Snel solliciteren
6
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1017 resultaten voor Team Lead Recruitment in Ooigem binnen een straal van 30 km
Wat doe jij als Team Lead Recruitment? We geven gepensioneerden een nieuwe rol op de arbeidsmarkt en zoeken een Team Lead die onze aanpak mee helpt versterken. Als Team Lead geef je leiding aan een team van vijf . * Begeleiden en motiveren van het recruitmentteam Je zorgt dat onze recruitmentwerking efficiënt, menselijk en kwaliteitsvol blijft draaien. * Strategisch verdelen van opdrachten en optimaliseren van de recruitmentflow * Minstens 3 tot 5 jaar ervaring heeft in recruitment of de uitzendsector * Positief ingesteld is en graag meebouwt aan een sterk team * Een warme, informele sfeer met een hecht team * Sportmogelijkheden en en gezellige teametentjes
Wat doe jij als Team Lead Recruitment? We geven gepensioneerden een nieuwe rol op de arbeidsmarkt en zoeken een Team Lead die onze aanpak mee helpt versterken. Als Team Lead geef je leiding aan een team van vijf . * Begeleiden en motiveren van het recruitmentteam Je zorgt dat onze recruitmentwerking efficiënt, menselijk en kwaliteitsvol blijft draaien. * Strategisch verdelen van opdrachten en optimaliseren van de recruitmentflow * Minstens 3 tot 5 jaar ervaring heeft in recruitment of de uitzendsector * Positief ingesteld is en graag meebouwt aan een sterk team * Een warme, informele sfeer met een hecht team * Sportmogelijkheden en en gezellige teametentjes
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1016 gelijkaardige vacatures.
Als Sales Lead België ben jij de drijvende kracht achter ons sales team van business developers en account executives. * Zorgen dat het Business Development Team voldoende leads genereert via gezamenlijke business-marketingacties om de sales pipeline te voeden * Recruitment :Aantrekken, opleiden, leiden en behouden van een top performing team Of je nu op een jobbeurs staat, een CEO overtuigt in een demo of gewoon mee bent met het team op afterwork, jouw energie maakt het verschil! Je komt terecht in een hecht team van nieuwsgierige mensen met een passie voor technologie, data en impact. Daarnaast bouw je aan een sterk team, waarin mensen zich thuis voelen, uitgedaagd worden en elke dag een stapje beter worden. Je adem
Als Sales Lead België ben jij de drijvende kracht achter ons sales team van business developers en account executives. * Zorgen dat het Business Development Team voldoende leads genereert via gezamenlijke business-marketingacties om de sales pipeline te voeden * Recruitment :Aantrekken, opleiden, leiden en behouden van een top performing team Of je nu op een jobbeurs staat, een CEO overtuigt in een demo of gewoon mee bent met het team op afterwork, jouw energie maakt het verschil! Je komt terecht in een hecht team van nieuwsgierige mensen met een passie voor technologie, data en impact. Daarnaast bouw je aan een sterk team, waarin mensen zich thuis voelen, uitgedaagd worden en elke dag een stapje beter worden. Je adem
NIEUW
){kind=logo}
Omwille van de verdere uitbreiding zoeken we een teamleader voor de afdeling Klantenservice 'Milieu'. Als Teamleader ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team. Je waarborgt de kwaliteit en efficiëntie van de dienstverlening, stimuleert groei en innovatie en bent de schakel tussen strategie en uitvoering binnen jouw team. Je bent een motivator en een inhoudelijke sparringpartner voor de 10 in jouw team. * Je waarborgt een optimale klantenservice door je team te ondersteunen bij vragen en klachten, en je volgt de complexe dossiers zelf op. * Je motiveert en inspireert je team, stimuleert hun ontwikkeling en onderscheidt je in jouw rol van leider.
Omwille van de verdere uitbreiding zoeken we een teamleader voor de afdeling Klantenservice 'Milieu'. Als Teamleader ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team. Je waarborgt de kwaliteit en efficiëntie van de dienstverlening, stimuleert groei en innovatie en bent de schakel tussen strategie en uitvoering binnen jouw team. Je bent een motivator en een inhoudelijke sparringpartner voor de 10 in jouw team. * Je waarborgt een optimale klantenservice door je team te ondersteunen bij vragen en klachten, en je volgt de complexe dossiers zelf op. * Je motiveert en inspireert je team, stimuleert hun ontwikkeling en onderscheidt je in jouw rol van leider.
){kind=logo}
Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling. o Een eerste ervaring met het aansturen van of teamleden. Zin om onze teams te versterken?
Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling. o Een eerste ervaring met het aansturen van of teamleden. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je neemt een centrale rol op bij voedselveiligheidsissues en bent lid van het calamiteitenteam. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert.
Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je neemt een centrale rol op bij voedselveiligheidsissues en bent lid van het calamiteitenteam. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert.
NIEUW
){kind=logo}
Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je begeleidt en teams in een context van groei, transformatie en culturele evolutie. * Ervaren in het bouwen van mature HR-teams en het versterken van samenwerking, autonomie en expertise. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.
Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je begeleidt en teams in een context van groei, transformatie en culturele evolutie. * Ervaren in het bouwen van mature HR-teams en het versterken van samenwerking, autonomie en expertise. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.
){kind=logo}
Rock Recruitment * Je bent flexibel, gemotiveerd en een echte teamplayer.
Rock Recruitment * Je bent flexibel, gemotiveerd en een echte teamplayer.
Rock Recruitment * Je communiceert proactief met interne teams voor een vlotte samenwerking. * Je komt terecht in een hecht en gedreven team met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.
Rock Recruitment * Je communiceert proactief met interne teams voor een vlotte samenwerking. * Je komt terecht in een hecht en gedreven team met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.
Rock Recruitment Ze zijn dynamisch, succesvol, in volle groei en blijven inzetten op ontwikkeling en een geweldige teamspirit. * Je bouwt een constructieve samenwerking op met interne teams. * Je maakt deel uit van een gedreven team waar respect, samenwerking en ambitie centraal staan.
Rock Recruitment Ze zijn dynamisch, succesvol, in volle groei en blijven inzetten op ontwikkeling en een geweldige teamspirit. * Je bouwt een constructieve samenwerking op met interne teams. * Je maakt deel uit van een gedreven team waar respect, samenwerking en ambitie centraal staan.
Rock Recruitment Met een breed aanbod van machines en afwerkingsapparatuur en een sterk team dat instaat voor advies, installatie en service, realiseren zij projecten van A tot Z. Hun doel is om klanten te helpen efficiënter en kostenbesparend te werken dankzij betrouwbare oplossingen. * Je biedt algemene administratieve ondersteuning aan het team en neemt telefonie voor je rekening. * Je werkt zelfstandig maar bent ook een echte teamplayer. * Je maakt deel uit van een hecht team van 4 collega's.
Rock Recruitment Met een breed aanbod van machines en afwerkingsapparatuur en een sterk team dat instaat voor advies, installatie en service, realiseren zij projecten van A tot Z. Hun doel is om klanten te helpen efficiënter en kostenbesparend te werken dankzij betrouwbare oplossingen. * Je biedt algemene administratieve ondersteuning aan het team en neemt telefonie voor je rekening. * Je werkt zelfstandig maar bent ook een echte teamplayer. * Je maakt deel uit van een hecht team van 4 collega's.
Rock Recruitment * Je functioneert graag als teamplayer in een dynamische werkomgeving. * Je maakt deel uit van een collegiaal en dynamisch team waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
Rock Recruitment * Je functioneert graag als teamplayer in een dynamische werkomgeving. * Je maakt deel uit van een collegiaal en dynamisch team waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
Rock Recruitment * Je organiseert transport en stuurt interne en externe installatieteams aan. * Je kan goed samenwerken met verschillende teams. * Je komt terecht in een team vol energie en passie, waar samenwerking centraal staat. * Het bedrijf staat open voor nieuwe ideeën en geeft jou de kans om actief bij te dragen aan het succes van het team.
Rock Recruitment * Je organiseert transport en stuurt interne en externe installatieteams aan. * Je kan goed samenwerken met verschillende teams. * Je komt terecht in een team vol energie en passie, waar samenwerking centraal staat. * Het bedrijf staat open voor nieuwe ideeën en geeft jou de kans om actief bij te dragen aan het succes van het team.
Rock Recruitment
Rock Recruitment
){kind=logo}
Ceres Recruitment * Teamplayer * Een gevarieerde rol binnen een open, collegiale plant waar teamplay centraal staat.
Ceres Recruitment * Teamplayer * Een gevarieerde rol binnen een open, collegiale plant waar teamplay centraal staat.
Ceres Recruitment Om de organisatie future-proof te maken, zoekt Milcobel een Production Lead Liquids. Als Production Lead ben jij de centrale schakel tussen management en de werkvloer. * Je stuurt 8 en een team van ongeveer 55 aan, met focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. * Je brengt structuur in een ervaren en technisch sterk team. Kortom: jij creëert stabiliteit én vooruitgang zodat het team elke dag beter kan presteren. Het team waarmee je werkt is ervaren, technisch sterk, direct en autonoom. * Een technisch sterk team
Ceres Recruitment Om de organisatie future-proof te maken, zoekt Milcobel een Production Lead Liquids. Als Production Lead ben jij de centrale schakel tussen management en de werkvloer. * Je stuurt 8 en een team van ongeveer 55 aan, met focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. * Je brengt structuur in een ervaren en technisch sterk team. Kortom: jij creëert stabiliteit én vooruitgang zodat het team elke dag beter kan presteren. Het team waarmee je werkt is ervaren, technisch sterk, direct en autonoom. * Een technisch sterk team
){kind=logo}
Ceres Recruitment * Lead negotiations, category discussions, and joint business planning * Translate customer needs into winning proposals together with Libeert's QA, production, marketing and customer service teams Enjoy autonomy, room to experiment, and a supportive team that celebrates collaboration and initiative.
Ceres Recruitment * Lead negotiations, category discussions, and joint business planning * Translate customer needs into winning proposals together with Libeert's QA, production, marketing and customer service teams Enjoy autonomy, room to experiment, and a supportive team that celebrates collaboration and initiative.
BrightAnalytics is op zoek naar een Recruitment Lead om het Talent team in Hooglede (Roeselare) te versterken. * Leiding geven aan ons huidig team van 3 recruiters door het juiste voorbeeld en het juiste pad uit te stippelen voor alle rekruteringsprocessen en best practices. (30%) * Wervingsbehoeften bepalen en recruitment strategieën en plannen ontwikkelen * Coach je team en geef ze het goede voorbeeld; analyseer, leg de juiste best practices, processen en KPI's/verwachtingen vast * Alle recruitment processen beheren, onderhouden en, waar nodig, verbeteren * De Recruitment SPOC zijn die rechtstreeks rapporteert aan ons CxO * Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie,
BrightAnalytics is op zoek naar een Recruitment Lead om het Talent team in Hooglede (Roeselare) te versterken. * Leiding geven aan ons huidig team van 3 recruiters door het juiste voorbeeld en het juiste pad uit te stippelen voor alle rekruteringsprocessen en best practices. (30%) * Wervingsbehoeften bepalen en recruitment strategieën en plannen ontwikkelen * Coach je team en geef ze het goede voorbeeld; analyseer, leg de juiste best practices, processen en KPI's/verwachtingen vast * Alle recruitment processen beheren, onderhouden en, waar nodig, verbeteren * De Recruitment SPOC zijn die rechtstreeks rapporteert aan ons CxO * Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie,
NIEUW
){kind=logo}
Made By Talents biedt oplossingen in project souring, interim management en recruitment & selection. Je werkt nauw samen met interne teams en externe partners en draagt bij aan een veilige werkomgeving voor iedereen.
Made By Talents biedt oplossingen in project souring, interim management en recruitment & selection. Je werkt nauw samen met interne teams en externe partners en draagt bij aan een veilige werkomgeving voor iedereen.
Als Recruitment Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting.
Als Recruitment Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting.
){kind=logo}
Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Je komt terecht in een warm en betrokken team waarin iedereen verantwoordelijkheid neemt. * Snel leert en goed samenwerkt in team. Mensen die stabiliteit waarderen, trots willen zijn op hun werk en zich thuis voelen in een professioneel team. Klaar om deel uit te maken van ons team in Kortrijk?
Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Je komt terecht in een warm en betrokken team waarin iedereen verantwoordelijkheid neemt. * Snel leert en goed samenwerkt in team. Mensen die stabiliteit waarderen, trots willen zijn op hun werk en zich thuis voelen in een professioneel team. Klaar om deel uit te maken van ons team in Kortrijk?
){kind=logo}
Je bent veel op de baan, maar komt regelmatig naar Izegem om samen te werken met de en – één team, één verhaal naar de klant. Lana, senior recruitment expert, kijkt uit naar je sollicitatie.
Je bent veel op de baan, maar komt regelmatig naar Izegem om samen te werken met de en – één team, één verhaal naar de klant. Lana, senior recruitment expert, kijkt uit naar je sollicitatie.
Wil je mee een nieuw team uitbouwen in een sterke, familiale groep met premium machines en klanten die jou vertrouwen in hun meest kritieke momenten? * de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support), Jouw missie is om hier samen met je team een hecht, performante serviceunit van te maken waar klanten graag over de vloer komen en medewerkers zich gesteund voelen. * Je leidt en coacht een multidisciplinair team van , planning, parts & service en administratie. Ervaring als in een technische service-omgeving (after sales, customer service, servicecenter, werkplaats, …) – idealiter met een team van techniekers, planners en/of serviceprofielen. Je bent een “rustbrenger” voor je team. Lana, senior
Wil je mee een nieuw team uitbouwen in een sterke, familiale groep met premium machines en klanten die jou vertrouwen in hun meest kritieke momenten? * de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support), Jouw missie is om hier samen met je team een hecht, performante serviceunit van te maken waar klanten graag over de vloer komen en medewerkers zich gesteund voelen. * Je leidt en coacht een multidisciplinair team van , planning, parts & service en administratie. Ervaring als in een technische service-omgeving (after sales, customer service, servicecenter, werkplaats, …) – idealiter met een team van techniekers, planners en/of serviceprofielen. Je bent een “rustbrenger” voor je team. Lana, senior
){kind=logo}
Partenaire incontournable de l'emploi en Belgique, Daoust t'accompagne à chaque étape de carrière, que ce soit grâce à l'Interim & Recruitment, le Home Services ou le Career Management.
Partenaire incontournable de l'emploi en Belgique, Daoust t'accompagne à chaque étape de carrière, que ce soit grâce à l'Interim & Recruitment, le Home Services ou le Career Management.
Je kan vlot samenwerken in een team. Je werkt in een team van 2 à 3 collega's onder supervisie van de .
Je kan vlot samenwerken in een team. Je werkt in een team van 2 à 3 collega's onder supervisie van de .
NIEUW
Leidinggeven aan je team Hoe ziet je team eruit als Teamlead? Als Teamleader vervoeg je een team van 8 fantastische collega's in Rumbeke. Dit team bestaan uit en . Gestructureerde onboarding – We voorzien voor elke nieuwe collega een gepersonaliseerd onboardingplan, zodat je vanaf dag één vlot integreert in je team, onze tools en de missie van DESOTEC.
Leidinggeven aan je team Hoe ziet je team eruit als Teamlead? Als Teamleader vervoeg je een team van 8 fantastische collega's in Rumbeke. Dit team bestaan uit en . Gestructureerde onboarding – We voorzien voor elke nieuwe collega een gepersonaliseerd onboardingplan, zodat je vanaf dag één vlot integreert in je team, onze tools en de missie van DESOTEC.