Snel solliciteren
152
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
346 resultaten voor Team Leader Claims Handling in Okegem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Voor onze klant, een belangrijke speler in mobiliteit die bedrijven en bestuurders ondersteunt bij het beheer van hun voertuigen en schadegevallen, zijn wij op zoek naar een Team Leader Claims Handling die een team kan inspireren, ontwikkelen en begeleiden naar operationele excellentie. Haalt u energie uit het begeleiden van teams, het optimaliseren van processen en het realiseren van een tastbare impact op de kwaliteit van de dienstverlening aan klanten? Teammanagement en ontwikkeling * Een team van schadebeheerders aansturen, coachen en motiveren. * De middelen van het team organiseren (planning, verlof, capaciteit, telewerk). * Zorgen voor een vlotte communicatie tussen teams, directie en externe partners.
Voor onze klant, een belangrijke speler in mobiliteit die bedrijven en bestuurders ondersteunt bij het beheer van hun voertuigen en schadegevallen, zijn wij op zoek naar een Team Leader Claims Handling die een team kan inspireren, ontwikkelen en begeleiden naar operationele excellentie. Haalt u energie uit het begeleiden van teams, het optimaliseren van processen en het realiseren van een tastbare impact op de kwaliteit van de dienstverlening aan klanten? Teammanagement en ontwikkeling * Een team van schadebeheerders aansturen, coachen en motiveren. * De middelen van het team organiseren (planning, verlof, capaciteit, telewerk). * Zorgen voor een vlotte communicatie tussen teams, directie en externe partners.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 345 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het verbeteren van hun prestaties. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het verbeteren van hun prestaties. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
){kind=logo}
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van resources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van resources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
){kind=logo}
Join the Traffic & Acquisition team at Decathlon Belgium HQ! Integrated into the Traffic & Acquisition team, your mission will be to transform our commercial objectives into measurable digital successes, focusing on the performance of our paid campaigns. * Work in close collaboration with creative and commercial teams to align campaigns with business objectives. You are an excellent communicator capable of working in a team (with the SEO, Direct Marketing & CRM teams).
Join the Traffic & Acquisition team at Decathlon Belgium HQ! Integrated into the Traffic & Acquisition team, your mission will be to transform our commercial objectives into measurable digital successes, focusing on the performance of our paid campaigns. * Work in close collaboration with creative and commercial teams to align campaigns with business objectives. You are an excellent communicator capable of working in a team (with the SEO, Direct Marketing & CRM teams).
NIEUW
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams.
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams.
Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk.
Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk.
Deze functie stuurt zelf hiërarchisch geen team aan, echter zal wel vanuit de expertise functioneel heel nauw samenwerken met de verschillende van het Transport departement. * Meedraaien in de day-to-day operationele transportactiviteiten binnen het Transport team voor de dagelijkse organisatie en administratie van primair, secundair en tertiair transport, zoals bv mee de inbox opvolgen, dringende aanvragen behandelen, klachten behandelen, toewijzen van nieuwe klanten, mapping van adressen op nieuwe/bestaande rondes, optimalisatie van routes, etc.
Deze functie stuurt zelf hiërarchisch geen team aan, echter zal wel vanuit de expertise functioneel heel nauw samenwerken met de verschillende van het Transport departement. * Meedraaien in de day-to-day operationele transportactiviteiten binnen het Transport team voor de dagelijkse organisatie en administratie van primair, secundair en tertiair transport, zoals bv mee de inbox opvolgen, dringende aanvragen behandelen, klachten behandelen, toewijzen van nieuwe klanten, mapping van adressen op nieuwe/bestaande rondes, optimalisatie van routes, etc.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Event & Logistical Support: Contribute to the successful organization of customer events and marketing initiatives, including handling the internal ordering and logistics of point-of-sale materials. * You are highly proficient with the MS Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams). * You are an excellent communicator and a collaborative team player who enjoys achieving goals together. We are a team that thrives on innovation, collaboration, and continuous growth. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement.
Event & Logistical Support: Contribute to the successful organization of customer events and marketing initiatives, including handling the internal ordering and logistics of point-of-sale materials. * You are highly proficient with the MS Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams). * You are an excellent communicator and a collaborative team player who enjoys achieving goals together. We are a team that thrives on innovation, collaboration, and continuous growth. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement.
){kind=logo}
Opstellen en opvolgen van offertes in samenwerking met interne teams * Zelfstandig, maar ook een teamplayer
Opstellen en opvolgen van offertes in samenwerking met interne teams * Zelfstandig, maar ook een teamplayer
Snel solliciteren
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Snel solliciteren
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
){kind=logo}
Behoeftenanalyse op basis van input van Team en management * Organiseren van opleidingen (uitnodigingen, Teams-sessies, lokalen, logistiek) * Signaleren van individuele ontwikkelingsnoden in samenwerking met Team en management * Continu verbeteren van training en coaching via samenwerking tussen teams en afdelingen * Je werkt graag in team en hebt een empathische en oplossingsgerichte houding
Behoeftenanalyse op basis van input van Team en management * Organiseren van opleidingen (uitnodigingen, Teams-sessies, lokalen, logistiek) * Signaleren van individuele ontwikkelingsnoden in samenwerking met Team en management * Continu verbeteren van training en coaching via samenwerking tussen teams en afdelingen * Je werkt graag in team en hebt een empathische en oplossingsgerichte houding
Proactief bijdragen aan verbeteringen van processen en tools binnen de claimsorganisatie * Samenwerken met interne medische teams en operations om dossiers efficiënt en kwalitatief af te handelen * Ervaring met terugbetalingen, facturatie of claimsbeheer is een grote troef * Teamplayer die ook zelfstandig kan werken * Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei binnen claims en medische bijstand
Proactief bijdragen aan verbeteringen van processen en tools binnen de claimsorganisatie * Samenwerken met interne medische teams en operations om dossiers efficiënt en kwalitatief af te handelen * Ervaring met terugbetalingen, facturatie of claimsbeheer is een grote troef * Teamplayer die ook zelfstandig kan werken * Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei binnen claims en medische bijstand
){kind=logo}
Als Teamleider/Begeleider combineer je het team aansturen met actief meewerken op de werkvloer (50/50). Dan ben jij misschien de teamleider die we zoeken voor leefgroep Bamboe.
Als Teamleider/Begeleider combineer je het team aansturen met actief meewerken op de werkvloer (50/50). Dan ben jij misschien de teamleider die we zoeken voor leefgroep Bamboe.
){kind=logo}
Met een jaarlijkse omzet van ca. € 900 miljoen en een team van 2000 enthousiaste medewerkers, realiseren wij de meest ambitieuze en complexe projecten voor zowel private als publieke klanten. Binnen de afdeling Gebouwen Grote Projecten zoeken we talent om ons team te versterken. Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van projecten die écht impact hebben op economie, mobiliteit, zorg en publieke voorzieningen. U leidt het multidisciplinaire tenderteam en garandeert een winnende aanbieding die alle technische, financiële en contractuele vereisten van de opdrachtgever overtreft. o Ontwikkelen van een competitieve tenderstrategie in nauwe samenwerking met de directie en commerciële teams. o Leiden en motiveren van een multidisciplinair team (ontwerp, calculatie, juridisch, financieel en onderhoud). o Bewaken van contractuele verplichtingen en risico's; adviseren over afwijkingen, ...
Met een jaarlijkse omzet van ca. € 900 miljoen en een team van 2000 enthousiaste medewerkers, realiseren wij de meest ambitieuze en complexe projecten voor zowel private als publieke klanten. Binnen de afdeling Gebouwen Grote Projecten zoeken we talent om ons team te versterken. Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van projecten die écht impact hebben op economie, mobiliteit, zorg en publieke voorzieningen. U leidt het multidisciplinaire tenderteam en garandeert een winnende aanbieding die alle technische, financiële en contractuele vereisten van de opdrachtgever overtreft. o Ontwikkelen van een competitieve tenderstrategie in nauwe samenwerking met de directie en commerciële teams. o Leiden en motiveren van een multidisciplinair team (ontwerp, calculatie, juridisch, financieel en onderhoud). o Bewaken van contractuele verplichtingen en risico's; adviseren over afwijkingen, ...
){kind=logo}
As a Process Expert at our Halle site, you will be part of the local Process Technology team and play a key role in how new products, processes and innovations come to life. By translating technical insights into clear work instructions and collaborating closely with operations, engineering, planning and CI&TS teams, you help elevate the entire site. * Work closely with all local operational departments and with global Process Excellence, CI&TS and Quality teams. * Strong coaching and training mindset, able to influence operators, team leads and supervisors.
As a Process Expert at our Halle site, you will be part of the local Process Technology team and play a key role in how new products, processes and innovations come to life. By translating technical insights into clear work instructions and collaborating closely with operations, engineering, planning and CI&TS teams, you help elevate the entire site. * Work closely with all local operational departments and with global Process Excellence, CI&TS and Quality teams. * Strong coaching and training mindset, able to influence operators, team leads and supervisors.
){kind=logo}
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
NIEUW
){kind=logo}
Je leidt een team van een 25-tal medewerkers en zorgt ervoor dat kwaliteit verankerd zit in elke stap van het productieproces. * Je leidt, coacht en motiveert een team van 3 Quality Control Specialisten en de cleaning ploeg van 20 personen die dagdagelijks worden aangestuurd door 3 meestergasten. * Je maakt deel uit van het Plant Management Team en rapporteert rechtstreeks aan de . * Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol waarbij je meerdere teams aanstuurt en ontwikkelt * Je bent een ervaren people manager die teams coacht, motiveert en structuur brengt via teamleads en hiërarchische lijnen * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
Je leidt een team van een 25-tal medewerkers en zorgt ervoor dat kwaliteit verankerd zit in elke stap van het productieproces. * Je leidt, coacht en motiveert een team van 3 Quality Control Specialisten en de cleaning ploeg van 20 personen die dagdagelijks worden aangestuurd door 3 meestergasten. * Je maakt deel uit van het Plant Management Team en rapporteert rechtstreeks aan de . * Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol waarbij je meerdere teams aanstuurt en ontwikkelt * Je bent een ervaren people manager die teams coacht, motiveert en structuur brengt via teamleads en hiërarchische lijnen * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
){kind=logo}
To strengthen its Pricing & Performance team, the company is looking for an experienced Senior Pricing Actuary to play a key role in the optimisation of its retail non-life insurance portfolio. Working closely with Product Management, Underwriting, Finance, Data and IT teams, you will leverage actuarial modelling and advanced analytics to support strategic pricing decisions, improve portfolio profitability and maintain market competitiveness. * Build technical pricing frameworks by analysing claim frequency, severity and emerging market trends. * Collaborate closely with Product, Underwriting and Commercial teams to align pricing strategies with business objectives.
To strengthen its Pricing & Performance team, the company is looking for an experienced Senior Pricing Actuary to play a key role in the optimisation of its retail non-life insurance portfolio. Working closely with Product Management, Underwriting, Finance, Data and IT teams, you will leverage actuarial modelling and advanced analytics to support strategic pricing decisions, improve portfolio profitability and maintain market competitiveness. * Build technical pricing frameworks by analysing claim frequency, severity and emerging market trends. * Collaborate closely with Product, Underwriting and Commercial teams to align pricing strategies with business objectives.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Processing incoming invoices and expense claims accurately and in a timely manner. * Verifying the validity of invoices and reviewing supporting documentation attached to expense claims. * Entering invoices and expense claims into the accounting system, including the correct analytical coding. * A collaborative approach and the ability to work effectively as part of a team.
Processing incoming invoices and expense claims accurately and in a timely manner. * Verifying the validity of invoices and reviewing supporting documentation attached to expense claims. * Entering invoices and expense claims into the accounting system, including the correct analytical coding. * A collaborative approach and the ability to work effectively as part of a team.
What's more, you are a training partner for the Team Leader SMR & Tyres and know how to take the department to the next level with him. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. In the Vehicle Operations department, you work as part of a team of 22 colleagues, making sure that the mobile can enjoy his vehicle without any worries and that he is always mobile. * You work both independently and as part of a team.
What's more, you are a training partner for the Team Leader SMR & Tyres and know how to take the department to the next level with him. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. In the Vehicle Operations department, you work as part of a team of 22 colleagues, making sure that the mobile can enjoy his vehicle without any worries and that he is always mobile. * You work both independently and as part of a team.
NIEUW
){kind=logo}
You will report directly to Joanna, the team leader Sustainable Systems & Consumers. o Ensures the correct implementation of CEN and CENELEC rules for drafting standards by promoting awareness, delivering training and webinars, providing procedural guidance, and performing quality assessments of Harmonised Standards in coordination with the relevant teams. Continuous Improvement Leader What will your work life look like with your team and your manager? o You will be part of a team of five project managers. o The team values collaboration within a multicultural, vibrant environment, fostering a positive mindset for everyone.
You will report directly to Joanna, the team leader Sustainable Systems & Consumers. o Ensures the correct implementation of CEN and CENELEC rules for drafting standards by promoting awareness, delivering training and webinars, providing procedural guidance, and performing quality assessments of Harmonised Standards in coordination with the relevant teams. Continuous Improvement Leader What will your work life look like with your team and your manager? o You will be part of a team of five project managers. o The team values collaboration within a multicultural, vibrant environment, fostering a positive mindset for everyone.
){kind=logo}
Snel solliciteren
This person will be responsible for communicating with customers, handling orders, and coordinating with the to ensure smooth and timely delivery of products. Additionally, the Internal Sales Employee will prepare sales quotations, follow up on , and collaborate closely with the sales teams. -Ability to work independently as well as within a team. -Plenty of team-building activities and social events
This person will be responsible for communicating with customers, handling orders, and coordinating with the to ensure smooth and timely delivery of products. Additionally, the Internal Sales Employee will prepare sales quotations, follow up on , and collaborate closely with the sales teams. -Ability to work independently as well as within a team. -Plenty of team-building activities and social events