Snel solliciteren
38
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
70 resultaten voor Team Leader Piping in Voorde binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 70 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. • Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken.
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. • Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken.
){kind=logo}
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
){kind=logo}
Snel solliciteren
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
){kind=logo}
Voor al deze machines zoeken wij een technisch teamleader die instaat voor de aansturing en opvolging van de ploegtechniekers, technische interventies coördineert en waakt over veiligheid, kwaliteit en continuïteit van het productieproces * Een technische opleiding is een pluspunt maar je ervaring als technieker/teamleader techniek is doorslaggevend * Je stuurt en coacht je team van ploegtechniekers
Voor al deze machines zoeken wij een technisch teamleader die instaat voor de aansturing en opvolging van de ploegtechniekers, technische interventies coördineert en waakt over veiligheid, kwaliteit en continuïteit van het productieproces * Een technische opleiding is een pluspunt maar je ervaring als technieker/teamleader techniek is doorslaggevend * Je stuurt en coacht je team van ploegtechniekers
NIEUW
Snel solliciteren
Ervaring in het aansturen van een team in de voedingssector is een pluspunt.
Ervaring in het aansturen van een team in de voedingssector is een pluspunt.
NIEUW
Snel solliciteren
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Snel solliciteren
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Dankzij onze groei in klanten én team, zoeken we een hands-on Technical Team Lead die code- en mensenkennis weet te combineren - Je stuurt een leergierig en gedreven team aan van 6 (, & Software Automation Testers) en werkt nauw samen met de . * Je bewaakt de kwaliteit en schaalbaarheid van ons platform: je vertaalt de noden naar concrete en schaalbare oplossingen waarvoor je nauw samenwerkt met het product team. Begeleiden en sturen van het team * Je begeleidt en coacht het team in hun dagelijkse werk: je geeft feedback, doet code reviews en helpt beter te worden. * Je draagt bij aan het optimaliseren van de teamwerking. * Je volgt de vooruitgang op van het ontwikkelingsproces van je teamleden. Kortom jij zorgt ervoor dat het team vlot draait én de juiste dingen bouwt. * het team begeleidt én de code begrijpt * Heeft min. 5 jaar ervaring in software development en al een eerste gedegen ervaring in het ...
Dankzij onze groei in klanten én team, zoeken we een hands-on Technical Team Lead die code- en mensenkennis weet te combineren - Je stuurt een leergierig en gedreven team aan van 6 (, & Software Automation Testers) en werkt nauw samen met de . * Je bewaakt de kwaliteit en schaalbaarheid van ons platform: je vertaalt de noden naar concrete en schaalbare oplossingen waarvoor je nauw samenwerkt met het product team. Begeleiden en sturen van het team * Je begeleidt en coacht het team in hun dagelijkse werk: je geeft feedback, doet code reviews en helpt beter te worden. * Je draagt bij aan het optimaliseren van de teamwerking. * Je volgt de vooruitgang op van het ontwikkelingsproces van je teamleden. Kortom jij zorgt ervoor dat het team vlot draait én de juiste dingen bouwt. * het team begeleidt én de code begrijpt * Heeft min. 5 jaar ervaring in software development en al een eerste gedegen ervaring in het ...
NIEUW
){kind=logo}
Om hun groei in het interventiecentrum in Sint-Pieters-Leeuw te ondersteunen, gaat onze klant op zoek naar zowel een Coördinator Recompressie als een Teamleider Recompressie. * leiden en evalueren van een coördinator en een team van (en ), * Je bent een echte teamspeler met uitgesproken leidinggevende en communicatieve vaardigheden en kan anderen aansturen, motiveren en constructieve feedback geven.
Om hun groei in het interventiecentrum in Sint-Pieters-Leeuw te ondersteunen, gaat onze klant op zoek naar zowel een Coördinator Recompressie als een Teamleider Recompressie. * leiden en evalueren van een coördinator en een team van (en ), * Je bent een echte teamspeler met uitgesproken leidinggevende en communicatieve vaardigheden en kan anderen aansturen, motiveren en constructieve feedback geven.
NIEUW
Je helpt ook de teamleader om het persoonlijk ontwikkelingsplan van de testers te bepalen. Dankzij je technische expertise kom je op technisch niveau tussen in het beheer van het testteam. Je ondersteunt de testers met als doel het team te laten groeien in hun opdrachten. Je bent in staat om prioriteiten te bepalen, het werk te organiseren binnen een team en verschillende personen te coördineren.
Je helpt ook de teamleader om het persoonlijk ontwikkelingsplan van de testers te bepalen. Dankzij je technische expertise kom je op technisch niveau tussen in het beheer van het testteam. Je ondersteunt de testers met als doel het team te laten groeien in hun opdrachten. Je bent in staat om prioriteiten te bepalen, het werk te organiseren binnen een team en verschillende personen te coördineren.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Op zoek naar een boeiende job waar je de mogelijkheid krijgt om samen met je team teamleider (50-50 verdeling). andere teamleden ook hun verantwoordelijkheid opnemen. Je bent een echte teamspeler. • Je kan een teamoverleg voorbereiden en leiden. eigen team. Je vervangt tijdens afwezigheid je collega TL ook voor andere teams.
Op zoek naar een boeiende job waar je de mogelijkheid krijgt om samen met je team teamleider (50-50 verdeling). andere teamleden ook hun verantwoordelijkheid opnemen. Je bent een echte teamspeler. • Je kan een teamoverleg voorbereiden en leiden. eigen team. Je vervangt tijdens afwezigheid je collega TL ook voor andere teams.
NIEUW
){kind=logo}
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Je bent een teamplayer - One Team Approach.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Je bent een teamplayer - One Team Approach.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Je beschikt over team management vaardigheden * Je bent computervaardig (internet, outlook, teams) en bent een vlotte communicator * Je bent een teamplayer met een'One Team Approach'
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Je beschikt over team management vaardigheden * Je bent computervaardig (internet, outlook, teams) en bent een vlotte communicator * Je bent een teamplayer met een'One Team Approach'
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Je bent een teamplayer met een 'One Team Approach'
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Je bent een teamplayer met een 'One Team Approach'
Je werkt in nauwe samenwerking met het Culinaire team * Je denkt na over de toekomstige ontwikkelingen van het systeem met centrale teams en hiërarchische operationelen * Jouw zin voor vooruitgang, dienstverlening, team spirit en doorzettingsvermogen typeren jou
Je werkt in nauwe samenwerking met het Culinaire team * Je denkt na over de toekomstige ontwikkelingen van het systeem met centrale teams en hiërarchische operationelen * Jouw zin voor vooruitgang, dienstverlening, team spirit en doorzettingsvermogen typeren jou
• Je zorgt ervoor dat de strategische en operationele doelstellingen correct worden vertaald naar de jaarlijkse projectroadmap, in samenwerking met de en hun BI- en AI-teams. • Je bent verantwoordelijk voor de methodologie van de projectlevenscyclus (Agile/Scrum) en draagt bij aan de groei van de teams. • Je rapporteert de prestaties van de Scrum-teams en volgt de uitvoering van de data-roadmap op. • Je ondersteunt de Data Governance-teams bij het opstellen en implementeren van de Policies & Standards data.
• Je zorgt ervoor dat de strategische en operationele doelstellingen correct worden vertaald naar de jaarlijkse projectroadmap, in samenwerking met de en hun BI- en AI-teams. • Je bent verantwoordelijk voor de methodologie van de projectlevenscyclus (Agile/Scrum) en draagt bij aan de groei van de teams. • Je rapporteert de prestaties van de Scrum-teams en volgt de uitvoering van de data-roadmap op. • Je ondersteunt de Data Governance-teams bij het opstellen en implementeren van de Policies & Standards data.
Je bewaakt SLA's en escaleert tijdig naar betrokken teams en management. - Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je coördineert , en betrokken teams tot herstel is bereikt. - Je identificeert structurele problemen op basis van incidenttrends, monitoring en input van IT-teams. - Je volgt de uitvoering van oplossingen op met agile teams en leveranciers. - Je zorgt ervoor dat lessons learned worden opgenomen in de teambacklogs.
Je bewaakt SLA's en escaleert tijdig naar betrokken teams en management. - Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je coördineert , en betrokken teams tot herstel is bereikt. - Je identificeert structurele problemen op basis van incidenttrends, monitoring en input van IT-teams. - Je volgt de uitvoering van oplossingen op met agile teams en leveranciers. - Je zorgt ervoor dat lessons learned worden opgenomen in de teambacklogs.
As the market leader in Belgium in catering and facility services, we contribute to a sustainable future, a positive impact on the environment, and a safe working environment for all our through our core values of team spirit, service, and progress. * Ability to work independently and coordinate with remote teams
As the market leader in Belgium in catering and facility services, we contribute to a sustainable future, a positive impact on the environment, and a safe working environment for all our through our core values of team spirit, service, and progress. * Ability to work independently and coordinate with remote teams
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je bewaakt de P/L en geeft richting aan jouw team - 3 Plant managers, een Technical Project Manager en een HSE Manager - en stimuleert samenwerking en resultaatgerichtheid (in totaal een 200-tal medewerkers; arbeiders en bedienden) * Je optimaliseert de dagelijkse workflows binnen de operationele teams en ziet erop toe dat er op een nette, kwalitatieve en veilige manier gewerkt wordt
Je bewaakt de P/L en geeft richting aan jouw team - 3 Plant managers, een Technical Project Manager en een HSE Manager - en stimuleert samenwerking en resultaatgerichtheid (in totaal een 200-tal medewerkers; arbeiders en bedienden) * Je optimaliseert de dagelijkse workflows binnen de operationele teams en ziet erop toe dat er op een nette, kwalitatieve en veilige manier gewerkt wordt
NIEUW
){kind=logo}
At Callebaut, our legacy as a global leader in chocolate and cocoa manufacturing is deeply rooted in the enduring trust and satisfaction of our customers. Sitting at the intersection of data analytics, insights, and customer journeys, this role builds analytical rigor, refines methodologies, elevates storytelling, and enables leaders to act on what customers are telling us. * Ensure methodological rigor, consistency, and data governance by working closely with CX Digital & Information teams on metric definitions, master data alignment, and tool adoption (Qualtrics, SFDC). * Adapt global measurement methodologies to regional or functional contexts by collaborating with local teams. * Develop structured playbooks and toolkits that help teams act on insights and strengthen inner & outer feedback loops (without owning the loop governance).
At Callebaut, our legacy as a global leader in chocolate and cocoa manufacturing is deeply rooted in the enduring trust and satisfaction of our customers. Sitting at the intersection of data analytics, insights, and customer journeys, this role builds analytical rigor, refines methodologies, elevates storytelling, and enables leaders to act on what customers are telling us. * Ensure methodological rigor, consistency, and data governance by working closely with CX Digital & Information teams on metric definitions, master data alignment, and tool adoption (Qualtrics, SFDC). * Adapt global measurement methodologies to regional or functional contexts by collaborating with local teams. * Develop structured playbooks and toolkits that help teams act on insights and strengthen inner & outer feedback loops (without owning the loop governance).
NIEUW
){kind=logo}
The Team You will become part of the International Marketing team within the Frozen Business Unit. You will report to the ITL Category Director Bread and work closely with the international category team, R&D and sales, and local marketing and NPD teams across different markets. No direct reports, but your leadership skills will steer local NPD teams and technologists, so your influence reaches further than your title suggests. * Onboard local teams and coordinate scale-up to product creation * Collaborate with sales and the international category team to support launch concepts * A true team player who quickly builds trust across cultures. * A strategically critical role at the beating heart of a global bakery leader
The Team You will become part of the International Marketing team within the Frozen Business Unit. You will report to the ITL Category Director Bread and work closely with the international category team, R&D and sales, and local marketing and NPD teams across different markets. No direct reports, but your leadership skills will steer local NPD teams and technologists, so your influence reaches further than your title suggests. * Onboard local teams and coordinate scale-up to product creation * Collaborate with sales and the international category team to support launch concepts * A true team player who quickly builds trust across cultures. * A strategically critical role at the beating heart of a global bakery leader
){kind=logo}
Maak deel uit van ons team van ervaren analisten, project managers en developers. * Sla de brug tussen je klant, verschillende providers en de interne teams.
Maak deel uit van ons team van ervaren analisten, project managers en developers. * Sla de brug tussen je klant, verschillende providers en de interne teams.
NIEUW
Als Java Application Architect maak je deel uit van het applicatiearchitectuurteam en bouw je actief mee aan een robuust en evolutief IT-landschap. Je vertaalt inzichten uit de praktijk naar verbeteringen van het architectuurplan en werkt samen met andere aan richtlijnen en architectuurbeslissingen (ADR's), die je helder communiceert en verankert binnen de teams. Je bent betrokken van ontwerp tot implementatie, ondersteunt teams bij technische keuzes en schakelt vlot tussen architectuur, codering, code reviews en coaching. Ervaring met het leiden of coachen van een team, bijvoorbeeld als teamleider of Scrum Master, is een pluspunt.
Als Java Application Architect maak je deel uit van het applicatiearchitectuurteam en bouw je actief mee aan een robuust en evolutief IT-landschap. Je vertaalt inzichten uit de praktijk naar verbeteringen van het architectuurplan en werkt samen met andere aan richtlijnen en architectuurbeslissingen (ADR's), die je helder communiceert en verankert binnen de teams. Je bent betrokken van ontwerp tot implementatie, ondersteunt teams bij technische keuzes en schakelt vlot tussen architectuur, codering, code reviews en coaching. Ervaring met het leiden of coachen van een team, bijvoorbeeld als teamleider of Scrum Master, is een pluspunt.