Snel solliciteren
422
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
658 resultaten voor Team Lead Sales in Lichtaart binnen een straal van 30 km
Het team is de kracht van Beyond Borders: een energieke groep collega's in Herentals, met de nodige creativiteit en expertise om off-the-beaten-track reizen te ontwikkelen voor onze klanten. Als Teamlead Sales bij Beyond Borders begeleid je klanten van eerste vraag tot finale boeking en help je hen op weg naar een reis die verrast, uitdaagt en echt bij hen past. Als Teamlead Sales stuur je niet alleen op resultaten, maar ook op mensen, kwaliteit en beleving. Je combineert commerciële scherpte met coachend leiderschap en helpt je team om klanten warm, deskundig en doeltreffend te begeleiden naar hun ideale reis. * nauw samenwerkt met collega's van marketing, product en sales om kansen optimaal te benutten * teamleden begeleidt in hun ontwikkeling en actief coacht op gedrag, vaardigheden en resultaten * duidelijke verwachtingen schept en eigenaarschap binnen het team versterkt
Het team is de kracht van Beyond Borders: een energieke groep collega's in Herentals, met de nodige creativiteit en expertise om off-the-beaten-track reizen te ontwikkelen voor onze klanten. Als Teamlead Sales bij Beyond Borders begeleid je klanten van eerste vraag tot finale boeking en help je hen op weg naar een reis die verrast, uitdaagt en echt bij hen past. Als Teamlead Sales stuur je niet alleen op resultaten, maar ook op mensen, kwaliteit en beleving. Je combineert commerciële scherpte met coachend leiderschap en helpt je team om klanten warm, deskundig en doeltreffend te begeleiden naar hun ideale reis. * nauw samenwerkt met collega's van marketing, product en sales om kansen optimaal te benutten * teamleden begeleidt in hun ontwikkeling en actief coacht op gedrag, vaardigheden en resultaten * duidelijke verwachtingen schept en eigenaarschap binnen het team versterkt
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 657 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Customer Service Lead word je het eerste aanspreekpunt binnen het team. Om hun groei in Grobbendonk (België) te ondersteunen, is Janssens Smeets momenteel op zoek naar een Customer Service Lead. Team Je komt terecht in een klein customer serviceteam met 2 medewerkers die je aanstuurt. Het team behandelt dagelijks orders, leveringen, facturatie en uiteenlopende klantenvragen. De werking is hands-on, de lijnen zijn kort en er is veel contact met sales, logistiek en interne collega's. Als Customer Service Lead zorg je ervoor dat de dagelijkse customer service werking vlot, correct en gestructureerd verloopt. Je houdt overzicht, maakt afspraken duidelijk en helpt het team om sterker en zelfstandiger te werken. * Aansturen en coachen van het customer serviceteam. * Eerste aanspreekpunt voor het team bij problemen en vragen. * Ondersteunen van sales.
Als Customer Service Lead word je het eerste aanspreekpunt binnen het team. Om hun groei in Grobbendonk (België) te ondersteunen, is Janssens Smeets momenteel op zoek naar een Customer Service Lead. Team Je komt terecht in een klein customer serviceteam met 2 medewerkers die je aanstuurt. Het team behandelt dagelijks orders, leveringen, facturatie en uiteenlopende klantenvragen. De werking is hands-on, de lijnen zijn kort en er is veel contact met sales, logistiek en interne collega's. Als Customer Service Lead zorg je ervoor dat de dagelijkse customer service werking vlot, correct en gestructureerd verloopt. Je houdt overzicht, maakt afspraken duidelijk en helpt het team om sterker en zelfstandiger te werken. * Aansturen en coachen van het customer serviceteam. * Eerste aanspreekpunt voor het team bij problemen en vragen. * Ondersteunen van sales.
){kind=logo}
Snel solliciteren
coachen van een team van een 14-tal medewerkers (, en- , QA's en en label declaranten). * je weet actieplannen om te zetten in concrete doelstellingen en deze over te brengen naar jouw team en de organisatie * als échte people manager weet je via jouw inspirerende communicatiestijl en organisatietalent een team te coachen en hun talenten verder te ontwikkelen - Een sleutelpositie en cruciale rol in het verdere succes van ons bedrijf Als lid van het management team, deel uitmaken van een succesvolle en solvabele Europese multinational, marktleider in de sector van de convenience cuisine Je krijgt de nodige beslissingsruimte en autonomie om impact te hebben op het kwaliteitsgebeuren van al onze sites Werken in een B2B context met externe contacten op hoog niveau en boeiende interne contacten met al onze afdelingen Ruimte voor initiatief, creativiteit en ...
coachen van een team van een 14-tal medewerkers (, en- , QA's en en label declaranten). * je weet actieplannen om te zetten in concrete doelstellingen en deze over te brengen naar jouw team en de organisatie * als échte people manager weet je via jouw inspirerende communicatiestijl en organisatietalent een team te coachen en hun talenten verder te ontwikkelen - Een sleutelpositie en cruciale rol in het verdere succes van ons bedrijf Als lid van het management team, deel uitmaken van een succesvolle en solvabele Europese multinational, marktleider in de sector van de convenience cuisine Je krijgt de nodige beslissingsruimte en autonomie om impact te hebben op het kwaliteitsgebeuren van al onze sites Werken in een B2B context met externe contacten op hoog niveau en boeiende interne contacten met al onze afdelingen Ruimte voor initiatief, creativiteit en ...
){kind=logo}
Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je werkt mee aan het vormings-, welzijns- en preventiebeleid door competenties, opleidingen en ontwikkelnoden in kaart te brengen en af te stemmen met teams, afdelingen en de interne preventieadviseur. * Je werkt verbindend samen en creëert gedragen samenwerkingsverbanden tussen teams en afdelingen.
Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je werkt mee aan het vormings-, welzijns- en preventiebeleid door competenties, opleidingen en ontwikkelnoden in kaart te brengen en af te stemmen met teams, afdelingen en de interne preventieadviseur. * Je werkt verbindend samen en creëert gedragen samenwerkingsverbanden tussen teams en afdelingen.
){kind=logo}
Wat ga je doen als Fleet Sales Advisor bij BMW/MINI? Waarmee kan je ons team versterken? * Je bent een flexibele en resultaatgerichte teamplayer.
Wat ga je doen als Fleet Sales Advisor bij BMW/MINI? Waarmee kan je ons team versterken? * Je bent een flexibele en resultaatgerichte teamplayer.
Wat ga je doen als Sales Advisor bij BMW en MINI? Waarmee kan je het team versterken? Een ervaring in sales, liefst binnen de automotive, is een meerwaarde. * Autonomie, ruimte voor persoonlijke groei (met tal van opleidingen in ons BMW Center for Development) en een enthousiast, gedreven team dat uitkijkt naar jouw komst!
Wat ga je doen als Sales Advisor bij BMW en MINI? Waarmee kan je het team versterken? Een ervaring in sales, liefst binnen de automotive, is een meerwaarde. * Autonomie, ruimte voor persoonlijke groei (met tal van opleidingen in ons BMW Center for Development) en een enthousiast, gedreven team dat uitkijkt naar jouw komst!
){kind=logo}
Relaties opbouwen, 360°, onderhandelen, sales, connecties maken, vertrouwen opbouwen, vacatures schrijven, impact creëren - Dan is dit veel meer dan een klassieke sales- of recruitmentfunctie. Bij Sander Antwerpen krijg je de kans om mee te bouwen aan een ambitieus team dat volop groeit. * Je hebt interesse in sales, recruitment of business development. * Doorgroeimogelijkheden richting specialist, teamlead of manager, met de kans om je eigen team uit te bouwen. * Een jong, ambitieus en energiek team waar samenwerking centraal staat.
Relaties opbouwen, 360°, onderhandelen, sales, connecties maken, vertrouwen opbouwen, vacatures schrijven, impact creëren - Dan is dit veel meer dan een klassieke sales- of recruitmentfunctie. Bij Sander Antwerpen krijg je de kans om mee te bouwen aan een ambitieus team dat volop groeit. * Je hebt interesse in sales, recruitment of business development. * Doorgroeimogelijkheden richting specialist, teamlead of manager, met de kans om je eigen team uit te bouwen. * Een jong, ambitieus en energiek team waar samenwerking centraal staat.
){kind=logo}
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Als Teamleader inpak (2 ploegen) ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. * Je begeleidt en motiveert jouw team van in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Als Teamleader inpak (2 ploegen) ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. * Je begeleidt en motiveert jouw team van in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
Wat ga je doen als After Sales Manager bij BMW? Waarmee kan je ons team versterken? * Een overtuigende people manager die in staat is een team te coachen en succesvol te begeleiden. Je bent een inspiratie voor je collega's en zorgt voor een dynamische teamspirit. * Bij Meeusen kom je terecht in een hecht team waar een familiale, collegiale sfeer heerst.
Wat ga je doen als After Sales Manager bij BMW? Waarmee kan je ons team versterken? * Een overtuigende people manager die in staat is een team te coachen en succesvol te begeleiden. Je bent een inspiratie voor je collega's en zorgt voor een dynamische teamspirit. * Bij Meeusen kom je terecht in een hecht team waar een familiale, collegiale sfeer heerst.
){kind=logo}
Wat ga je doen als Sales Advisor bij MINI? Waarmee kan je ons team versterken? * Deel uitmaken van een enthousiast en gedreven team binnen een ambitieuze omgeving.
Wat ga je doen als Sales Advisor bij MINI? Waarmee kan je ons team versterken? * Deel uitmaken van een enthousiast en gedreven team binnen een ambitieuze omgeving.
){kind=logo}
Snel solliciteren
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
){kind=logo}
Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. Om het payrollteam te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren en gedreven Teamleader Payroll. Als Teamleader Payroll neem je een sleutelrol op binnen de loon- en personeelsadministratie van Glowi. Daarbij bewaak je niet alleen de dagelijkse werking, maar kijk je ook vooruit: waar kunnen processen vlotter, waar is extra duidelijkheid nodig en hoe kan het team nog sterker samenwerken? * In deze rol ben je ook de coach en van je team (12). Door je betrokken leiderschapsstijl creëer je een teamwerking waarin kennis gedeeld wordt, verantwoordelijkheid wordt opgenomen en samenwerking centraal staat. Tegelijk ben je toegankelijk voor je team en neem je de tijd om medewerkers te coachen, feedback te geven en hen stap voor stap verder te ontwikkelen.
Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. Om het payrollteam te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren en gedreven Teamleader Payroll. Als Teamleader Payroll neem je een sleutelrol op binnen de loon- en personeelsadministratie van Glowi. Daarbij bewaak je niet alleen de dagelijkse werking, maar kijk je ook vooruit: waar kunnen processen vlotter, waar is extra duidelijkheid nodig en hoe kan het team nog sterker samenwerken? * In deze rol ben je ook de coach en van je team (12). Door je betrokken leiderschapsstijl creëer je een teamwerking waarin kennis gedeeld wordt, verantwoordelijkheid wordt opgenomen en samenwerking centraal staat. Tegelijk ben je toegankelijk voor je team en neem je de tijd om medewerkers te coachen, feedback te geven en hen stap voor stap verder te ontwikkelen.
){kind=logo}
Om het beste uit dit team te halen zijn we op zoek naar een Project & Traffic Coördinator om het team in Olen te vervoegen. * Een afwisselende functie binnen een creatief team van ongeveer acht collega's.
Om het beste uit dit team te halen zijn we op zoek naar een Project & Traffic Coördinator om het team in Olen te vervoegen. * Een afwisselende functie binnen een creatief team van ongeveer acht collega's.
){kind=logo}
Als Lead Engineer Elektriciteit & Instrumentatie Projecten ben je verantwoordelijk voor het technisch uitwerken en realiseren van investerings- en moderniseringsprojecten binnen een internationale productieomgeving in Noord-Limburg. Ter versterking van het team wordt gezocht naar gemotiveerde professionals die willen bijdragen aan een innovatieve en duurzame verpakkingsoplossing. * Ondersteunen van technische teams bij vraagstukken rond instrumentatie, DCS-systemen en elektrische installaties.
Als Lead Engineer Elektriciteit & Instrumentatie Projecten ben je verantwoordelijk voor het technisch uitwerken en realiseren van investerings- en moderniseringsprojecten binnen een internationale productieomgeving in Noord-Limburg. Ter versterking van het team wordt gezocht naar gemotiveerde professionals die willen bijdragen aan een innovatieve en duurzame verpakkingsoplossing. * Ondersteunen van technische teams bij vraagstukken rond instrumentatie, DCS-systemen en elektrische installaties.
Snel solliciteren
gewend is om grotere teams aan te sturen (bij voorkeur 20+ medewerkers);
gewend is om grotere teams aan te sturen (bij voorkeur 20+ medewerkers);
NIEUW
De teamleider zorgt, samen met zijn teams, voor een werking en opvangaanbod volgens de visie en waarden van KIKOEN vzw en de procedures en richtlijnen van Opgroeien. De teamleider rapporteert rechtstreeks aan de directie en is het aanspreekpunt voor lokale partijen in en rond de kinderopvanginitiatieven (begeleiders, ouders, gemeentediensten,...). De teamleider die we zoeken heeft behoorlijk wat ervaring met teamontwikkeling, sturing en coaching en kan zich beroepen op sterke organisatorische en sociale vaardigheden. Leiding geven aan de verschillende teams en waken over de kwaliteit en voortgang van het teamontwikkelingsproces richting zelfsturing en eigenaarschap * Aanpassen van leiderschapsstijl en -rol (ondersteunen-sturen-coachen) aan de fase waarin het team zich bevindt en de te behalen resultaten * Ondersteunen en stimuleren van teamleden bij het herkennen, benutten ...
De teamleider zorgt, samen met zijn teams, voor een werking en opvangaanbod volgens de visie en waarden van KIKOEN vzw en de procedures en richtlijnen van Opgroeien. De teamleider rapporteert rechtstreeks aan de directie en is het aanspreekpunt voor lokale partijen in en rond de kinderopvanginitiatieven (begeleiders, ouders, gemeentediensten,...). De teamleider die we zoeken heeft behoorlijk wat ervaring met teamontwikkeling, sturing en coaching en kan zich beroepen op sterke organisatorische en sociale vaardigheden. Leiding geven aan de verschillende teams en waken over de kwaliteit en voortgang van het teamontwikkelingsproces richting zelfsturing en eigenaarschap * Aanpassen van leiderschapsstijl en -rol (ondersteunen-sturen-coachen) aan de fase waarin het team zich bevindt en de te behalen resultaten * Ondersteunen en stimuleren van teamleden bij het herkennen, benutten ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Nakijken en bespreken van dossiers: je bent mee de kwaliteitsbewaker en sparringpartner (in het team zijn er 2 seniors/teamleads die dit vandaag ook opnemen). Het team telt 16 collega's, spelen kort op de bal en ziet de job heel bewust als ploegsport: vragen stellen mag altijd, en de zaakvoerders proberen écht beschikbaar te zijn om mee te denken. * Brutoloon op senior niveau: realistisch € 3.500 - € 4.500 bruto/maand, afhankelijk van ervaring en scope (seniorreferentie in het team zit rond € 4.500). * Sterke opleidingscultuur: jaarlijks teamopleidingen en extra opleidingen doorheen het jaar, betaald door het kantoor en mogelijk tijdens de werkuren.
Nakijken en bespreken van dossiers: je bent mee de kwaliteitsbewaker en sparringpartner (in het team zijn er 2 seniors/teamleads die dit vandaag ook opnemen). Het team telt 16 collega's, spelen kort op de bal en ziet de job heel bewust als ploegsport: vragen stellen mag altijd, en de zaakvoerders proberen écht beschikbaar te zijn om mee te denken. * Brutoloon op senior niveau: realistisch € 3.500 - € 4.500 bruto/maand, afhankelijk van ervaring en scope (seniorreferentie in het team zit rond € 4.500). * Sterke opleidingscultuur: jaarlijks teamopleidingen en extra opleidingen doorheen het jaar, betaald door het kantoor en mogelijk tijdens de werkuren.
Snel solliciteren
Prefaco * LOMMEL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Prefaco * LOMMEL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Snel solliciteren
Prefaco * LOMMEL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de werknemers (incl. onderaannemers) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de Preventieadviseur * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, ...
Prefaco * LOMMEL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de werknemers (incl. onderaannemers) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de Preventieadviseur * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, ...
Snel solliciteren
Niemand wordt geboren als Sales Rep. Je deelt je inzichten met het IT team.
Niemand wordt geboren als Sales Rep. Je deelt je inzichten met het IT team.
Snel solliciteren
Juvo BV * HERENTALS - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - JUVO helpt bedrijven om data en technologie om te zetten in een competitief voordeel. Met expertise in software development, data en AI bouwen we duurzame partnerships tussen klanten en IT-professionals. We zijn op zoek naar een ondernemend 360° profiel dat recruitment combineert met commerciële verantwoordelijkheid. Je bouwt actief aan nieuwe klantenrelaties, stelt talenten voor bij prospects en begeleidt zowel klanten als gedurende het volledige selectie- en plaatsingsproces. Als 360° consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige traject: van business development en klantrelaties tot recruitment, staffing en onderhandelingen. * Actief nieuwe klanten identificeren en benaderen binnen de Belgische IT-markt. * Beschikbare consultants en kandidaten voorstellen aan potentiële klanten.
Juvo BV * HERENTALS - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - JUVO helpt bedrijven om data en technologie om te zetten in een competitief voordeel. Met expertise in software development, data en AI bouwen we duurzame partnerships tussen klanten en IT-professionals. We zijn op zoek naar een ondernemend 360° profiel dat recruitment combineert met commerciële verantwoordelijkheid. Je bouwt actief aan nieuwe klantenrelaties, stelt talenten voor bij prospects en begeleidt zowel klanten als gedurende het volledige selectie- en plaatsingsproces. Als 360° consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige traject: van business development en klantrelaties tot recruitment, staffing en onderhandelingen. * Actief nieuwe klanten identificeren en benaderen binnen de Belgische IT-markt. * Beschikbare consultants en kandidaten voorstellen aan potentiële klanten.
NIEUW
Met meer dan 50 jaar ervaring en een team van meer dan 80 koeltechniekers, bieden wij betrouwbare oplossingen, snelle service en hoogwaardig onderhoud aan zowel lokale als internationale bedrijven in diverse sectoren, waaronder de voedingsindustrie, (petro)chemie, metallurgie, nucleaire sector en duurzame energie. Een Sales Engineer met technische én commerciële flair die onze klanten écht begrijpt en hun vertrouwen weet te winnen.
Met meer dan 50 jaar ervaring en een team van meer dan 80 koeltechniekers, bieden wij betrouwbare oplossingen, snelle service en hoogwaardig onderhoud aan zowel lokale als internationale bedrijven in diverse sectoren, waaronder de voedingsindustrie, (petro)chemie, metallurgie, nucleaire sector en duurzame energie. Een Sales Engineer met technische én commerciële flair die onze klanten écht begrijpt en hun vertrouwen weet te winnen.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Om onze groei in België verder te ondersteunen, zoeken we een gemotiveerde Sales Representative, met focus op Wallonië en deels Vlaanderen.
Om onze groei in België verder te ondersteunen, zoeken we een gemotiveerde Sales Representative, met focus op Wallonië en deels Vlaanderen.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor onze klant hun Nissan-vestiging in Aarschot zijn wij op zoek naar een SALES ADVISOR met ervaring en passie voor wagens en klanten. Taken en verantwoordelijkheden als SALES ADVISOR * Zelfstandig kunnen werken, maar ook een echte teamspeler
Voor onze klant hun Nissan-vestiging in Aarschot zijn wij op zoek naar een SALES ADVISOR met ervaring en passie voor wagens en klanten. Taken en verantwoordelijkheden als SALES ADVISOR * Zelfstandig kunnen werken, maar ook een echte teamspeler
NIEUW
){kind=logo}
Ondersteun jij ons internationaal Aftermarket Sales netwerk met jouw technisch inzicht? Als Internal Technical Sales Support ga je samen met onze op zoek naar een oplossing op maat van de klant. Je biedt technische en administratieve ondersteuning aan het Aftermarket Sales netwerk binnen de EMEA regio. Ook algemene technische ondersteuning aan onze Sales en Service voor of na verkoop, hoort hierbij. * Je gaat graag zelfstandig op zoek naar oplossingen en tegelijkertijd is het voor jou belangrijk deel uit te maken van een team dat op jouw bijdrage kan rekenen.
Ondersteun jij ons internationaal Aftermarket Sales netwerk met jouw technisch inzicht? Als Internal Technical Sales Support ga je samen met onze op zoek naar een oplossing op maat van de klant. Je biedt technische en administratieve ondersteuning aan het Aftermarket Sales netwerk binnen de EMEA regio. Ook algemene technische ondersteuning aan onze Sales en Service voor of na verkoop, hoort hierbij. * Je gaat graag zelfstandig op zoek naar oplossingen en tegelijkertijd is het voor jou belangrijk deel uit te maken van een team dat op jouw bijdrage kan rekenen.
NIEUW