Kortom: je combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering en draagt bij aan een moderne, gebruiksvriendelijke en toekomstgerichte personeelsdienst en HR-beleid, met oog voor wetgeving, interne noden en externe ontwikkelingen. * Je beweegt soepel tussen beleidsvoorbereiding, ondersteuning en uitvoering, met een hands-on mentaliteit.
meer