Snel solliciteren
49
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
172 resultaten voor Team Leader Design in Brussel binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als Teamleader Design Engineering & Alarm Management System (Winguard) neem je de leiding over het design- en integratieteam binnen onze projecten. * Je leidt het design & engineeringteam voor beveiligingsoplossingen zoals branddetectie, toegangscontrole, inbraakbeveiliging en camerabewaking. Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform. Je teamleden zijn verantwoordelijk voor al het tekenwerk, maar jij kijkt hun AutoCAD-plannen na en zorgt ervoor dat elk conform is. * Je controleert het AutoCAD-tekenwerk en de technische documentatie die door jouw teamleden zijn voorbereid.
Als Teamleader Design Engineering & Alarm Management System (Winguard) neem je de leiding over het design- en integratieteam binnen onze projecten. * Je leidt het design & engineeringteam voor beveiligingsoplossingen zoals branddetectie, toegangscontrole, inbraakbeveiliging en camerabewaking. Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform. Je teamleden zijn verantwoordelijk voor al het tekenwerk, maar jij kijkt hun AutoCAD-plannen na en zorgt ervoor dat elk conform is. * Je controleert het AutoCAD-tekenwerk en de technische documentatie die door jouw teamleden zijn voorbereid.
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 171 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het verbeteren van hun prestaties. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het verbeteren van hun prestaties. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. • Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken.
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. • Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Bent u op zoek naar een werkomgeving waar uw rol verder gaat dan het boeken van verrichtingen, waar u actief deelneemt aan afsluitingen, samenwerkt met verschillende landen, processen optimaliseert en terechtkomt in een team waar samenwerking centraal staat? Onze klant, een internationale marktleider binnen zijn sector, is vandaag op zoek naar een General Ledger Boekhouder om het Finance-team in Dilbeek te versterken. U komt terecht in een finance team op mensenmaat, waar iedereen een belangrijke rol speelt. * Samenwerking met het HR-team voor de verwerking van de loonboekingen; * Een hecht team waar samenwerking, vertrouwen en collegialiteit dagelijks centraal staan;
Bent u op zoek naar een werkomgeving waar uw rol verder gaat dan het boeken van verrichtingen, waar u actief deelneemt aan afsluitingen, samenwerkt met verschillende landen, processen optimaliseert en terechtkomt in een team waar samenwerking centraal staat? Onze klant, een internationale marktleider binnen zijn sector, is vandaag op zoek naar een General Ledger Boekhouder om het Finance-team in Dilbeek te versterken. U komt terecht in een finance team op mensenmaat, waar iedereen een belangrijke rol speelt. * Samenwerking met het HR-team voor de verwerking van de loonboekingen; * Een hecht team waar samenwerking, vertrouwen en collegialiteit dagelijks centraal staan;
Je bouwt en zet de governance van een design system op. Je draagt bij aan het ontwerp van diensten (Service Design) door gebruikersgerichte oplossingen voor te stellen. Doorheen de projecten onderhoud je een regelmatige en doeltreffende communicatie met de klanten en het team. Je kunt zelfstandig werken, maar je bent ook een sterke teamspeler. Je hebt een goede expertise van de user centered designmethodes alsook tools en technieken voor interviews/workshops. Je hebt een sterke achtergrond in Service Design en beheerst de 5 belangrijkste principes (user-centered design, co-creatie, iteratie, design met sequenties, het vinden van het nodige bewijs en een holistische kijk). Je hebt ervaring met de implementatie van een Design System Governance. Je bent vertrouwd met de eisen zoals het aanpassen van de interfaces aan verschillende schermafmetingen (responsive design).
Je bouwt en zet de governance van een design system op. Je draagt bij aan het ontwerp van diensten (Service Design) door gebruikersgerichte oplossingen voor te stellen. Doorheen de projecten onderhoud je een regelmatige en doeltreffende communicatie met de klanten en het team. Je kunt zelfstandig werken, maar je bent ook een sterke teamspeler. Je hebt een goede expertise van de user centered designmethodes alsook tools en technieken voor interviews/workshops. Je hebt een sterke achtergrond in Service Design en beheerst de 5 belangrijkste principes (user-centered design, co-creatie, iteratie, design met sequenties, het vinden van het nodige bewijs en een holistische kijk). Je hebt ervaring met de implementatie van een Design System Governance. Je bent vertrouwd met de eisen zoals het aanpassen van de interfaces aan verschillende schermafmetingen (responsive design).
NIEUW
Je stuurt een team van aan bij de implementatie van dat design en zorgt ervoor dat ze reeds ontwikkelde oplossingen optimaal hergebruiken. Daarnaast stel je op basis van het architectuurdocument een low-level design op. - Je bent een teamspeler en werkt graag samen met om projecten succesvol af te ronden.
Je stuurt een team van aan bij de implementatie van dat design en zorgt ervoor dat ze reeds ontwikkelde oplossingen optimaal hergebruiken. Daarnaast stel je op basis van het architectuurdocument een low-level design op. - Je bent een teamspeler en werkt graag samen met om projecten succesvol af te ronden.
NIEUW
Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd. Je staat in voor het uitdragen van de good practices inzake design en ontwikkeling. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd. Je staat in voor het uitdragen van de good practices inzake design en ontwikkeling. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Als teamplayer stimuleer je als servant leader co-creatie om tot een gedragen oplossing te komen. Als Senior .NET Application Architect versterk je een dynamisch Enterprise Architecture Team van 4 personen. Je maakt de architecturale visie begrijpelijk en toepasbaar voor de teams. - Architectuurframeworks en tooling (Domain driven design, event-based architecture, Sparx EA, DrawIO, …)
Als teamplayer stimuleer je als servant leader co-creatie om tot een gedragen oplossing te komen. Als Senior .NET Application Architect versterk je een dynamisch Enterprise Architecture Team van 4 personen. Je maakt de architecturale visie begrijpelijk en toepasbaar voor de teams. - Architectuurframeworks en tooling (Domain driven design, event-based architecture, Sparx EA, DrawIO, …)
Als teamplayer stimuleer je als servant leader co-creatie om tot een gedragen oplossing te komen. Als Senior .NET Integration Architect versterk je een dynamisch Enterprise Architecture Team van 4 personen. • Opstellen van integratierichtlijnen voor de development teams. - Architectuurframeworks en tooling (Domain driven design, event-based architecture, Sparx EA, DrawIO, …)
Als teamplayer stimuleer je als servant leader co-creatie om tot een gedragen oplossing te komen. Als Senior .NET Integration Architect versterk je een dynamisch Enterprise Architecture Team van 4 personen. • Opstellen van integratierichtlijnen voor de development teams. - Architectuurframeworks en tooling (Domain driven design, event-based architecture, Sparx EA, DrawIO, …)
Als Java-Angular Developer ga je aan de slag in een Agile team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van onderdelen van applicaties (frontend) die gebruikt worden binnen een domein van de sociale zekerheid. Je bent in staat een technisch design te begrijpen en complexe systemen te doorgronden. Kennis van Test-Driven Development (TDD), Domain-Driven Design (DDD), J2Estack, JBoss en .NET is een pluspunt. Je bent een teamspeler en werkt graag samen met om projecten tot een goed einde te brengen.
Als Java-Angular Developer ga je aan de slag in een Agile team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van onderdelen van applicaties (frontend) die gebruikt worden binnen een domein van de sociale zekerheid. Je bent in staat een technisch design te begrijpen en complexe systemen te doorgronden. Kennis van Test-Driven Development (TDD), Domain-Driven Design (DDD), J2Estack, JBoss en .NET is een pluspunt. Je bent een teamspeler en werkt graag samen met om projecten tot een goed einde te brengen.
• Beveiliging integreren vanaf het ontwerp (security by design) en de NIS2-vereisten vertalen naar concrete architecturale keuzes (veerkracht, monitoring, toegangscontrole). • Effectief samenwerken met de teams op het gebied van beveiliging, infrastructuur, ontwikkeling en management, en de teams begeleiden bij de overgang naar een nieuw IT-architectuurontwerp.
• Beveiliging integreren vanaf het ontwerp (security by design) en de NIS2-vereisten vertalen naar concrete architecturale keuzes (veerkracht, monitoring, toegangscontrole). • Effectief samenwerken met de teams op het gebied van beveiliging, infrastructuur, ontwikkeling en management, en de teams begeleiden bij de overgang naar een nieuw IT-architectuurontwerp.
Ondersteuning bieden aan de teamleden en eindgebruikers, deelnemen aan de oplossing van complexe technische problemen en aan de opstelling van de nodige documentatie. Je bent een goede teamspeler en houdt van uitwisselen en samenwerken.
Ondersteuning bieden aan de teamleden en eindgebruikers, deelnemen aan de oplossing van complexe technische problemen en aan de opstelling van de nodige documentatie. Je bent een goede teamspeler en houdt van uitwisselen en samenwerken.
• Je faciliteert strategische reflecties, teamcoachings en intervisiecoachings. • Je ontwerpt en begeleidt teamworkshops, trainingen en faciliteert intervisies. • Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken. • Je hebt aantoonbare ervaring met directieteams en complexe organisatiecontexten.
• Je faciliteert strategische reflecties, teamcoachings en intervisiecoachings. • Je ontwerpt en begeleidt teamworkshops, trainingen en faciliteert intervisies. • Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken. • Je hebt aantoonbare ervaring met directieteams en complexe organisatiecontexten.
){kind=logo}
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren.
Als Modern Workplace Lead ga je aan de slag in het team Digital Workplace. Je biedt technische begeleiding aan de IT teams en andere betrokkenen. Dit omvat onder andere toepassingen zoals Teams, Intune, EntraID, Office 365, …
Als Modern Workplace Lead ga je aan de slag in het team Digital Workplace. Je biedt technische begeleiding aan de IT teams en andere betrokkenen. Dit omvat onder andere toepassingen zoals Teams, Intune, EntraID, Office 365, …
Samen met een klein team van Cloud-specialisten werk je aan innovatieve projecten die onze digitale transformatie versnellen. - Het opstellen van technische designs in lijn met architectuurvereisten. Je bent ondernemend, innovatief en deelt actief je kennis met het team.
Samen met een klein team van Cloud-specialisten werk je aan innovatieve projecten die onze digitale transformatie versnellen. - Het opstellen van technische designs in lijn met architectuurvereisten. Je bent ondernemend, innovatief en deelt actief je kennis met het team.
NIEUW
Je bewaakt SLA's en escaleert tijdig naar betrokken teams en management. - Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je coördineert , en betrokken teams tot herstel is bereikt. - Je identificeert structurele problemen op basis van incidenttrends, monitoring en input van IT-teams. - Je volgt de uitvoering van oplossingen op met agile teams en leveranciers. - Je zorgt ervoor dat lessons learned worden opgenomen in de teambacklogs.
Je bewaakt SLA's en escaleert tijdig naar betrokken teams en management. - Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je coördineert , en betrokken teams tot herstel is bereikt. - Je identificeert structurele problemen op basis van incidenttrends, monitoring en input van IT-teams. - Je volgt de uitvoering van oplossingen op met agile teams en leveranciers. - Je zorgt ervoor dat lessons learned worden opgenomen in de teambacklogs.
Tegelijk ben je een teamspeler die samenwerkt, overlegt en verbetertrajecten constructief begeleidt.
Tegelijk ben je een teamspeler die samenwerkt, overlegt en verbetertrajecten constructief begeleidt.
Je hebt ervaring met modelleringstools (Enterprise Architect, Visio, UML), design patterns en met de referentiemodellen voor architecturen zoals TOGAF.
Je hebt ervaring met modelleringstools (Enterprise Architect, Visio, UML), design patterns en met de referentiemodellen voor architecturen zoals TOGAF.
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators. Ook ervaring met infrastructuurarchitectuur of solution design is een pluspunt.
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators. Ook ervaring met infrastructuurarchitectuur of solution design is een pluspunt.
){kind=logo}
A well-established insurance company is looking for a Pricing Actuary to join its actuarial team and contribute to the development, monitoring, and optimization of pricing strategies across its insurance portfolio. You will collaborate closely with underwriting, product management, finance, risk, and data teams in a dynamic and evolving environment. * Participate in the design, launch, and review of new products and coverages. * Support underwriting teams with technical pricing expertise and recommendations. * Work closely with underwriting, finance, risk management, and commercial teams. * Team player with the ability to work autonomously.
A well-established insurance company is looking for a Pricing Actuary to join its actuarial team and contribute to the development, monitoring, and optimization of pricing strategies across its insurance portfolio. You will collaborate closely with underwriting, product management, finance, risk, and data teams in a dynamic and evolving environment. * Participate in the design, launch, and review of new products and coverages. * Support underwriting teams with technical pricing expertise and recommendations. * Work closely with underwriting, finance, risk management, and commercial teams. * Team player with the ability to work autonomously.
Je maakt deel uit van een team van 25 enthousiaste medewerkers. • Je voelt je thuis in de werking van een Agile/Scrum team, ervaring met Azure devops is een pluspunt. • Je bent een teamspeler en werkt graag samen met om projecten succesvol af te ronden.
Je maakt deel uit van een team van 25 enthousiaste medewerkers. • Je voelt je thuis in de werking van een Agile/Scrum team, ervaring met Azure devops is een pluspunt. • Je bent een teamspeler en werkt graag samen met om projecten succesvol af te ronden.
NIEUW
Als ervaren Scrum Master speel je een sleutelrol in het ontwikkelteam (Java/.Net) waar je bij het realiseren en opleveren van projecten waakt over de Scrum-waarden. Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
Als ervaren Scrum Master speel je een sleutelrol in het ontwikkelteam (Java/.Net) waar je bij het realiseren en opleveren van projecten waakt over de Scrum-waarden. Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
NIEUW