Snel solliciteren
3
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
548 resultaten voor Team Lead Engineering in Haren binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 548 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Pour l'un de nos clients leader mondial dans l'industrie de la chaussure nous somme à la recherche d'un Team Lead Operations. En tant que Team Lead Operations, vous assurez la performance et la qualité des opérations, garantissant que les objectifs sont atteints tout en favorisant un environnement de travail sain et motivant.
Pour l'un de nos clients leader mondial dans l'industrie de la chaussure nous somme à la recherche d'un Team Lead Operations. En tant que Team Lead Operations, vous assurez la performance et la qualité des opérations, garantissant que les objectifs sont atteints tout en favorisant un environnement de travail sain et motivant.
NIEUW
){kind=logo}
Als Team Lead Accounts Payable stuur je het crediteurenteam aan en zorg je voor een tijdige en correcte verwerking van inkomende facturen. Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Accounts Payable team (3 medewerkers); * Minimaal 5 jaar ervaring binnen een accounts payable omgeving, met een aantoonbare ervaring in het aansturen van een team.
Als Team Lead Accounts Payable stuur je het crediteurenteam aan en zorg je voor een tijdige en correcte verwerking van inkomende facturen. Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Accounts Payable team (3 medewerkers); * Minimaal 5 jaar ervaring binnen een accounts payable omgeving, met een aantoonbare ervaring in het aansturen van een team.
){kind=logo}
Pour notre client, un acteur majeur du secteur de chimie nous cherchons un Engineering Manager pour son site à Liège.
Pour notre client, un acteur majeur du secteur de chimie nous cherchons un Engineering Manager pour son site à Liège.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Team Leader Call Center Ans (Liège) Wil jij als ervaren Team Leader werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze organisatie in België zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie Team Leader van ons nieuwe callcenter! De Team Leader is medeverantwoordelijk voor de realisatie van de doelen het Customer Sales & Service Center (CSSC). De teamleader optimaliseert samen met de CSCC met zijn of haar team de serviceverlening aan de klant en de daarmee verbonden werkzaamheden rondom sales en zorgt dat de dienstverlening van de afdeling gelijke trend houdt met de ontwikkeling en het ambitieniveau van de organisatie. De Team Leader CSSC is daarnaast ook een aanspreekpunt bij klantcontact op afstand van klanten van de Goudwisse
Team Leader Call Center Ans (Liège) Wil jij als ervaren Team Leader werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze organisatie in België zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie Team Leader van ons nieuwe callcenter! De Team Leader is medeverantwoordelijk voor de realisatie van de doelen het Customer Sales & Service Center (CSSC). De teamleader optimaliseert samen met de CSCC met zijn of haar team de serviceverlening aan de klant en de daarmee verbonden werkzaamheden rondom sales en zorgt dat de dienstverlening van de afdeling gelijke trend houdt met de ontwikkeling en het ambitieniveau van de organisatie. De Team Leader CSSC is daarnaast ook een aanspreekpunt bij klantcontact op afstand van klanten van de Goudwisse
){kind=logo}
Als Operational Excellence Lead ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen en het begeleiden van investeringsprojecten. * Bachelor/Master in Engineering
Als Operational Excellence Lead ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen en het begeleiden van investeringsprojecten. * Bachelor/Master in Engineering
){kind=logo}
Regelmatige teamactiviteiten en een open, familiale bedrijfscultuur
Regelmatige teamactiviteiten en een open, familiale bedrijfscultuur
Waar je de vrijheid krijgt om je werk zelfstandig in te delen, maar ook kan rekenen op een sterk team? Onze partner zoekt een medior accountant om het team in Oudsbergen te versterken. * Een hecht team waar samenwerken en kennis delen centraal staan * Informele sfeer met regelmatige teamactiviteiten en leuke momenten samen
Waar je de vrijheid krijgt om je werk zelfstandig in te delen, maar ook kan rekenen op een sterk team? Onze partner zoekt een medior accountant om het team in Oudsbergen te versterken. * Een hecht team waar samenwerken en kennis delen centraal staan * Informele sfeer met regelmatige teamactiviteiten en leuke momenten samen
Nous recrutons un.e Lead Operations pour une entreprise leader dans l'industrie de la chaussure, située à Milmort. En tant que Lead Operations, vous assurez la productivité et la cohésion de l'équipe, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de sécurité sur le terrain. Enfin, vous êtes le back-up du Team Leader pour la résolution de problèmes opérationnels, le suivi administratif des opérations et de la gestion du personnel.
Nous recrutons un.e Lead Operations pour une entreprise leader dans l'industrie de la chaussure, située à Milmort. En tant que Lead Operations, vous assurez la productivité et la cohésion de l'équipe, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de sécurité sur le terrain. Enfin, vous êtes le back-up du Team Leader pour la résolution de problèmes opérationnels, le suivi administratif des opérations et de la gestion du personnel.
NIEUW
){kind=logo}
Ze staan elke dag klaar voor kmo's, familiebedrijven en ambitieuze managementteams. Jouw rol als Teammanager Accountancy - Als Teammanager neem je de technische eindverantwoordelijkheid op voor een eigen klantenportefeuille. Daarnaast ben je een sleutelfiguur in het team: je coacht, motiveert en begeleidt verschillende & , je bouwt een goede planning op en zorgt dat iedereen binnen duidelijke prioriteiten kan werken. * Een ondernemersreflex en een sterke teamspirit
Ze staan elke dag klaar voor kmo's, familiebedrijven en ambitieuze managementteams. Jouw rol als Teammanager Accountancy - Als Teammanager neem je de technische eindverantwoordelijkheid op voor een eigen klantenportefeuille. Daarnaast ben je een sleutelfiguur in het team: je coacht, motiveert en begeleidt verschillende & , je bouwt een goede planning op en zorgt dat iedereen binnen duidelijke prioriteiten kan werken. * Een ondernemersreflex en een sterke teamspirit
NIEUW
){kind=logo}
Ben jij iemand die graag de touwtjes in handen neemt, je team motiveert en processen naar een hoger niveau tilt? Dan is de functie van Teamleader Claims bij DEKRA écht iets voor jou! * Jij bent de drijvende kracht achter ons Claims Nationaal-team, dat instaat voor de schaderegeling/afhandeling van A tot Z (autoschade). * Je bent het centrale aanspreekpunt tussen je team, het management en andere afdelingen. * Als echte coachende teamleader weet je hoe je mensen motiveert, begeleidt en laat groeien. * Je werkt vanuit ons kantoor in Herk-de-Stad en begeeft je minstens tweewekelijks op onze vestiging in Zaventem (ook hier zit een deel van jouw team). Je komt terecht in een dynamisch team binnen een sterke en mensgerichte organisatie waar jouw talent en i
Ben jij iemand die graag de touwtjes in handen neemt, je team motiveert en processen naar een hoger niveau tilt? Dan is de functie van Teamleader Claims bij DEKRA écht iets voor jou! * Jij bent de drijvende kracht achter ons Claims Nationaal-team, dat instaat voor de schaderegeling/afhandeling van A tot Z (autoschade). * Je bent het centrale aanspreekpunt tussen je team, het management en andere afdelingen. * Als echte coachende teamleader weet je hoe je mensen motiveert, begeleidt en laat groeien. * Je werkt vanuit ons kantoor in Herk-de-Stad en begeeft je minstens tweewekelijks op onze vestiging in Zaventem (ook hier zit een deel van jouw team). Je komt terecht in een dynamisch team binnen een sterke en mensgerichte organisatie waar jouw talent en i
Ons team is klein maar hecht, met collega's die betrokken, direct en enthousiast zijn. * Teamcultuur: Een open, vriendelijk en familiaal team waar samenwerking, humor en wederzijds respect centraal staan. Bij ons krijg je niet alleen een functie, maar een omgeving waarin je je expertise verder ontwikkelt, actief bijdraagt aan klantadvies en deel uitmaakt van een energiek, hecht team.
Ons team is klein maar hecht, met collega's die betrokken, direct en enthousiast zijn. * Teamcultuur: Een open, vriendelijk en familiaal team waar samenwerking, humor en wederzijds respect centraal staan. Bij ons krijg je niet alleen een functie, maar een omgeving waarin je je expertise verder ontwikkelt, actief bijdraagt aan klantadvies en deel uitmaakt van een energiek, hecht team.
){kind=logo}
Word de drijvende kracht achter een sterk Finance-team. Als Teamleader AP in Bilzen combineer je leiderschap met operationele betrokkenheid. Je coacht je team, bewaakt processen en zorgt voor een vlotte, nauwkeurige crediteurenadministratie in een innovatieve productieomgeving. Solliciteer nu en groei verder in je rol als Teamleader AP.
Word de drijvende kracht achter een sterk Finance-team. Als Teamleader AP in Bilzen combineer je leiderschap met operationele betrokkenheid. Je coacht je team, bewaakt processen en zorgt voor een vlotte, nauwkeurige crediteurenadministratie in een innovatieve productieomgeving. Solliciteer nu en groei verder in je rol als Teamleader AP.
){kind=logo}
• Arcade Engineering
• Arcade Engineering
NIEUW
){kind=logo}
Daarvoor kunnen ze terugvallen op een eigen team van ingenieurs en technici die jaren ervaring koppelen aan technische knowhow en een doorgedreven klantgerichtheid. * Je werkt nauw samen met andere afdelingen (engineering, aankoop, …) en communiceert vlot met collega-managers. * Je bent een coachend leider en stuurt jouw team resultaatgericht aan.
Daarvoor kunnen ze terugvallen op een eigen team van ingenieurs en technici die jaren ervaring koppelen aan technische knowhow en een doorgedreven klantgerichtheid. * Je werkt nauw samen met andere afdelingen (engineering, aankoop, …) en communiceert vlot met collega-managers. * Je bent een coachend leider en stuurt jouw team resultaatgericht aan.
Om de wereldwijde activiteiten van Silmaco verder uit te breiden en de interne organisatie te versterken, zijn wij voor hen op zoek naar een coördinator onderhoud en engineering. Als Coördinator Onderhoud en Engineering ben je verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van het onderhoudsbeleid en de opvolging van technische projecten binnen de plant. * Je bent een coachend leider met zin voor initiatief, die het team weet te motiveren en ontwikkelen.
Om de wereldwijde activiteiten van Silmaco verder uit te breiden en de interne organisatie te versterken, zijn wij voor hen op zoek naar een coördinator onderhoud en engineering. Als Coördinator Onderhoud en Engineering ben je verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van het onderhoudsbeleid en de opvolging van technische projecten binnen de plant. * Je bent een coachend leider met zin voor initiatief, die het team weet te motiveren en ontwikkelen.
){kind=logo}
Vous travaillez en étroite collaboration avec les services Qualité, Logistique, Maintenance, Engineering et HSE. Collaboration avec les services Qualité, Maintenance et Engineering pour résoudre les problématiques techniques et organisationnelles.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les services Qualité, Logistique, Maintenance, Engineering et HSE. Collaboration avec les services Qualité, Maintenance et Engineering pour résoudre les problématiques techniques et organisationnelles.
){kind=logo}
Comme nous considérons qu'une bonne collaboration entre collègues est très importante, nous organisons de temps en temps un team building où chacun apprend à mieux se connaître.
Comme nous considérons qu'une bonne collaboration entre collègues est très importante, nous organisons de temps en temps un team building où chacun apprend à mieux se connaître.
){kind=logo}
Wij specialiseren ons in het verbinden van professionals met uitdagende projecten in diverse sectoren waaronder Engineering, IT, Life Science en Telecom. * Het team van recruiters en account managers is betrokken bij je carrière en volgen je nauw op.
Wij specialiseren ons in het verbinden van professionals met uitdagende projecten in diverse sectoren waaronder Engineering, IT, Life Science en Telecom. * Het team van recruiters en account managers is betrokken bij je carrière en volgen je nauw op.
NIEUW
){kind=logo}
Je beschikt over een wetenschappelijk opleiding bij voorkeur in biochemie, chemie, bio-engineering, farmacie of gelijkaardig domein, en je hebt kennis van grondstoffen in (dieren)voeding. * Je communiceert vlot, bent proactief en een echte teamplayer. * Een hecht team waarin samenwerking en passie voor kwaliteit centraal staan.
Je beschikt over een wetenschappelijk opleiding bij voorkeur in biochemie, chemie, bio-engineering, farmacie of gelijkaardig domein, en je hebt kennis van grondstoffen in (dieren)voeding. * Je communiceert vlot, bent proactief en een echte teamplayer. * Een hecht team waarin samenwerking en passie voor kwaliteit centraal staan.
){kind=logo}
Als Customer Care Coordinator stuur en coördineer je het team binnen de afdeling Customer Care dat in Grâce-Hollogne gevestigd is en zorg je voor een optimale klantenservice om de tevredenheid en loyaliteit van interne en externe klanten te vergroten. Je werkt dagelijks samen met je team op kantoor om de zaken on the job te regelen. o talent ontwikkelen: werving, mobiliteit, opleiding (teamleden trainen en coachen); o de samenwerking tussen teamleden bevorderen; o het team ondersteunen bij het beantwoorden van vragen uit het veld en vice versa. * Een expert worden en het aanspreekpunt (SPOC) zijn voor specifieke vragen binnen het team. * Zorgdragen voor het beheer en de van KPI's binnen het team en deze vertalen naar acties, hierop aanspreekbaar zijn
Als Customer Care Coordinator stuur en coördineer je het team binnen de afdeling Customer Care dat in Grâce-Hollogne gevestigd is en zorg je voor een optimale klantenservice om de tevredenheid en loyaliteit van interne en externe klanten te vergroten. Je werkt dagelijks samen met je team op kantoor om de zaken on the job te regelen. o talent ontwikkelen: werving, mobiliteit, opleiding (teamleden trainen en coachen); o de samenwerking tussen teamleden bevorderen; o het team ondersteunen bij het beantwoorden van vragen uit het veld en vice versa. * Een expert worden en het aanspreekpunt (SPOC) zijn voor specifieke vragen binnen het team. * Zorgdragen voor het beheer en de van KPI's binnen het team en deze vertalen naar acties, hierop aanspreekbaar zijn
){kind=logo}
Een diepgaande opleiding door ons team ; * Een uitstekende werksfeer binnen een actief en dynamisch team ;
Een diepgaande opleiding door ons team ; * Een uitstekende werksfeer binnen een actief en dynamisch team ;
The position allows a finance professional to directly influence financial performance, support business decisions, and drive operational excellence while mentoring and developing local finance teams. * Lead local month-end close activities with a hands-on approach * Collaborate with AP/AR and administrative teams to manage cash flow, collections, and payments * Build trusted relationships with local leadership teams as a finance partner * Influence decisions and guide teams without direct authority * Foster collaboration, accountability, and performance in remote teams * You lead by example and support the development of others
The position allows a finance professional to directly influence financial performance, support business decisions, and drive operational excellence while mentoring and developing local finance teams. * Lead local month-end close activities with a hands-on approach * Collaborate with AP/AR and administrative teams to manage cash flow, collections, and payments * Build trusted relationships with local leadership teams as a finance partner * Influence decisions and guide teams without direct authority * Foster collaboration, accountability, and performance in remote teams * You lead by example and support the development of others
NIEUW
){kind=logo}
Om hun backoffice-team verder te versterken en de groei van het kantoor duurzaam te ondersteunen, zoeken ze een ervaren Manager Backoffice Verzekeringen. Je stuurt op resultaat, met oog voor mensen en processen, en leidt een team dat de ruggengraat vormt van een efficiënte en klantgerichte verzekeringswerking. * Coach en ontwikkel een team van 8 tot 16 medewerkers, met aandacht voor evenwichtige werkverdeling, betrokkenheid en prestatie. * Rapporteer helder over operationele werking, teamresultaten en optimalisaties aan het management. * Je communiceert helder, denkt in oplossingen en motiveert teams met vertrouwen en daadkracht. * Een inhoudelijk uitdagende rol, met ruimte om jouw stempel te drukken om werking, team en processen. * Een warm en collegiaal team waar korte communicatielijnen, vertrouwen en initiatief centraal staan.
Om hun backoffice-team verder te versterken en de groei van het kantoor duurzaam te ondersteunen, zoeken ze een ervaren Manager Backoffice Verzekeringen. Je stuurt op resultaat, met oog voor mensen en processen, en leidt een team dat de ruggengraat vormt van een efficiënte en klantgerichte verzekeringswerking. * Coach en ontwikkel een team van 8 tot 16 medewerkers, met aandacht voor evenwichtige werkverdeling, betrokkenheid en prestatie. * Rapporteer helder over operationele werking, teamresultaten en optimalisaties aan het management. * Je communiceert helder, denkt in oplossingen en motiveert teams met vertrouwen en daadkracht. * Een inhoudelijk uitdagende rol, met ruimte om jouw stempel te drukken om werking, team en processen. * Een warm en collegiaal team waar korte communicatielijnen, vertrouwen en initiatief centraal staan.
Voor ons kinder- en jongerenteam in Haspengouw zijn wij op zoek naar een psycholoog voor 50%, 19u * Je draagt actief bij aan de interne en externe communicatie van het team voor deelname aan teamvergaderingen, werk – en vakgroepen en samenwerkingsverbanden. * Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het behandelplan dat in samenspraak met het kind/de jongere en zijn context wordt uitgewerkt en door het team wordt onderschreven.
Voor ons kinder- en jongerenteam in Haspengouw zijn wij op zoek naar een psycholoog voor 50%, 19u * Je draagt actief bij aan de interne en externe communicatie van het team voor deelname aan teamvergaderingen, werk – en vakgroepen en samenwerkingsverbanden. * Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het behandelplan dat in samenspraak met het kind/de jongere en zijn context wordt uitgewerkt en door het team wordt onderschreven.
){kind=logo}
Door zelf het juiste voorbeeld te tonen, zorgt u voor een goede teamspirit. U enthousiasmeert uw team aangaande veranderingsprocessen. U bent verantwoordelijk voor een transparante en gerichte informatiedoorstroming van het management naar uw team. U zorgt ervoor dat de cultuur van A&M Group (missie, visie, waarden, rituelen,…) in uw site gekend is en dat uw teamleden deze ook begrijpen en zichtbaar omzetten in hun dagelijkse werking. * Dat u elke dag opnieuw naar een uiterste klanten- en medewerkerstevredenheid streeft en een lange termijn relatie opbouwt met uw klanten en teams. * Dat u een voorbeeld bent in opbouwen van een dynamische teamspirit. * Autonomie, ruimte voor persoonlijke groei en een enthousiast, gedreven team dat uitkijkt naar jouw ko
Door zelf het juiste voorbeeld te tonen, zorgt u voor een goede teamspirit. U enthousiasmeert uw team aangaande veranderingsprocessen. U bent verantwoordelijk voor een transparante en gerichte informatiedoorstroming van het management naar uw team. U zorgt ervoor dat de cultuur van A&M Group (missie, visie, waarden, rituelen,…) in uw site gekend is en dat uw teamleden deze ook begrijpen en zichtbaar omzetten in hun dagelijkse werking. * Dat u elke dag opnieuw naar een uiterste klanten- en medewerkerstevredenheid streeft en een lange termijn relatie opbouwt met uw klanten en teams. * Dat u een voorbeeld bent in opbouwen van een dynamische teamspirit. * Autonomie, ruimte voor persoonlijke groei en een enthousiast, gedreven team dat uitkijkt naar jouw ko