Snel solliciteren
3
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
363 resultaten voor Team Leader B2B in Deinze binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 363 gelijkaardige vacatures.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele efficiëntie. * Minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol, idealiter binnen B2B, chemische of milieugerichte omgevingen. * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele efficiëntie. * Minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol, idealiter binnen B2B, chemische of milieugerichte omgevingen. * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele * Minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol, idealiter binnen B2B, chemische of milieugerichte omgevingen. * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele * Minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol, idealiter binnen B2B, chemische of milieugerichte omgevingen. * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
){kind=logo}
Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling. o Een eerste ervaring met het aansturen van of teamleden. Zin om onze teams te versterken?
Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling. o Een eerste ervaring met het aansturen van of teamleden. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je neemt een centrale rol op bij voedselveiligheidsissues en bent lid van het calamiteitenteam. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert.
Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je neemt een centrale rol op bij voedselveiligheidsissues en bent lid van het calamiteitenteam. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert.
NIEUW
){kind=logo}
Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je begeleidt en teams in een context van groei, transformatie en culturele evolutie. * Ervaren in het bouwen van mature HR-teams en het versterken van samenwerking, autonomie en expertise. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.
Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je begeleidt en teams in een context van groei, transformatie en culturele evolutie. * Ervaren in het bouwen van mature HR-teams en het versterken van samenwerking, autonomie en expertise. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.
){kind=logo}
Doorgroeien naar een rol van teamleader behoort tot de mogelijkheden. * Je bent proactief en een echte teamplayer die meedenkt en meegroeit.
Doorgroeien naar een rol van teamleader behoort tot de mogelijkheden. * Je bent proactief en een echte teamplayer die meedenkt en meegroeit.
NIEUW
Je kan vlot samenwerken in een team. Je werkt in een team van 2 à 3 collega's onder supervisie van de .
Je kan vlot samenwerken in een team. Je werkt in een team van 2 à 3 collega's onder supervisie van de .
NIEUW
){kind=logo}
Dan is deze job als Teamleader productie bij Renewi écht iets voor jou! * Als Teamleader Productie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een ploeg binnen onze restafvalwerking (RWT). * Onze collega's Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden? * Je geeft leiding aan een team dat bestaat uit een , en . De kans om echt het verschil te maken binnen het team en het productieproces.
Dan is deze job als Teamleader productie bij Renewi écht iets voor jou! * Als Teamleader Productie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een ploeg binnen onze restafvalwerking (RWT). * Onze collega's Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden? * Je geeft leiding aan een team dat bestaat uit een , en . De kans om echt het verschil te maken binnen het team en het productieproces.
){kind=logo}
Als Production & Logistics Team Leader ben jij de spilfiguur die de dagelijkse werking van zowel de productie- als logistieke activiteiten in goede banen leidt. Je motiveert je team, zorgt voor een vlotte samenwerking met andere afdelingen en draagt actief bij aan continue verbetering. * Organisatorisch sterk, communicatief vaardig en een echte teamspeler
Als Production & Logistics Team Leader ben jij de spilfiguur die de dagelijkse werking van zowel de productie- als logistieke activiteiten in goede banen leidt. Je motiveert je team, zorgt voor een vlotte samenwerking met andere afdelingen en draagt actief bij aan continue verbetering. * Organisatorisch sterk, communicatief vaardig en een echte teamspeler
We geven gepensioneerden een nieuwe rol op de arbeidsmarkt en zoeken een Team Lead die onze aanpak mee helpt versterken. Wat doe jij als Team Lead Recruitment? Als Team Lead geef je leiding aan een team van vijf . * Begeleiden en motiveren van het recruitmentteam * Positief ingesteld is en graag meebouwt aan een sterk team * Een warme, informele sfeer met een hecht team * Sportmogelijkheden en en gezellige teametentjes
We geven gepensioneerden een nieuwe rol op de arbeidsmarkt en zoeken een Team Lead die onze aanpak mee helpt versterken. Wat doe jij als Team Lead Recruitment? Als Team Lead geef je leiding aan een team van vijf . * Begeleiden en motiveren van het recruitmentteam * Positief ingesteld is en graag meebouwt aan een sterk team * Een warme, informele sfeer met een hecht team * Sportmogelijkheden en en gezellige teametentjes
){kind=logo}
Proven experience in sales administration or B2B commercial support, ideally in the digital sector
Proven experience in sales administration or B2B commercial support, ideally in the digital sector
Analyseren van behoeften van prospecten/klanten en integreren van kwalitatieve en commercieel passende HR-oplossingen, samen met het team rondom de klant. * Een eerste commerciële buitendienstervaring heeft in een B2B omgeving - Microsoft Word Microsoft Word Microsoft Teams Microsoft Teams
Analyseren van behoeften van prospecten/klanten en integreren van kwalitatieve en commercieel passende HR-oplossingen, samen met het team rondom de klant. * Een eerste commerciële buitendienstervaring heeft in een B2B omgeving - Microsoft Word Microsoft Word Microsoft Teams Microsoft Teams
){kind=logo}
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Ervaring met commerciële B2B-relaties, bij voorkeur in HR of payroll. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Ervaring met commerciële B2B-relaties, bij voorkeur in HR of payroll. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
NIEUW
){kind=logo}
Je komt terecht in een technisch georiënteerde sector die ondersteuning biedt aan uiteenlopende projecten via gespecialiseerd materieel en daarnaast ook B2B-opleidingen organiseert binnen de sector. * Je bent een teamplayer met een positieve, proactieve en hands-on ingesteldheid
Je komt terecht in een technisch georiënteerde sector die ondersteuning biedt aan uiteenlopende projecten via gespecialiseerd materieel en daarnaast ook B2B-opleidingen organiseert binnen de sector. * Je bent een teamplayer met een positieve, proactieve en hands-on ingesteldheid
){kind=logo}
Ze zijn dynamisch, succesvol, in volle groei en blijven inzetten op ontwikkeling en een geweldige teamspirit. * Je voert actieve prospectie uit binnen industrie, retail en andere B2B-omgevingen in heel België. * Je hebt minstens 3 à 4 jaar ervaring in B2B sales hunting. * Je bouwt een constructieve samenwerking op met interne teams. * Je maakt deel uit van een gedreven team waar respect, samenwerking en ambitie centraal staan.
Ze zijn dynamisch, succesvol, in volle groei en blijven inzetten op ontwikkeling en een geweldige teamspirit. * Je voert actieve prospectie uit binnen industrie, retail en andere B2B-omgevingen in heel België. * Je hebt minstens 3 à 4 jaar ervaring in B2B sales hunting. * Je bouwt een constructieve samenwerking op met interne teams. * Je maakt deel uit van een gedreven team waar respect, samenwerking en ambitie centraal staan.
){kind=logo}
Je rapporteert aa Isabelle De Wulf, Algemeen directeurn , en bent leidinggevende van een team van ongeveer 20 medewerkers. * Als inspirerend leider bouw je aan een sterk HR-team, versterk je een lerende organisatie en ondersteun je collega-directieleden in leiderschapsontwikkeling en persoonlijke groei.
Je rapporteert aa Isabelle De Wulf, Algemeen directeurn , en bent leidinggevende van een team van ongeveer 20 medewerkers. * Als inspirerend leider bouw je aan een sterk HR-team, versterk je een lerende organisatie en ondersteun je collega-directieleden in leiderschapsontwikkeling en persoonlijke groei.
Je rapporteert aa Isabelle De Wulf, Algemeen directeurn , en bent leidinggevende van een team van ongeveer 20 medewerkers. * Als inspirerend leider bouw je aan een sterk HR-team, versterk je een lerende organisatie en ondersteun je collega-directieleden in leiderschapsontwikkeling en persoonlijke groei.
Je rapporteert aa Isabelle De Wulf, Algemeen directeurn , en bent leidinggevende van een team van ongeveer 20 medewerkers. * Als inspirerend leider bouw je aan een sterk HR-team, versterk je een lerende organisatie en ondersteun je collega-directieleden in leiderschapsontwikkeling en persoonlijke groei.
Je hebt perfect kennis van Scrum of Kanban, en je kan met deze kennis een team coachen om zelf-organiserend en zelf-sturend te worden. * Je bent dynamisch, flexibel, en een teamplayer. Je kan het team helpen met het oplossen en verwijderen van hindernissen, zonder negatief oordeel.
Je hebt perfect kennis van Scrum of Kanban, en je kan met deze kennis een team coachen om zelf-organiserend en zelf-sturend te worden. * Je bent dynamisch, flexibel, en een teamplayer. Je kan het team helpen met het oplossen en verwijderen van hindernissen, zonder negatief oordeel.
){kind=logo}
Bedrijfswagen: Als Teamleader Technical Support ontvang je een bedrijfswagen voor zowel professioneel als privégebruik. * Leiden van het team: Je geeft leiding aan het team van en zorgt voor een vlotte samenwerking en efficiënte werkprocessen. * Technische ondersteuning: Je fungeert als het technische aanspreekpunt voor zowel klanten als interne teams, waarbij je zorgt voor de juiste ondersteuning bij technische vraagstukken en problemen. * Coaching en mentoring: Je ondersteunt de ontwikkeling van het technische team door hen te coachen en te helpen bij hun professionele groei. * Leiderschap: Je hebt ervaring in het leiden van teams en het aansteken van een positieve en productieve werkomgeving. * Communicatief vaardig: Je kunt technische informatie duidelijk overbren
Bedrijfswagen: Als Teamleader Technical Support ontvang je een bedrijfswagen voor zowel professioneel als privégebruik. * Leiden van het team: Je geeft leiding aan het team van en zorgt voor een vlotte samenwerking en efficiënte werkprocessen. * Technische ondersteuning: Je fungeert als het technische aanspreekpunt voor zowel klanten als interne teams, waarbij je zorgt voor de juiste ondersteuning bij technische vraagstukken en problemen. * Coaching en mentoring: Je ondersteunt de ontwikkeling van het technische team door hen te coachen en te helpen bij hun professionele groei. * Leiderschap: Je hebt ervaring in het leiden van teams en het aansteken van een positieve en productieve werkomgeving. * Communicatief vaardig: Je kunt technische informatie duidelijk overbren
){kind=logo}
De groep is actief in diverse B2B-activiteiten, met een focus op de productie, distributie en dienstverlening met betrekking tot dak- en gevelmaterialen. Team leadership & ontwikkeling – Aansturen, coachen en ontwikkelen van het data team (4 coördinatoren, aangevuld met consultants of tijdelijke profielen). – Het team uitbouwen tot een volwassen afdeling met de juiste mix van productkennis en systeemkennis. – Nieuwe teamleden opleiden en zorgen voor eenheid, kennisdeling en een sterke samenwerking met business en IT. – Als change leader processen vereenvoudigen, standaardiseren en de organisatie begeleiden naar een meer data-gedreven mindset. – Leiderschapservaring: bewezen vaardigheid in het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams.
De groep is actief in diverse B2B-activiteiten, met een focus op de productie, distributie en dienstverlening met betrekking tot dak- en gevelmaterialen. Team leadership & ontwikkeling – Aansturen, coachen en ontwikkelen van het data team (4 coördinatoren, aangevuld met consultants of tijdelijke profielen). – Het team uitbouwen tot een volwassen afdeling met de juiste mix van productkennis en systeemkennis. – Nieuwe teamleden opleiden en zorgen voor eenheid, kennisdeling en een sterke samenwerking met business en IT. – Als change leader processen vereenvoudigen, standaardiseren en de organisatie begeleiden naar een meer data-gedreven mindset. – Leiderschapservaring: bewezen vaardigheid in het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams.
Dominion Experts is op zoek naar een Applicatiebeheerder met een eerste werkervaring om ons team te versterken. * Het uitbouwen van technische expertise en/of het ontwikkelen van management skills (Team Lead, Project Lead, Scrum Master)
Dominion Experts is op zoek naar een Applicatiebeheerder met een eerste werkervaring om ons team te versterken. * Het uitbouwen van technische expertise en/of het ontwikkelen van management skills (Team Lead, Project Lead, Scrum Master)
NIEUW
Dominion Experts is op zoek naar een Cloud Engineer met een eerste werkervaring om ons team te versterken. * Het uitbouwen van technische expertise en/of het ontwikkelen van management skills (Team Lead, Project Lead, Scrum Master)
Dominion Experts is op zoek naar een Cloud Engineer met een eerste werkervaring om ons team te versterken. * Het uitbouwen van technische expertise en/of het ontwikkelen van management skills (Team Lead, Project Lead, Scrum Master)
NIEUW
Dominion Experts is op zoek naar een Java Developer met een eerste werkervaring om ons team te versterken. * Het uitbouwen van technische expertise en/of het ontwikkelen van management skills (Team Lead, Project Lead, Scrum Master)
Dominion Experts is op zoek naar een Java Developer met een eerste werkervaring om ons team te versterken. * Het uitbouwen van technische expertise en/of het ontwikkelen van management skills (Team Lead, Project Lead, Scrum Master)
NIEUW
){kind=logo}
In het kader van verdere professionalisering van het commerciële beleid, breidt Atrio het team uit et een Category Manager. Als Category Manager neem je een sleutelpositie in binnen het commerciële team. Je zorgt ervoor dat productbeschikbaarheid en prijszetting optimaal op elkaar zijn afgestemd, dat het verkoopteam beschikt over de juiste tools en informatie, en dat commerciële acties en showroombeleving naadloos aansluiten op de strategie die je mee vormgeeft. Je hebt bij voorkeur ervaring in category management, productbeheer of commerciële analyse, bij voorkeur binnen retail, bouw, interieur of een technische B2B-omgeving. Ondernemerschap, Beslissingen nemen, Detailhandel, Organisatievermogen, Analyse, Category Management, Verkoop, Communicatief sterk, Marketing, Samenwerken, Uitvoering, Bouw,
In het kader van verdere professionalisering van het commerciële beleid, breidt Atrio het team uit et een Category Manager. Als Category Manager neem je een sleutelpositie in binnen het commerciële team. Je zorgt ervoor dat productbeschikbaarheid en prijszetting optimaal op elkaar zijn afgestemd, dat het verkoopteam beschikt over de juiste tools en informatie, en dat commerciële acties en showroombeleving naadloos aansluiten op de strategie die je mee vormgeeft. Je hebt bij voorkeur ervaring in category management, productbeheer of commerciële analyse, bij voorkeur binnen retail, bouw, interieur of een technische B2B-omgeving. Ondernemerschap, Beslissingen nemen, Detailhandel, Organisatievermogen, Analyse, Category Management, Verkoop, Communicatief sterk, Marketing, Samenwerken, Uitvoering, Bouw,
){kind=logo}
Masterdiploma in economie, marketing of een gerelateerd domein * Aantoonbare ervaring in een senior marketingfunctie, bij voorkeur in een innovatieve B2B-omgeving * Uitstekende communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe ideeën en strategieën helder over te brengen naar het team * Vloeiend NL/ENG, FR en/of DU zijn een plus * Analytisch sterk en dus vertrouwd zijn met het gebruik van data bij besluitvorming gecombineerd met commerciële inzichten * Vermogen om een inspirerende visie te creëren én deze om te zetten in concrete acties * Sterk in het evalueren van marketingeffectiviteit en het uitdragen van een duidelijke value proposition -en merkstrategie - Aanvullende informatie Wat je krijgt * Je komt terecht in een internationale B2B-omgeving die bezig is aan een mooi groeiverhaal * Met jouw toekomstgeri
Masterdiploma in economie, marketing of een gerelateerd domein * Aantoonbare ervaring in een senior marketingfunctie, bij voorkeur in een innovatieve B2B-omgeving * Uitstekende communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe ideeën en strategieën helder over te brengen naar het team * Vloeiend NL/ENG, FR en/of DU zijn een plus * Analytisch sterk en dus vertrouwd zijn met het gebruik van data bij besluitvorming gecombineerd met commerciële inzichten * Vermogen om een inspirerende visie te creëren én deze om te zetten in concrete acties * Sterk in het evalueren van marketingeffectiviteit en het uitdragen van een duidelijke value proposition -en merkstrategie - Aanvullende informatie Wat je krijgt * Je komt terecht in een internationale B2B-omgeving die bezig is aan een mooi groeiverhaal * Met jouw toekomstgeri