Snel solliciteren
54
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
105 resultaten voor Teamleader Proces in Borgerhout binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 105 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Teamleader Design Engineering & Alarm Management System (Winguard) neem je de leiding over het design- en integratieteam binnen onze projecten. * Je evalueert processen, begeleidt en klanten en deelt je kennis met hen.
Als Teamleader Design Engineering & Alarm Management System (Winguard) neem je de leiding over het design- en integratieteam binnen onze projecten. * Je evalueert processen, begeleidt en klanten en deelt je kennis met hen.
){kind=logo}
Minstens 2 à 3 jaar ervaring in een binnendienstfunctie, bij voorkeur ook met een teamleader-rol. In deze functie start je met een intensieve inwerkperiode waarin je de interne processen leert kennen.
Minstens 2 à 3 jaar ervaring in een binnendienstfunctie, bij voorkeur ook met een teamleader-rol. In deze functie start je met een intensieve inwerkperiode waarin je de interne processen leert kennen.
){kind=logo}
Je krijgt de verantwoordelijkheid over een team van 14 Customer Service medewerkers en 3 teamleaders en bouwt mee aan een klantgerichte en professionele klantenservice‑afdeling * Je stuurt en coacht het customer service team en de teamleaders om een positieve teamdynamiek en hoge servicekwaliteit te realiseren. * Je volgt KPI's en service‑resultaten op, analyseert data om trends te herkennen en werkt proactief aan verbeterpunten in processen en procedures. * Je denkt analytisch, accuraat en bent resultaatgericht, met oog voor detail en procesoptimalisatie.
Je krijgt de verantwoordelijkheid over een team van 14 Customer Service medewerkers en 3 teamleaders en bouwt mee aan een klantgerichte en professionele klantenservice‑afdeling * Je stuurt en coacht het customer service team en de teamleaders om een positieve teamdynamiek en hoge servicekwaliteit te realiseren. * Je volgt KPI's en service‑resultaten op, analyseert data om trends te herkennen en werkt proactief aan verbeterpunten in processen en procedures. * Je denkt analytisch, accuraat en bent resultaatgericht, met oog voor detail en procesoptimalisatie.
){kind=logo}
Mazda Motor Logistics Europe * Willebroek - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Mazda Motor Logistics Europe (MLE) is responsible for distributing cars and parts to our European customers as quickly and efficiently as possible. MLE was founded in 1968 and is located in Willebroek, Belgium. On top of its logistics activities, MLE offers financial and IT services to all Mazda's National Sales Companies. MLE employs over 350 employees, who come from a variety of countries. MLE delivers spare parts directly to over 2300 Dealers and Independent Distributors in more than 30 European countries. Vehicles arrive in the ports of Barcelona, Antwerp and Zeebrugge and are then further distributed to the Dealers all over Europe. At present MLE is implementing plans to respond even faster, sharper and more efficient to the increasing demand of our customers.
Mazda Motor Logistics Europe * Willebroek - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Mazda Motor Logistics Europe (MLE) is responsible for distributing cars and parts to our European customers as quickly and efficiently as possible. MLE was founded in 1968 and is located in Willebroek, Belgium. On top of its logistics activities, MLE offers financial and IT services to all Mazda's National Sales Companies. MLE employs over 350 employees, who come from a variety of countries. MLE delivers spare parts directly to over 2300 Dealers and Independent Distributors in more than 30 European countries. Vehicles arrive in the ports of Barcelona, Antwerp and Zeebrugge and are then further distributed to the Dealers all over Europe. At present MLE is implementing plans to respond even faster, sharper and more efficient to the increasing demand of our customers.
){kind=logo}
Je bent verantwoordelijk voor het stroomlijnen van processen, het waarborgen van compliance en het vertalen van data naar strategische inzichten, waarbij je optreedt als een betrouwbare partner voor zowel de business als de internationale Groep. * Je staat borg voor de aanwezigheid van degelijke processen gedurende de gehele employee life cycle en garandeert volledige compliance met de sociale wetgeving, fiscale vereisten en audits. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, afwezigheden, beleid en compliance voor zowel lokale als internationale medewerkers. * Je beheert het end-to-end payrollproces en staat in voor rapportering. Je combineert het vermogen om op 'helikopterview' naar processen te kijken met oog voor details, waarbij je altijd oplossingsgericht en discreet te werk gaat.
Je bent verantwoordelijk voor het stroomlijnen van processen, het waarborgen van compliance en het vertalen van data naar strategische inzichten, waarbij je optreedt als een betrouwbare partner voor zowel de business als de internationale Groep. * Je staat borg voor de aanwezigheid van degelijke processen gedurende de gehele employee life cycle en garandeert volledige compliance met de sociale wetgeving, fiscale vereisten en audits. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, afwezigheden, beleid en compliance voor zowel lokale als internationale medewerkers. * Je beheert het end-to-end payrollproces en staat in voor rapportering. Je combineert het vermogen om op 'helikopterview' naar processen te kijken met oog voor details, waarbij je altijd oplossingsgericht en discreet te werk gaat.
NIEUW
){kind=logo}
Coördineren van budget- en forecastprocessen
Coördineren van budget- en forecastprocessen
){kind=logo}
Snel solliciteren
Cijfers die kloppen, processen die lopen, leveranciers die vertrouwen op een correcte opvolging. In deze rol combineer je operationele verantwoordelijkheid met procesoptimalisatie: je zorgt voor een correcte boekhouding én denkt mee over hoe het beter kan. * denkt actief mee over optimalisaties binnen het Accounts Payable-proces * de kans om mee te bouwen aan procesverbeteringen en digitalisering
Cijfers die kloppen, processen die lopen, leveranciers die vertrouwen op een correcte opvolging. In deze rol combineer je operationele verantwoordelijkheid met procesoptimalisatie: je zorgt voor een correcte boekhouding én denkt mee over hoe het beter kan. * denkt actief mee over optimalisaties binnen het Accounts Payable-proces * de kans om mee te bouwen aan procesverbeteringen en digitalisering
){kind=logo}
Snel solliciteren
de kans om mee te bouwen aan het volledige proces
de kans om mee te bouwen aan het volledige proces
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je komt terecht in een multidisciplinair team waar jouw inzichten rechtstreeks bijdragen aan betere processen, datakwaliteit en klantinzichten. * Identificeren van optimalisaties in processen en klantflows, zodat efficiëntie en klantbeleving verbeteren
Je komt terecht in een multidisciplinair team waar jouw inzichten rechtstreeks bijdragen aan betere processen, datakwaliteit en klantinzichten. * Identificeren van optimalisaties in processen en klantflows, zodat efficiëntie en klantbeleving verbeteren
NIEUW
){kind=logo}
Proactief identificeren van verbeterpunten in de uitvoering van technische installaties en processen.
Proactief identificeren van verbeterpunten in de uitvoering van technische installaties en processen.
){kind=logo}
VAB zet daarvoor sterk in op een constante evolutie van beleid en processen voor een nog sterkere klantervaring. * Financial Controlling (2 FTE): Je ondersteunt de kwaliteit en de efficiëntie van de afsluitingen, consolidaties (P/L / Balans / Cashflow-analyse / variantieanalyse, …) en rapporteringen met de nodige robuuste processen en interne controles. * Product Owner Finance & Data (1 FTE): Je bent betrokken bij de transitie en uitbouw van onze finance & data-processen binnen de hele VAB-groep.
VAB zet daarvoor sterk in op een constante evolutie van beleid en processen voor een nog sterkere klantervaring. * Financial Controlling (2 FTE): Je ondersteunt de kwaliteit en de efficiëntie van de afsluitingen, consolidaties (P/L / Balans / Cashflow-analyse / variantieanalyse, …) en rapporteringen met de nodige robuuste processen en interne controles. * Product Owner Finance & Data (1 FTE): Je bent betrokken bij de transitie en uitbouw van onze finance & data-processen binnen de hele VAB-groep.
NIEUW
){kind=logo}
Je bekijkt bestaande documenten en processen aandachtig en stelt verbeteringen voor.
Je bekijkt bestaande documenten en processen aandachtig en stelt verbeteringen voor.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Inbedrijfstelling: Je start gloednieuwe waterbehandelingsinstallaties op locatie op, voert I/O‑testen uit, configureert systemen en test tot in detail diverse processen (anaerobe en aerobe zuiveringen, MBR, waterhergebruik). * Optimalisatie: Je stelt installaties en processen fijn af om de hoogste efficiëntie, minimale chemicaliënconsumptie en optimale waterkwaliteit te behalen, volledig conform de lozingsnormen. * Procesondersteuning: Je monitort de werking van de installatie. * Rapportage & Documentatie: Je maakt proces flow schema's op, stelt duidelijke inbedrijfstellingsrapporten op en koppelt essentiële procesdata intern terug.
Inbedrijfstelling: Je start gloednieuwe waterbehandelingsinstallaties op locatie op, voert I/O‑testen uit, configureert systemen en test tot in detail diverse processen (anaerobe en aerobe zuiveringen, MBR, waterhergebruik). * Optimalisatie: Je stelt installaties en processen fijn af om de hoogste efficiëntie, minimale chemicaliënconsumptie en optimale waterkwaliteit te behalen, volledig conform de lozingsnormen. * Procesondersteuning: Je monitort de werking van de installatie. * Rapportage & Documentatie: Je maakt proces flow schema's op, stelt duidelijke inbedrijfstellingsrapporten op en koppelt essentiële procesdata intern terug.
Je bent niet alleen een coach en , maar ook een strategische denker die processen optimaliseert. * Procesoptimalisatie: je identificeert verbeterkansen en vertaalt strategische doelstellingen naar de dagelijkse praktijk. * Je bent ondernemend en neemt initiatief om processen te verbeteren.
Je bent niet alleen een coach en , maar ook een strategische denker die processen optimaliseert. * Procesoptimalisatie: je identificeert verbeterkansen en vertaalt strategische doelstellingen naar de dagelijkse praktijk. * Je bent ondernemend en neemt initiatief om processen te verbeteren.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Procesoptimalisaties voorstellen
Procesoptimalisaties voorstellen
){kind=logo}
Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Ondersteunen van positieve werknemersrelaties door te assisteren bij het oplossen van conflicten, disciplinaire processen en gevoelige arbeidskwesties. * Bijdragen aan voortdurende verbeteringsinitiatieven die HR-processen, servicekwaliteit en operationele efficiëntie verbeteren. * Kennis van de Belgische arbeidswetgeving en payrollprocessen is een must * Kennis van de Franse en/of Nederlandse arbeidswetgeving en payrollprocessen is een pluspunt * Ervaring met het ondersteunen van en in een brede waaier van HR-processen is eveneens een must.
Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Ondersteunen van positieve werknemersrelaties door te assisteren bij het oplossen van conflicten, disciplinaire processen en gevoelige arbeidskwesties. * Bijdragen aan voortdurende verbeteringsinitiatieven die HR-processen, servicekwaliteit en operationele efficiëntie verbeteren. * Kennis van de Belgische arbeidswetgeving en payrollprocessen is een must * Kennis van de Franse en/of Nederlandse arbeidswetgeving en payrollprocessen is een pluspunt * Ervaring met het ondersteunen van en in een brede waaier van HR-processen is eveneens een must.
){kind=logo}
Vertalen van de behoeften van de klant in termen van concrete dienstverlening en voortdurend op zoek gaan naar verbeteringen en optimalisaties van bestaande werkprocessen
Vertalen van de behoeften van de klant in termen van concrete dienstverlening en voortdurend op zoek gaan naar verbeteringen en optimalisaties van bestaande werkprocessen
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je verbetert aankoopprocessen en zorgt voor een vlotte interne samenwerking
Je verbetert aankoopprocessen en zorgt voor een vlotte interne samenwerking
Je draagt bij aan een efficiënte werking van het team door actief mee te denken over verbeteringen in processen en klantcommunicatie.
Je draagt bij aan een efficiënte werking van het team door actief mee te denken over verbeteringen in processen en klantcommunicatie.
Snel solliciteren
Je ondersteunt kwaliteits- en logistieke processen
Je ondersteunt kwaliteits- en logistieke processen
De organisatie ontwikkelt hoogwaardige oplossingen voor ramen, deuren en gevelsystemen, en ondersteunt professionele in hun productie- en montageprocessen.
De organisatie ontwikkelt hoogwaardige oplossingen voor ramen, deuren en gevelsystemen, en ondersteunt professionele in hun productie- en montageprocessen.
NIEUW
){kind=logo}
Als Aftersales niet-technisch trainer ben je verantwoordelijk voor het opleiden, begeleiden en coachen van medewerkers van de BMW Group Belux Service Partners op het gebied van Aftersales-processen en hun digitale tools. * Je zal als Aftersales Trainer ingezet om opleiding te geven in de BMW Group Training Centers in Bornem en Leuze (Eghezée), of om medewerkers on-site te coachen inzake processen en systemen. * Je bent vertrouwd met Aftersales-processen, bij voorkeur bij BMW/MINI (of minstens in een Automotive omgeving.
Als Aftersales niet-technisch trainer ben je verantwoordelijk voor het opleiden, begeleiden en coachen van medewerkers van de BMW Group Belux Service Partners op het gebied van Aftersales-processen en hun digitale tools. * Je zal als Aftersales Trainer ingezet om opleiding te geven in de BMW Group Training Centers in Bornem en Leuze (Eghezée), of om medewerkers on-site te coachen inzake processen en systemen. * Je bent vertrouwd met Aftersales-processen, bij voorkeur bij BMW/MINI (of minstens in een Automotive omgeving.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wij keuren, inspecteren, analyseren en certificeren bijna ieder product en proces wat er maar bestaat.
Wij keuren, inspecteren, analyseren en certificeren bijna ieder product en proces wat er maar bestaat.
){kind=logo}
Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen
Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen
NIEUW
Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen
Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen