Snel solliciteren
94
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
178 resultaten voor Team Lead Sales in Mechelen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 178 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
On top of its logistics activities, MLE offers financial and IT services to all Mazda's National Sales Companies. Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, dealers and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required.
On top of its logistics activities, MLE offers financial and IT services to all Mazda's National Sales Companies. Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, dealers and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required.
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
NIEUW
Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
NIEUW
){kind=logo}
We zijn op zoek naar een Team Lead ICT Infrastructure & Technology binnen deze afdeling. Als Team Lead ICT Infrastructure & Technology geef je leiding aan ongeveer tien senior systeem- en netwerkbeheerders en waarborg je de goede werking van het team. Deze afdeling telt ongeveer dertig medewerkers, verdeeld over diverse teams. In samenwerking met je team ben je verantwoordelijk voor de technische architectuur, uitwerking en implementatie van de ICT-infrastructuur van de VUB. Het team draagt onder meer zorg voor projectmatige uitrol van nieuwe technologieën, architectuur van netwerk en systemen zowel on premise als in de cloud en het overdragen van de nodige operationele kennis en handvaten voor de ondersteunende collega's. * Je coördineert de activiteiten van je team en bent samen met je teamleden verantwoordelijk voor het zorgen voor een high speed low ...
We zijn op zoek naar een Team Lead ICT Infrastructure & Technology binnen deze afdeling. Als Team Lead ICT Infrastructure & Technology geef je leiding aan ongeveer tien senior systeem- en netwerkbeheerders en waarborg je de goede werking van het team. Deze afdeling telt ongeveer dertig medewerkers, verdeeld over diverse teams. In samenwerking met je team ben je verantwoordelijk voor de technische architectuur, uitwerking en implementatie van de ICT-infrastructuur van de VUB. Het team draagt onder meer zorg voor projectmatige uitrol van nieuwe technologieën, architectuur van netwerk en systemen zowel on premise als in de cloud en het overdragen van de nodige operationele kennis en handvaten voor de ondersteunende collega's. * Je coördineert de activiteiten van je team en bent samen met je teamleden verantwoordelijk voor het zorgen voor een high speed low ...
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. • Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken.
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. • Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken.
NIEUW
){kind=logo}
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het verbeteren van hun prestaties. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het verbeteren van hun prestaties. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je werkt mee aan het vormings-, welzijns- en preventiebeleid door competenties, opleidingen en ontwikkelnoden in kaart te brengen en af te stemmen met teams, afdelingen en de interne preventieadviseur. * Je werkt verbindend samen en creëert gedragen samenwerkingsverbanden tussen teams en afdelingen.
Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je werkt mee aan het vormings-, welzijns- en preventiebeleid door competenties, opleidingen en ontwikkelnoden in kaart te brengen en af te stemmen met teams, afdelingen en de interne preventieadviseur. * Je werkt verbindend samen en creëert gedragen samenwerkingsverbanden tussen teams en afdelingen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
){kind=logo}
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
){kind=logo}
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
){kind=logo}
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Als Teamleader inpak (2 ploegen) ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. * Je begeleidt en motiveert jouw team van operatoren in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Als Teamleader inpak (2 ploegen) ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. * Je begeleidt en motiveert jouw team van operatoren in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dixon Sales & Marketing - Onze klant is op zoek naar een District Manager — iemand die teams weet te inspireren, sterk is in cijfers en analyses, en operationele uitdagingen omzet in concrete resultaten. Je zorgt ervoor dat elk filiaal op volle toeren draait — met gemotiveerde teams, sterke resultaten en tevreden klanten. * People management zit in je DNA: je weet hoe je teams aanstuurt, motiveert en laat groeien
Dixon Sales & Marketing - Onze klant is op zoek naar een District Manager — iemand die teams weet te inspireren, sterk is in cijfers en analyses, en operationele uitdagingen omzet in concrete resultaten. Je zorgt ervoor dat elk filiaal op volle toeren draait — met gemotiveerde teams, sterke resultaten en tevreden klanten. * People management zit in je DNA: je weet hoe je teams aanstuurt, motiveert en laat groeien
){kind=logo}
We versterken ons team in Antwerpen en zoeken een gemotiveerde junior die wil leren, groeien en presteren in een echte commerciële omgeving. * Je ziet dit als een vertrekpunt voor een echte carrière in sales en recruitment * Work Hard, Play Hard cultuur in een hecht team
We versterken ons team in Antwerpen en zoeken een gemotiveerde junior die wil leren, groeien en presteren in een echte commerciële omgeving. * Je ziet dit als een vertrekpunt voor een echte carrière in sales en recruitment * Work Hard, Play Hard cultuur in een hecht team
We zoeken een ervaren Business Manager om ons Antwerpse team te versterken : iemand die een eigen desk wil runnen, klanten wil winnen en talent wil closen. * 2+ jaar ervaring in recruitment, sales of business development in B2B * Work Hard, Play Hard cultuur in een hecht team
We zoeken een ervaren Business Manager om ons Antwerpse team te versterken : iemand die een eigen desk wil runnen, klanten wil winnen en talent wil closen. * 2+ jaar ervaring in recruitment, sales of business development in B2B * Work Hard, Play Hard cultuur in een hecht team
Act as the central point of contact between business teams (finance, operations, sales, legal) and IT - By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. * Coordinate with international teams and external partners/vendors
Act as the central point of contact between business teams (finance, operations, sales, legal) and IT - By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. * Coordinate with international teams and external partners/vendors
){kind=logo}
We zijn op zoek naar Business Managers om ons Antwerpse team te versterken : junior, medior of senior, als je de drive hebt, willen we je leren kennen. * Medior/Senior : 2+ jaar in B2B sales, recruitment, business development of consulting * Een hecht team dat hard werkt, harder speelt en elke overwinning viert
We zijn op zoek naar Business Managers om ons Antwerpse team te versterken : junior, medior of senior, als je de drive hebt, willen we je leren kennen. * Medior/Senior : 2+ jaar in B2B sales, recruitment, business development of consulting * Een hecht team dat hard werkt, harder speelt en elke overwinning viert
){kind=logo}
Snel solliciteren
To fuel our rapid growth, we are looking for a hands-on Planning Lead in Kessel-Lo (Leuven). As our Planning Lead, you manage the heartbeat of Xeryon. You aren't just a scheduler; you are a motivator who ensures our production and supply chain teams are aligned with the plan. * End-to-End Planning Ownership: Managing the full cycle from Sales & Operations Planning (S&OP) to detailed daily production scheduling. * Primary Customer Interface: Serving as the trusted point of contact for delivery timelines, managing lead time expectations, and upholding customer confidence through proactive communication. * Performance & KPI Management: Driving results through a laser focus on On-Time Delivery (OTD), Lead Time Compliance, and Material Availability. We need a performance-driven professional who prefers "getting things done" and has the leadership skills to motivate and guide teams without ...
To fuel our rapid growth, we are looking for a hands-on Planning Lead in Kessel-Lo (Leuven). As our Planning Lead, you manage the heartbeat of Xeryon. You aren't just a scheduler; you are a motivator who ensures our production and supply chain teams are aligned with the plan. * End-to-End Planning Ownership: Managing the full cycle from Sales & Operations Planning (S&OP) to detailed daily production scheduling. * Primary Customer Interface: Serving as the trusted point of contact for delivery timelines, managing lead time expectations, and upholding customer confidence through proactive communication. * Performance & KPI Management: Driving results through a laser focus on On-Time Delivery (OTD), Lead Time Compliance, and Material Availability. We need a performance-driven professional who prefers "getting things done" and has the leadership skills to motivate and guide teams without ...
){kind=logo}
Je staat zelf mee in de business, werkt actief aan business development en sales, en stuurt tegelijk het commerciële Marine Cargo team aan. Als Business Manager combineer je ondernemerschap, commerciële verantwoordelijkheid en teamsturing. Je bouwt de Marine Cargo business verder uit, motiveert en coacht je team en fungeert als inhoudelijke en commerciële sparringpartner voor je team, verzekeraars en klanten. * het aansturen, motiveren en coachen van het commerciële Marine Cargo team * het creëren van focus, eigenaarschap en commerciële slagkracht binnen het team * Het coördineren en stroomlijnen van interne samenwerking met andere teams binnen Vanbreda Marine, alsook met andere Vanbreda entiteiten * Je bent in staat om een team te inspireren, te motiveren en te coachen. * Werken vanuit een unieke en geïntegreerde Marine totaaloplossing, en dit met een sterk en internationaal gerenomeerd team
Je staat zelf mee in de business, werkt actief aan business development en sales, en stuurt tegelijk het commerciële Marine Cargo team aan. Als Business Manager combineer je ondernemerschap, commerciële verantwoordelijkheid en teamsturing. Je bouwt de Marine Cargo business verder uit, motiveert en coacht je team en fungeert als inhoudelijke en commerciële sparringpartner voor je team, verzekeraars en klanten. * het aansturen, motiveren en coachen van het commerciële Marine Cargo team * het creëren van focus, eigenaarschap en commerciële slagkracht binnen het team * Het coördineren en stroomlijnen van interne samenwerking met andere teams binnen Vanbreda Marine, alsook met andere Vanbreda entiteiten * Je bent in staat om een team te inspireren, te motiveren en te coachen. * Werken vanuit een unieke en geïntegreerde Marine totaaloplossing, en dit met een sterk en internationaal gerenomeerd team
){kind=logo}
Snel solliciteren
Nauw samenwerken met sales, marketing en operations als financieel aanspreekpunt
Nauw samenwerken met sales, marketing en operations als financieel aanspreekpunt
){kind=logo}
The Manager, CX Analytics Lead (insights & frameworks) leads the analytical engine of our global CX measurement system. * Lead deep dive analyses on NPS, journey metrics, and verbatims, correlating them with performance results and key drivers. * Ensure methodological rigor, consistency, and data governance by working closely with CX Digital & Information teams on metric definitions, master data alignment, and tool adoption (Qualtrics, SFDC). * Translate analytical findings into structured insights that inform, but do not lead, strategic discussions. * Adapt global measurement methodologies to regional or functional contexts by collaborating with local teams. * Develop structured playbooks and toolkits that help teams act on insights and strengthen inner & outer feedback loops (without owning the loop governance). * Partner with cross‑functional corrective action owners to define success metrics, improvement ...
The Manager, CX Analytics Lead (insights & frameworks) leads the analytical engine of our global CX measurement system. * Lead deep dive analyses on NPS, journey metrics, and verbatims, correlating them with performance results and key drivers. * Ensure methodological rigor, consistency, and data governance by working closely with CX Digital & Information teams on metric definitions, master data alignment, and tool adoption (Qualtrics, SFDC). * Translate analytical findings into structured insights that inform, but do not lead, strategic discussions. * Adapt global measurement methodologies to regional or functional contexts by collaborating with local teams. * Develop structured playbooks and toolkits that help teams act on insights and strengthen inner & outer feedback loops (without owning the loop governance). * Partner with cross‑functional corrective action owners to define success metrics, improvement ...
){kind=logo}
Coordinate cross-functional teams (Finance, Procurement, Supply Chain, Sales, Service, and IT); As an independent subsidiary, Makita Belgium manages the sales and service of these power tools through a network of dealers in Belgium and Luxembourg. We offer a unique opportunity for an experienced Project Manager to lead a transformative SAP S/4HANA Cloud Public Edition program across 15 European countries, shaping a harmonized and future-ready ERP landscape. * Lead the end-to-end implementation of SAP S/4HANA Cloud Public Edition across 15 European countries; * Experience working with international and distributed teams; * Ability to manage complex projects and coordinate international teams; * Opportunity to lead a large-scale pan-European SAP transformation program;
Coordinate cross-functional teams (Finance, Procurement, Supply Chain, Sales, Service, and IT); As an independent subsidiary, Makita Belgium manages the sales and service of these power tools through a network of dealers in Belgium and Luxembourg. We offer a unique opportunity for an experienced Project Manager to lead a transformative SAP S/4HANA Cloud Public Edition program across 15 European countries, shaping a harmonized and future-ready ERP landscape. * Lead the end-to-end implementation of SAP S/4HANA Cloud Public Edition across 15 European countries; * Experience working with international and distributed teams; * Ability to manage complex projects and coordinate international teams; * Opportunity to lead a large-scale pan-European SAP transformation program;
){kind=logo}
Chief of Staff - Rechterhand CEO - Sterk groeiende Scale-Up in de Maritieme Sector
Chief of Staff - Rechterhand CEO - Sterk groeiende Scale-Up in de Maritieme Sector
GS Recruitment BV
Antwerpen
Thuiswerken mogelijk
Snel solliciteren
Je stuurt en coacht verschillende operationele teams (±35 FTE), waaronder Regulations, QHSE, Service Delivery, ROC Operations en IT Support. * Je leidt organisatiebrede verbeterprojecten en optimaliseert processen, samenwerking en efficiëntie over teams heen. * Je werkt nauw samen met Sales, Product, Technology en HR om commerciële ambities en operationele uitvoering op elkaar af te stemmen. * Ervaring met het succesvol aansturen, coachen en ontwikkelen van multidisciplinaire teams. Je weet mensen mee te nemen in verandering, creëert eigenaarschap en bouwt sterke teams.
Je stuurt en coacht verschillende operationele teams (±35 FTE), waaronder Regulations, QHSE, Service Delivery, ROC Operations en IT Support. * Je leidt organisatiebrede verbeterprojecten en optimaliseert processen, samenwerking en efficiëntie over teams heen. * Je werkt nauw samen met Sales, Product, Technology en HR om commerciële ambities en operationele uitvoering op elkaar af te stemmen. * Ervaring met het succesvol aansturen, coachen en ontwikkelen van multidisciplinaire teams. Je weet mensen mee te nemen in verandering, creëert eigenaarschap en bouwt sterke teams.
Snel solliciteren
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van jouw team en je zorgt ervoor dat de logistieke activiteiten volgens de vooropgestelde procedures gebeuren. * Je motiveert jouw teamleden en je geeft hen ook feedback, door middel van het aanreiken van tips en tricks zorg je ervoor dat het werk meer efficiënt kan gebeuren. * Je evalueert jouw teamleden en je helpt hen zich te ontwikkelen. * Ervaring als een Teamleader is een must
Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van jouw team en je zorgt ervoor dat de logistieke activiteiten volgens de vooropgestelde procedures gebeuren. * Je motiveert jouw teamleden en je geeft hen ook feedback, door middel van het aanreiken van tips en tricks zorg je ervoor dat het werk meer efficiënt kan gebeuren. * Je evalueert jouw teamleden en je helpt hen zich te ontwikkelen. * Ervaring als een Teamleader is een must
NIEUW
Snel solliciteren
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
NIEUW