Snel solliciteren
249
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
514 resultaten voor Team Leader Interior in Dendermonde binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 514 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
As a Specialty Injectors Team Leader, you oversee the complete lifecycle of Spraying Systems' specialty injectors products, from engineering and product development to manufacturing and quality assurance, ensuring strict compliance with ASME, PED and customer‑specific requirements. and injectors and electronic products for all kinds of industries, the company is currently looking for a Team Lead Specialty Injectors. * You lead the engineering team in designing and developing specialty injectors based on customer requirements and tenders. * You collaborate closely with the CNC machining design team to ensure manufacturability of parts. * You monitor non-conformities with the QA team and safeguard overall product integrity. * You are a teamplayer and have excellent skills to take on a coordinating and guiding people management role.
As a Specialty Injectors Team Leader, you oversee the complete lifecycle of Spraying Systems' specialty injectors products, from engineering and product development to manufacturing and quality assurance, ensuring strict compliance with ASME, PED and customer‑specific requirements. and injectors and electronic products for all kinds of industries, the company is currently looking for a Team Lead Specialty Injectors. * You lead the engineering team in designing and developing specialty injectors based on customer requirements and tenders. * You collaborate closely with the CNC machining design team to ensure manufacturability of parts. * You monitor non-conformities with the QA team and safeguard overall product integrity. * You are a teamplayer and have excellent skills to take on a coordinating and guiding people management role.
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
){kind=logo}
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
){kind=logo}
Als teamverantwoordelijke draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van het schoonmaakteam (in totaal 27 medewerkers). * Leidinggeven aan en coachen van het schoonmaakteam. Je bent zelf een echte teamplayer en moedigt een goede samenwerking binnen jouw ploeg en met andere teams aan. Je bent positief ingesteld en brengt energie en dynamiek in het team * Sterke leiderschapsvaardigheden en teamcoördinatie zitten in jouw bloed. Wij screenen eerst op diploma hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld en minimum 2 jaar werkervaring in het leiding geven aan een (schoonmaak)team. Nadien selecteren wij kandidaten op basis van de persoonlijke motivatie en relevante werkervaring in coördineren of leidinggeven aan een team.
Als teamverantwoordelijke draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van het schoonmaakteam (in totaal 27 medewerkers). * Leidinggeven aan en coachen van het schoonmaakteam. Je bent zelf een echte teamplayer en moedigt een goede samenwerking binnen jouw ploeg en met andere teams aan. Je bent positief ingesteld en brengt energie en dynamiek in het team * Sterke leiderschapsvaardigheden en teamcoördinatie zitten in jouw bloed. Wij screenen eerst op diploma hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld en minimum 2 jaar werkervaring in het leiding geven aan een (schoonmaak)team. Nadien selecteren wij kandidaten op basis van de persoonlijke motivatie en relevante werkervaring in coördineren of leidinggeven aan een team.
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators.
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators.
Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk.
Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je komt terecht in een team dat recent heel wat transformatie heeft doorgemaakt. Dat biedt jou een unieke kans: mee bouwen aan structuur, stabiliteit en een positieve teamdynamiek. Samen zorgen jullie ervoor dat het team opnieuw rust, focus en motivatie vindt – en verder kan groeien naar een sterk presterende unit. * Je ondersteunt het team bij complexe dossiers en springt bij waar nodig * Je speelt een actieve rol in het motiveren, coachen en verbinden van het team * Je hebt al ervaring in teamsturing, of een sterke ambitie om hierin door te groeien
Je komt terecht in een team dat recent heel wat transformatie heeft doorgemaakt. Dat biedt jou een unieke kans: mee bouwen aan structuur, stabiliteit en een positieve teamdynamiek. Samen zorgen jullie ervoor dat het team opnieuw rust, focus en motivatie vindt – en verder kan groeien naar een sterk presterende unit. * Je ondersteunt het team bij complexe dossiers en springt bij waar nodig * Je speelt een actieve rol in het motiveren, coachen en verbinden van het team * Je hebt al ervaring in teamsturing, of een sterke ambitie om hierin door te groeien
Snel solliciteren
Je zorgt ervoor dat alles vlot draait, zowel operationeel als binnen het team. Je stuurt 8 2 teams ( en personalisatie) aan en zorgt voor een goede samenwerking, duidelijke communicatie en een positieve sfeer. • Aansturen en begeleiden van het magazijnteam ( + personalisatie) • Dagelijks schakelen met het team om prioriteiten en taken af te stemmen • Fungeren als aanspreekpunt en vertrouwenspersoon voor het team • Je bent een natuurlijke verbinder en zorgt voor een goede teamsfeer
Je zorgt ervoor dat alles vlot draait, zowel operationeel als binnen het team. Je stuurt 8 2 teams ( en personalisatie) aan en zorgt voor een goede samenwerking, duidelijke communicatie en een positieve sfeer. • Aansturen en begeleiden van het magazijnteam ( + personalisatie) • Dagelijks schakelen met het team om prioriteiten en taken af te stemmen • Fungeren als aanspreekpunt en vertrouwenspersoon voor het team • Je bent een natuurlijke verbinder en zorgt voor een goede teamsfeer
){kind=logo}
Snel solliciteren
In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor zowel het interne team als onze klanten, en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Je hebt een hands-on mentaliteit, neemt verantwoordelijkheid voor het verbeteren van klantprocessen en stuurt het team aan om onze service naar de hoogste standaard te tillen. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van circa 6‑8 fte customer‑servicemedewerkers * Werven, inwerken en begeleiden van nieuwe teamleden zodat zij snel effectief bijdragen. * Actieve ondersteuning aan het sales‑team, bijvoorbeeld door customer‑insights, klantfeedback en serviceverbeteringen in te brengen. * Een coachende leiderschapsstijl: je haalt het beste uit het team, stimuleert ontwikkeling en weet te verbinden.
In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor zowel het interne team als onze klanten, en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Je hebt een hands-on mentaliteit, neemt verantwoordelijkheid voor het verbeteren van klantprocessen en stuurt het team aan om onze service naar de hoogste standaard te tillen. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van circa 6‑8 fte customer‑servicemedewerkers * Werven, inwerken en begeleiden van nieuwe teamleden zodat zij snel effectief bijdragen. * Actieve ondersteuning aan het sales‑team, bijvoorbeeld door customer‑insights, klantfeedback en serviceverbeteringen in te brengen. * Een coachende leiderschapsstijl: je haalt het beste uit het team, stimuleert ontwikkeling en weet te verbinden.
Snel solliciteren
Je zal afwisselend met je collega teamleader dagelijks het team briefen over de taakverdelingen, belangrijke mededelingen, etc. Je staat mee in voor de dagelijkse verdeling van taken over het team en bewaakt dat er voldoende rotatie is in de taken, de prioritaire taken tijdig afgewerkt worden etc.
Je zal afwisselend met je collega teamleader dagelijks het team briefen over de taakverdelingen, belangrijke mededelingen, etc. Je staat mee in voor de dagelijkse verdeling van taken over het team en bewaakt dat er voldoende rotatie is in de taken, de prioritaire taken tijdig afgewerkt worden etc.
Snel solliciteren
Jij, de nieuwe teamleader proces - Als teamleader proces ben je de nummer 1 van de afdeling proces. Wat zit er in je assortiment als teamleader proces? Jump je mee in ons avontuur als teamleader proces? Ervaring als van grote teams Elke dag probeer je het net dat tikkeltje beter te doen, samen met je team. Hoe iedereen in je team zo goed mogelijk zijn of haar steentje bijdraagt? Even vastberaden hou je je team in de hand. Want winnen doe je niet alleen: daarvoor heb je een sterk team nodig. Als een faire teamspeler motiveer je je team om elke dag opnieuw zijn beste beentje voor te zetten.
Jij, de nieuwe teamleader proces - Als teamleader proces ben je de nummer 1 van de afdeling proces. Wat zit er in je assortiment als teamleader proces? Jump je mee in ons avontuur als teamleader proces? Ervaring als van grote teams Elke dag probeer je het net dat tikkeltje beter te doen, samen met je team. Hoe iedereen in je team zo goed mogelijk zijn of haar steentje bijdraagt? Even vastberaden hou je je team in de hand. Want winnen doe je niet alleen: daarvoor heb je een sterk team nodig. Als een faire teamspeler motiveer je je team om elke dag opnieuw zijn beste beentje voor te zetten.
NIEUW
){kind=logo}
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
NIEUW
){kind=logo}
Nauw samenwerken met interne van planning, customer care, sales en team leads operations. Zin om onze teams te versterken?
Nauw samenwerken met interne van planning, customer care, sales en team leads operations. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
You will report directly to Joanna, the team leader Sustainable Systems & Consumers. o Ensures the correct implementation of CEN and CENELEC rules for drafting standards by promoting awareness, delivering training and webinars, providing procedural guidance, and performing quality assessments of Harmonised Standards in coordination with the relevant teams. Continuous Improvement Leader What will your work life look like with your team and your manager? o You will be part of a team of five project managers. o The team values collaboration within a multicultural, vibrant environment, fostering a positive mindset for everyone.
You will report directly to Joanna, the team leader Sustainable Systems & Consumers. o Ensures the correct implementation of CEN and CENELEC rules for drafting standards by promoting awareness, delivering training and webinars, providing procedural guidance, and performing quality assessments of Harmonised Standards in coordination with the relevant teams. Continuous Improvement Leader What will your work life look like with your team and your manager? o You will be part of a team of five project managers. o The team values collaboration within a multicultural, vibrant environment, fostering a positive mindset for everyone.
• In de eerste plaats ben je een echte people manager: je coacht en begeleidt een divers team van een 60-tal medewerkers, incl 5 teamleaders. • Leiderschap – Je kan een team coachen en motiveren door je enthousiasme, zelfvertrouwen en goede communicatievaardigheden.
• In de eerste plaats ben je een echte people manager: je coacht en begeleidt een divers team van een 60-tal medewerkers, incl 5 teamleaders. • Leiderschap – Je kan een team coachen en motiveren door je enthousiasme, zelfvertrouwen en goede communicatievaardigheden.
){kind=logo}
Managing Director of the APEEE of the European School of Brussels II Evere-Woluwe
Managing Director of the APEEE of the European School of Brussels II Evere-Woluwe
Association des Parents d'Elèves de l'Ecole Européenne de Bruxelles II -
Evere-Woluwe
Snel solliciteren
Experience as a manager or team leader. * Manage a team of a total of 65 employees, including 14 employees responsible for the administration of the AISBL (accountancy, communication, secretariat) and 3 business managers respectively overseeing the services for transport, for canteen, and for extracurricular activities. * You are a team player with strong leadership, motivational, supervisory and communication skills.
Experience as a manager or team leader. * Manage a team of a total of 65 employees, including 14 employees responsible for the administration of the AISBL (accountancy, communication, secretariat) and 3 business managers respectively overseeing the services for transport, for canteen, and for extracurricular activities. * You are a team player with strong leadership, motivational, supervisory and communication skills.
Snel solliciteren
Exclusive Car Design Bvba * AALST - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Je bent verantwoordelijk voor de receptie werkplaats en alle operationele taken die daarbij horen. * Je zorgt voor een goed uitgekiende planning voor de . * Je stelt offertes en werkorders op en je bestelt de benodigde onderdelen. * Je beheert ons bandenhotel en je plant elk seizoen alle wissels in. * Je streeft samen met ons naar een klantgerichtheid op hoger niveau, wij leggen de lat hoger dan de gemiddelde merkdealer. * Je beschikt over goede communicatieve skills, zodat klanten precies weten welke werken aan hun wagen werden uitgevoerd. Jouw profiel * Je bent een 'krak' in planning. Je ziet ideale combinaties waardoor alles zo efficiënt mogelijk verloopt. * Delegeren doe je met de nodige empathie en je hanteert daarbij een duidelijke communicatie.
Exclusive Car Design Bvba * AALST - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Je bent verantwoordelijk voor de receptie werkplaats en alle operationele taken die daarbij horen. * Je zorgt voor een goed uitgekiende planning voor de . * Je stelt offertes en werkorders op en je bestelt de benodigde onderdelen. * Je beheert ons bandenhotel en je plant elk seizoen alle wissels in. * Je streeft samen met ons naar een klantgerichtheid op hoger niveau, wij leggen de lat hoger dan de gemiddelde merkdealer. * Je beschikt over goede communicatieve skills, zodat klanten precies weten welke werken aan hun wagen werden uitgevoerd. Jouw profiel * Je bent een 'krak' in planning. Je ziet ideale combinaties waardoor alles zo efficiënt mogelijk verloopt. * Delegeren doe je met de nodige empathie en je hanteert daarbij een duidelijke communicatie.
){kind=logo}
As the Belgian market leader in Quality Assurance, we support large organisations in their digital transformation journeys. We believe in a culture of transparency, collaboration and continuous improvement – values we bring to life every day together with our clients and teams. Are you a driven Scrum Master with a passion for team development, structure and strengthening agile ways of working? We are looking for a Scrum Master to guide a multidisciplinary team in delivering high-quality applications and digital solutions within an innovative and fast-evolving IT landscape. You help the team grow, safeguard agile principles and support the organisation in its transition toward greater agility. Servant Leader * Remove impediments to ensure the team can perform at its best. * Create a safe environment where team members can communicate openly and learn from mistakes.
As the Belgian market leader in Quality Assurance, we support large organisations in their digital transformation journeys. We believe in a culture of transparency, collaboration and continuous improvement – values we bring to life every day together with our clients and teams. Are you a driven Scrum Master with a passion for team development, structure and strengthening agile ways of working? We are looking for a Scrum Master to guide a multidisciplinary team in delivering high-quality applications and digital solutions within an innovative and fast-evolving IT landscape. You help the team grow, safeguard agile principles and support the organisation in its transition toward greater agility. Servant Leader * Remove impediments to ensure the team can perform at its best. * Create a safe environment where team members can communicate openly and learn from mistakes.
Snel solliciteren
Je rapporteert aan je Teamleader die je met alle plezier iedere dag mee zal ondersteunen!
Je rapporteert aan je Teamleader die je met alle plezier iedere dag mee zal ondersteunen!
Snel solliciteren
Provide up-to-date information and escalate issues to the Team Leader. * Flexible team player comfortable in a fast-paced environment.
Provide up-to-date information and escalate issues to the Team Leader. * Flexible team player comfortable in a fast-paced environment.
){kind=logo}
About the Team Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. We provide customized results, adapting enterprise risk management strategies to potential cyber pitfalls. Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and - As a Governance, Risk and ion our ICT Risk team, you will be part of consulting engagements responsible for managing, controlling, and mitigating client's risk management strategies. You will be a part of teams working in close collaboration with our clients to define their security strategy. * Independently lead teams and projects of varying sizes
About the Team Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. We provide customized results, adapting enterprise risk management strategies to potential cyber pitfalls. Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and - As a Governance, Risk and ion our ICT Risk team, you will be part of consulting engagements responsible for managing, controlling, and mitigating client's risk management strategies. You will be a part of teams working in close collaboration with our clients to define their security strategy. * Independently lead teams and projects of varying sizes
We are looking for a Business Analyst - Fraud to join our team of * Know to work autonomously while being a strong team player
We are looking for a Business Analyst - Fraud to join our team of * Know to work autonomously while being a strong team player
){kind=logo}
Snel solliciteren
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Erkenningsnummer Tempo-Team Vlaams Geweest: VG599/BUOSAP
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Erkenningsnummer Tempo-Team Vlaams Geweest: VG599/BUOSAP
Snel solliciteren
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Capaciteitsbeheer: Je waakt over de inzetbaarheid van het team en de vloot, inclusief het onderhoud van de voertuigen en de wettelijke rijtijden/attesten. Erkenningsnummer Tempo-Team Vlaams Gewest: VG599/BUOSAP
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Capaciteitsbeheer: Je waakt over de inzetbaarheid van het team en de vloot, inclusief het onderhoud van de voertuigen en de wettelijke rijtijden/attesten. Erkenningsnummer Tempo-Team Vlaams Gewest: VG599/BUOSAP
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dan heb je ons bevlogen team duidelijk nog niet ontmoet! Want hoewel we niet allemaal fysiek op dezelfde plek werken, voel je je meteen thuis in ons team. We investeren veel in workshops, teamdagen en gezellige momenten na 't werk. * Enkele super gezellige teamdagen per jaar waar je volledig in de watten wordt gelegd!
Dan heb je ons bevlogen team duidelijk nog niet ontmoet! Want hoewel we niet allemaal fysiek op dezelfde plek werken, voel je je meteen thuis in ons team. We investeren veel in workshops, teamdagen en gezellige momenten na 't werk. * Enkele super gezellige teamdagen per jaar waar je volledig in de watten wordt gelegd!