Snel solliciteren
68
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
46
123 resultaten voor Team leider/ster inkoop in Hoboken binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 123 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als persoon ben je een inspirerende, coachende leider die teamleden ziet, hoort en helpt groeien. Voor onze vestiging in Antwerpen zijn wij op zoek naar een Teamleader Douane. Jij stuurt een team van declaranten aan — een mix van ervaren professionals en talenten in ontwikkeling. Als Teamleader Douane ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, maar ook voor de groei van jouw mensen en de borging van onze hoogwaardige dienstverlening. Onze nieuwe teamleader Douane * geeft leiding aan de dagelijkse operatie van zijn/haar team. * bewaakt de kwaliteit van het werk in zijn/haar team. Zorgt ervoor dat het teamoverleg op niveau blijft en regelmatig plaatsvindt, verzorgt de presentatie of delegeert dit aan een ander. Maakt werk van verbetering van productiviteit en kwaliteit binnen zijn team. * is eerste aanspreekpunt voor de in zaken die betrekking hebben op zijn/haar team.
Als persoon ben je een inspirerende, coachende leider die teamleden ziet, hoort en helpt groeien. Voor onze vestiging in Antwerpen zijn wij op zoek naar een Teamleader Douane. Jij stuurt een team van declaranten aan — een mix van ervaren professionals en talenten in ontwikkeling. Als Teamleader Douane ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, maar ook voor de groei van jouw mensen en de borging van onze hoogwaardige dienstverlening. Onze nieuwe teamleader Douane * geeft leiding aan de dagelijkse operatie van zijn/haar team. * bewaakt de kwaliteit van het werk in zijn/haar team. Zorgt ervoor dat het teamoverleg op niveau blijft en regelmatig plaatsvindt, verzorgt de presentatie of delegeert dit aan een ander. Maakt werk van verbetering van productiviteit en kwaliteit binnen zijn team. * is eerste aanspreekpunt voor de in zaken die betrekking hebben op zijn/haar team.
){kind=logo}
Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen. Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens.
Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen. Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens.
){kind=logo}
Business Support Teamleader - Hightech Multinational - 36 Verlofdagen
Business Support Teamleader - Hightech Multinational - 36 Verlofdagen
GS Recruitment BV
Haven van Antwerpen (Linkeroever)
Snel solliciteren
Voor de productiesite in de Haven van Antwerpen (Linkeroever) zijn zij op zoek naar een Business Support Teamleader met gezonde ambitie die actief wil bijdragen aan het optimaliseren van kritieke business processen en een sleutelrol wil spelen in de communicatie met klanten binnen een dynamische en groeiende organisatie. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van , inclusief het voeren van evaluatiegesprekken en het voorzien van de nodige opleiding en begeleiding. * Ondersteunen en adviseren van teamleden en andere stakeholders over best practices en procesoptimalisaties. * Minstens 4 jaar ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team.
Voor de productiesite in de Haven van Antwerpen (Linkeroever) zijn zij op zoek naar een Business Support Teamleader met gezonde ambitie die actief wil bijdragen aan het optimaliseren van kritieke business processen en een sleutelrol wil spelen in de communicatie met klanten binnen een dynamische en groeiende organisatie. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van , inclusief het voeren van evaluatiegesprekken en het voorzien van de nodige opleiding en begeleiding. * Ondersteunen en adviseren van teamleden en andere stakeholders over best practices en procesoptimalisaties. * Minstens 4 jaar ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team.
){kind=logo}
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Als Teamleader inpak (2 ploegen) ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. * Je begeleidt en motiveert jouw team van in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Als Teamleader inpak (2 ploegen) ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. * Je begeleidt en motiveert jouw team van in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
){kind=logo}
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Mogelijkheid tot inkopen in het handelsfonds na 1 boekjaar. * Bekwaam technisch team waarop je kan rekenen.
Mogelijkheid tot inkopen in het handelsfonds na 1 boekjaar. * Bekwaam technisch team waarop je kan rekenen.
){kind=logo}
Account Manager Business Assurance - Food & Management Systems Certification (M/V/X)
Account Manager Business Assurance - Food & Management Systems Certification (M/V/X)
Vinçotte
Antwerpen
zijn wij marktleider in België. * Zelfstandig maar tegelijk een echte teamplayer Zin om onze teams te versterken?
zijn wij marktleider in België. * Zelfstandig maar tegelijk een echte teamplayer Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
){kind=logo}
Coordinate cross-functional teams (Finance, Procurement, Supply Chain, Sales, Service, and IT); * Experience working with international and distributed teams; * Ability to manage complex projects and coordinate international teams;
Coordinate cross-functional teams (Finance, Procurement, Supply Chain, Sales, Service, and IT); * Experience working with international and distributed teams; * Ability to manage complex projects and coordinate international teams;
){kind=logo}
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
){kind=logo}
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je afdeling en je team duurzaam te laten groeien. * Je bent een echte teamspeler die goed kan luisteren en duidelijk communiceert. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen.
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je afdeling en je team duurzaam te laten groeien. * Je bent een echte teamspeler die goed kan luisteren en duidelijk communiceert. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen.
Dan hebben wij een plek voor jou in ons team! Onze teams geven onze klanten juridisch en technisch advies over industriële milieuwetgeving, proces- en productveiligheid. Je werkt samen met een team van en in milieu- en veiligheidsstudies.
Dan hebben wij een plek voor jou in ons team! Onze teams geven onze klanten juridisch en technisch advies over industriële milieuwetgeving, proces- en productveiligheid. Je werkt samen met een team van en in milieu- en veiligheidsstudies.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Business Controller ben je de financiële sparringpartner van de operationele organisatie en vorm je de schakel tussen de business en het centrale Finance team. * Fungeren als sparringpartner voor de business en het controlling team
Als Business Controller ben je de financiële sparringpartner van de operationele organisatie en vorm je de schakel tussen de business en het centrale Finance team. * Fungeren als sparringpartner voor de business en het controlling team
){kind=logo}
You'll guide a passionate team of Azure engineers, ensuring our platform is secure, scalable, and cost-efficient—empowering product teams across the organization. * Lead & Inspire: Mentor Azure engineers, collaborate with product, DevOps, and security teams, and engage with Microsoft & partners to stay ahead of the curve. * You're a natural mentor and motivator, passionate about building strong teams.
You'll guide a passionate team of Azure engineers, ensuring our platform is secure, scalable, and cost-efficient—empowering product teams across the organization. * Lead & Inspire: Mentor Azure engineers, collaborate with product, DevOps, and security teams, and engage with Microsoft & partners to stay ahead of the curve. * You're a natural mentor and motivator, passionate about building strong teams.
){kind=logo}
Ensure methodological rigor, consistency, and data governance by working closely with CX Digital & Information teams on metric definitions, master data alignment, and tool adoption (Qualtrics, SFDC). * Adapt global measurement methodologies to regional or functional contexts by collaborating with local teams. * Develop structured playbooks and toolkits that help teams act on insights and strengthen inner & outer feedback loops (without owning the loop governance). * Partner with cross‑functional corrective action owners to define success metrics, improvement indicators, and test‑and‑learn hypotheses, and develop insight‑driven reports that communicate achievements to commercial teams and, where relevant, directly back to customers. * Act as a and , strengthening teams' ability to interpret CX data, understand drivers, and apply consistent measurement practices.
Ensure methodological rigor, consistency, and data governance by working closely with CX Digital & Information teams on metric definitions, master data alignment, and tool adoption (Qualtrics, SFDC). * Adapt global measurement methodologies to regional or functional contexts by collaborating with local teams. * Develop structured playbooks and toolkits that help teams act on insights and strengthen inner & outer feedback loops (without owning the loop governance). * Partner with cross‑functional corrective action owners to define success metrics, improvement indicators, and test‑and‑learn hypotheses, and develop insight‑driven reports that communicate achievements to commercial teams and, where relevant, directly back to customers. * Act as a and , strengthening teams' ability to interpret CX data, understand drivers, and apply consistent measurement practices.
){kind=logo}
Voor een toonaangevende speler actief binnen de FMCG-sector zijn wij op zoek naar een Business Controller die het finance team verder versterkt.
Voor een toonaangevende speler actief binnen de FMCG-sector zijn wij op zoek naar een Business Controller die het finance team verder versterkt.
Je bent in staat om een klein team aan te sturen, te motiveren en taken te verdelen.
Je bent in staat om een klein team aan te sturen, te motiveren en taken te verdelen.
){kind=logo}
Je leidt een multidisciplinair team van 8 personen (business & financial controlling, data & reporting, data-architectuur, product ownership voor finance & data) en bouwt aan een moderne, accurate en gebruiksvriendelijke data- en rapporteringsomgeving (Azure, Power BI). * Je bent een 'sparring partner' voor onze CFO, de finance en business management teams en de directie: je vertaalt niet enkel hun vragen naar heldere en actiegerichte inzichten maar je werkt ook proactief!
Je leidt een multidisciplinair team van 8 personen (business & financial controlling, data & reporting, data-architectuur, product ownership voor finance & data) en bouwt aan een moderne, accurate en gebruiksvriendelijke data- en rapporteringsomgeving (Azure, Power BI). * Je bent een 'sparring partner' voor onze CFO, de finance en business management teams en de directie: je vertaalt niet enkel hun vragen naar heldere en actiegerichte inzichten maar je werkt ook proactief!
NIEUW
Snel solliciteren
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
NIEUW
Snel solliciteren
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van jouw team en je zorgt ervoor dat de logistieke activiteiten volgens de vooropgestelde procedures gebeuren. * Je motiveert jouw teamleden en je geeft hen ook feedback, door middel van het aanreiken van tips en tricks zorg je ervoor dat het werk meer efficiënt kan gebeuren. * Je evalueert jouw teamleden en je helpt hen zich te ontwikkelen. * Ervaring als een Teamleader is een must
Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van jouw team en je zorgt ervoor dat de logistieke activiteiten volgens de vooropgestelde procedures gebeuren. * Je motiveert jouw teamleden en je geeft hen ook feedback, door middel van het aanreiken van tips en tricks zorg je ervoor dat het werk meer efficiënt kan gebeuren. * Je evalueert jouw teamleden en je helpt hen zich te ontwikkelen. * Ervaring als een Teamleader is een must
NIEUW
Snel solliciteren
In deze rol neem je een sleutelpositie in binnen het finance team en fungeer je als rechterhand van de , met een brede scope binnen controlling en financiële analyse
In deze rol neem je een sleutelpositie in binnen het finance team en fungeer je als rechterhand van de , met een brede scope binnen controlling en financiële analyse
){kind=logo}
Voor al deze machines zoeken wij een technisch teamleader die instaat voor de aansturing en opvolging van de ploegtechniekers, technische interventies coördineert en waakt over veiligheid, kwaliteit en continuïteit van het productieproces * Je stuurt en coacht je team van ploegtechniekers * Een technische opleiding is een pluspunt maar je ervaring als technieker/teamleader techniek is doorslaggevend
Voor al deze machines zoeken wij een technisch teamleader die instaat voor de aansturing en opvolging van de ploegtechniekers, technische interventies coördineert en waakt over veiligheid, kwaliteit en continuïteit van het productieproces * Je stuurt en coacht je team van ploegtechniekers * Een technische opleiding is een pluspunt maar je ervaring als technieker/teamleader techniek is doorslaggevend
NIEUW
Snel solliciteren
Ervaring in het aansturen van een team in de voedingssector is een pluspunt.
Ervaring in het aansturen van een team in de voedingssector is een pluspunt.
NIEUW
Snel solliciteren
In onze Antwerpse douaneafdeling kom je terecht in een hecht team dat samen bouwt aan kwaliteit, expertise en een vlotte dienstverlening. Jij krijgt in deze job de kans om een team te begeleiden, te versterken en mee richting te geven. Je stuurt een team van declaranten en hulpdeclaranten aan en zorgt voor een goed georganiseerde werking. Je verdeelt opdrachten, bewaakt prioriteiten en ondersteunt je team in hun groei. * Opvolgen van vragen vanuit claims & compliance, boekhouding en interne teams * Organiseren van overlegmomenten en bijdragen aan een positieve teamsfeer We zoeken ofwel iemand die al ervaring heeft als teamleader in een vergelijkbare rol of iemand die al ervaring heeft als douanedeclarant en klaar is voor een rol met people management verantwoordelijkheid.
In onze Antwerpse douaneafdeling kom je terecht in een hecht team dat samen bouwt aan kwaliteit, expertise en een vlotte dienstverlening. Jij krijgt in deze job de kans om een team te begeleiden, te versterken en mee richting te geven. Je stuurt een team van declaranten en hulpdeclaranten aan en zorgt voor een goed georganiseerde werking. Je verdeelt opdrachten, bewaakt prioriteiten en ondersteunt je team in hun groei. * Opvolgen van vragen vanuit claims & compliance, boekhouding en interne teams * Organiseren van overlegmomenten en bijdragen aan een positieve teamsfeer We zoeken ofwel iemand die al ervaring heeft als teamleader in een vergelijkbare rol of iemand die al ervaring heeft als douanedeclarant en klaar is voor een rol met people management verantwoordelijkheid.
NIEUW