Snel solliciteren
70
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
100 resultaten voor Team manager sales in Lokeren binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 100 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Sales Talents - Onze klant zoekt een gedreven District Manager voor de regio Antwerpen en Limburg. * Samenwerken met interne teams voor maatwerkoplossingen
Sales Talents - Onze klant zoekt een gedreven District Manager voor de regio Antwerpen en Limburg. * Samenwerken met interne teams voor maatwerkoplossingen
){kind=logo}
The Manager, CX Analytics Lead (insights & frameworks) leads the analytical engine of our global CX measurement system. * Ensure methodological rigor, consistency, and data governance by working closely with CX Digital & Information teams on metric definitions, master data alignment, and tool adoption (Qualtrics, SFDC). * Adapt global measurement methodologies to regional or functional contexts by collaborating with local teams. * Develop structured playbooks and toolkits that help teams act on insights and strengthen inner & outer feedback loops (without owning the loop governance). * Partner with cross‑functional corrective action owners to define success metrics, improvement indicators, and test‑and‑learn hypotheses, and develop insight‑driven reports that communicate achievements to commercial teams and, where relevant, directly back to customers.
The Manager, CX Analytics Lead (insights & frameworks) leads the analytical engine of our global CX measurement system. * Ensure methodological rigor, consistency, and data governance by working closely with CX Digital & Information teams on metric definitions, master data alignment, and tool adoption (Qualtrics, SFDC). * Adapt global measurement methodologies to regional or functional contexts by collaborating with local teams. * Develop structured playbooks and toolkits that help teams act on insights and strengthen inner & outer feedback loops (without owning the loop governance). * Partner with cross‑functional corrective action owners to define success metrics, improvement indicators, and test‑and‑learn hypotheses, and develop insight‑driven reports that communicate achievements to commercial teams and, where relevant, directly back to customers.
){kind=logo}
You will report to the ITL Category Director Bread and work closely with the international category team, R&D and sales, and local marketing and NPD teams across different markets. * Collaborate with sales and the international category team to support launch concepts - The Team You will become part of the International Marketing team within the Frozen Business Unit. No direct reports, but your leadership skills will steer local NPD teams and technologists, so your influence reaches further than your title suggests. * Onboard local teams and coordinate scale-up to product creation * A true team player who quickly builds trust across cultures.
You will report to the ITL Category Director Bread and work closely with the international category team, R&D and sales, and local marketing and NPD teams across different markets. * Collaborate with sales and the international category team to support launch concepts - The Team You will become part of the International Marketing team within the Frozen Business Unit. No direct reports, but your leadership skills will steer local NPD teams and technologists, so your influence reaches further than your title suggests. * Onboard local teams and coordinate scale-up to product creation * A true team player who quickly builds trust across cultures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je bewaakt de P/L en geeft richting aan jouw team - 3 Plant managers, een Technical Project Manager en een HSE Manager - en stimuleert samenwerking en resultaatgerichtheid (in totaal een 200-tal medewerkers; arbeiders en bedienden) Heb je bovendien relevante leidinggevende ervaring als Plant Manager, Site manager of COO in een kleiner bedrijf en ben je klaar voor de next step naar een overkoepelende directiefunctie? * In nauwe samenwerking met onze afdelingen productontwikkeling, kwaliteit, supply chain, finance, sales en HR zorg je ervoor dat de bedrijfsdoelstellingen correct vertaald worden in operationele plannen * Je optimaliseert de dagelijkse workflows binnen de operationele teams en ziet erop toe dat er op een nette, kwalitatieve en veilige manier gewerkt wordt * In overleg met de Sales & Marketing Director heb je sporadisch contact met onze voornaamste retailklanten
Je bewaakt de P/L en geeft richting aan jouw team - 3 Plant managers, een Technical Project Manager en een HSE Manager - en stimuleert samenwerking en resultaatgerichtheid (in totaal een 200-tal medewerkers; arbeiders en bedienden) Heb je bovendien relevante leidinggevende ervaring als Plant Manager, Site manager of COO in een kleiner bedrijf en ben je klaar voor de next step naar een overkoepelende directiefunctie? * In nauwe samenwerking met onze afdelingen productontwikkeling, kwaliteit, supply chain, finance, sales en HR zorg je ervoor dat de bedrijfsdoelstellingen correct vertaald worden in operationele plannen * Je optimaliseert de dagelijkse workflows binnen de operationele teams en ziet erop toe dat er op een nette, kwalitatieve en veilige manier gewerkt wordt * In overleg met de Sales & Marketing Director heb je sporadisch contact met onze voornaamste retailklanten
NIEUW
){kind=logo}
Op campus Gent staat ons team facilitair beheer niet alleen ten dienste van Odisee maar ook van studenten en personeel van KU Leuven. Als teamleider facilitair beheer ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening op je campus. Je werkt nauw samen met je collega-teamleiders op andere campussen en geeft leiding aan een lokaal team van facilitaire medewerkers. * Je bent een echte teamplayer en een gedreven leidinggevende/coach.
Op campus Gent staat ons team facilitair beheer niet alleen ten dienste van Odisee maar ook van studenten en personeel van KU Leuven. Als teamleider facilitair beheer ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening op je campus. Je werkt nauw samen met je collega-teamleiders op andere campussen en geeft leiding aan een lokaal team van facilitaire medewerkers. * Je bent een echte teamplayer en een gedreven leidinggevende/coach.
){kind=logo}
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Logistiek Manager stuur je een divers team aan en zorg je dat elke maaltijdbox op tijd en in perfecte staat vertrekt vanuit onze hub in Gent. Als Logistiek Manager ben je niet alleen een procesbewaker, maar ook een coach die het team motiveert en ontwikkelt in de dynamische omgeving van Gent. * Tempo-Team Regio Vlaanderen - Als Logistiek Manager in Gent bouw je mee aan de toekomst van gezonde voeding bij HelloFresh. Je beheert de planningen, roosters en de personeelsontwikkeling binnen jouw team. Je beschikt over aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol waarbij je teams hebt geïnspireerd. Duidelijke doorgroeimogelijkheden naar rollen zoals Area Manager.
Als Logistiek Manager stuur je een divers team aan en zorg je dat elke maaltijdbox op tijd en in perfecte staat vertrekt vanuit onze hub in Gent. Als Logistiek Manager ben je niet alleen een procesbewaker, maar ook een coach die het team motiveert en ontwikkelt in de dynamische omgeving van Gent. * Tempo-Team Regio Vlaanderen - Als Logistiek Manager in Gent bouw je mee aan de toekomst van gezonde voeding bij HelloFresh. Je beheert de planningen, roosters en de personeelsontwikkeling binnen jouw team. Je beschikt over aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol waarbij je teams hebt geïnspireerd. Duidelijke doorgroeimogelijkheden naar rollen zoals Area Manager.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Project Controller ben je de financiële spil tussen ons Finance-team en onze projectmanagers. * Teamspeler die ook zelfstandig zijn weg vindt en deadlines respecteert. * Vrijheid om initiatieven te nemen in een jong, ambitieus team.
Als Project Controller ben je de financiële spil tussen ons Finance-team en onze projectmanagers. * Teamspeler die ook zelfstandig zijn weg vindt en deadlines respecteert. * Vrijheid om initiatieven te nemen in een jong, ambitieus team.
){kind=logo}
Als manager ben je gepassioneerd door het animeren en ontwikkelen van teams. Als Store Manager ben je de drijvende kracht achter de economische activiteiten van je winkel en werk je aan het bereiken van prestatie- en omzetdoelstellingen. Je leidt je team naar het behalen van de commerciële doelstellingen die zijn vastgesteld door de Operationele Directie en zorgt ervoor dat de No Stress-filosofie correct wordt toegepast. * Animeren en coördineren van het winkelteam in lijn met het jaarlijkse communicatieplan van de keten. * Aanwerven, integreren, evalueren en laten groeien van je team om talenten en mobiliteit te ontwikkelen. Als je wilt toetreden tot een dynamisch team en actief wilt bijdragen aan de ontwikkeling van onze keten, stuur ons dan je CV en motivatiebrief.
Als manager ben je gepassioneerd door het animeren en ontwikkelen van teams. Als Store Manager ben je de drijvende kracht achter de economische activiteiten van je winkel en werk je aan het bereiken van prestatie- en omzetdoelstellingen. Je leidt je team naar het behalen van de commerciële doelstellingen die zijn vastgesteld door de Operationele Directie en zorgt ervoor dat de No Stress-filosofie correct wordt toegepast. * Animeren en coördineren van het winkelteam in lijn met het jaarlijkse communicatieplan van de keten. * Aanwerven, integreren, evalueren en laten groeien van je team om talenten en mobiliteit te ontwikkelen. Als je wilt toetreden tot een dynamisch team en actief wilt bijdragen aan de ontwikkeling van onze keten, stuur ons dan je CV en motivatiebrief.
){kind=logo}
On top of its logistics activities, MLE offers financial and IT services to all Mazda's National Sales Companies. Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, dealers and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required.
On top of its logistics activities, MLE offers financial and IT services to all Mazda's National Sales Companies. Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, dealers and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required.
){kind=logo}
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je afdeling en je team duurzaam te laten groeien. Wij zien deze rol als een opstap naar de functie van store manager. * Je bent een echte teamspeler die goed kan luisteren en duidelijk communiceert. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen.
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je afdeling en je team duurzaam te laten groeien. Wij zien deze rol als een opstap naar de functie van store manager. * Je bent een echte teamspeler die goed kan luisteren en duidelijk communiceert. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen.
NIEUW
){kind=logo}
Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Snel solliciteren
Melden van pannes of storingen zowel aan de onderhoudsdienst als aan de Plant Manager
Melden van pannes of storingen zowel aan de onderhoudsdienst als aan de Plant Manager
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van jouw team en je zorgt ervoor dat de logistieke activiteiten volgens de vooropgestelde procedures gebeuren. * Je motiveert jouw teamleden en je geeft hen ook feedback, door middel van het aanreiken van tips en tricks zorg je ervoor dat het werk meer efficiënt kan gebeuren. * Je evalueert jouw teamleden en je helpt hen zich te ontwikkelen. * Ervaring als een Teamleader is een must
Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van jouw team en je zorgt ervoor dat de logistieke activiteiten volgens de vooropgestelde procedures gebeuren. * Je motiveert jouw teamleden en je geeft hen ook feedback, door middel van het aanreiken van tips en tricks zorg je ervoor dat het werk meer efficiënt kan gebeuren. * Je evalueert jouw teamleden en je helpt hen zich te ontwikkelen. * Ervaring als een Teamleader is een must
NIEUW
Snel solliciteren
Melden van pannes of storingen zowel aan de onderhoudsdienst als aan de Plant Manager
Melden van pannes of storingen zowel aan de onderhoudsdienst als aan de Plant Manager
NIEUW
Snel solliciteren
Ervaring in het aansturen van een team in de voedingssector is een pluspunt.
Ervaring in het aansturen van een team in de voedingssector is een pluspunt.
NIEUW
Snel solliciteren
Ervaring in het aansturen van een team in de voedingssector is een pluspunt.
Ervaring in het aansturen van een team in de voedingssector is een pluspunt.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Op zoek naar een boeiende job waar je de mogelijkheid krijgt om samen met je team teamleider (50-50 verdeling). andere teamleden ook hun verantwoordelijkheid opnemen. Je bent een echte teamspeler. • Je kan een teamoverleg voorbereiden en leiden. eigen team. Je vervangt tijdens afwezigheid je collega TL ook voor andere teams.
Op zoek naar een boeiende job waar je de mogelijkheid krijgt om samen met je team teamleider (50-50 verdeling). andere teamleden ook hun verantwoordelijkheid opnemen. Je bent een echte teamspeler. • Je kan een teamoverleg voorbereiden en leiden. eigen team. Je vervangt tijdens afwezigheid je collega TL ook voor andere teams.
NIEUW
){kind=logo}
Voor al deze machines zoeken wij een technisch teamleader die instaat voor de aansturing en opvolging van de ploegtechniekers, technische interventies coördineert en waakt over veiligheid, kwaliteit en continuïteit van het productieproces * Je stuurt en coacht je team van ploegtechniekers * Een technische opleiding is een pluspunt maar je ervaring als technieker/teamleader techniek is doorslaggevend
Voor al deze machines zoeken wij een technisch teamleader die instaat voor de aansturing en opvolging van de ploegtechniekers, technische interventies coördineert en waakt over veiligheid, kwaliteit en continuïteit van het productieproces * Je stuurt en coacht je team van ploegtechniekers * Een technische opleiding is een pluspunt maar je ervaring als technieker/teamleader techniek is doorslaggevend
Als Assistent Teamleader Techniek ga je aan de slag in onze gloednieuwe vestiging in Verrebroek. Je maakt deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor de opbouw en montage van opties op graafkranen. Samen met de stuur je het team mee aan en bied je technische ondersteuning, met als doel het behalen van de vooropgestelde targets. Daarbij bewaak je continu kwaliteit, veiligheid en efficiëntie binnen het team. * Je bent een echte teamplayer en samenwerken met van verschillende nationaliteiten is voor jou geen probleem.
Als Assistent Teamleader Techniek ga je aan de slag in onze gloednieuwe vestiging in Verrebroek. Je maakt deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor de opbouw en montage van opties op graafkranen. Samen met de stuur je het team mee aan en bied je technische ondersteuning, met als doel het behalen van de vooropgestelde targets. Daarbij bewaak je continu kwaliteit, veiligheid en efficiëntie binnen het team. * Je bent een echte teamplayer en samenwerken met van verschillende nationaliteiten is voor jou geen probleem.
){kind=logo}
Je motiveert en verenigt jouw team met ondersteuning van je managers. Wij zijn op zoek naar een ervaren en commercieel ingestelde filiaalverantwoordelijke / manager voor ons filiaal te Gent. Wat voor ons telt, is je motivatie, organisatievermogen, teammanagement en passie voor klanten & verkoop. Als directeur van het centrum / filiaalmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het centrum, zowel de werkplaats als de winkel. Je draagt zorg voor de alle prestaties van je centrum en het beheer van je team. Als ruggengraat van jouw centrum zorg je ervoor dat je team groeit en dat de doelstellingen worden behaald. Teammanagement * Samen met je regiomanager stel je doelstellingen op voor omzet, marge, kosten, investeringen en resultaten. * Teamleiding en Motivatie: Je geniet van het dagelijks leiden en laten groeien van je team, kunt mensen motiveren ...
Je motiveert en verenigt jouw team met ondersteuning van je managers. Wij zijn op zoek naar een ervaren en commercieel ingestelde filiaalverantwoordelijke / manager voor ons filiaal te Gent. Wat voor ons telt, is je motivatie, organisatievermogen, teammanagement en passie voor klanten & verkoop. Als directeur van het centrum / filiaalmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het centrum, zowel de werkplaats als de winkel. Je draagt zorg voor de alle prestaties van je centrum en het beheer van je team. Als ruggengraat van jouw centrum zorg je ervoor dat je team groeit en dat de doelstellingen worden behaald. Teammanagement * Samen met je regiomanager stel je doelstellingen op voor omzet, marge, kosten, investeringen en resultaten. * Teamleiding en Motivatie: Je geniet van het dagelijks leiden en laten groeien van je team, kunt mensen motiveren ...
){kind=logo}
Ben je op zoek naar een uitdagende rol als Project Manager binnen een innovatieve technologische omgeving? Als Project Manager ben jij verantwoordelijk voor de succesvolle oplevering van projecten van A tot Z. Je combineert sterke organisatorische skills met technische affiniteit en een uitgesproken klantgerichte mindset. Je bent de spilfiguur tussen klanten, leveranciers en interne teams en zorgt ervoor dat projecten vlot, kwalitatief en volgens plan verlopen. * Je stimuleert samenwerking en ownership binnen je teams * Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking, kennisdeling en initiatief nemen aangemoedigd worden * Naast hard werken is er ook ruimte voor fun: teamactiviteiten, events en informele momenten maken deel uit van onze cultuur
Ben je op zoek naar een uitdagende rol als Project Manager binnen een innovatieve technologische omgeving? Als Project Manager ben jij verantwoordelijk voor de succesvolle oplevering van projecten van A tot Z. Je combineert sterke organisatorische skills met technische affiniteit en een uitgesproken klantgerichte mindset. Je bent de spilfiguur tussen klanten, leveranciers en interne teams en zorgt ervoor dat projecten vlot, kwalitatief en volgens plan verlopen. * Je stimuleert samenwerking en ownership binnen je teams * Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking, kennisdeling en initiatief nemen aangemoedigd worden * Naast hard werken is er ook ruimte voor fun: teamactiviteiten, events en informele momenten maken deel uit van onze cultuur
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Bekwaam technisch team waarop je kan rekenen.
Bekwaam technisch team waarop je kan rekenen.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
In deze rol neem je een sleutelpositie in binnen het finance team en fungeer je als rechterhand van de , met een brede scope binnen controlling en financiële analyse
In deze rol neem je een sleutelpositie in binnen het finance team en fungeer je als rechterhand van de , met een brede scope binnen controlling en financiële analyse
){kind=logo}
Je bent verantwoordelijk voor budget, planning, kwaliteit en team, en vormt de schakel tussen alle betrokken partijen: klant, architect, studiebureau, werfleiders en directie. * Je bent een coachend leider die teams motiveert en stimuleert om samen resultaten te behalen. * Moderne infrastructuur en een professioneel team met veel knowhow.
Je bent verantwoordelijk voor budget, planning, kwaliteit en team, en vormt de schakel tussen alle betrokken partijen: klant, architect, studiebureau, werfleiders en directie. * Je bent een coachend leider die teams motiveert en stimuleert om samen resultaten te behalen. * Moderne infrastructuur en een professioneel team met veel knowhow.