Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
100 resultaten voor Teamleader Proces in Westrozebeke binnen een straal van 30 km
Wat zit er in je assortiment als teamleader proces? Jump je mee in ons avontuur als teamleader proces? Voorraadbeheer en winkelprocessen, de uitstraling en veiligheid van je winkel, goederenverwerking en HACCP-richtlijnen. Zo hou je alle winkelprocessen nauwkeurig in de gaten en komt onze voorraad nooit in het gedrang. Logisch: je bent mee verantwoordelijk voor het winkelbeeld, de visuele communicatie, de promotie en alle processen die van je supermarkt een echte Jumbo winkel maken. Integendeel, je afdeling proces floreert als nooit tevoren.
Wat zit er in je assortiment als teamleader proces? Jump je mee in ons avontuur als teamleader proces? Voorraadbeheer en winkelprocessen, de uitstraling en veiligheid van je winkel, goederenverwerking en HACCP-richtlijnen. Zo hou je alle winkelprocessen nauwkeurig in de gaten en komt onze voorraad nooit in het gedrang. Logisch: je bent mee verantwoordelijk voor het winkelbeeld, de visuele communicatie, de promotie en alle processen die van je supermarkt een echte Jumbo winkel maken. Integendeel, je afdeling proces floreert als nooit tevoren.
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 99 gelijkaardige vacatures.
Als Teamleader vervoeg je een team van 8 fantastische collega's in Rumbeke.
Als Teamleader vervoeg je een team van 8 fantastische collega's in Rumbeke.
){kind=logo}
Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. Je werkt actief mee aan HR-projecten zoals het uitschrijven van functieomschrijvingen, opzetten van evaluatieprocessen en bekijken van loonschalen en hebt regelmatig contact met medewerkers binnen de organisatie. Jij krijgt reële groeikansen en hebt impact op de HR-processen die de hele organisatie ten goede komen.
Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. Je werkt actief mee aan HR-projecten zoals het uitschrijven van functieomschrijvingen, opzetten van evaluatieprocessen en bekijken van loonschalen en hebt regelmatig contact met medewerkers binnen de organisatie. Jij krijgt reële groeikansen en hebt impact op de HR-processen die de hele organisatie ten goede komen.
){kind=logo}
Als Group Project Engineer analyseer je de productie- en verpakkingsactiviteiten van de Ardo Group om technische processen te optimaliseren. * Je coördineert optimalisatieprojecten op het gebied van hardware, software en industriële processen voor verschillende plants binnen jouw regio (België, Nederland, Spanje en Portugal). * Je hebt affiniteit met machinebouw of procesinstallaties.
Als Group Project Engineer analyseer je de productie- en verpakkingsactiviteiten van de Ardo Group om technische processen te optimaliseren. * Je coördineert optimalisatieprojecten op het gebied van hardware, software en industriële processen voor verschillende plants binnen jouw regio (België, Nederland, Spanje en Portugal). * Je hebt affiniteit met machinebouw of procesinstallaties.
){kind=logo}
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige aankoopproces over meerdere entiteiten heen. Daarnaast speel je een actieve rol in procesoptimalisatie en de voorbereiding van een nieuw ERP-systeem. * Aankoopprocessen afstemmen tussen bedrijven om efficiëntie te verhogen. * Je voelt je verantwoordelijk voor een betrouwbaar aankoopproces over meerdere sites heen.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige aankoopproces over meerdere entiteiten heen. Daarnaast speel je een actieve rol in procesoptimalisatie en de voorbereiding van een nieuw ERP-systeem. * Aankoopprocessen afstemmen tussen bedrijven om efficiëntie te verhogen. * Je voelt je verantwoordelijk voor een betrouwbaar aankoopproces over meerdere sites heen.
){kind=logo}
Je werkt mee aan een sterke operationele aanpak en denkt actief mee over mogelijkheden om processen slimmer, sneller en beter te maken.
Je werkt mee aan een sterke operationele aanpak en denkt actief mee over mogelijkheden om processen slimmer, sneller en beter te maken.
){kind=logo}
Kennis van ERP en financiële processen is een pluspunt.
Kennis van ERP en financiële processen is een pluspunt.
Beheer en analyse van commerciële en administratieve processen (o.a. Salesforce & SAP). * Actief bijdragen aan procesverbeteringen en efficiëntere werkwijzen binnen customer service. * Analytisch en oplossingsgericht denkvermogen, met oog voor procesoptimalisatie.
Beheer en analyse van commerciële en administratieve processen (o.a. Salesforce & SAP). * Actief bijdragen aan procesverbeteringen en efficiëntere werkwijzen binnen customer service. * Analytisch en oplossingsgericht denkvermogen, met oog voor procesoptimalisatie.
Als Operationeel/Technisch Aankoper speel je een cruciale rol in het aankoopproces van goederen en diensten die essentieel zijn voor de productieprocessen van de organisatie. * Daarnaast werk je nauw samen met afdelingen zoals productie, supply chain en kwaliteitsbeheer en heb je continu oog voor optimalisaties van processen.
Als Operationeel/Technisch Aankoper speel je een cruciale rol in het aankoopproces van goederen en diensten die essentieel zijn voor de productieprocessen van de organisatie. * Daarnaast werk je nauw samen met afdelingen zoals productie, supply chain en kwaliteitsbeheer en heb je continu oog voor optimalisaties van processen.
){kind=logo}
Je begeleidt het volledige orderproces, van offerte tot verzending naar de klant. * Je fungeert als het vaste aanspreekpunt voor klanten tijdens het volledige proces. * Je denkt mee over mogelijke verbeteringen in interne processen.
Je begeleidt het volledige orderproces, van offerte tot verzending naar de klant. * Je fungeert als het vaste aanspreekpunt voor klanten tijdens het volledige proces. * Je denkt mee over mogelijke verbeteringen in interne processen.
Samen met en het OPEX-team werk je continu aan procesverbeteringen (Lean, 5S, automatisatie). * Ervaring met en procesoptimalisatie.
Samen met en het OPEX-team werk je continu aan procesverbeteringen (Lean, 5S, automatisatie). * Ervaring met en procesoptimalisatie.
){kind=logo}
Je bewaakt heel het proces van voorbereiding tot afronding en grijpt snel in wanneer iets moet worden bijgestuurd.
Je bewaakt heel het proces van voorbereiding tot afronding en grijpt snel in wanneer iets moet worden bijgestuurd.
){kind=logo}
Grijp je in bij afwijkingen, optimaliseer je de voortgang van het productieproces en werk je mee aan verbeterprojecten- en processen. * Je kan relevante leidinggevende ervaring voorleggen in een geautomatiseerd productieproces.
Grijp je in bij afwijkingen, optimaliseer je de voortgang van het productieproces en werk je mee aan verbeterprojecten- en processen. * Je kan relevante leidinggevende ervaring voorleggen in een geautomatiseerd productieproces.
Volledige verantwoordelijkheid nemen voor het demand planning proces van het toegewezen portfolio en continu verbeteringen doorvoeren
Volledige verantwoordelijkheid nemen voor het demand planning proces van het toegewezen portfolio en continu verbeteringen doorvoeren
){kind=logo}
Je zorgt voor een correcte en efficiënte opvolging van personeelsadministratie en HR-processen. * Je denkt actief mee over optimalisatie van HR-processen en administratie.
Je zorgt voor een correcte en efficiënte opvolging van personeelsadministratie en HR-processen. * Je denkt actief mee over optimalisatie van HR-processen en administratie.
Je analyseert het huidige masterdataproces en denkt actief mee over optimalisaties.
Je analyseert het huidige masterdataproces en denkt actief mee over optimalisaties.
){kind=logo}
Je aarzelt niet om bestaande processen te herdenken. Zo voelt iedereen zich deel van het proces en vergroot je het draagvlak voor verandering.
Je aarzelt niet om bestaande processen te herdenken. Zo voelt iedereen zich deel van het proces en vergroot je het draagvlak voor verandering.
Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * Aantoonbare ervaring in productieomgevingen, aangevuld met inzicht in commerciële processen.
Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * Aantoonbare ervaring in productieomgevingen, aangevuld met inzicht in commerciële processen.
Je zorgt ervoor dat het aankoopproces van A tot Z vlot verloopt - van de bestelling tot de levering van de containers uit het Verre Oosten.
Je zorgt ervoor dat het aankoopproces van A tot Z vlot verloopt - van de bestelling tot de levering van de containers uit het Verre Oosten.
De focus ligt op algemene administratie aangevuld met de specifieke HR administratie, loonverwerking (in samenwerking met het social secretariaat), rekrutering & onboarding, zorgen voor een efficiënte implementatie van HR-beleid/processen en HR-data rapportering. Als Office en HR assistant volg je deze processen niet alleen op, maar neem je ook de operationele uitvoering voor je rekening waar nodig in functie van de teams te ondersteunen. We zoeken altijd naar betere structuren, duidelijkere processen, snellere oplossingen.
De focus ligt op algemene administratie aangevuld met de specifieke HR administratie, loonverwerking (in samenwerking met het social secretariaat), rekrutering & onboarding, zorgen voor een efficiënte implementatie van HR-beleid/processen en HR-data rapportering. Als Office en HR assistant volg je deze processen niet alleen op, maar neem je ook de operationele uitvoering voor je rekening waar nodig in functie van de teams te ondersteunen. We zoeken altijd naar betere structuren, duidelijkere processen, snellere oplossingen.
NIEUW
Als Planner ben je verantwoordelijk voor de opvolging en ondersteuning van het productieproces. Zo help je mee de efficiëntie en transparantie van onze productieprocessen te verhogen. • Rapporteren van knelpunten en meedenken over procesverbeteringen. • Je beschikt over inzicht in productieprocessen en begrijpt de opeenvolgende productiestappen. • Je bent leergierig en bereid je verder te ontwikkelen binnen planning en productieprocessen.
Als Planner ben je verantwoordelijk voor de opvolging en ondersteuning van het productieproces. Zo help je mee de efficiëntie en transparantie van onze productieprocessen te verhogen. • Rapporteren van knelpunten en meedenken over procesverbeteringen. • Je beschikt over inzicht in productieprocessen en begrijpt de opeenvolgende productiestappen. • Je bent leergierig en bereid je verder te ontwikkelen binnen planning en productieprocessen.
Je zoekt steeds naar mogelijkheden om het boekhoudkundig proces zoveel mogelijk te automatiseren.
Je zoekt steeds naar mogelijkheden om het boekhoudkundig proces zoveel mogelijk te automatiseren.
NIEUW
Continu verbeteren van processen en services binnen de organisatie.
Continu verbeteren van processen en services binnen de organisatie.
Functieomschrijving:Als HR Officer speel je een cruciale rol binnen de HR-afdeling door de verschillende HR-processen en administraties optimaal te ondersteunen en te verbeteren. * Je werkt samen met de aan projecten zoals loonbeleid en - transparantie, evaluatieprocessen, digitalisatie van HR… * Je bouwt structureel kennis op over onze producten en processen en je tekent het sourcingverhaal verder uit. * Als HR & Administratief Verantwoordelijke ben je de drijvende kracht achter de HR- en diverse administratieve processen binnen het kantoor in Kortrijk. * Je bent betrokken bij het optimaliseren van interne processen en geeft advies aan het management en dienstverantwoordelijken. * Je bent kritisch, blijft jezelf en processen in vraag stellen en denkt op lange termijn
Functieomschrijving:Als HR Officer speel je een cruciale rol binnen de HR-afdeling door de verschillende HR-processen en administraties optimaal te ondersteunen en te verbeteren. * Je werkt samen met de aan projecten zoals loonbeleid en - transparantie, evaluatieprocessen, digitalisatie van HR… * Je bouwt structureel kennis op over onze producten en processen en je tekent het sourcingverhaal verder uit. * Als HR & Administratief Verantwoordelijke ben je de drijvende kracht achter de HR- en diverse administratieve processen binnen het kantoor in Kortrijk. * Je bent betrokken bij het optimaliseren van interne processen en geeft advies aan het management en dienstverantwoordelijken. * Je bent kritisch, blijft jezelf en processen in vraag stellen en denkt op lange termijn
Je zorgt ervoor dat ons volledige productieproces (van voorbewerken, snijden, blancheren, koelen, desinfecteren, transporteren tot uiteindelijk het invriezen) soepel verloopt.
Je zorgt ervoor dat ons volledige productieproces (van voorbewerken, snijden, blancheren, koelen, desinfecteren, transporteren tot uiteindelijk het invriezen) soepel verloopt.