Team leadership & ontwikkeling – Aansturen, coachen en ontwikkelen van het data team (4 coördinatoren, aangevuld met consultants of tijdelijke profielen). – Het team uitbouwen tot een volwassen afdeling met de juiste mix van productkennis en systeemkennis. – Nieuwe teamleden opleiden en zorgen voor eenheid, kennisdeling en een sterke samenwerking met business en IT. – Als change leader processen vereenvoudigen, standaardiseren en de organisatie begeleiden naar een meer data-gedreven mindset. – Leiderschapservaring: bewezen vaardigheid in het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams.
meer