Snel solliciteren
10
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
534 resultaten voor Team Leader IT in Lebbeke binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Tevens sta je zelf ook in als brugfiguur tussen business en IT. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer.
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Tevens sta je zelf ook in als brugfiguur tussen business en IT. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer.
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team.
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team.
Als ervaren Scrum Master speel je een sleutelrol in het ontwikkelteam (Java/.Net) waar je bij het realiseren en opleveren van projecten waakt over de Scrum-waarden. Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
Als ervaren Scrum Master speel je een sleutelrol in het ontwikkelteam (Java/.Net) waar je bij het realiseren en opleveren van projecten waakt over de Scrum-waarden. Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 531 gelijkaardige vacatures.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Leader Development ga je aan de slag bij één van onze lidinstellingen. We kijken uit naar een tiental jaar ervaring in applicatieontwikkeling waarvan enkele jaren als teamleader. Je stuurt het Business Solutions team aan van 12 personen (ontwikkelaars, functionele analisten, architecten, exploitatie) dat op een Agile wijze aan de slag gaat. Je maakt je de businessnoden van de lidinstelling eigen en kan deze samen met je team vertalen naar technische oplossingen waarbij de nodige aandacht aan performantie, kwaliteit (testen), onderhoudbaarheid, standaardisatie, documentatie … wordt gegeven. Je technische achtergrond en ervaring zorgen ervoor dat je het team kan ondersteunen in het maken van de juiste keuzes (wijze van documenteren, gebruikte tools, software development best practices, innovatie, …) Je zorgt voor een optimale organisatie van je team.
Als Team Leader Development ga je aan de slag bij één van onze lidinstellingen. We kijken uit naar een tiental jaar ervaring in applicatieontwikkeling waarvan enkele jaren als teamleader. Je stuurt het Business Solutions team aan van 12 personen (ontwikkelaars, functionele analisten, architecten, exploitatie) dat op een Agile wijze aan de slag gaat. Je maakt je de businessnoden van de lidinstelling eigen en kan deze samen met je team vertalen naar technische oplossingen waarbij de nodige aandacht aan performantie, kwaliteit (testen), onderhoudbaarheid, standaardisatie, documentatie … wordt gegeven. Je technische achtergrond en ervaring zorgen ervoor dat je het team kan ondersteunen in het maken van de juiste keuzes (wijze van documenteren, gebruikte tools, software development best practices, innovatie, …) Je zorgt voor een optimale organisatie van je team.
){kind=logo}
Als Teamleader Productie begeleid je een team van een 10-tal medewerkers en zorgen jullie samen voor topkwaliteit in onze beenhouwerijen in de winkels. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Je werkt in ploegen van 6u tot 14u en 14u tot 22u, net zoals je teamleden.
Als Teamleader Productie begeleid je een team van een 10-tal medewerkers en zorgen jullie samen voor topkwaliteit in onze beenhouwerijen in de winkels. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Je werkt in ploegen van 6u tot 14u en 14u tot 22u, net zoals je teamleden.
Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. - IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer.
Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. - IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer.
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
• In de eerste plaats ben je een echte people manager: je coacht en begeleidt een divers team van een 60-tal medewerkers, incl 5 teamleaders. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. • Leiderschap – Je kan een team coachen en motiveren door je enthousiasme, zelfvertrouwen en goede communicatievaardigheden.
• In de eerste plaats ben je een echte people manager: je coacht en begeleidt een divers team van een 60-tal medewerkers, incl 5 teamleaders. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. • Leiderschap – Je kan een team coachen en motiveren door je enthousiasme, zelfvertrouwen en goede communicatievaardigheden.
Je bent bedreven in Word, Excel en PowerPoint, evenals in de belangrijkste digitale tools (Google en/of Microsoft, Slack, urenregistratieplatforms zoals Teamleader of Clockify, enz.) * Je werkt nauw samen met het hele team, met onze leveranciers en met de Only-groep. * Op HR-vlak beheer je de dossiers van de teamleden (betalingen aan werknemers, bijhouden van verlof en timesheets, enz.), je onderhoudt de relaties met het sociaal secretariaat en je coördineert de werving, opleiding en evaluaties. * Je ondersteunt het integratieproces van FINN en Gosselin & de Walque, inclusief de integratie van IT, kantoren, processen en activiteiten. Je hebt een directe impact op de kwaliteit van het werk van het team.
Je bent bedreven in Word, Excel en PowerPoint, evenals in de belangrijkste digitale tools (Google en/of Microsoft, Slack, urenregistratieplatforms zoals Teamleader of Clockify, enz.) * Je werkt nauw samen met het hele team, met onze leveranciers en met de Only-groep. * Op HR-vlak beheer je de dossiers van de teamleden (betalingen aan werknemers, bijhouden van verlof en timesheets, enz.), je onderhoudt de relaties met het sociaal secretariaat en je coördineert de werving, opleiding en evaluaties. * Je ondersteunt het integratieproces van FINN en Gosselin & de Walque, inclusief de integratie van IT, kantoren, processen en activiteiten. Je hebt een directe impact op de kwaliteit van het werk van het team.
Je bent bedreven in Word, Excel en PowerPoint, evenals in de belangrijkste digitale tools (Google en/of Microsoft, Slack, urenregistratieplatforms zoals Teamleader of Clockify, enz.) Met ons team van 55 experten bedienen we vooraanstaande klanten en werken we op de meest interessante opdrachten. Leden van ons team waren voor , , en beursgenoteerde bedrijven, vicepresident van een succesvolle tech-startup in Berlijn, oprichter van een influencermarketingbureau in San Francisco en journalisten voor nationale media. * Je werkt nauw samen met het hele team, met onze leveranciers en met de Only-groep. * Op HR-vlak beheer je de dossiers van de teamleden (betalingen aan werknemers, bijhouden van verlof en timesheets, enz.), je onderhoudt de relaties met het sociaal secretariaat en je coördineert de werving, opleiding en evaluaties.
Je bent bedreven in Word, Excel en PowerPoint, evenals in de belangrijkste digitale tools (Google en/of Microsoft, Slack, urenregistratieplatforms zoals Teamleader of Clockify, enz.) Met ons team van 55 experten bedienen we vooraanstaande klanten en werken we op de meest interessante opdrachten. Leden van ons team waren voor , , en beursgenoteerde bedrijven, vicepresident van een succesvolle tech-startup in Berlijn, oprichter van een influencermarketingbureau in San Francisco en journalisten voor nationale media. * Je werkt nauw samen met het hele team, met onze leveranciers en met de Only-groep. * Op HR-vlak beheer je de dossiers van de teamleden (betalingen aan werknemers, bijhouden van verlof en timesheets, enz.), je onderhoudt de relaties met het sociaal secretariaat en je coördineert de werving, opleiding en evaluaties.
){kind=logo}
We zoeken een nieuwe collega Team Lead Training Solutions (M/V/X) voor de hoofdzetel in Vilvoorde. Als Team Lead Training Solutions (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van uitgebreide en effectieve technische trainingsprogramma's voor zowel klanten als medewerkers. * Je stuurt het team van aan en ziet dat de opleidingen effecient zijn ingepland. Zin om onze teams te versterken?
We zoeken een nieuwe collega Team Lead Training Solutions (M/V/X) voor de hoofdzetel in Vilvoorde. Als Team Lead Training Solutions (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van uitgebreide en effectieve technische trainingsprogramma's voor zowel klanten als medewerkers. * Je stuurt het team van aan en ziet dat de opleidingen effecient zijn ingepland. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Dan is de functie Platform Team Leader iets voor jou! Als Platform Team Leader ben jij de drijvende kracht achter ons bijstandsplatform. Ben jij een geboren leider met een passie voor teamcoaching en operationeel beheer? Je motiveert je team en zorgt ervoor dat de dagelijkse operaties vlot en efficiënt verlopen. * Dagelijkse aansturing van een team binnen het Bijstandesplatform * Evalueren, begeleiden en ontwikkelen van je teamleden via coaching en training. Je weet hoe je een team motiveert en bent niet bang om knopen door te hakken. * Sterk is in people management en teamcoaching. Klaar om deel uit te maken van een dynamisch en innovatief team?
Dan is de functie Platform Team Leader iets voor jou! Als Platform Team Leader ben jij de drijvende kracht achter ons bijstandsplatform. Ben jij een geboren leider met een passie voor teamcoaching en operationeel beheer? Je motiveert je team en zorgt ervoor dat de dagelijkse operaties vlot en efficiënt verlopen. * Dagelijkse aansturing van een team binnen het Bijstandesplatform * Evalueren, begeleiden en ontwikkelen van je teamleden via coaching en training. Je weet hoe je een team motiveert en bent niet bang om knopen door te hakken. * Sterk is in people management en teamcoaching. Klaar om deel uit te maken van een dynamisch en innovatief team?
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. Je neemt evaluatiegesprekken af van je teamleden. * Organisatie & planning: bewaken, uitbouwen & monitoren van efficiënte processen, opvolging van het team & de organisatie van de activiteiten opdat de klanttevredenheid & de efficiëntie van de medewerker maximaal gegarandeerd wordt. o Je hebt een bewezen ervaring met het aansturen van teams. Zin om onze teams te versterken?
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. Je neemt evaluatiegesprekken af van je teamleden. * Organisatie & planning: bewaken, uitbouwen & monitoren van efficiënte processen, opvolging van het team & de organisatie van de activiteiten opdat de klanttevredenheid & de efficiëntie van de medewerker maximaal gegarandeerd wordt. o Je hebt een bewezen ervaring met het aansturen van teams. Zin om onze teams te versterken?
NIEUW
Als Teamlead Veiligheidscoördinatoren (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het team van veiligheidscoördinatoren in heel België. Om je team optimaal te kunnen coachen, blijf je nauw betrokken bij het werkveld: je voert zelf inspecties uit of adviseert klanten op basis van jouw expertise. o Aantoonbare ervaring in teammanagement of projectcoördinatie. Zin om onze teams te versterken?
Als Teamlead Veiligheidscoördinatoren (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het team van veiligheidscoördinatoren in heel België. Om je team optimaal te kunnen coachen, blijf je nauw betrokken bij het werkveld: je voert zelf inspecties uit of adviseert klanten op basis van jouw expertise. o Aantoonbare ervaring in teammanagement of projectcoördinatie. Zin om onze teams te versterken?
Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling. o Een eerste ervaring met het aansturen van of teamleden. Zin om onze teams te versterken?
Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling. o Een eerste ervaring met het aansturen van of teamleden. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Teamleader Talent Specialists Adecco Career Center
Teamleader Talent Specialists Adecco Career Center
The Adecco Group
Groot-Bijgaarden
Thuiswerken mogelijk
Als Teamlead stuur je een team aan en zorg je voor een efficiënte organisatie. Je analyseert, optimaliseert en automatiseert processen en begeleidt jouw team naar succes. * Efficiënte werkprocessen uitbouwen en teams optimaal laten presteren. * Teamleden coachen en begeleiden in hun groei. * Jij bent de drijvende kracht achter een sterk en toekomstgericht team!
Als Teamlead stuur je een team aan en zorg je voor een efficiënte organisatie. Je analyseert, optimaliseert en automatiseert processen en begeleidt jouw team naar succes. * Efficiënte werkprocessen uitbouwen en teams optimaal laten presteren. * Teamleden coachen en begeleiden in hun groei. * Jij bent de drijvende kracht achter een sterk en toekomstgericht team!
){kind=logo}
Dan is deze rol als Technical Teamleader – Service Desk iets voor jou! We zijn op zoek naar een hands-on teamleider die het administratieve service desk team aanstuurt en tegelijkertijd een kritische blik werpt op de technische aanvragen van field service techniekers. * Aansturen en coachen van het administratieve service desk team om offertes tijdig en correct uit te sturen * Structureren van werkprocessen binnen het admin team en zorgen voor een efficiënte workflow - Je combineert technische expertise met leiderschapsvaardigheden en bent een coachende en motiverende teamplayer. Je bent communicatief sterk, kan teams inspireren en bent flexibel in het aanpakken van uitdagingen.
Dan is deze rol als Technical Teamleader – Service Desk iets voor jou! We zijn op zoek naar een hands-on teamleider die het administratieve service desk team aanstuurt en tegelijkertijd een kritische blik werpt op de technische aanvragen van field service techniekers. * Aansturen en coachen van het administratieve service desk team om offertes tijdig en correct uit te sturen * Structureren van werkprocessen binnen het admin team en zorgen voor een efficiënte workflow - Je combineert technische expertise met leiderschapsvaardigheden en bent een coachende en motiverende teamplayer. Je bent communicatief sterk, kan teams inspireren en bent flexibel in het aanpakken van uitdagingen.
){kind=logo}
Als IT Services Costing & Sourcing Strategy Manager ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van een strategie om de IT-kosten en -middelen van de MIVB onder controle te houden. * Je bepaalt en voert een roadmap uit voor de invoering van Technology Business Management (TBM of gelijkaardig) concepten, met als doel de efficiëntie van IT-oplossingen te verbeteren, de toegevoegde waarde te meten en de transparantie tussen Finance, Business en IS te versterken. * Je staat in voor de 3-jaarlijkse Financiële Planning waarbij je de ressources en kosten in kaart brengt, analyseert en deze projecteert op midden en lange termijn, teneinde een optimaal en duurzaam IT-budgetbeleid te garanderen. * Je zorgt voor een effectieve integratie van IT-diensten in een multi-leveranciers omgeving. * Je beschikt over een Master Diploma en een relevante en ruime ervaring in budget- en financieel beheer op ...
Als IT Services Costing & Sourcing Strategy Manager ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van een strategie om de IT-kosten en -middelen van de MIVB onder controle te houden. * Je bepaalt en voert een roadmap uit voor de invoering van Technology Business Management (TBM of gelijkaardig) concepten, met als doel de efficiëntie van IT-oplossingen te verbeteren, de toegevoegde waarde te meten en de transparantie tussen Finance, Business en IS te versterken. * Je staat in voor de 3-jaarlijkse Financiële Planning waarbij je de ressources en kosten in kaart brengt, analyseert en deze projecteert op midden en lange termijn, teneinde een optimaal en duurzaam IT-budgetbeleid te garanderen. * Je zorgt voor een effectieve integratie van IT-diensten in een multi-leveranciers omgeving. * Je beschikt over een Master Diploma en een relevante en ruime ervaring in budget- en financieel beheer op ...
Als Senior IT Project Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige levenscyclusbeheer van cross-functionele IT-projecten voor onze verschillende klanten (sociale zekerheid, gezondheidszorg en andere spelers in de publieke sector). Je wenst deel uit te maken van een dynamisch team en wil bijdragen aan de realisatie van innovatieve en belangrijke projecten voor het bedrijf. Je hebt aanzienlijke beroepservaring op het gebied van IT-projectbeheer (bij voorkeur op basis van Prince2). Je hebt gewerkt in een Agile-omgeving en bent vertrouwd met IT-processen, zowel op ontwikkelings- als op infrastructuurniveau. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of ...
Als Senior IT Project Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige levenscyclusbeheer van cross-functionele IT-projecten voor onze verschillende klanten (sociale zekerheid, gezondheidszorg en andere spelers in de publieke sector). Je wenst deel uit te maken van een dynamisch team en wil bijdragen aan de realisatie van innovatieve en belangrijke projecten voor het bedrijf. Je hebt aanzienlijke beroepservaring op het gebied van IT-projectbeheer (bij voorkeur op basis van Prince2). Je hebt gewerkt in een Agile-omgeving en bent vertrouwd met IT-processen, zowel op ontwikkelings- als op infrastructuurniveau. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of ...
Als Head of IT Development kom je terecht bij een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. - Je neemt de leiding van een IT-afdeling van 145 personen. Binnen Java-ontwikkeling bevindt er zich tevens een design-team (8 personen). - Je volgt de marktevoluties op en tezamen met de teams, de en de data officer laat je de dienst verder evolueren op het vlak van gebruikte methodologieën, architecturen, technologieën en frameworks. - Je beschikt over een masterdiploma in een IT-richting of gelijkwaardig door ervaring. We kijken uit naar een tiental jaar ervaring in applicatieontwikkeling waarvan minstens 5 jaar in het aansturen van meerdere teams. - Je bent een echte teamspeler met een positieve klantgerichte ingesteldheid en verantwoordelijkheidszin. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij ...
Als Head of IT Development kom je terecht bij een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. - Je neemt de leiding van een IT-afdeling van 145 personen. Binnen Java-ontwikkeling bevindt er zich tevens een design-team (8 personen). - Je volgt de marktevoluties op en tezamen met de teams, de en de data officer laat je de dienst verder evolueren op het vlak van gebruikte methodologieën, architecturen, technologieën en frameworks. - Je beschikt over een masterdiploma in een IT-richting of gelijkwaardig door ervaring. We kijken uit naar een tiental jaar ervaring in applicatieontwikkeling waarvan minstens 5 jaar in het aansturen van meerdere teams. - Je bent een echte teamspeler met een positieve klantgerichte ingesteldheid en verantwoordelijkheidszin. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij ...
Als IT-projectleider verzeker je de realisatie van maatschappelijk relevante ICT-projecten rekening houdend met de planning en de vereiste kwaliteit. - Je hecht veel belang aan coaching en weet de teams betrokken bij de projecten te motiveren en te coördineren. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. - IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer.
Als IT-projectleider verzeker je de realisatie van maatschappelijk relevante ICT-projecten rekening houdend met de planning en de vereiste kwaliteit. - Je hecht veel belang aan coaching en weet de teams betrokken bij de projecten te motiveren en te coördineren. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. - IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer.
De MIVB is op zoek naar haar/zijn nieuwe Director IT Solutions. * Het vertalen van de IT-strategie naar duidelijke actieplannen en roadmaps. Zowel op gebied van applicatie portfolio (zowel in house development, als implementatie van commerciële oplossingen), als van talent matrix; afgestemd op het IT Transformatie programma. * Het bevorderen van de transversaliteit (functies, methodologieën, best practices, tech stacks, tools, …) binnen het departement IT Solutions, alsook de samenwerking met andere IT-departmenten (zoals IT Infrastructure & Operations, IT Security, Office of the CIO), alsook met de business stakeholders. * Het design, development, en delivery van alle IT solutions. Het verbeteren van het security, DRP/BCP posture van alle IT solutions. * Het creëren van een collaboratieve werkdynamiek, van een cultuur van wederzijds respect en teamwork, van een "one team" mentaliteit.
De MIVB is op zoek naar haar/zijn nieuwe Director IT Solutions. * Het vertalen van de IT-strategie naar duidelijke actieplannen en roadmaps. Zowel op gebied van applicatie portfolio (zowel in house development, als implementatie van commerciële oplossingen), als van talent matrix; afgestemd op het IT Transformatie programma. * Het bevorderen van de transversaliteit (functies, methodologieën, best practices, tech stacks, tools, …) binnen het departement IT Solutions, alsook de samenwerking met andere IT-departmenten (zoals IT Infrastructure & Operations, IT Security, Office of the CIO), alsook met de business stakeholders. * Het design, development, en delivery van alle IT solutions. Het verbeteren van het security, DRP/BCP posture van alle IT solutions. * Het creëren van een collaboratieve werkdynamiek, van een cultuur van wederzijds respect en teamwork, van een "one team" mentaliteit.
){kind=logo}
Echte teamplayer: je helpt de bij het sorteren, prioriteren en aanleveren van de juiste oplossingen om aan de businessbehoeften te voldoen, terwijl je de documentatie voor je collega's bijwerkt. Je begrijpt, structureert en modelleert de businessvraagstukken in bestaande modellen en stelt op gemaakte oplossingen voor je klanten voor, terwijl je IT-jargon vertaalt naar eenvoudige concepten. Sleutelwoorden : Business Systems Analyst, IT Functional Analyst, Product Analyst, Information Systems Analyst, Business Process Analyst, Application Analyst
Echte teamplayer: je helpt de bij het sorteren, prioriteren en aanleveren van de juiste oplossingen om aan de businessbehoeften te voldoen, terwijl je de documentatie voor je collega's bijwerkt. Je begrijpt, structureert en modelleert de businessvraagstukken in bestaande modellen en stelt op gemaakte oplossingen voor je klanten voor, terwijl je IT-jargon vertaalt naar eenvoudige concepten. Sleutelwoorden : Business Systems Analyst, IT Functional Analyst, Product Analyst, Information Systems Analyst, Business Process Analyst, Application Analyst
){kind=logo}
NMBS-SNCB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Waar ga je werken? Je zal reizigers helpen in één van de stations van de zone Brussel. Hoe maak jij mee het verschil? Als onderstationschef verzeker je de veiligheid van de reizigers en van je collega's in het station. Samen met je help je elke dag duizenden . Daarnaast zorg je mee voor stipte treinen. Op die manier draag je direct bij aan de doelstellingen van NMBS. Wat is jouw rol bij NMBS ? * Je informeert in het station maar ook jouw collega's (treinbegeleiders, Securail, …). * Je helpt en begeleidt met beperkte mobiliteit, slechtzienden, ouderen, … * Sommige treinen worden gesplitst of gekoppeld in het station: je ziet erop toe dat dat veilig verloopt en de reizigers in het juiste treindeel terechtkomen. Je kan ook zelf (ont)koppelen en een remproef uitvoeren.
NMBS-SNCB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Waar ga je werken? Je zal reizigers helpen in één van de stations van de zone Brussel. Hoe maak jij mee het verschil? Als onderstationschef verzeker je de veiligheid van de reizigers en van je collega's in het station. Samen met je help je elke dag duizenden . Daarnaast zorg je mee voor stipte treinen. Op die manier draag je direct bij aan de doelstellingen van NMBS. Wat is jouw rol bij NMBS ? * Je informeert in het station maar ook jouw collega's (treinbegeleiders, Securail, …). * Je helpt en begeleidt met beperkte mobiliteit, slechtzienden, ouderen, … * Sommige treinen worden gesplitst of gekoppeld in het station: je ziet erop toe dat dat veilig verloopt en de reizigers in het juiste treindeel terechtkomen. Je kan ook zelf (ont)koppelen en een remproef uitvoeren.