Snel solliciteren
37
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
51 resultaten voor Team Leader Food in Kachtem binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 51 gelijkaardige vacatures.
Snel solliciteren
Je bent een teamleider in hart en nieren, en kan terugkijken op enkele jaren succesvolle ervaring in de verkoop.
Je bent een teamleider in hart en nieren, en kan terugkijken op enkele jaren succesvolle ervaring in de verkoop.
NIEUW
Snel solliciteren
Je wordt tewerkgesteld als verantwoordelijke van de laders, een team van 10 medewerkers. - Het team van de laders verwerkt opdrachten vanuit de productie, trailers buitentrekken uit productiehallen + lossen op stockagezone. - Je hebt een korte ervaring in het aansturen van een team.
Je wordt tewerkgesteld als verantwoordelijke van de laders, een team van 10 medewerkers. - Het team van de laders verwerkt opdrachten vanuit de productie, trailers buitentrekken uit productiehallen + lossen op stockagezone. - Je hebt een korte ervaring in het aansturen van een team.
NIEUW
Snel solliciteren
Als teamleader Prefab Beton neem je een sleutelrol op in onze productie. * Je zorgt ervoor dat alles vlot, efficiënt en veilig verloopt, met oog voor kwaliteit, planning en teamwerking. * Je stuurt een team van ongeveer 25 aan en steekt zelf ook mee de handen uit de mouwen waar nodig. * Je motiveert, begeleidt en organiseert je team op een duidelijke manier. * Je hebt al ervaring met het aansturen van een team, bij voorkeur in bouw of beton.
Als teamleader Prefab Beton neem je een sleutelrol op in onze productie. * Je zorgt ervoor dat alles vlot, efficiënt en veilig verloopt, met oog voor kwaliteit, planning en teamwerking. * Je stuurt een team van ongeveer 25 aan en steekt zelf ook mee de handen uit de mouwen waar nodig. * Je motiveert, begeleidt en organiseert je team op een duidelijke manier. * Je hebt al ervaring met het aansturen van een team, bij voorkeur in bouw of beton.
Snel solliciteren
Team & Communicatie: Je stuurt de dagelijkse flow aan en werkt nauw samen met Wouter en de om alles vlot te laten verlopen.
Team & Communicatie: Je stuurt de dagelijkse flow aan en werkt nauw samen met Wouter en de om alles vlot te laten verlopen.
NIEUW
Snel solliciteren
Zo ben je dicht bij je team en houd je voeling met de praktijk. Teammanagement en meewerkend leiderschap * Je houdt rekening met deadlines en de sterktes van je team. Tegelijk stuur je je team aan op de vloer en houd je het overzicht. Projecten en samenwerking met de en andere teamleads * Je werkt nauw samen met de en collega-teamleads, neemt deel aan overlegmomenten en denkt mee na over verbeterprojecten.
Zo ben je dicht bij je team en houd je voeling met de praktijk. Teammanagement en meewerkend leiderschap * Je houdt rekening met deadlines en de sterktes van je team. Tegelijk stuur je je team aan op de vloer en houd je het overzicht. Projecten en samenwerking met de en andere teamleads * Je werkt nauw samen met de en collega-teamleads, neemt deel aan overlegmomenten en denkt mee na over verbeterprojecten.
Snel solliciteren
Leidinggeven aan je team: Je werkt nauw samen met je team, zowel aan de ovens als in de controlekamer bij de schermen, en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. * Verantwoordelijkheid voor planning en coördinatie: Je bent verantwoordelijk voor het plannen van je team, het prioriteren en verdelen van de operationele taken, en zorgt ervoor dat veiligheid en kwaliteit altijd voorop staan. * Efficiënt organiseren: Je coördineert de activiteiten binnen je team op een efficiënte manier, zodat je flexibel kunt inspelen op veranderende omstandigheden binnen het productieproces. Als jij klaar bent om een dynamisch team aan te sturen in een snel veranderende omgeving en je trots bent op het behalen van de hoogste standaarden in veiligheid en kwaliteit, dan ben jij de perfecte match voor deze rol! Je manier van leidinggeven stimuleert en motiveert je team.
Leidinggeven aan je team: Je werkt nauw samen met je team, zowel aan de ovens als in de controlekamer bij de schermen, en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. * Verantwoordelijkheid voor planning en coördinatie: Je bent verantwoordelijk voor het plannen van je team, het prioriteren en verdelen van de operationele taken, en zorgt ervoor dat veiligheid en kwaliteit altijd voorop staan. * Efficiënt organiseren: Je coördineert de activiteiten binnen je team op een efficiënte manier, zodat je flexibel kunt inspelen op veranderende omstandigheden binnen het productieproces. Als jij klaar bent om een dynamisch team aan te sturen in een snel veranderende omgeving en je trots bent op het behalen van de hoogste standaarden in veiligheid en kwaliteit, dan ben jij de perfecte match voor deze rol! Je manier van leidinggeven stimuleert en motiveert je team.
Snel solliciteren
Als Technical Teamleader ben je verantwoordelijk voor het coördineren, organiseren en optimaliseren van alle * Aansturen en coördineren van de dagelijkse werking van de garage en het team; * Ervaring in het aansturen en motiveren van een team;
Als Technical Teamleader ben je verantwoordelijk voor het coördineren, organiseren en optimaliseren van alle * Aansturen en coördineren van de dagelijkse werking van de garage en het team; * Ervaring in het aansturen en motiveren van een team;
NIEUW
){kind=logo}
You lead and develop site leaders and operations teams, driving operational excellence through KPI-based performance management and continuous improvement initiatives. * You are a strong and inspiring leader with the ability to coach and develop senior teams, combined with excellent communication, stakeholder management, and influencing skills. With deep expertise and leadership in material science across the Mobility, Digital, Food, and Healthcare sectors, our over 60,000 employees help drive industry transformation, advance technology, and improve lives around the world. * As a key member of the leadership team, you drive cross-functional and international collaboration, aligning operations with business goals and delivering sustainable productivity and cost improvements.
You lead and develop site leaders and operations teams, driving operational excellence through KPI-based performance management and continuous improvement initiatives. * You are a strong and inspiring leader with the ability to coach and develop senior teams, combined with excellent communication, stakeholder management, and influencing skills. With deep expertise and leadership in material science across the Mobility, Digital, Food, and Healthcare sectors, our over 60,000 employees help drive industry transformation, advance technology, and improve lives around the world. * As a key member of the leadership team, you drive cross-functional and international collaboration, aligning operations with business goals and delivering sustainable productivity and cost improvements.
){kind=logo}
Als verantwoordelijke facturatie en orderopvolging ga je een trekkende rol vervullen en de lead nemen van het aftersales team. Kortom: je zorgt ervoor samen met jouw team dat alles administratief op punt staat.
Als verantwoordelijke facturatie en orderopvolging ga je een trekkende rol vervullen en de lead nemen van het aftersales team. Kortom: je zorgt ervoor samen met jouw team dat alles administratief op punt staat.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sligro Food Group - Heb jij een passie voor wijn, dranken en de wereld van food & horeca? * Je draagt bij aan een warme, constructieve teamsfeer.
Sligro Food Group - Heb jij een passie voor wijn, dranken en de wereld van food & horeca? * Je draagt bij aan een warme, constructieve teamsfeer.
){kind=logo}
Je bent een inspirerende people leader met ervaring in het aansturen van multidisciplinaire, geografisch gespreide teams. * Neem je een centrale rol op bij kwaliteitsincidenten en voedselveiligheidsissues, fungeer je als escalatiepunt en maak je deel uit van het calamiteitenteam. * Ondersteun en stuur je lokale Quality-teams functioneel aan, waarbij je consistentie en uniforme toepassing van groepsrichtlijnen verzekert. * Je rapporteert rechtstreeks aan de Global en werkt nauw samen met lokale teams, corporate afdelingen en externe partners. * Je communiceert helder, professioneel en overtuigend met stakeholders op alle niveaus — van plantteams tot directie en internationale klanten.
Je bent een inspirerende people leader met ervaring in het aansturen van multidisciplinaire, geografisch gespreide teams. * Neem je een centrale rol op bij kwaliteitsincidenten en voedselveiligheidsissues, fungeer je als escalatiepunt en maak je deel uit van het calamiteitenteam. * Ondersteun en stuur je lokale Quality-teams functioneel aan, waarbij je consistentie en uniforme toepassing van groepsrichtlijnen verzekert. * Je rapporteert rechtstreeks aan de Global en werkt nauw samen met lokale teams, corporate afdelingen en externe partners. * Je communiceert helder, professioneel en overtuigend met stakeholders op alle niveaus — van plantteams tot directie en internationale klanten.
NIEUW
){kind=logo}
Leiding geven aan een team van . * Je bent communicatief en weet een team aan te sturen en te motiveren. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Leiding geven aan een team van . * Je bent communicatief en weet een team aan te sturen en te motiveren. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Samen met onze gepassioneerde teams werk je in een moderne en professionele omgeving, met de warmte van een echt familiebedrijf. * Rapporteren gebeurt naar het team én rechtstreeks naar de . * Je komt terecht in een team van toffe collega's.
Samen met onze gepassioneerde teams werk je in een moderne en professionele omgeving, met de warmte van een echt familiebedrijf. * Rapporteren gebeurt naar het team én rechtstreeks naar de . * Je komt terecht in een team van toffe collega's.
){kind=logo}
Het coachen en verder ontwikkelen van het technisch team op persoonlijk en technisch vlak. * Het ondersteunen van een vlotte samenwerking tussen interne teams en externe partners
Het coachen en verder ontwikkelen van het technisch team op persoonlijk en technisch vlak. * Het ondersteunen van een vlotte samenwerking tussen interne teams en externe partners
){kind=logo}
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je afdeling en je team duurzaam te laten groeien. * Je bent een echte teamspeler die goed kan luisteren en duidelijk communiceert. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen.
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je afdeling en je team duurzaam te laten groeien. * Je bent een echte teamspeler die goed kan luisteren en duidelijk communiceert. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen.
NIEUW
){kind=logo}
De cultuur is kleinschalig en persoonlijk, met korte communicatielijnen, veel autonomie en een sterke nadruk op samenwerking en kennisdeling binnen het team. * De combinatie van de stabiliteit van een grotere organisatie en de warmte van kleinschalige, overzichtelijke teams: persoonlijk, menselijk en op maat georganiseerd * Een sterke teamcultuur waar verbinding centraal staat, met ruimte voor informele momenten zoals wandelingen, sport of een potje darts
De cultuur is kleinschalig en persoonlijk, met korte communicatielijnen, veel autonomie en een sterke nadruk op samenwerking en kennisdeling binnen het team. * De combinatie van de stabiliteit van een grotere organisatie en de warmte van kleinschalige, overzichtelijke teams: persoonlijk, menselijk en op maat georganiseerd * Een sterke teamcultuur waar verbinding centraal staat, met ruimte voor informele momenten zoals wandelingen, sport of een potje darts
){kind=logo}
Dankzij onze jarenlange ervaring bij onze klanten, hebben we ook een team van interieurarchitecten om kantoren in te richten volgens de New Way of Working.
Dankzij onze jarenlange ervaring bij onze klanten, hebben we ook een team van interieurarchitecten om kantoren in te richten volgens de New Way of Working.
){kind=logo}
Ben je iemand die overzicht brengt in complexiteit, richting geeft aan een sterk team en wetgeving weet te vertalen naar werkbare oplossingen? Team Je komt aan het hoofd van een ervaren milieuteam dat de verschillende business units ondersteunt. Het team bestaat uit 6 milieuprofessionals in België en 1 in Frankrijk, elk met hun eigen expertise en voeling met de activiteiten op het terrein. Je brengt structuur, bewaakt prioriteiten, coacht je mensen en bent een sterk klankbord voor specialisten binnen het team en in de business units. * Je geeft leiding aan het milieuteam en zorgt voor coaching, duidelijke prioriteiten, ontwikkeling en een goede samenwerking over de verschillende sites heen. * Je hebt sterke people management skills en weet een team richting, vertrouwen en structuur te geven. * De kans om richting te geven aan een ervaren milieuteam.
Ben je iemand die overzicht brengt in complexiteit, richting geeft aan een sterk team en wetgeving weet te vertalen naar werkbare oplossingen? Team Je komt aan het hoofd van een ervaren milieuteam dat de verschillende business units ondersteunt. Het team bestaat uit 6 milieuprofessionals in België en 1 in Frankrijk, elk met hun eigen expertise en voeling met de activiteiten op het terrein. Je brengt structuur, bewaakt prioriteiten, coacht je mensen en bent een sterk klankbord voor specialisten binnen het team en in de business units. * Je geeft leiding aan het milieuteam en zorgt voor coaching, duidelijke prioriteiten, ontwikkeling en een goede samenwerking over de verschillende sites heen. * Je hebt sterke people management skills en weet een team richting, vertrouwen en structuur te geven. * De kans om richting te geven aan een ervaren milieuteam.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je fungeert als sparringpartner voor het management en als back-up binnen het finance team. * Je brengt structuur en helpt het team stap voor stap verder.
Je fungeert als sparringpartner voor het management en als back-up binnen het finance team. * Je brengt structuur en helpt het team stap voor stap verder.
NIEUW
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met interne teams zoals Service, Productie en Magazijn om tijdige levering te garanderen.
Je werkt nauw samen met interne teams zoals Service, Productie en Magazijn om tijdige levering te garanderen.
){kind=logo}
With a team of approximately 10 employees, the company develops and commercializes innovative overlay finishes and coatings for ropes, nets and steel cables. * Work closely with the laboratory team in setting up, executing and interpreting tests.
With a team of approximately 10 employees, the company develops and commercializes innovative overlay finishes and coatings for ropes, nets and steel cables. * Work closely with the laboratory team in setting up, executing and interpreting tests.
){kind=logo}
Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een vliegende gerant West-Vlaanderen.
Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een vliegende gerant West-Vlaanderen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je weet teams te motiveren en verschillende afdelingen met elkaar te verbinden.
Je weet teams te motiveren en verschillende afdelingen met elkaar te verbinden.
Je werkt nauw samen met een vast team aan maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en fungeert als aanspreekpunt voor analyses en KPI's.
Je werkt nauw samen met een vast team aan maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en fungeert als aanspreekpunt voor analyses en KPI's.
){kind=logo}
Dan pas je perfect in ons team. In Ieper werk je samen met een divers en ervaren team van drie personen: een technieker en twee Sales Specialists die net zo gepassioneerd zijn als jij. Die wordt geleid door iemand die de lat hoog legt — voor zichzelf én het team. Jij zorgt ervoor dat een groep mensen echt een team wordt. Je ontwikkelt je leadership skills en people skills, je scherpt je commercieel inzicht aan en leert hoe je een sterke, positieve teamcultuur neerzet. Want een premium experience begint niet bij producten — maar bij de manier waarop jij een team laat werken en groeien. Daarnaast duik je in de cijfers: je analyseert prestaties, ziet snel wat werkt en waar bijsturing nodig is, en vertaalt dat naar duidelijke acties voor je team. Een Sales Coach komt minstens om de twee weken langs voor individuele coaching en begeleiding van jou en je team.
Dan pas je perfect in ons team. In Ieper werk je samen met een divers en ervaren team van drie personen: een technieker en twee Sales Specialists die net zo gepassioneerd zijn als jij. Die wordt geleid door iemand die de lat hoog legt — voor zichzelf én het team. Jij zorgt ervoor dat een groep mensen echt een team wordt. Je ontwikkelt je leadership skills en people skills, je scherpt je commercieel inzicht aan en leert hoe je een sterke, positieve teamcultuur neerzet. Want een premium experience begint niet bij producten — maar bij de manier waarop jij een team laat werken en groeien. Daarnaast duik je in de cijfers: je analyseert prestaties, ziet snel wat werkt en waar bijsturing nodig is, en vertaalt dat naar duidelijke acties voor je team. Een Sales Coach komt minstens om de twee weken langs voor individuele coaching en begeleiding van jou en je team.