Snel solliciteren
458
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
918 resultaten voor Team Leader Claims Handling in Okegem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Voor onze klant, een belangrijke speler in mobiliteit die bedrijven en bestuurders ondersteunt bij het beheer van hun voertuigen en schadegevallen, zijn wij op zoek naar een Team Leader Claims Handling die een team kan inspireren, ontwikkelen en begeleiden naar operationele excellentie. Haalt u energie uit het begeleiden van teams, het optimaliseren van processen en het realiseren van een tastbare impact op de kwaliteit van de dienstverlening aan klanten? Teammanagement en ontwikkeling * Een team van schadebeheerders aansturen, coachen en motiveren. * De middelen van het team organiseren (planning, verlof, capaciteit, telewerk). * Zorgen voor een vlotte communicatie tussen teams, directie en externe partners.
Voor onze klant, een belangrijke speler in mobiliteit die bedrijven en bestuurders ondersteunt bij het beheer van hun voertuigen en schadegevallen, zijn wij op zoek naar een Team Leader Claims Handling die een team kan inspireren, ontwikkelen en begeleiden naar operationele excellentie. Haalt u energie uit het begeleiden van teams, het optimaliseren van processen en het realiseren van een tastbare impact op de kwaliteit van de dienstverlening aan klanten? Teammanagement en ontwikkeling * Een team van schadebeheerders aansturen, coachen en motiveren. * De middelen van het team organiseren (planning, verlof, capaciteit, telewerk). * Zorgen voor een vlotte communicatie tussen teams, directie en externe partners.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 917 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. • Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken.
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. • Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken.
){kind=logo}
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het verbeteren van hun prestaties. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het verbeteren van hun prestaties. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Pour notre magasin d'Evere, nous recherchons notre futur.e Team Leader pour le rayon Raquette/Golf. * Une équipe de 20 leaders (12 team leaders, 3 RUF, 2 DMF, 1 exploit, 1 LSEC et 1 directeur magasin) * Je team begeleiden en ontwikkelen: Je werft aan, traint en motiveert je team van . * Natuurlijk leiderschap: Je communiceert duidelijk en welwillend en je hebt gevoel voor het team. Je ziet je team graag groeien en samen succes boeken. Deze functie is een geweldige springplank naar een rol in het leidinggevende team.
Pour notre magasin d'Evere, nous recherchons notre futur.e Team Leader pour le rayon Raquette/Golf. * Une équipe de 20 leaders (12 team leaders, 3 RUF, 2 DMF, 1 exploit, 1 LSEC et 1 directeur magasin) * Je team begeleiden en ontwikkelen: Je werft aan, traint en motiveert je team van . * Natuurlijk leiderschap: Je communiceert duidelijk en welwillend en je hebt gevoel voor het team. Je ziet je team graag groeien en samen succes boeken. Deze functie is een geweldige springplank naar een rol in het leidinggevende team.
){kind=logo}
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
){kind=logo}
Als Quality Control Team Lead zorg je voor een sterke, efficiënte werking van de QC‑afdeling - Je leidt het QC‑team, bouwt mee aan een mature kwaliteitscultuur en ondersteunt de verdere groei van de site. * Je coacht en stuurt het QC‑team zodat staalnames, verificaties en controles correct worden uitgevoerd. * Een warm team en een werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
Als Quality Control Team Lead zorg je voor een sterke, efficiënte werking van de QC‑afdeling - Je leidt het QC‑team, bouwt mee aan een mature kwaliteitscultuur en ondersteunt de verdere groei van de site. * Je coacht en stuurt het QC‑team zodat staalnames, verificaties en controles correct worden uitgevoerd. * Een warm team en een werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van resources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van resources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
){kind=logo}
Snel solliciteren
coachen van een team van een 14-tal medewerkers (, en- , QA's en label declaranten). * je weet actieplannen om te zetten in concrete doelstellingen en deze over te brengen naar jouw team en de organisatie * als échte people manager weet je via jouw inspirerende communicatiestijl en organisatietalent een team te coachen en hun talenten verder te ontwikkelen - Een sleutelpositie en cruciale rol in het verdere succes van ons bedrijf Als lid van het management team, deel uitmaken van een succesvolle en solvabele Europese multinational, marktleider in de sector van de convenience cuisine Je krijgt de nodige beslissingsruimte en autonomie om impact te hebben op het kwaliteitsgebeuren van al onze sites Werken in een B2B context met externe contacten op hoog niveau en boeiende interne contacten met al onze afdelingen Ruimte voor initiatief, creativiteit en selfdevelopment ...
coachen van een team van een 14-tal medewerkers (, en- , QA's en label declaranten). * je weet actieplannen om te zetten in concrete doelstellingen en deze over te brengen naar jouw team en de organisatie * als échte people manager weet je via jouw inspirerende communicatiestijl en organisatietalent een team te coachen en hun talenten verder te ontwikkelen - Een sleutelpositie en cruciale rol in het verdere succes van ons bedrijf Als lid van het management team, deel uitmaken van een succesvolle en solvabele Europese multinational, marktleider in de sector van de convenience cuisine Je krijgt de nodige beslissingsruimte en autonomie om impact te hebben op het kwaliteitsgebeuren van al onze sites Werken in een B2B context met externe contacten op hoog niveau en boeiende interne contacten met al onze afdelingen Ruimte voor initiatief, creativiteit en selfdevelopment ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wij zijn een sterk groeiend en volledig gedigitaliseerd accountancykantoor met een team van een 30-tal enthousiaste collega's. Ondernemers helpen groeien met persoonlijk advies, slimme technologie en een team dat elkaar sterker maakt. Als Teammanager Accountancy ben je de spil tussen klanten, collega's en management. * reviewt dossiers en bewaakt de kwaliteit binnen jouw team; * leuke teamactiviteiten, afterworks en een fijne werksfeer;
Wij zijn een sterk groeiend en volledig gedigitaliseerd accountancykantoor met een team van een 30-tal enthousiaste collega's. Ondernemers helpen groeien met persoonlijk advies, slimme technologie en een team dat elkaar sterker maakt. Als Teammanager Accountancy ben je de spil tussen klanten, collega's en management. * reviewt dossiers en bewaakt de kwaliteit binnen jouw team; * leuke teamactiviteiten, afterworks en een fijne werksfeer;
NIEUW
){kind=logo}
Met een uitstekende reputatie in de verzekerings- en risicobeheerssector zijn we nu op zoek naar een gemotiveerde en nauwkeurige schadeafhandelaar om ons drukke Claims Accounting Hub-team te versterken. • Ondersteunen van bredere teamprojecten, waaronder procesverbeteringen en systeemupgrades. • Kan zelfstandig werken onder druk en tegelijkertijd een bijdrage leveren aan het team.
Met een uitstekende reputatie in de verzekerings- en risicobeheerssector zijn we nu op zoek naar een gemotiveerde en nauwkeurige schadeafhandelaar om ons drukke Claims Accounting Hub-team te versterken. • Ondersteunen van bredere teamprojecten, waaronder procesverbeteringen en systeemupgrades. • Kan zelfstandig werken onder druk en tegelijkertijd een bijdrage leveren aan het team.
DEKRA Belgium is een sfeervolle plek met een no-nonsense cultuur waar je in team werkt en jezelf ontplooit. Wat houdt de functie Schadebeheerder op de afdeling Claims in? * Op basis van jou voorgaande ervaring, of je interessegebied zal je ingezet worden in één van onze teams. * Je komt terecht in een dynamisch en jong team binnen een internationale speler.
DEKRA Belgium is een sfeervolle plek met een no-nonsense cultuur waar je in team werkt en jezelf ontplooit. Wat houdt de functie Schadebeheerder op de afdeling Claims in? * Op basis van jou voorgaande ervaring, of je interessegebied zal je ingezet worden in één van onze teams. * Je komt terecht in een dynamisch en jong team binnen een internationale speler.
){kind=logo}
Als teamleider technische dienst op campus Brussel kom je in een team terecht van een 6-tal collega's. Ons team technisch beheer staat niet alleen ten dienste van Odisee maar ook van KU Leuven. Als teamleider technische dienst heb je een dubbele rol: je geeft leiding aan een team én je staat in voor de technische investeringsprojecten voor de verschillende gebouwen op onze campus te Brussel. * Je stuurt het technisch team aan dat verantwoordelijk is voor het preventief en curatief onderhoud van de technische installaties (HVAC, elektrische installaties en sanitair) en de gebouwen; * Je kan zowel in team als zelfstandig werken.
Als teamleider technische dienst op campus Brussel kom je in een team terecht van een 6-tal collega's. Ons team technisch beheer staat niet alleen ten dienste van Odisee maar ook van KU Leuven. Als teamleider technische dienst heb je een dubbele rol: je geeft leiding aan een team én je staat in voor de technische investeringsprojecten voor de verschillende gebouwen op onze campus te Brussel. * Je stuurt het technisch team aan dat verantwoordelijk is voor het preventief en curatief onderhoud van de technische installaties (HVAC, elektrische installaties en sanitair) en de gebouwen; * Je kan zowel in team als zelfstandig werken.
){kind=logo}
Daarnaast groei je door naar de rol van Teamlead (dit op middellang termijn), waarbij je instaat voor de coördinatie van een klein team (ongeveer 3 personen). * Aansturen, plannen en organiseren van de werkzaamheden binnen het team * Coachen en ondersteunen van teamleden
Daarnaast groei je door naar de rol van Teamlead (dit op middellang termijn), waarbij je instaat voor de coördinatie van een klein team (ongeveer 3 personen). * Aansturen, plannen en organiseren van de werkzaamheden binnen het team * Coachen en ondersteunen van teamleden
Snel solliciteren
Wil je meer doen dan cijfers verwerken en écht impact maken op een team én op klanten? Onze teamleads zijn de motor van het kantoor: coach, , klankbord en - voor zowel klanten als collega's. * het team aanstuurt, ondersteunt en laat groeien * zorgt voor een positieve, verbindende teamsfeer * Je kan complexe financiële info helder uitleggen aan klanten én je team * Je blijft rustig onder druk, bent goed georganiseerd en een echte teamspeler * Een hecht team met een mensgerichte cultuur
Wil je meer doen dan cijfers verwerken en écht impact maken op een team én op klanten? Onze teamleads zijn de motor van het kantoor: coach, , klankbord en - voor zowel klanten als collega's. * het team aanstuurt, ondersteunt en laat groeien * zorgt voor een positieve, verbindende teamsfeer * Je kan complexe financiële info helder uitleggen aan klanten én je team * Je blijft rustig onder druk, bent goed georganiseerd en een echte teamspeler * Een hecht team met een mensgerichte cultuur
NIEUW
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators.
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators.
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams.
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams.
Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk.
Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk.
Deze functie stuurt zelf hiërarchisch geen team aan, echter zal wel vanuit de expertise functioneel heel nauw samenwerken met de verschillende van het Transport departement. * Meedraaien in de day-to-day operationele transportactiviteiten binnen het Transport team voor de dagelijkse organisatie en administratie van primair, secundair en tertiair transport, zoals bv mee de inbox opvolgen, dringende aanvragen behandelen, klachten behandelen, toewijzen van nieuwe klanten, mapping van adressen op nieuwe/bestaande rondes, optimalisatie van routes, etc.
Deze functie stuurt zelf hiërarchisch geen team aan, echter zal wel vanuit de expertise functioneel heel nauw samenwerken met de verschillende van het Transport departement. * Meedraaien in de day-to-day operationele transportactiviteiten binnen het Transport team voor de dagelijkse organisatie en administratie van primair, secundair en tertiair transport, zoals bv mee de inbox opvolgen, dringende aanvragen behandelen, klachten behandelen, toewijzen van nieuwe klanten, mapping van adressen op nieuwe/bestaande rondes, optimalisatie van routes, etc.
Als ervaren Scrum Master speel je een sleutelrol in het ontwikkelteam (Java/.Net) waar je bij het realiseren en opleveren van projecten waakt over de Scrum-waarden. Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
Als ervaren Scrum Master speel je een sleutelrol in het ontwikkelteam (Java/.Net) waar je bij het realiseren en opleveren van projecten waakt over de Scrum-waarden. Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
){kind=logo}
Opstellen en opvolgen van offertes in samenwerking met interne teams * Zelfstandig, maar ook een teamplayer
Opstellen en opvolgen van offertes in samenwerking met interne teams * Zelfstandig, maar ook een teamplayer
Snel solliciteren
Ervaring in het aansturen van een team in de voedingssector is een pluspunt.
Ervaring in het aansturen van een team in de voedingssector is een pluspunt.
NIEUW
){kind=logo}
Voor al deze machines zoeken wij een technisch teamleader die instaat voor de aansturing en opvolging van de ploegtechniekers, technische interventies coördineert en waakt over veiligheid, kwaliteit en continuïteit van het productieproces * Een technische opleiding is een pluspunt maar je ervaring als technieker/teamleader techniek is doorslaggevend * Je stuurt en coacht je team van ploegtechniekers
Voor al deze machines zoeken wij een technisch teamleader die instaat voor de aansturing en opvolging van de ploegtechniekers, technische interventies coördineert en waakt over veiligheid, kwaliteit en continuïteit van het productieproces * Een technische opleiding is een pluspunt maar je ervaring als technieker/teamleader techniek is doorslaggevend * Je stuurt en coacht je team van ploegtechniekers
NIEUW
Snel solliciteren
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)