be responsible for ensuring files are accurate and up-to-date, acting as the main contact for HR-related inquiries from staff in the corporate office in Brussels, Belgium. Additionally, you will help coordinate the implementation of recruitment software and assist with transforming HR processes. Other duties include the review of internship agreements and V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme applications and collaborating with universities and Business France representatives to manage contracts.
NIEUW