Snel solliciteren
40
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
135 resultaten voor Team Leader Piping in Dilbeek binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 135 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
NIEUW
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. • Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken.
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. • Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken.
NIEUW
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
NIEUW
){kind=logo}
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het verbeteren van hun prestaties. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het verbeteren van hun prestaties. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams.
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams.
NIEUW
Als ervaren Scrum Master speel je een sleutelrol in het ontwikkelteam (Java/.Net) waar je bij het realiseren en opleveren van projecten waakt over de Scrum-waarden. Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
Als ervaren Scrum Master speel je een sleutelrol in het ontwikkelteam (Java/.Net) waar je bij het realiseren en opleveren van projecten waakt over de Scrum-waarden. Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
NIEUW
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators.
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
){kind=logo}
Als Teamleader Design Engineering & Alarm Management System (Winguard) neem je de leiding over het design- en integratieteam binnen onze projecten. Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform. Je teamleden zijn verantwoordelijk voor al het tekenwerk, maar jij kijkt hun AutoCAD-plannen na en zorgt ervoor dat elk conform is. * Je leidt het design & engineeringteam voor beveiligingsoplossingen zoals branddetectie, toegangscontrole, inbraakbeveiliging en camerabewaking. * Je controleert het AutoCAD-tekenwerk en de technische documentatie die door jouw teamleden zijn voorbereid.
Als Teamleader Design Engineering & Alarm Management System (Winguard) neem je de leiding over het design- en integratieteam binnen onze projecten. Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform. Je teamleden zijn verantwoordelijk voor al het tekenwerk, maar jij kijkt hun AutoCAD-plannen na en zorgt ervoor dat elk conform is. * Je leidt het design & engineeringteam voor beveiligingsoplossingen zoals branddetectie, toegangscontrole, inbraakbeveiliging en camerabewaking. * Je controleert het AutoCAD-tekenwerk en de technische documentatie die door jouw teamleden zijn voorbereid.
NIEUW
Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Je helpt ook de teamleader om het persoonlijk ontwikkelingsplan van de testers te bepalen. Dankzij je technische expertise kom je op technisch niveau tussen in het beheer van het testteam. Je ondersteunt de testers met als doel het team te laten groeien in hun opdrachten. Je bent in staat om prioriteiten te bepalen, het werk te organiseren binnen een team en verschillende personen te coördineren.
Je helpt ook de teamleader om het persoonlijk ontwikkelingsplan van de testers te bepalen. Dankzij je technische expertise kom je op technisch niveau tussen in het beheer van het testteam. Je ondersteunt de testers met als doel het team te laten groeien in hun opdrachten. Je bent in staat om prioriteiten te bepalen, het werk te organiseren binnen een team en verschillende personen te coördineren.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij een inspirerende teamleader die menselijkheid en professionaliteit moeiteloos combineert? * Als teamleader begeleid, motiveer en verbind je je team en fungeer je als schakel tussen en management. Met een hecht team van 15 collega's, verdeeld over onze vestigingen in Opwijk en Waasmunster (hoofdkantoor), bouwen we elke dag aan kwalitatief juridisch werk.
Ben jij een inspirerende teamleader die menselijkheid en professionaliteit moeiteloos combineert? * Als teamleader begeleid, motiveer en verbind je je team en fungeer je als schakel tussen en management. Met een hecht team van 15 collega's, verdeeld over onze vestigingen in Opwijk en Waasmunster (hoofdkantoor), bouwen we elke dag aan kwalitatief juridisch werk.
Security Engineer/Analyst - Brussels, Ham, Pelt or Ypres
Security Engineer/Analyst - Brussels, Ham, Pelt or Ypres
Tessenderlo Group NV
Ixelles
Thuiswerken mogelijk
Snel solliciteren
The group employs approximately 4,800 people, is a leader in most of its markets and recorded a consolidated revenue of 1.7 billion EUR in 2020. You will be part of a highly skilled, collaborative global team, ensuring the highest levels of availability, performance, and security across our enterprise. You report to the Global Network & Security Competence Team Lead. * Cross-Functional Support – Collaborate with internal teams and external vendors during incident handling and system upgrades. * Team-oriented, proactive, and able to work in a multicultural, global context. * Ability to work independently while collaborating effectively across teams.
The group employs approximately 4,800 people, is a leader in most of its markets and recorded a consolidated revenue of 1.7 billion EUR in 2020. You will be part of a highly skilled, collaborative global team, ensuring the highest levels of availability, performance, and security across our enterprise. You report to the Global Network & Security Competence Team Lead. * Cross-Functional Support – Collaborate with internal teams and external vendors during incident handling and system upgrades. * Team-oriented, proactive, and able to work in a multicultural, global context. * Ability to work independently while collaborating effectively across teams.
NIEUW
Snel solliciteren
Bent u op zoek naar een werkomgeving waar uw rol verder gaat dan het boeken van verrichtingen, waar u actief deelneemt aan afsluitingen, samenwerkt met verschillende landen, processen optimaliseert en terechtkomt in een team waar samenwerking centraal staat? Onze klant, een internationale marktleider binnen zijn sector, is vandaag op zoek naar een General Ledger Boekhouder om het Finance-team in Dilbeek te versterken. U komt terecht in een finance team op mensenmaat, waar iedereen een belangrijke rol speelt. * Samenwerking met het HR-team voor de verwerking van de loonboekingen; * Een hecht team waar samenwerking, vertrouwen en collegialiteit dagelijks centraal staan;
Bent u op zoek naar een werkomgeving waar uw rol verder gaat dan het boeken van verrichtingen, waar u actief deelneemt aan afsluitingen, samenwerkt met verschillende landen, processen optimaliseert en terechtkomt in een team waar samenwerking centraal staat? Onze klant, een internationale marktleider binnen zijn sector, is vandaag op zoek naar een General Ledger Boekhouder om het Finance-team in Dilbeek te versterken. U komt terecht in een finance team op mensenmaat, waar iedereen een belangrijke rol speelt. * Samenwerking met het HR-team voor de verwerking van de loonboekingen; * Een hecht team waar samenwerking, vertrouwen en collegialiteit dagelijks centraal staan;
){kind=logo}
Groei richting A-Z - Impact - Jong & dynamisch team - 2 kantoren, één familie - leuke teambuildings * Rechtstreeks klantencontact en samenwerken binnen een team met korte communicatielijnen * Je bent een echte teamspeler en neemt graag verantwoordelijkheid * Regelmatige teamactiviteiten en informele momenten
Groei richting A-Z - Impact - Jong & dynamisch team - 2 kantoren, één familie - leuke teambuildings * Rechtstreeks klantencontact en samenwerken binnen een team met korte communicatielijnen * Je bent een echte teamspeler en neemt graag verantwoordelijkheid * Regelmatige teamactiviteiten en informele momenten
Als teamplayer stimuleer je als servant leader co-creatie om tot een gedragen oplossing te komen. Als Senior .NET Application Architect versterk je een dynamisch Enterprise Architecture Team van 4 personen. Je maakt de architecturale visie begrijpelijk en toepasbaar voor de teams.
Als teamplayer stimuleer je als servant leader co-creatie om tot een gedragen oplossing te komen. Als Senior .NET Application Architect versterk je een dynamisch Enterprise Architecture Team van 4 personen. Je maakt de architecturale visie begrijpelijk en toepasbaar voor de teams.
NIEUW
Als teamplayer stimuleer je als servant leader co-creatie om tot een gedragen oplossing te komen. Als Senior .NET Integration Architect versterk je een dynamisch Enterprise Architecture Team van 4 personen. • Opstellen van integratierichtlijnen voor de development teams.
Als teamplayer stimuleer je als servant leader co-creatie om tot een gedragen oplossing te komen. Als Senior .NET Integration Architect versterk je een dynamisch Enterprise Architecture Team van 4 personen. • Opstellen van integratierichtlijnen voor de development teams.
NIEUW
• Je faciliteert strategische reflecties, teamcoachings en intervisiecoachings. • Je ontwerpt en begeleidt teamworkshops, trainingen en faciliteert intervisies. • Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken. • Je hebt aantoonbare ervaring met directieteams en complexe organisatiecontexten.
• Je faciliteert strategische reflecties, teamcoachings en intervisiecoachings. • Je ontwerpt en begeleidt teamworkshops, trainingen en faciliteert intervisies. • Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken. • Je hebt aantoonbare ervaring met directieteams en complexe organisatiecontexten.
NIEUW
Tegelijk ben je een teamspeler die samenwerkt, overlegt en verbetertrajecten constructief begeleidt.
Tegelijk ben je een teamspeler die samenwerkt, overlegt en verbetertrajecten constructief begeleidt.
NIEUW
Ondersteuning bieden aan de teamleden en eindgebruikers, deelnemen aan de oplossing van complexe technische problemen en aan de opstelling van de nodige documentatie. Je bent een goede teamspeler en houdt van uitwisselen en samenwerken.
Ondersteuning bieden aan de teamleden en eindgebruikers, deelnemen aan de oplossing van complexe technische problemen en aan de opstelling van de nodige documentatie. Je bent een goede teamspeler en houdt van uitwisselen en samenwerken.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Une équipe soudée au sein d'un groupe international offrant la stabilité d'un leader mondial avec l'ambiance d'une PME
Une équipe soudée au sein d'un groupe international offrant la stabilité d'un leader mondial avec l'ambiance d'une PME
){kind=logo}
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers.
Als Modern Workplace Lead ga je aan de slag in het team Digital Workplace. Je biedt technische begeleiding aan de IT teams en andere betrokkenen. Dit omvat onder andere toepassingen zoals Teams, Intune, EntraID, Office 365, …
Als Modern Workplace Lead ga je aan de slag in het team Digital Workplace. Je biedt technische begeleiding aan de IT teams en andere betrokkenen. Dit omvat onder andere toepassingen zoals Teams, Intune, EntraID, Office 365, …
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren.
){kind=logo}
The Team You will become part of the International Marketing team within the Frozen Business Unit. You will report to the ITL Category Director Bread and work closely with the international category team, R&D and sales, and local marketing and NPD teams across different markets. No direct reports, but your leadership skills will steer local NPD teams and technologists, so your influence reaches further than your title suggests. * Onboard local teams and coordinate scale-up to product creation * Collaborate with sales and the international category team to support launch concepts * A true team player who quickly builds trust across cultures. * A strategically critical role at the beating heart of a global bakery leader
The Team You will become part of the International Marketing team within the Frozen Business Unit. You will report to the ITL Category Director Bread and work closely with the international category team, R&D and sales, and local marketing and NPD teams across different markets. No direct reports, but your leadership skills will steer local NPD teams and technologists, so your influence reaches further than your title suggests. * Onboard local teams and coordinate scale-up to product creation * Collaborate with sales and the international category team to support launch concepts * A true team player who quickly builds trust across cultures. * A strategically critical role at the beating heart of a global bakery leader