Snel solliciteren
381
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
752 resultaten voor Team Leader Piping in Beersel binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 752 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
){kind=logo}
Wil jij mee richting geven aan de integrale regioteams van onze stad en samen met je team bouwen aan toegankelijke, kwaliteitsvolle ondersteuning voor elke inwoner? Als teamverantwoordelijke voor één van onze regioteams maak je deel uit van de dienst Samenleving. De dienst Samenleving bestaat uit 9 teams: 6 regioteams en een team Sociale administratie die verantwoordelijk zijn voor de maatschappelijke hulp- en dienstverlening (OCMW), een team Lokaal sociaal beleid en een team Veiligheid. De maatschappelijke hulp- en dienstverlening binnen de dienst Samenleving was georganiseerd in functionele teams per expertise. In het voorjaar van 2026 stappen we in dit kader over naar integrale regioteams, wat onze samenwerking en slagkracht verder versterkt. Elk regioteam staat in voor het totaalpakket aan hulp- en dienstverlening voor alle inwoners woonachtig in een bepaalde regio in onze stad.
Wil jij mee richting geven aan de integrale regioteams van onze stad en samen met je team bouwen aan toegankelijke, kwaliteitsvolle ondersteuning voor elke inwoner? Als teamverantwoordelijke voor één van onze regioteams maak je deel uit van de dienst Samenleving. De dienst Samenleving bestaat uit 9 teams: 6 regioteams en een team Sociale administratie die verantwoordelijk zijn voor de maatschappelijke hulp- en dienstverlening (OCMW), een team Lokaal sociaal beleid en een team Veiligheid. De maatschappelijke hulp- en dienstverlening binnen de dienst Samenleving was georganiseerd in functionele teams per expertise. In het voorjaar van 2026 stappen we in dit kader over naar integrale regioteams, wat onze samenwerking en slagkracht verder versterkt. Elk regioteam staat in voor het totaalpakket aan hulp- en dienstverlening voor alle inwoners woonachtig in een bepaalde regio in onze stad.
NIEUW
){kind=logo}
One of our clients is looking for a Senior Accountant Team Lead of 2 in Brussels. You will work operationally while supervising a small team and supporting the finance department. * Team player with good interpersonal skills Team
One of our clients is looking for a Senior Accountant Team Lead of 2 in Brussels. You will work operationally while supervising a small team and supporting the finance department. * Team player with good interpersonal skills Team
){kind=logo}
NMBS-SNCB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Hoe maak jij mee het verschil? Als onderstationschef zorg je ervoor dat alles vlot en veilig verloopt in de stations binnen je zone. Samen met je help je elke dag duizenden en zorg je voor stipte treinen. Wat is jouw rol bij NMBS ? * Je informeert , maar ook jouw collega's (treinbegeleiders, Securail, …). * Je helpt en begeleidt met beperkte mobiliteit, slechtzienden, ouderen, … * Je draagt bij aan de veiligheid. o Je (ont)koppelt treinen, voert remproeven uit en staat in voor de veiligheidsprocedures. o Je sensibiliseert of verbaliseert bij overtredingen zoals roken op het perron of spoorlopen. * Bij aangekondigde werken aan het spoor zorg je voor informatieborden en wegwijzers in het station. * Wanneer een spoorlijn onverwacht buiten dienst is, werk je mee aan de uitvoering van een alternatief vervoersplan (met ...
NMBS-SNCB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Hoe maak jij mee het verschil? Als onderstationschef zorg je ervoor dat alles vlot en veilig verloopt in de stations binnen je zone. Samen met je help je elke dag duizenden en zorg je voor stipte treinen. Wat is jouw rol bij NMBS ? * Je informeert , maar ook jouw collega's (treinbegeleiders, Securail, …). * Je helpt en begeleidt met beperkte mobiliteit, slechtzienden, ouderen, … * Je draagt bij aan de veiligheid. o Je (ont)koppelt treinen, voert remproeven uit en staat in voor de veiligheidsprocedures. o Je sensibiliseert of verbaliseert bij overtredingen zoals roken op het perron of spoorlopen. * Bij aangekondigde werken aan het spoor zorg je voor informatieborden en wegwijzers in het station. * Wanneer een spoorlijn onverwacht buiten dienst is, werk je mee aan de uitvoering van een alternatief vervoersplan (met ...
NIEUW
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams.
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams.
Als ervaren Scrum Master speel je een sleutelrol in het ontwikkelteam (Java/.Net) waar je bij het realiseren en opleveren van projecten waakt over de Scrum-waarden. Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
Als ervaren Scrum Master speel je een sleutelrol in het ontwikkelteam (Java/.Net) waar je bij het realiseren en opleveren van projecten waakt over de Scrum-waarden. Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
){kind=logo}
Join the Traffic & Acquisition team at Decathlon Belgium HQ! Integrated into the Traffic & Acquisition team, your mission will be to transform our commercial objectives into measurable digital successes, focusing on the performance of our paid campaigns. * Work in close collaboration with creative and commercial teams to align campaigns with business objectives. You are an excellent communicator capable of working in a team (with the SEO, Direct Marketing & CRM teams).
Join the Traffic & Acquisition team at Decathlon Belgium HQ! Integrated into the Traffic & Acquisition team, your mission will be to transform our commercial objectives into measurable digital successes, focusing on the performance of our paid campaigns. * Work in close collaboration with creative and commercial teams to align campaigns with business objectives. You are an excellent communicator capable of working in a team (with the SEO, Direct Marketing & CRM teams).
NIEUW
){kind=logo}
Collaborate with finance teams to analyze financial performance and make recommendations for resource allocation. * Maintain effective communication with internal teams, , customers, and other stakeholders to ensure smooth operations and address any issues promptly.
Collaborate with finance teams to analyze financial performance and make recommendations for resource allocation. * Maintain effective communication with internal teams, , customers, and other stakeholders to ensure smooth operations and address any issues promptly.
){kind=logo}
Daarnaast groei je door naar de rol van Teamlead (dit op middellang termijn), waarbij je instaat voor de coördinatie van een klein team (ongeveer 3 personen). * Aansturen, plannen en organiseren van de werkzaamheden binnen het team * Coachen en ondersteunen van teamleden
Daarnaast groei je door naar de rol van Teamlead (dit op middellang termijn), waarbij je instaat voor de coördinatie van een klein team (ongeveer 3 personen). * Aansturen, plannen en organiseren van de werkzaamheden binnen het team * Coachen en ondersteunen van teamleden
){kind=logo}
Snel solliciteren
HeadCount * Diegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Pour une organisation de services reconnue à l'échelle internationale, active dans un environnement orienté qualité et satisfaction client, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour la région Wallonie. Vos responsabilités - Votre mission - En tant que Responsable Commercial(e), vous prenez la responsabilité d'une équipe de commerciaux actifs sur le marché wallon. Le rôle combine coaching, développement commercial et gestion de la relation client dans un environnement dynamique et orienté résultats. L'objectif est clair : développer les partenariats existants, générer du new business et accompagner une vers une performance durable grâce à un management proche du terrain. * Encadrer, coacher et motiver une de terrain£ * Définir les priorités commerciales et suivre les objectifs/KPI's
HeadCount * Diegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Pour une organisation de services reconnue à l'échelle internationale, active dans un environnement orienté qualité et satisfaction client, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour la région Wallonie. Vos responsabilités - Votre mission - En tant que Responsable Commercial(e), vous prenez la responsabilité d'une équipe de commerciaux actifs sur le marché wallon. Le rôle combine coaching, développement commercial et gestion de la relation client dans un environnement dynamique et orienté résultats. L'objectif est clair : développer les partenariats existants, générer du new business et accompagner une vers une performance durable grâce à un management proche du terrain. * Encadrer, coacher et motiver une de terrain£ * Définir les priorités commerciales et suivre les objectifs/KPI's
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
You are confident in working with MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) * You have excellent communication skills and enjoy working in a team Join us and be part of a team that values innovation, collaboration, and growth! Don't worry if you don't meet every single requirement—if you're passionate and believe you can contribute to our team, we encourage you to apply!
You are confident in working with MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) * You have excellent communication skills and enjoy working in a team Join us and be part of a team that values innovation, collaboration, and growth! Don't worry if you don't meet every single requirement—if you're passionate and believe you can contribute to our team, we encourage you to apply!
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators.
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators.
Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk.
Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
){kind=logo}
Deze rol verbindt strategie met de realiteit op de werkvloer en zorgt voor sterk leiderschap, betrokken teams en een consistente premium hospitality-ervaring op alle locaties. * teamplayer in hart en ziel
Deze rol verbindt strategie met de realiteit op de werkvloer en zorgt voor sterk leiderschap, betrokken teams en een consistente premium hospitality-ervaring op alle locaties. * teamplayer in hart en ziel
){kind=logo}
Snel solliciteren
Austin Bright * Rixensart * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Localisation : Rixensart - Rejoignez une entreprise belge dynamique structurée autour de plusieurs activités complémentaires : production, horeca, immobilier et opérations commerciales. Forte de ses 150 à 200 collaborateurs, la société connaît une croissance continue et investit activement dans ses infrastructures, ses produits et ses projets. Avec plusieurs entités juridiques (6 à 10) et des développements récents (nouveaux sites, lancement de produits, rénovation d'installations), l'organisation évolue dans un contexte stimulant où agilité et prise de décision rapide sont clés. L'environnement reste néanmoins marqué par une culture familiale, privilégiant la proximité, la simplicité et l'efficacité. Vos responsabilités - Votre rôle
Austin Bright * Rixensart * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Localisation : Rixensart - Rejoignez une entreprise belge dynamique structurée autour de plusieurs activités complémentaires : production, horeca, immobilier et opérations commerciales. Forte de ses 150 à 200 collaborateurs, la société connaît une croissance continue et investit activement dans ses infrastructures, ses produits et ses projets. Avec plusieurs entités juridiques (6 à 10) et des développements récents (nouveaux sites, lancement de produits, rénovation d'installations), l'organisation évolue dans un contexte stimulant où agilité et prise de décision rapide sont clés. L'environnement reste néanmoins marqué par une culture familiale, privilégiant la proximité, la simplicité et l'efficacité. Vos responsabilités - Votre rôle
Snel solliciteren
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
NIEUW
Snel solliciteren
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Snel solliciteren
Gedreven door onze gedeelde passie voor dak- en gevelprojecten, streven we met ons team van meer dan 250 enthousiaste collega's, verspreid over 31 locaties doorheen België, dagelijks naar een buitengewone klantenservice. Kom je bij ons werken, dan stap je binnen in een dynamische werkomgeving waar teamspirit & professionele groei hand-in-hand gaan en waar we elkaar elke dag opnieuw inspireren & stimuleren om zo het verschil te maken. Verdelen en opvolgen van taken en prioriteiten binnen het team
Gedreven door onze gedeelde passie voor dak- en gevelprojecten, streven we met ons team van meer dan 250 enthousiaste collega's, verspreid over 31 locaties doorheen België, dagelijks naar een buitengewone klantenservice. Kom je bij ons werken, dan stap je binnen in een dynamische werkomgeving waar teamspirit & professionele groei hand-in-hand gaan en waar we elkaar elke dag opnieuw inspireren & stimuleren om zo het verschil te maken. Verdelen en opvolgen van taken en prioriteiten binnen het team
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
40%: Team leadership, coaching, and acting as the SPOC for the Benelux marketing team. * Team Leadership & Coaching (40%): Lead, support, and further develop a 4-person Benelux marketing team spread across the region. You will act as the central SPOC for the team, providing guidance and mentorship. * Leadership Skills: Proven experience guiding, mentoring, or managing team members in a lead/manager role. * Everyday you will live in a dynamic environment, with inspiring colleagues & regular team building activities
40%: Team leadership, coaching, and acting as the SPOC for the Benelux marketing team. * Team Leadership & Coaching (40%): Lead, support, and further develop a 4-person Benelux marketing team spread across the region. You will act as the central SPOC for the team, providing guidance and mentorship. * Leadership Skills: Proven experience guiding, mentoring, or managing team members in a lead/manager role. * Everyday you will live in a dynamic environment, with inspiring colleagues & regular team building activities
NIEUW
){kind=logo}
Envie d'évoluer vers plus de responsabilités (référent e, coordination, team leader)
Envie d'évoluer vers plus de responsabilités (référent e, coordination, team leader)
Snel solliciteren
Voor een vaste klant binnen logistiek en productie zijn wij opzoek naar een Maintenance Teamleader Elektromechanica. Heb je een stevige technische basis én krijg je energie van het aansturen van een team? In deze rol zorg je ervoor dat installaties blijven draaien en je team weet wat er moet gebeuren. * Je leidt en coacht een team van elektromechanische * Je weet hoe je een team motiveert en structuur brengt
Voor een vaste klant binnen logistiek en productie zijn wij opzoek naar een Maintenance Teamleader Elektromechanica. Heb je een stevige technische basis én krijg je energie van het aansturen van een team? In deze rol zorg je ervoor dat installaties blijven draaien en je team weet wat er moet gebeuren. * Je leidt en coacht een team van elektromechanische * Je weet hoe je een team motiveert en structuur brengt