Dan is deze rol als Technical Teamleader – Service Desk iets voor jou! We zijn op zoek naar een hands-on teamleider die het administratieve service desk team aanstuurt en tegelijkertijd een kritische blik werpt op de technische aanvragen van field service techniekers. * Aansturen en coachen van het administratieve service desk team om offertes tijdig en correct uit te sturen * Structureren van werkprocessen binnen het admin team en zorgen voor een efficiënte workflow - Je combineert technische expertise met leiderschapsvaardigheden en bent een coachende en motiverende teamplayer. Je bent communicatief sterk, kan teams inspireren en bent flexibel in het aanpakken van uitdagingen.
Dan is deze rol als Technical Teamleader – Service Desk iets voor jou! We zijn op zoek naar een hands-on teamleider die het administratieve service desk team aanstuurt en tegelijkertijd een kritische blik werpt op de technische aanvragen van field service techniekers. * Aansturen en coachen van het administratieve service desk team om offertes tijdig en correct uit te sturen * Structureren van werkprocessen binnen het admin team en zorgen voor een efficiënte workflow - Je combineert technische expertise met leiderschapsvaardigheden en bent een coachende en motiverende teamplayer. Je bent communicatief sterk, kan teams inspireren en bent flexibel in het aanpakken van uitdagingen.
NMBS-SNCB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Waar ga je werken? Je zal reizigers helpen in één van de stations van de zone Brussel. Hoe maak jij mee het verschil? Als onderstationschef verzeker je de veiligheid van de reizigers en van je collega's in het station. Samen met je help je elke dag duizenden . Daarnaast zorg je mee voor stipte treinen. Op die manier draag je direct bij aan de doelstellingen van NMBS. Wat is jouw rol bij NMBS ? * Je informeert in het station maar ook jouw collega's (treinbegeleiders, Securail, …). * Je helpt en begeleidt met beperkte mobiliteit, slechtzienden, ouderen, … * Sommige treinen worden gesplitst of gekoppeld in het station: je ziet erop toe dat dat veilig verloopt en de reizigers in het juiste treindeel terechtkomen. Je kan ook zelf (ont)koppelen en een remproef uitvoeren.
NMBS-SNCB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Waar ga je werken? Je zal reizigers helpen in één van de stations van de zone Brussel. Hoe maak jij mee het verschil? Als onderstationschef verzeker je de veiligheid van de reizigers en van je collega's in het station. Samen met je help je elke dag duizenden . Daarnaast zorg je mee voor stipte treinen. Op die manier draag je direct bij aan de doelstellingen van NMBS. Wat is jouw rol bij NMBS ? * Je informeert in het station maar ook jouw collega's (treinbegeleiders, Securail, …). * Je helpt en begeleidt met beperkte mobiliteit, slechtzienden, ouderen, … * Sommige treinen worden gesplitst of gekoppeld in het station: je ziet erop toe dat dat veilig verloopt en de reizigers in het juiste treindeel terechtkomen. Je kan ook zelf (ont)koppelen en een remproef uitvoeren.
Je komt bij je stage in contact met veel vakspecialisten, zoals ingenieurs, energie- en milieucoördinatoren, tekenaars, techniekers, business developers … Je komt terecht in een gedreven team technische experts die jou met raad en daad bijstaan.
Je komt bij je stage in contact met veel vakspecialisten, zoals ingenieurs, energie- en milieucoördinatoren, tekenaars, techniekers, business developers … Je komt terecht in een gedreven team technische experts die jou met raad en daad bijstaan.
Ook het leiden van onze javacommunity zit in je takenpakket: je creëert verbinding tussen onze developers over teamgrenzen heen en stimuleert hen om nieuwe trends te ontdekken. Zo'n 150 Java-developers en evenveel Mainframe-developers bouwen en ondersteunen dagelijks tal van applicaties voor onze 33.000 medewerkers en miljoenen klanten. * Je zet je eigen expertise in om kandidaatdevelopers op CV te screenen op hun ervaring in de job van Java Software Engineer. * Je denkt mee na over VAKmanschap van software developers in de breedte en hoe we hen daarin als VAKteam nóg beter kunnen ondersteunen. Omkadering – Je gaat aan de slag in een dynamisch team in een no nonsense-omgeving.
Ook het leiden van onze javacommunity zit in je takenpakket: je creëert verbinding tussen onze developers over teamgrenzen heen en stimuleert hen om nieuwe trends te ontdekken. Zo'n 150 Java-developers en evenveel Mainframe-developers bouwen en ondersteunen dagelijks tal van applicaties voor onze 33.000 medewerkers en miljoenen klanten. * Je zet je eigen expertise in om kandidaatdevelopers op CV te screenen op hun ervaring in de job van Java Software Engineer. * Je denkt mee na over VAKmanschap van software developers in de breedte en hoe we hen daarin als VAKteam nóg beter kunnen ondersteunen. Omkadering – Je gaat aan de slag in een dynamisch team in een no nonsense-omgeving.
Jouw beslissingen vormen de krijtlijnen waarmee je collega-analisten en -developers aan de slag gaan. Met een team van zo'n 2000 IT'ers in België, Frankrijk en India pionieren we met nieuwe technologieën en digitale innovaties.
Jouw beslissingen vormen de krijtlijnen waarmee je collega-analisten en -developers aan de slag gaan. Met een team van zo'n 2000 IT'ers in België, Frankrijk en India pionieren we met nieuwe technologieën en digitale innovaties.
Als UX/UI Designer kom je terecht in onze Digital Factory, een multidisciplinaire unit van designers, developers, analisten en meer. * Design Systems: Je hebt gewerkt met of aan een design system en weet hoe je consistentie bewaakt in een ecosysteem met meerdere teams. * Samenwerking: Je komt in een hecht team van gedreven professionals die écht samenwerken, van idee tot release.
Als UX/UI Designer kom je terecht in onze Digital Factory, een multidisciplinaire unit van designers, developers, analisten en meer. * Design Systems: Je hebt gewerkt met of aan een design system en weet hoe je consistentie bewaakt in een ecosysteem met meerdere teams. * Samenwerking: Je komt in een hecht team van gedreven professionals die écht samenwerken, van idee tot release.
Jouw beslissingen vormen de krijtlijnen waarmee je collega-analisten en -developers aan de slag gaan. Met een team van zo'n 2000 IT'ers in België, Frankrijk en India pionieren we met nieuwe technologieën en digitale innovaties.
Jouw beslissingen vormen de krijtlijnen waarmee je collega-analisten en -developers aan de slag gaan. Met een team van zo'n 2000 IT'ers in België, Frankrijk en India pionieren we met nieuwe technologieën en digitale innovaties.
At our headquarters, a growing team of professionals drives our development across all renewable energy sectors, delivering tailored energy solutions that accelerate the energy transition. * The Primary technical advisor to the CISO, keeping our IT, OT and business teams secure, resilient and compliant. * Lead the technical implementation of NIS2 requirements. * Coordinate the internal response to security incidents, ensuring seamless communication between the SOC and internal IT teams. * Fluent in English + good knowledge of Dutch and/or French is highly desirable for effective communication with the business teams. * Join a fast-growing developer that's shaping the energy transition in Belgium and beyond.
At our headquarters, a growing team of professionals drives our development across all renewable energy sectors, delivering tailored energy solutions that accelerate the energy transition. * The Primary technical advisor to the CISO, keeping our IT, OT and business teams secure, resilient and compliant. * Lead the technical implementation of NIS2 requirements. * Coordinate the internal response to security incidents, ensuring seamless communication between the SOC and internal IT teams. * Fluent in English + good knowledge of Dutch and/or French is highly desirable for effective communication with the business teams. * Join a fast-growing developer that's shaping the energy transition in Belgium and beyond.
Je hebt minstens 8 jaar ervaring als Architect of LeadDeveloper in een client/server en/of een web-based .NET-omgeving (C#, WPF, WCF, MVC, Webapi, ORM, Angular, ASP.Net, Webapi, IIS, Silverlight, HTML 5…).
Je hebt minstens 8 jaar ervaring als Architect of LeadDeveloper in een client/server en/of een web-based .NET-omgeving (C#, WPF, WCF, MVC, Webapi, ORM, Angular, ASP.Net, Webapi, IIS, Silverlight, HTML 5…).
Je beschikt over een universitair diploma en hebt minstens 8 jaar ervaring als of LeadDeveloper in zowel client/server als web-based in het Java-ecosysteem en aanverwante technologieën zoals JavaScript, Spring Boot, SQL, REST en OAuth2.
Je beschikt over een universitair diploma en hebt minstens 8 jaar ervaring als of LeadDeveloper in zowel client/server als web-based in het Java-ecosysteem en aanverwante technologieën zoals JavaScript, Spring Boot, SQL, REST en OAuth2.
Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Als Technical Application Owner maak je deel uit van de operationele teams. Binnen het team van 8 medewerkers zijn er verantwoordelijkheden die we kunnen opdelen onder 'Business applicaties' en 'ondersteunende IT-applicaties'. - De opvolging van en rapportering over de componenten die van jouw team in productie draaien. - Het zoeken naar de oorzaak en mogelijke oplossingen voor de problemen in productie en dit samen met het ontwikkelteam. Afhankelijk van de noden van het team en je persoonlijke interesses, kan er nog dieper ingegaan worden op bepaalde specifieke taken. Je hebt ervaring in het werken met databases en je kan vlot query's schrijven (in SQL Developer of gelijkaardig). Je bent empathisch ingesteld en je weet je inlevingsvermogen in te zetten om je teamgenoten en ons businesspartners beter te begrijpen.
Als Technical Application Owner maak je deel uit van de operationele teams. Binnen het team van 8 medewerkers zijn er verantwoordelijkheden die we kunnen opdelen onder 'Business applicaties' en 'ondersteunende IT-applicaties'. - De opvolging van en rapportering over de componenten die van jouw team in productie draaien. - Het zoeken naar de oorzaak en mogelijke oplossingen voor de problemen in productie en dit samen met het ontwikkelteam. Afhankelijk van de noden van het team en je persoonlijke interesses, kan er nog dieper ingegaan worden op bepaalde specifieke taken. Je hebt ervaring in het werken met databases en je kan vlot query's schrijven (in SQL Developer of gelijkaardig). Je bent empathisch ingesteld en je weet je inlevingsvermogen in te zetten om je teamgenoten en ons businesspartners beter te begrijpen.
Als Senior Data Analyst maak je deel uit van het data-team dat verantwoordelijk is voor de implementatie van het gemeenschappelijk dataplatform bij een klant die een belangrijke speler is in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Je definieert de conceptuele datamodellen op basis van de businessvereisten, en samen met de andere binnen het team (analisten, , ) zorg je ervoor dat deze data-oplossingen afgestemd zijn op de noden van de organisatie. Als brug tussen het data-team en de business stakeholders verzamel en analyseer je de noden, vertaal je de business requirements naar technische specificaties en draag je actief bij aan een vlotte communicatie en afstemming binnen een transversale organisatie.
Als Senior Data Analyst maak je deel uit van het data-team dat verantwoordelijk is voor de implementatie van het gemeenschappelijk dataplatform bij een klant die een belangrijke speler is in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Je definieert de conceptuele datamodellen op basis van de businessvereisten, en samen met de andere binnen het team (analisten, , ) zorg je ervoor dat deze data-oplossingen afgestemd zijn op de noden van de organisatie. Als brug tussen het data-team en de business stakeholders verzamel en analyseer je de noden, vertaal je de business requirements naar technische specificaties en draag je actief bij aan een vlotte communicatie en afstemming binnen een transversale organisatie.
Relatiebouwer en business developer binnen industrie & cooling * De collegiale teamsfeer wordt verder uitgebouwd dankzij jou. * Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met je om als één team de vooropgestelde doelstellingen te behalen. * Deel uitmaken van een collegiaal en dynamisch team met korte communicatielijnen.
Relatiebouwer en business developer binnen industrie & cooling * De collegiale teamsfeer wordt verder uitgebouwd dankzij jou. * Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met je om als één team de vooropgestelde doelstellingen te behalen. * Deel uitmaken van een collegiaal en dynamisch team met korte communicatielijnen.
Je ontwikkelt en beheert digitale journeys in Adobe Experience Platform (AEP) zodat marketeers en hun teams effectief kunnen communiceren met miljoenen klanten via het juiste kanaal, op het juiste moment en met de juiste boodschap. * Je werkt customer journeys uit tot op functioneel niveau en vertaalt deze naar een duidelijke productiebriefing voor onze development teams. * Je coördineert het volledige ontwikkeltraject: van briefing tot het ontvangen van de juiste content en oplevering, in nauwe samenwerking met zowel interne klanten als het development team. Je inspireert teams om meer uit data en technologie te halen. Je slaat de brug tussen marketing en IT: je begrijpt de noden van interne klanten én spreekt de taal van developers. Je voelt je goed in die manier van werken en helpt mee om het team gefocust en afgestemd te houden.
Je ontwikkelt en beheert digitale journeys in Adobe Experience Platform (AEP) zodat marketeers en hun teams effectief kunnen communiceren met miljoenen klanten via het juiste kanaal, op het juiste moment en met de juiste boodschap. * Je werkt customer journeys uit tot op functioneel niveau en vertaalt deze naar een duidelijke productiebriefing voor onze development teams. * Je coördineert het volledige ontwikkeltraject: van briefing tot het ontvangen van de juiste content en oplevering, in nauwe samenwerking met zowel interne klanten als het development team. Je inspireert teams om meer uit data en technologie te halen. Je slaat de brug tussen marketing en IT: je begrijpt de noden van interne klanten én spreekt de taal van developers. Je voelt je goed in die manier van werken en helpt mee om het team gefocust en afgestemd te houden.
Binnen Java-ontwikkeling bevindt er zich tevens een design-team (8 personen). - Je volgt de marktevoluties op en tezamen met de teams, de en de data officer laat je de dienst verder evolueren op het vlak van gebruikte methodologieën, architecturen, technologieën en frameworks. We kijken uit naar een tiental jaar ervaring in applicatieontwikkeling waarvan minstens 5 jaar in het aansturen van meerdere teams. - Je bent een echte teamspeler met een positieve klantgerichte ingesteldheid en verantwoordelijkheidszin.
Binnen Java-ontwikkeling bevindt er zich tevens een design-team (8 personen). - Je volgt de marktevoluties op en tezamen met de teams, de en de data officer laat je de dienst verder evolueren op het vlak van gebruikte methodologieën, architecturen, technologieën en frameworks. We kijken uit naar een tiental jaar ervaring in applicatieontwikkeling waarvan minstens 5 jaar in het aansturen van meerdere teams. - Je bent een echte teamspeler met een positieve klantgerichte ingesteldheid en verantwoordelijkheidszin.
Het creëren van een collaboratieve werkdynamiek, van een cultuur van wederzijds respect en teamwork, van een "one team" mentaliteit. * Het bevorderen van een duidelijke en gedeelde governance, gebaseerd op coherente en collaboratieve besluitvormingsprocessen, die de samenwerking tussen teams bevorderen om de efficiëntie te versterken, interacties te vergemakkelijken en de uitvoering te stroomlijnen.
Het creëren van een collaboratieve werkdynamiek, van een cultuur van wederzijds respect en teamwork, van een "one team" mentaliteit. * Het bevorderen van een duidelijke en gedeelde governance, gebaseerd op coherente en collaboratieve besluitvormingsprocessen, die de samenwerking tussen teams bevorderen om de efficiëntie te versterken, interacties te vergemakkelijken en de uitvoering te stroomlijnen.
G4S Technology * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Binnen G4S Secure Technology Solutions zoeken we techniekers over de verschillende regio's heen: Brussel&Vlaams-Brabant, Oost&West-Vlaanderen en Antwerpen. Je wordt tewerkgesteld in de regio waar je woont. Onze techniekers van Systems Operations zorgen voor de installaties van een brede waaier aan veiligheidsoplossingen: Camerabewaking, inbraakbeveiliging, toegangscontrole, branddetectie, perimeterbewaking en integrated solutions. * Nog geen opleiding 'installatie en onderhoud van alarmsystemen' op zak? Dan stomen we jou in 45 uur klaar in onze eigen opleidingsinstelling. * Daarna krijg je een on the job-training: een ervaren collega maakt je wegwijs in onze systemen. * Ready voor het echte werk: als technieker installeer je systemen voor inbraak- en branddetectie, ...
G4S Technology * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Binnen G4S Secure Technology Solutions zoeken we techniekers over de verschillende regio's heen: Brussel&Vlaams-Brabant, Oost&West-Vlaanderen en Antwerpen. Je wordt tewerkgesteld in de regio waar je woont. Onze techniekers van Systems Operations zorgen voor de installaties van een brede waaier aan veiligheidsoplossingen: Camerabewaking, inbraakbeveiliging, toegangscontrole, branddetectie, perimeterbewaking en integrated solutions. * Nog geen opleiding 'installatie en onderhoud van alarmsystemen' op zak? Dan stomen we jou in 45 uur klaar in onze eigen opleidingsinstelling. * Daarna krijg je een on the job-training: een ervaren collega maakt je wegwijs in onze systemen. * Ready voor het echte werk: als technieker installeer je systemen voor inbraak- en branddetectie, ...
Ons toegewijde team van professionals werkt nauw samen met onze klanten om op maat gemaakte oplossingen te bieden die aan hun specifieke behoeften voldoen. Functieomschrijving **Wij zijn op zoek naar een ervaren en dynamische business developer, die gespecialiseerd is in de verkoop van HR-oplossingen. Als business developer ben je verantwoordelijk voor het identificeren van nieuwe zakelijke kansen, het ontwikkelen van relaties met potentiële klanten en het uitbouwen van ons klantenbestand. Je werkt nauw samen met de collega's van het sales en service team en rapporteert direct aan de district manager. Jouw rol **Als business developer identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's.
Ons toegewijde team van professionals werkt nauw samen met onze klanten om op maat gemaakte oplossingen te bieden die aan hun specifieke behoeften voldoen. Functieomschrijving **Wij zijn op zoek naar een ervaren en dynamische business developer, die gespecialiseerd is in de verkoop van HR-oplossingen. Als business developer ben je verantwoordelijk voor het identificeren van nieuwe zakelijke kansen, het ontwikkelen van relaties met potentiële klanten en het uitbouwen van ons klantenbestand. Je werkt nauw samen met de collega's van het sales en service team en rapporteert direct aan de district manager. Jouw rol **Als business developer identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's.
Verbolia is looking for a Senior .Net Developer to help us disrupt ecommerce. We are looking for an experienced developer, ready to work in an agile environment with the latest technologies, not only able to produce quality code, but also willing to understand our business and capable of challenging requirements in a constructive way. * Be a senior member of the dev team working on the strategic projects of the company * Collaborate with cross-functional teams to analyze, design, and implement scalable solutions - At Verbolia, we care deeply about our team and how we work together. Yearly team-buildingoffsites to reflect, bond, and celebrate our progress - Monthly team lunches, just because good food brings people together
Verbolia is looking for a Senior .Net Developer to help us disrupt ecommerce. We are looking for an experienced developer, ready to work in an agile environment with the latest technologies, not only able to produce quality code, but also willing to understand our business and capable of challenging requirements in a constructive way. * Be a senior member of the dev team working on the strategic projects of the company * Collaborate with cross-functional teams to analyze, design, and implement scalable solutions - At Verbolia, we care deeply about our team and how we work together. Yearly team-buildingoffsites to reflect, bond, and celebrate our progress - Monthly team lunches, just because good food brings people together
We are looking for an Engineering Manager to lead our Developer Platforms team, the group dedicated to improving the developer experience and enabling every product engineering team at DataCamp to build, test, and ship with confidence. * Lead initiatives end-to-end, from assessing developer pain points to building solutions and driving adoption across teams As Engineering Manager, you will be responsible for guiding a team of engineers who focus on tooling, workflows, and infrastructure that streamline the developer experience. You will also help drive the technical roadmap for the Developer Platform while partnering with other platform teams to promote engineering excellence across the organization. * Partner with Platform Engineering peers (e.g., Infrastructure) and product engineering teams to define and execute the Developer Platform roadmap
We are looking for an Engineering Manager to lead our Developer Platforms team, the group dedicated to improving the developer experience and enabling every product engineering team at DataCamp to build, test, and ship with confidence. * Lead initiatives end-to-end, from assessing developer pain points to building solutions and driving adoption across teams As Engineering Manager, you will be responsible for guiding a team of engineers who focus on tooling, workflows, and infrastructure that streamline the developer experience. You will also help drive the technical roadmap for the Developer Platform while partnering with other platform teams to promote engineering excellence across the organization. * Partner with Platform Engineering peers (e.g., Infrastructure) and product engineering teams to define and execute the Developer Platform roadmap
Our semantic technology delivers unparalleled accuracy in lead generation, data enrichment, and market intelligence across Belgium and beyond. * Collaborate with our delivery team to ensure smooth onboarding and customer success * Comfortable with CRM systems (TeamLeader, HubSpot, or similar) * Comfortable discussing lead generation, data enrichment, and B2B marketing strategies
Our semantic technology delivers unparalleled accuracy in lead generation, data enrichment, and market intelligence across Belgium and beyond. * Collaborate with our delivery team to ensure smooth onboarding and customer success * Comfortable with CRM systems (TeamLeader, HubSpot, or similar) * Comfortable discussing lead generation, data enrichment, and B2B marketing strategies
Collaborate with our delivery team to ensure smooth onboarding and customer success * Comfortable with CRM systems (TeamLeader, HubSpot, or similar) * Comfortable discussing lead generation, data enrichment, and B2B marketing strategies
Collaborate with our delivery team to ensure smooth onboarding and customer success * Comfortable with CRM systems (TeamLeader, HubSpot, or similar) * Comfortable discussing lead generation, data enrichment, and B2B marketing strategies
Wat is het gemiddelde salaris voor Team Lead Developer in Edingen?
Gemiddeld salaris per jaar
45.800 €
Het salaris gemiddelde voor een Team Lead Developer in Edingen is 45.800 €. De salarissen van Team Lead Developer in Edingen variëren van 38.700 € tot 55.700 €.