Snel solliciteren
13
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
584 resultaten voor Team Leader IT in Willebroek binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Tevens sta je zelf ook in als brugfiguur tussen business en IT. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer.
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Tevens sta je zelf ook in als brugfiguur tussen business en IT. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer.
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team.
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team.
){kind=logo}
Omwille van deze cruciale rol investeert Vanbreda Risk & Benefits sterk in IT en in de verdere uitbouw van het team. * Als Scrum Master leid je je agile-team en fungeer je als servant leader om het team te ondersteunen en te coachen. Je brengt de concrete noden en wensen van de Product Owner en business in kaart en verwerkt deze tot user-stories voor het IT-team. * Je communiceert met de andere IT-teams en stemt zo nodig planningen op elkaar af. Onze IT afdeling is in volle groei en heeft een belangrijke rol in de innovatie, groei én in de successen van onze organisatie. Wil je een sleutelrol spelen in het begeleiden en coachen van een dynamisch team? Je zorgt ervoor dat het team optimaal kan presteren en helpt obstakels weg te werken die de voortgang en samenwerking belemmeren. * Je toont ownership binnen heel IT, bent een ambassadeur van agile werken en inspireert ...
Omwille van deze cruciale rol investeert Vanbreda Risk & Benefits sterk in IT en in de verdere uitbouw van het team. * Als Scrum Master leid je je agile-team en fungeer je als servant leader om het team te ondersteunen en te coachen. Je brengt de concrete noden en wensen van de Product Owner en business in kaart en verwerkt deze tot user-stories voor het IT-team. * Je communiceert met de andere IT-teams en stemt zo nodig planningen op elkaar af. Onze IT afdeling is in volle groei en heeft een belangrijke rol in de innovatie, groei én in de successen van onze organisatie. Wil je een sleutelrol spelen in het begeleiden en coachen van een dynamisch team? Je zorgt ervoor dat het team optimaal kan presteren en helpt obstakels weg te werken die de voortgang en samenwerking belemmeren. * Je toont ownership binnen heel IT, bent een ambassadeur van agile werken en inspireert ...
){kind=logo}
We are looking for a Scrum Master to guide a multidisciplinary team in delivering high-quality applications and digital solutions within an innovative and fast-evolving IT landscape. As the Belgian market leader in Quality Assurance, we support large organisations in their digital transformation journeys. We believe in a culture of transparency, collaboration and continuous improvement – values we bring to life every day together with our clients and teams. Are you a driven Scrum Master with a passion for team development, structure and strengthening agile ways of working? You help the team grow, safeguard agile principles and support the organisation in its transition toward greater agility. Servant Leader * Remove impediments to ensure the team can perform at its best. * Create a safe environment where team members can communicate openly and learn from mistakes.
We are looking for a Scrum Master to guide a multidisciplinary team in delivering high-quality applications and digital solutions within an innovative and fast-evolving IT landscape. As the Belgian market leader in Quality Assurance, we support large organisations in their digital transformation journeys. We believe in a culture of transparency, collaboration and continuous improvement – values we bring to life every day together with our clients and teams. Are you a driven Scrum Master with a passion for team development, structure and strengthening agile ways of working? You help the team grow, safeguard agile principles and support the organisation in its transition toward greater agility. Servant Leader * Remove impediments to ensure the team can perform at its best. * Create a safe environment where team members can communicate openly and learn from mistakes.
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 580 gelijkaardige vacatures.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Leader Development ga je aan de slag bij één van onze lidinstellingen. We kijken uit naar een tiental jaar ervaring in applicatieontwikkeling waarvan enkele jaren als teamleader. Je stuurt het Business Solutions team aan van 12 personen (ontwikkelaars, functionele analisten, architecten, exploitatie) dat op een Agile wijze aan de slag gaat. Je maakt je de businessnoden van de lidinstelling eigen en kan deze samen met je team vertalen naar technische oplossingen waarbij de nodige aandacht aan performantie, kwaliteit (testen), onderhoudbaarheid, standaardisatie, documentatie … wordt gegeven. Je technische achtergrond en ervaring zorgen ervoor dat je het team kan ondersteunen in het maken van de juiste keuzes (wijze van documenteren, gebruikte tools, software development best practices, innovatie, …) Je zorgt voor een optimale organisatie van je team.
Als Team Leader Development ga je aan de slag bij één van onze lidinstellingen. We kijken uit naar een tiental jaar ervaring in applicatieontwikkeling waarvan enkele jaren als teamleader. Je stuurt het Business Solutions team aan van 12 personen (ontwikkelaars, functionele analisten, architecten, exploitatie) dat op een Agile wijze aan de slag gaat. Je maakt je de businessnoden van de lidinstelling eigen en kan deze samen met je team vertalen naar technische oplossingen waarbij de nodige aandacht aan performantie, kwaliteit (testen), onderhoudbaarheid, standaardisatie, documentatie … wordt gegeven. Je technische achtergrond en ervaring zorgen ervoor dat je het team kan ondersteunen in het maken van de juiste keuzes (wijze van documenteren, gebruikte tools, software development best practices, innovatie, …) Je zorgt voor een optimale organisatie van je team.
){kind=logo}
You have solid experience as a leader and you are a real team player, which enables you to solve problems and make decisions in a challenging and ever-changing retail environment. At IKEA it's all about our customers, and in Customer Relations we build and retain long-lasting relationships with new and existing customers in a multichannel retail environment. We're a diverse team that work together to ensure a positive and joyful experience for all IKEA visitors and customers: we set up services, gather feedback and make things right! In doing so, you contribute to the positioning of the IKEA store as the leader in interior design on the local market. - You are a born problem-solver: you listen to the customer and draw on your knowledge to offer solutions and make decisions in line with our IKEA Customer Relations policy and you coach your team to do the same.
You have solid experience as a leader and you are a real team player, which enables you to solve problems and make decisions in a challenging and ever-changing retail environment. At IKEA it's all about our customers, and in Customer Relations we build and retain long-lasting relationships with new and existing customers in a multichannel retail environment. We're a diverse team that work together to ensure a positive and joyful experience for all IKEA visitors and customers: we set up services, gather feedback and make things right! In doing so, you contribute to the positioning of the IKEA store as the leader in interior design on the local market. - You are a born problem-solver: you listen to the customer and draw on your knowledge to offer solutions and make decisions in line with our IKEA Customer Relations policy and you coach your team to do the same.
As a team, we build a life-long relationship with existing and new customers. - Guide, coach and inspire the Fulfilment Integration team, collaborating closely with Fulfilment Operations - Foster a supportive work environment emphasizing communication, flexibility and a performance-driven culture while valuing diversity, inclusion and well-being - Leading Fulfilment Integration by executing commercial activation, range changes and operational forecasting within the unit - Actively involve the Management Team, and support the in the growth of Fulfilment in the unit and area - Securing competence building, development and succession in the area of Fulfilment - Responsible for end-to-end supply, range and unit capacity planning and stock accuracy management in the unit - Proactively work to optimize stock structure, reducing avoidable ...
As a team, we build a life-long relationship with existing and new customers. - Guide, coach and inspire the Fulfilment Integration team, collaborating closely with Fulfilment Operations - Foster a supportive work environment emphasizing communication, flexibility and a performance-driven culture while valuing diversity, inclusion and well-being - Leading Fulfilment Integration by executing commercial activation, range changes and operational forecasting within the unit - Actively involve the Management Team, and support the in the growth of Fulfilment in the unit and area - Securing competence building, development and succession in the area of Fulfilment - Responsible for end-to-end supply, range and unit capacity planning and stock accuracy management in the unit - Proactively work to optimize stock structure, reducing avoidable ...
Als Team Coordinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Transport & Leasing. * Operationele coördinatie van het team: werkverdeling, prioriteiten stellen, en opvolging van de voortgang in dossiers. * Coaching en ondersteuning van teamleden: motiveren, begeleiden, feedback geven en ontwikkeling stimuleren. * Klantbeheer: je fungeert als aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en ondersteunt het team bij complexe dossiers. * Samenwerking stimuleren: je bevordert een open communicatie en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. * Je bent teamgericht: je stimuleert samenwerking en teamcohesie. * Je bent handig met IT-tools zoals MS Office en interne dossierverwerkingssystemen. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
Als Team Coordinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Transport & Leasing. * Operationele coördinatie van het team: werkverdeling, prioriteiten stellen, en opvolging van de voortgang in dossiers. * Coaching en ondersteuning van teamleden: motiveren, begeleiden, feedback geven en ontwikkeling stimuleren. * Klantbeheer: je fungeert als aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en ondersteunt het team bij complexe dossiers. * Samenwerking stimuleren: je bevordert een open communicatie en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. * Je bent teamgericht: je stimuleert samenwerking en teamcohesie. * Je bent handig met IT-tools zoals MS Office en interne dossierverwerkingssystemen. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
){kind=logo}
Je werkt vlot met Exact Online, Teamleader en Microsoft Office IT-aansturen * Ervaring met aansturing en coaching van klein team (hulpboekhoudster, office manager) is plus
Je werkt vlot met Exact Online, Teamleader en Microsoft Office IT-aansturen * Ervaring met aansturing en coaching van klein team (hulpboekhoudster, office manager) is plus
Je werkt vlot met Exact Online, Teamleader, PowerBi en Microsoft Office * IT-aansturen * Ervaring met aansturing en coaching van klein team (hulpboekhoudster, office manager) is plus
Je werkt vlot met Exact Online, Teamleader, PowerBi en Microsoft Office * IT-aansturen * Ervaring met aansturing en coaching van klein team (hulpboekhoudster, office manager) is plus
){kind=logo}
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
NIEUW
• In de eerste plaats ben je een echte people manager: je coacht en begeleidt een divers team van een 60-tal medewerkers, incl 5 teamleaders. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. • Leiderschap – Je kan een team coachen en motiveren door je enthousiasme, zelfvertrouwen en goede communicatievaardigheden.
• In de eerste plaats ben je een echte people manager: je coacht en begeleidt een divers team van een 60-tal medewerkers, incl 5 teamleaders. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. • Leiderschap – Je kan een team coachen en motiveren door je enthousiasme, zelfvertrouwen en goede communicatievaardigheden.
What's more, you are a training partner for the Team Leader SMR & Tyres and know how to take the department to the next level with him. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We're committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In the Vehicle Operations department, you work as part of a team of 22 colleagues, making sure that the mobile user can enjoy his vehicle without any worries and that he is always mobile. * You work both independently and as part of a team. At Ayvens, we're turning mobility into more than just a destination — we're making it a great experience.
What's more, you are a training partner for the Team Leader SMR & Tyres and know how to take the department to the next level with him. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We're committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In the Vehicle Operations department, you work as part of a team of 22 colleagues, making sure that the mobile user can enjoy his vehicle without any worries and that he is always mobile. * You work both independently and as part of a team. At Ayvens, we're turning mobility into more than just a destination — we're making it a great experience.
Je bent bedreven in Word, Excel en PowerPoint, evenals in de belangrijkste digitale tools (Google en/of Microsoft, Slack, urenregistratieplatforms zoals Teamleader of Clockify, enz.) Met ons team van 55 experten bedienen we vooraanstaande klanten en werken we op de meest interessante opdrachten. Leden van ons team waren voor , , en beursgenoteerde bedrijven, vicepresident van een succesvolle tech-startup in Berlijn, oprichter van een influencermarketingbureau in San Francisco en journalisten voor nationale media. * Je werkt nauw samen met het hele team, met onze leveranciers en met de Only-groep. * Op HR-vlak beheer je de dossiers van de teamleden (betalingen aan werknemers, bijhouden van verlof en timesheets, enz.), je onderhoudt de relaties met het sociaal secretariaat en je coördineert de werving, opleiding en evaluaties.
Je bent bedreven in Word, Excel en PowerPoint, evenals in de belangrijkste digitale tools (Google en/of Microsoft, Slack, urenregistratieplatforms zoals Teamleader of Clockify, enz.) Met ons team van 55 experten bedienen we vooraanstaande klanten en werken we op de meest interessante opdrachten. Leden van ons team waren voor , , en beursgenoteerde bedrijven, vicepresident van een succesvolle tech-startup in Berlijn, oprichter van een influencermarketingbureau in San Francisco en journalisten voor nationale media. * Je werkt nauw samen met het hele team, met onze leveranciers en met de Only-groep. * Op HR-vlak beheer je de dossiers van de teamleden (betalingen aan werknemers, bijhouden van verlof en timesheets, enz.), je onderhoudt de relaties met het sociaal secretariaat en je coördineert de werving, opleiding en evaluaties.
Je bent bedreven in Word, Excel en PowerPoint, evenals in de belangrijkste digitale tools (Google en/of Microsoft, Slack, urenregistratieplatforms zoals Teamleader of Clockify, enz.) * Je werkt nauw samen met het hele team, met onze leveranciers en met de Only-groep. * Op HR-vlak beheer je de dossiers van de teamleden (betalingen aan werknemers, bijhouden van verlof en timesheets, enz.), je onderhoudt de relaties met het sociaal secretariaat en je coördineert de werving, opleiding en evaluaties. * Je ondersteunt het integratieproces van FINN en Gosselin & de Walque, inclusief de integratie van IT, kantoren, processen en activiteiten. Je hebt een directe impact op de kwaliteit van het werk van het team.
Je bent bedreven in Word, Excel en PowerPoint, evenals in de belangrijkste digitale tools (Google en/of Microsoft, Slack, urenregistratieplatforms zoals Teamleader of Clockify, enz.) * Je werkt nauw samen met het hele team, met onze leveranciers en met de Only-groep. * Op HR-vlak beheer je de dossiers van de teamleden (betalingen aan werknemers, bijhouden van verlof en timesheets, enz.), je onderhoudt de relaties met het sociaal secretariaat en je coördineert de werving, opleiding en evaluaties. * Je ondersteunt het integratieproces van FINN en Gosselin & de Walque, inclusief de integratie van IT, kantoren, processen en activiteiten. Je hebt een directe impact op de kwaliteit van het werk van het team.
){kind=logo}
We are looking for a Business Analyst - Fraud to join our team of * Know to work autonomously while being a strong team player - But it's paramount you share our belief in disruptive innovation that puts clients ahead in a tough market.
We are looking for a Business Analyst - Fraud to join our team of * Know to work autonomously while being a strong team player - But it's paramount you share our belief in disruptive innovation that puts clients ahead in a tough market.
){kind=logo}
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. Je neemt evaluatiegesprekken af van je teamleden. * Organisatie & planning: bewaken, uitbouwen & monitoren van efficiënte processen, opvolging van het team & de organisatie van de activiteiten opdat de klanttevredenheid & de efficiëntie van de medewerker maximaal gegarandeerd wordt. o Je hebt een bewezen ervaring met het aansturen van teams. Zin om onze teams te versterken?
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. Je neemt evaluatiegesprekken af van je teamleden. * Organisatie & planning: bewaken, uitbouwen & monitoren van efficiënte processen, opvolging van het team & de organisatie van de activiteiten opdat de klanttevredenheid & de efficiëntie van de medewerker maximaal gegarandeerd wordt. o Je hebt een bewezen ervaring met het aansturen van teams. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
We are currently looking for a Finance Team Leader for one of our clients active in the fashion industry and located in the peripheries of Brussels. The Finance Team Leader will take on a dual role, combining team supervision for 2 and strategic/operational responsibilities. * You communicate openly and support your team, fostering collaboration, transparency and a positive environment * Join a friendly family company who's always organizing social events and team building to maintain bonds and strong relationships between collaborators * Work with a team full of motivated and positive collaborators ready to integrate you in their team
We are currently looking for a Finance Team Leader for one of our clients active in the fashion industry and located in the peripheries of Brussels. The Finance Team Leader will take on a dual role, combining team supervision for 2 and strategic/operational responsibilities. * You communicate openly and support your team, fostering collaboration, transparency and a positive environment * Join a friendly family company who's always organizing social events and team building to maintain bonds and strong relationships between collaborators * Work with a team full of motivated and positive collaborators ready to integrate you in their team
Als Senior IT Project Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige levenscyclusbeheer van cross-functionele IT-projecten voor onze verschillende klanten (sociale zekerheid, gezondheidszorg en andere spelers in de publieke sector). Je wenst deel uit te maken van een dynamisch team en wil bijdragen aan de realisatie van innovatieve en belangrijke projecten voor het bedrijf. Je hebt aanzienlijke beroepservaring op het gebied van IT-projectbeheer (bij voorkeur op basis van Prince2). Je hebt gewerkt in een Agile-omgeving en bent vertrouwd met IT-processen, zowel op ontwikkelings- als op infrastructuurniveau. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of ...
Als Senior IT Project Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige levenscyclusbeheer van cross-functionele IT-projecten voor onze verschillende klanten (sociale zekerheid, gezondheidszorg en andere spelers in de publieke sector). Je wenst deel uit te maken van een dynamisch team en wil bijdragen aan de realisatie van innovatieve en belangrijke projecten voor het bedrijf. Je hebt aanzienlijke beroepservaring op het gebied van IT-projectbeheer (bij voorkeur op basis van Prince2). Je hebt gewerkt in een Agile-omgeving en bent vertrouwd met IT-processen, zowel op ontwikkelings- als op infrastructuurniveau. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of ...
Als IT-projectleider verzeker je de realisatie van maatschappelijk relevante ICT-projecten rekening houdend met de planning en de vereiste kwaliteit. - Je hecht veel belang aan coaching en weet de teams betrokken bij de projecten te motiveren en te coördineren. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. - IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer.
Als IT-projectleider verzeker je de realisatie van maatschappelijk relevante ICT-projecten rekening houdend met de planning en de vereiste kwaliteit. - Je hecht veel belang aan coaching en weet de teams betrokken bij de projecten te motiveren en te coördineren. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. - IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer.
Als Head of IT Development kom je terecht bij een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. - Je neemt de leiding van een IT-afdeling van 145 personen. Binnen Java-ontwikkeling bevindt er zich tevens een design-team (8 personen). - Je volgt de marktevoluties op en tezamen met de teams, de en de data officer laat je de dienst verder evolueren op het vlak van gebruikte methodologieën, architecturen, technologieën en frameworks. - Je beschikt over een masterdiploma in een IT-richting of gelijkwaardig door ervaring. We kijken uit naar een tiental jaar ervaring in applicatieontwikkeling waarvan minstens 5 jaar in het aansturen van meerdere teams. - Je bent een echte teamspeler met een positieve klantgerichte ingesteldheid en verantwoordelijkheidszin. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij ...
Als Head of IT Development kom je terecht bij een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. - Je neemt de leiding van een IT-afdeling van 145 personen. Binnen Java-ontwikkeling bevindt er zich tevens een design-team (8 personen). - Je volgt de marktevoluties op en tezamen met de teams, de en de data officer laat je de dienst verder evolueren op het vlak van gebruikte methodologieën, architecturen, technologieën en frameworks. - Je beschikt over een masterdiploma in een IT-richting of gelijkwaardig door ervaring. We kijken uit naar een tiental jaar ervaring in applicatieontwikkeling waarvan minstens 5 jaar in het aansturen van meerdere teams. - Je bent een echte teamspeler met een positieve klantgerichte ingesteldheid en verantwoordelijkheidszin. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij ...
){kind=logo}
De MIVB is op zoek naar haar/zijn nieuwe Director IT Solutions. * Het vertalen van de IT-strategie naar duidelijke actieplannen en roadmaps. Zowel op gebied van applicatie portfolio (zowel in house development, als implementatie van commerciële oplossingen), als van talent matrix; afgestemd op het IT Transformatie programma. * Het bevorderen van de transversaliteit (functies, methodologieën, best practices, tech stacks, tools, …) binnen het departement IT Solutions, alsook de samenwerking met andere IT-departmenten (zoals IT Infrastructure & Operations, IT Security, Office of the CIO), alsook met de business stakeholders. * Het design, development, en delivery van alle IT solutions. Het verbeteren van het security, DRP/BCP posture van alle IT solutions. * Het creëren van een collaboratieve werkdynamiek, van een cultuur van wederzijds respect en teamwork, van een "one team" mentaliteit.
De MIVB is op zoek naar haar/zijn nieuwe Director IT Solutions. * Het vertalen van de IT-strategie naar duidelijke actieplannen en roadmaps. Zowel op gebied van applicatie portfolio (zowel in house development, als implementatie van commerciële oplossingen), als van talent matrix; afgestemd op het IT Transformatie programma. * Het bevorderen van de transversaliteit (functies, methodologieën, best practices, tech stacks, tools, …) binnen het departement IT Solutions, alsook de samenwerking met andere IT-departmenten (zoals IT Infrastructure & Operations, IT Security, Office of the CIO), alsook met de business stakeholders. * Het design, development, en delivery van alle IT solutions. Het verbeteren van het security, DRP/BCP posture van alle IT solutions. * Het creëren van een collaboratieve werkdynamiek, van een cultuur van wederzijds respect en teamwork, van een "one team" mentaliteit.
){kind=logo}
Pidpa/Team Bij Pidpa zijn we op missie om waterbeheer te revolutioneren en binnen de afdeling IT Infra zijn wij op zoek naar een gedreven, toekomstgerichte medewerker IT Infra Software. De huidige IT-werking vraagt om een geïntegreerde aanpak: beheer, beveiliging en infrastructuur zijn nauw met elkaar verbonden. Daardoor omvat je takenpakket meerdere IT-domeinen en evolueert het voortdurend mee met nieuwe technologieën. * Je houdt rekening met security en draagt actief bij aan een veilige en bedrijfszekere IT-omgeving. * Je werkt mee aan grote veranderingen en IT-projecten (migraties, upgrades en vernieuwingen). * Je bent in het bezit van minstens een Bachelor-diploma (bij voorkeur binnen een IT-technische richting). * Je werkt collegiaal en stimuleert een goede samenwerking in een team. * Een rol binnen een gedreven en ondersteunend team dat samenwerkt aan het realiseren van onze missie.
Pidpa/Team Bij Pidpa zijn we op missie om waterbeheer te revolutioneren en binnen de afdeling IT Infra zijn wij op zoek naar een gedreven, toekomstgerichte medewerker IT Infra Software. De huidige IT-werking vraagt om een geïntegreerde aanpak: beheer, beveiliging en infrastructuur zijn nauw met elkaar verbonden. Daardoor omvat je takenpakket meerdere IT-domeinen en evolueert het voortdurend mee met nieuwe technologieën. * Je houdt rekening met security en draagt actief bij aan een veilige en bedrijfszekere IT-omgeving. * Je werkt mee aan grote veranderingen en IT-projecten (migraties, upgrades en vernieuwingen). * Je bent in het bezit van minstens een Bachelor-diploma (bij voorkeur binnen een IT-technische richting). * Je werkt collegiaal en stimuleert een goede samenwerking in een team. * Een rol binnen een gedreven en ondersteunend team dat samenwerkt aan het realiseren van onze missie.
NIEUW
){kind=logo}
L'IT Architecte Sécurité d'Entreprise garantit que les choix techniques et technologiques des projets IT et métiers respectent les exigences de sécurité de l'organisation. Il agit en tant qu'autorité technique sur les architectures de sécurité, définit les modèles de sécurité et pilote leur intégration au sein de l'IT, en cohérence avec la stratégie et les politiques de sécurité de l'entreprise. * Expérience : minimum 8-10 ans en architecture IT dont 5 ans en sécurité.
L'IT Architecte Sécurité d'Entreprise garantit que les choix techniques et technologiques des projets IT et métiers respectent les exigences de sécurité de l'organisation. Il agit en tant qu'autorité technique sur les architectures de sécurité, définit les modèles de sécurité et pilote leur intégration au sein de l'IT, en cohérence avec la stratégie et les politiques de sécurité de l'entreprise. * Expérience : minimum 8-10 ans en architecture IT dont 5 ans en sécurité.