Snel solliciteren
265
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
493 resultaten voor Team Leader Sales in Duffel binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Coördinator Inside Sales van onze binnendienst te Mechelen * Ambitie & Potentieel: Je hebt een duidelijke, intrinsieke ambitie om op termijn een leidinggevende rol op te nemen en beschikt over het potentieel om een team aan te sturen.
Als Coördinator Inside Sales van onze binnendienst te Mechelen * Ambitie & Potentieel: Je hebt een duidelijke, intrinsieke ambitie om op termijn een leidinggevende rol op te nemen en beschikt over het potentieel om een team aan te sturen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Sales & klantrelaties - Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Sales & klantrelaties - Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend
Snel solliciteren
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Sales & klantrelaties - Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Sales & klantrelaties - Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 490 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Opleiding op maat: je groeit in jouw eigen tempo door naar Senior, Lead of zelfs Team Leader. Geen lijstjes met KPI's om af te vinken, wel een team dat je vooruit helpt.
Opleiding op maat: je groeit in jouw eigen tempo door naar Senior, Lead of zelfs Team Leader. Geen lijstjes met KPI's om af te vinken, wel een team dat je vooruit helpt.
){kind=logo}
Opstellen en opvolgen van offertes in samenwerking met interne teams * Coördinatie met interne afdelingen (logistiek, sales support, techniek) * Eerste ervaring in sales, account management of bouw/infrastructuur is een plus * Zelfstandig, maar ook een teamplayer
Opstellen en opvolgen van offertes in samenwerking met interne teams * Coördinatie met interne afdelingen (logistiek, sales support, techniek) * Eerste ervaring in sales, account management of bouw/infrastructuur is een plus * Zelfstandig, maar ook een teamplayer
){kind=logo}
Onze klant, een grote automotive speler, is op zoek naar een AFTER SALES MANAGER. Wat ga je doen als AFTER SALES MANAGER? Je coördineert zowel de werkplaatsactiviteiten van onze als het frontoffice-team van service advisors, over al onze vestigingen heen. * Aansturen en motiveren van het team, bestaande uit , Aftersales Teamleads en techniekers, om ervoor te zorgen dat reparaties en onderhoudswerkzaamheden efficiënt, klantvriendelijk en rendabel worden uitgevoerd, met het oog op het behalen van de vooropgestelde KPI's (afdelingsbijdrage werkplaats, afdelingsbijdrage wisselstukken, kostenbeheer, kwaliteitsobjectieven, klanttevredenheid, etc.) * - Je hebt minstens 5 jaar leidinggevende ervaring over een aftersales team binnen een concessie.
Onze klant, een grote automotive speler, is op zoek naar een AFTER SALES MANAGER. Wat ga je doen als AFTER SALES MANAGER? Je coördineert zowel de werkplaatsactiviteiten van onze als het frontoffice-team van service advisors, over al onze vestigingen heen. * Aansturen en motiveren van het team, bestaande uit , Aftersales Teamleads en techniekers, om ervoor te zorgen dat reparaties en onderhoudswerkzaamheden efficiënt, klantvriendelijk en rendabel worden uitgevoerd, met het oog op het behalen van de vooropgestelde KPI's (afdelingsbijdrage werkplaats, afdelingsbijdrage wisselstukken, kostenbeheer, kwaliteitsobjectieven, klanttevredenheid, etc.) * - Je hebt minstens 5 jaar leidinggevende ervaring over een aftersales team binnen een concessie.
NIEUW
){kind=logo}
You are a real team player and lead by * Growing the business by developing and cultivating a successful business relationship with the Franchisees as the primary contact with them and their store management team throughout assigned area * Support Franchise ownership in delivering a balanced P&L across locations, primary focus on top-line sales, productivity, product quality, service times and NPS - Proactively connects to the team to drive behavior and results. * A creative and active approach to driving sales. Je bent een echte teamspeler en als Brand ambassadeur geef je het goede voorbeeld! Verbindt proactief met het team om gedrag en resultaten te stimuleren
You are a real team player and lead by * Growing the business by developing and cultivating a successful business relationship with the Franchisees as the primary contact with them and their store management team throughout assigned area * Support Franchise ownership in delivering a balanced P&L across locations, primary focus on top-line sales, productivity, product quality, service times and NPS - Proactively connects to the team to drive behavior and results. * A creative and active approach to driving sales. Je bent een echte teamspeler en als Brand ambassadeur geef je het goede voorbeeld! Verbindt proactief met het team om gedrag en resultaten te stimuleren
NIEUW
You support the accounting/controlling team lead in driving high‑quality financial operations. * Contribute to financial reporting packages for the accounting/controlling team lead and Hexagon. * Work closely with Hexagon's finance and reporting teams to ensure smooth alignment of accounting data. Team Support & Continuous Improvement * Support the and accounting/controlling team lead with accounting tasks, ad hoc analyses, projects, and system improvements. * Assist with tax and compliance obligations (VAT, sales tax, etc.) as required.
You support the accounting/controlling team lead in driving high‑quality financial operations. * Contribute to financial reporting packages for the accounting/controlling team lead and Hexagon. * Work closely with Hexagon's finance and reporting teams to ensure smooth alignment of accounting data. Team Support & Continuous Improvement * Support the and accounting/controlling team lead with accounting tasks, ad hoc analyses, projects, and system improvements. * Assist with tax and compliance obligations (VAT, sales tax, etc.) as required.
NIEUW
){kind=logo}
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met experten. * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het verbeteren van hun prestaties. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met experten. * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het verbeteren van hun prestaties. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
){kind=logo}
Business Support Teamleader - Hightech Multinational - 36 Verlofdagen
Business Support Teamleader - Hightech Multinational - 36 Verlofdagen
GS Recruitment BV
Haven van Antwerpen (Linkeroever)
Snel solliciteren
Voor de productiesite in de Haven van Antwerpen (Linkeroever) zijn zij op zoek naar een Business Support Teamleader met gezonde ambitie die actief wil bijdragen aan het optimaliseren van kritieke business processen en een sleutelrol wil spelen in de communicatie met klanten binnen een dynamische en groeiende organisatie. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van , inclusief het voeren van evaluatiegesprekken en het voorzien van de nodige opleiding en begeleiding. * Ondersteunen en adviseren van teamleden en andere stakeholders over best practices en procesoptimalisaties. * Minstens 4 jaar ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team.
Voor de productiesite in de Haven van Antwerpen (Linkeroever) zijn zij op zoek naar een Business Support Teamleader met gezonde ambitie die actief wil bijdragen aan het optimaliseren van kritieke business processen en een sleutelrol wil spelen in de communicatie met klanten binnen een dynamische en groeiende organisatie. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van , inclusief het voeren van evaluatiegesprekken en het voorzien van de nodige opleiding en begeleiding. * Ondersteunen en adviseren van teamleden en andere stakeholders over best practices en procesoptimalisaties. * Minstens 4 jaar ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team.
Snel solliciteren
Voor een professioneel en sterk uitgebouwd accountancykantoor zijn ze op zoek naar een Teamleader Accountancy die inhoudelijke expertise combineert met coachend leiderschap. Als Teamleader ben je de spil tussen klanten, medewerkers en de vennoten. Wil je niet alleen dossiers beheren, maar ook een team begeleiden, klanten strategisch adviseren en mee de kwaliteit van een accountancykantoor bewaken? In deze rol ben je verantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille, maar draag je ook de eindverantwoordelijkheid over een team van dossierbeheerders. Je zorgt ervoor dat het team efficiënt samenwerkt en ondersteunt in hun dagelijkse werkzaamheden. * Eindverantwoordelijkheid over een team van dossierbeheerders en accountants. * Verdelen en opvolgen van de werkzaamheden binnen het team. * Je hebt de juiste skills om een team te begeleiden en haalt hier ook voldoening uit.
Voor een professioneel en sterk uitgebouwd accountancykantoor zijn ze op zoek naar een Teamleader Accountancy die inhoudelijke expertise combineert met coachend leiderschap. Als Teamleader ben je de spil tussen klanten, medewerkers en de vennoten. Wil je niet alleen dossiers beheren, maar ook een team begeleiden, klanten strategisch adviseren en mee de kwaliteit van een accountancykantoor bewaken? In deze rol ben je verantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille, maar draag je ook de eindverantwoordelijkheid over een team van dossierbeheerders. Je zorgt ervoor dat het team efficiënt samenwerkt en ondersteunt in hun dagelijkse werkzaamheden. * Eindverantwoordelijkheid over een team van dossierbeheerders en accountants. * Verdelen en opvolgen van de werkzaamheden binnen het team. * Je hebt de juiste skills om een team te begeleiden en haalt hier ook voldoening uit.
){kind=logo}
Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je werkt mee aan het vormings-, welzijns- en preventiebeleid door competenties, opleidingen en ontwikkelnoden in kaart te brengen en af te stemmen met teams, afdelingen en de interne preventieadviseur. * Je werkt verbindend samen en creëert gedragen samenwerkingsverbanden tussen teams en afdelingen.
Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je werkt mee aan het vormings-, welzijns- en preventiebeleid door competenties, opleidingen en ontwikkelnoden in kaart te brengen en af te stemmen met teams, afdelingen en de interne preventieadviseur. * Je werkt verbindend samen en creëert gedragen samenwerkingsverbanden tussen teams en afdelingen.
){kind=logo}
Relaties opbouwen, 360°, onderhandelen, sales, connecties maken, vertrouwen opbouwen, vacatures schrijven, impact creëren - Dan is dit veel meer dan een klassieke sales- of recruitmentfunctie. Bij Sander Antwerpen krijg je de kans om mee te bouwen aan een ambitieus team dat volop groeit. * Je hebt interesse in sales, recruitment of business development. * Doorgroeimogelijkheden richting specialist, teamlead of manager, met de kans om je eigen team uit te bouwen. * Een jong, ambitieus en energiek team waar samenwerking centraal staat.
Relaties opbouwen, 360°, onderhandelen, sales, connecties maken, vertrouwen opbouwen, vacatures schrijven, impact creëren - Dan is dit veel meer dan een klassieke sales- of recruitmentfunctie. Bij Sander Antwerpen krijg je de kans om mee te bouwen aan een ambitieus team dat volop groeit. * Je hebt interesse in sales, recruitment of business development. * Doorgroeimogelijkheden richting specialist, teamlead of manager, met de kans om je eigen team uit te bouwen. * Een jong, ambitieus en energiek team waar samenwerking centraal staat.
){kind=logo}
Wat ga je doen als Junior Fleet Sales Advisor bij BMW? Waarmee kan je ons team versterken?
Wat ga je doen als Junior Fleet Sales Advisor bij BMW? Waarmee kan je ons team versterken?
){kind=logo}
Communicatief sterk en een teamspeler
Communicatief sterk en een teamspeler
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Administratief Medewerker op de sales afdeling ben jij de administratieve spil tussen onze commerciële teams en onze klanten. * Samenwerken met het commerciële team voor dagelijkse opvolging van klantenvragen * Uitvoeren van diverse administratieve taken zoals ondersteuning van de sales medewerkers, invullen van tenders, inplannen van meetings en contractbeheer.
Als Administratief Medewerker op de sales afdeling ben jij de administratieve spil tussen onze commerciële teams en onze klanten. * Samenwerken met het commerciële team voor dagelijkse opvolging van klantenvragen * Uitvoeren van diverse administratieve taken zoals ondersteuning van de sales medewerkers, invullen van tenders, inplannen van meetings en contractbeheer.
Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. As a Sales Advisor Retail Direct you will be the point of contact for decision makers of small enterprises with fleets ranging from 10 to 25 vehicles. * You manage your sales files from A to Z for the duration of the collaboration. * You will be expected to support multiple functions within the team * An enthusiastic team player who can also work independently when required.
Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. As a Sales Advisor Retail Direct you will be the point of contact for decision makers of small enterprises with fleets ranging from 10 to 25 vehicles. * You manage your sales files from A to Z for the duration of the collaboration. * You will be expected to support multiple functions within the team * An enthusiastic team player who can also work independently when required.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een stabiele KMO in Zaventem, actief in de industriële sector zoeken we een ervaren Internal Sales Officer (m/v/x). Je komt terecht in een multicultureel team van een 25-tal collega's binnen een toegankelijke KMO-cultuur waar samenwerking, verantwoordelijkheid en polyvalentie centraal staan. * Samenwerken met sales en administratie.
Voor een stabiele KMO in Zaventem, actief in de industriële sector zoeken we een ervaren Internal Sales Officer (m/v/x). Je komt terecht in een multicultureel team van een 25-tal collega's binnen een toegankelijke KMO-cultuur waar samenwerking, verantwoordelijkheid en polyvalentie centraal staan. * Samenwerken met sales en administratie.
NIEUW
Deze functie stuurt zelf hiërarchisch geen team aan, echter zal wel vanuit de expertise functioneel heel nauw samenwerken met de verschillende collega's van het Transport departement. * Meedraaien in de day-to-day operationele transportactiviteiten binnen het Transport team voor de dagelijkse organisatie en administratie van primair, secundair en tertiair transport, zoals bv mee de inbox opvolgen, dringende aanvragen behandelen, klachten behandelen, toewijzen van nieuwe klanten, mapping van adressen op nieuwe/bestaande rondes, optimalisatie van routes, etc.
Deze functie stuurt zelf hiërarchisch geen team aan, echter zal wel vanuit de expertise functioneel heel nauw samenwerken met de verschillende collega's van het Transport departement. * Meedraaien in de day-to-day operationele transportactiviteiten binnen het Transport team voor de dagelijkse organisatie en administratie van primair, secundair en tertiair transport, zoals bv mee de inbox opvolgen, dringende aanvragen behandelen, klachten behandelen, toewijzen van nieuwe klanten, mapping van adressen op nieuwe/bestaande rondes, optimalisatie van routes, etc.
Snel solliciteren
Dan nodigen we je uit voor een gesprek met de van het team. Zo krijg je een duidelijk beeld van de functie, het team en de manier van werken. Als Inside sales representative bij Intelect ben jij het startpunt van nieuwe samenwerkingen. - Interesse in sales en business development, ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie is belangrijker. - 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen én een team dat je werk overneemt als jij op vakantie bent. - Een team waar je je thuis voelt: teambuildings, kwartaalmeetings, de Week van het Werkgeluk...
Dan nodigen we je uit voor een gesprek met de van het team. Zo krijg je een duidelijk beeld van de functie, het team en de manier van werken. Als Inside sales representative bij Intelect ben jij het startpunt van nieuwe samenwerkingen. - Interesse in sales en business development, ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie is belangrijker. - 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen én een team dat je werk overneemt als jij op vakantie bent. - Een team waar je je thuis voelt: teambuildings, kwartaalmeetings, de Week van het Werkgeluk...
Wat ga je doen als Fleet Sales Advisor bij BMW/MINI? Waarmee kan je ons team versterken? * Je bent een flexibele en resultaatgerichte teamplayer.
Wat ga je doen als Fleet Sales Advisor bij BMW/MINI? Waarmee kan je ons team versterken? * Je bent een flexibele en resultaatgerichte teamplayer.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Join the Xeryon Team You will be joining a small, young, and hungry team in Kessel-Lo (Leuven) that values a no-nonsense, professional work atmosphere.
Join the Xeryon Team You will be joining a small, young, and hungry team in Kessel-Lo (Leuven) that values a no-nonsense, professional work atmosphere.
){kind=logo}
Sales Talents - Voor de regio Antwerpen centrum zoeken we een B2B Sales Representative die een brede kmo-doelgroep bewerkt en advies geeft over print-, scan- en documentbeheeroplossingen. * Een eerste ervaring als external sales; commerciële feeling is essentieel. * Coaching on-the-job en reële doorgroeimogelijkheden binnen sales. Je komt terecht in een groeiende kmo met een team van doeners, 17 jaar expertise in print- en documentbeheeroplossingen.
Sales Talents - Voor de regio Antwerpen centrum zoeken we een B2B Sales Representative die een brede kmo-doelgroep bewerkt en advies geeft over print-, scan- en documentbeheeroplossingen. * Een eerste ervaring als external sales; commerciële feeling is essentieel. * Coaching on-the-job en reële doorgroeimogelijkheden binnen sales. Je komt terecht in een groeiende kmo met een team van doeners, 17 jaar expertise in print- en documentbeheeroplossingen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Additionally, the Internal Sales Employee will prepare sales quotations, follow up on , and collaborate closely with the sales teams. This is a full-time role for an Inside Sales (IT/ENG) who speaks Italian and English, based in Merchtem. -Ability to work independently as well as within a team. -Plenty of team-building activities and social events
Additionally, the Internal Sales Employee will prepare sales quotations, follow up on , and collaborate closely with the sales teams. This is a full-time role for an Inside Sales (IT/ENG) who speaks Italian and English, based in Merchtem. -Ability to work independently as well as within a team. -Plenty of team-building activities and social events